单位招聘启事
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。
单位招聘启事范本一：
为大力推进人才强区战略,加快引进我区经济社会发展所需高学历人才,雅安市名山区拟面向社会通过公开考核招聘的方式引进高层次和紧缺人才。四川公务员考试网(http://www.gjgwy.net/scgwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下：
一、招聘名额、职位及范围
本次公开考核招聘引进高层次和紧缺人才共计1名，具体招聘单位、职位、名额及报考资格条件详见《2016年名山区高层次和紧缺人才引进职位表》(附件1)，符合职位报考条件已取得研究生毕业证均可报名。所有报考人员须在报名时提供职位要求的有关证书。
二、资格条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，品行端正;身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作;具有招聘岗位要求的学历和专业知识。
(二)具体条件
1、应聘人员除须具备第(一)条所规定的基本条件外，还应符合职位要求的其他条件;
2、应聘人员须在报名时提供职位要求的有关证书;
3、年龄在30周岁及以下(1986年9月21以后出生);
4、海外留学回国人员须提供国家教育部认可具有国内同等学历、学位的相关证明。
(三)凡有下列情形之一者不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;
2、受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;
3、在各级公务员和事业单位工作人员招考中违规违纪在禁考期内的人员;
4、公务员(含参照管理人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;
5、现役军人;
6、国家法律法规规定不宜录(聘)用的人员。
三、招聘程序
(一)公告发布
本次考核招聘工作由中共雅安市名山区委组织部、雅安市名山区人力资源和社会保障局共同组织实施，通过雅安人事考试网向社会公开发布“2016年名山区引进高层次和紧缺人才公告”。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：2016年9月21日-23日:上午8：30-12:00;
下午14:30-17:30。
2、报名、资格审查方式：采用现场报名同时进行资格审查。
3、现场报名：应聘人员应携带报名登记表(附件一)、本人身份证原件、毕业证、相应资格证书等职位要求的证件原件及复印件各一份、1寸免冠近照2张，到雅安市名山区人力资源和社会保障局事业单位管理股报名(地址：雅安市名山区茶都大道481号底楼)。
(三)面试
面试采取专业测试与答辩相结合的形式进行。具体面试时间、面试地点另行电话通知，因考生联系电话有误或不畅通导致无法通知视为自动放弃。
(四)体检
体检时间原则上于2016年10月20日前完成。面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生面试成绩从高到低等额确定进入体检人选，面试成绩相同的`，采用加试面试办法确定体检人选。实际参加面试人数未达到招聘岗位名额3倍比例的，由中共雅安市名山区委组织部、雅安市名山区人力资源和社会保障局统一划定面试合格分数线，凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考察程序。体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)执行。体检费用自理。体检不合格或体检期间自动放弃出现缺额的，可以在报考同一职位按面试成绩高低依次递补一次。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
(五)考察
体检结束后，由中共雅安市名山区委组织部、雅安市名山区人力资源和社会保障局会同主管部门(用人单位)对应聘人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察工作原则上于2016年10月30日前结束。
因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按考生面试成绩依次递补。递补工作原则上只进行一次。
(六)公示
根据考生面试、体检和考察考核结果确定拟聘用人员，并在雅安人事考试网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
(七)聘用
公示无异议的，雅安市名山区人力资源和社会保障局按照要求，报雅安市人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。聘用工作原则上于2016年11月30日前结束。
受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》和《名山区高层次和紧缺人才引进管理办法(试行)》执行，试用期为1年。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。
四、政策待遇
(一)编制
本次考核招聘使用事业编制，并与用人单位签订聘用合同。从聘用合同生效之日起，在雅安市名山区服务期不少于5年。
(二)工资、补助等其他待遇
按照《名山区高层次和紧缺人才引进管理办法(试行)》(名办[2014]59号)规定，试用期满合格后享受“1+10”政策待遇(详见雅安人事考试网《雅安市名山区高层次和紧缺人才引进政策》宣传)，并签订《名山区引进高层次和紧缺人才享受人才津贴和安家补助承诺书》。
五、本公告由中共雅安市名山区委组织部、雅安市名山区人力资源和社会保障局负责解释。
报名咨询电话：
雅安市名山区人力资源和社会保障局13438687897
引才政策咨询电话：
中共雅安市名山区委组织部0835(3235153)
监督电话：
中共雅安市名山区纪委、监察局0835(3235113)
附件：
1、雅安市名山区2016年引进高层次和紧缺人才职位表
2、雅安市名山区引进高层次和紧缺人才报名登记表
中共雅安市名山区委组织部
雅安市名山区人力资源和社会保障局
2016年9月6日
单位招聘启事范本二：
因事业发展需要，我社直属单位现面向社会公开招聘工作人员。岗位需求如下：
一、文摘报社
1.岗位需求：编辑2名，广告发行人员2名。
2.条件要求：
(1)拥护党的路线、方针、政策;热爱党的新闻事业;遵守国家法律和社会公德。
(2)报考编辑岗位，需具备从事新闻职业的基本条件，有良好的理解、沟通、表达、写作能力，有相关工作经验者优先。
(3)全日制本科及以上学历。
(4)年龄不超过40岁，身心健康。
3.联系方式：
陈老师 010-67078040
报名请将个人简历及相关材料寄至北京市东城区珠市口东大街5号文摘报社陈老师收邮编：100062
二、博览群书杂志社
1.岗位需求：编辑1名。2.条件要求：
(1)拥护党的路线、方针、政策;热爱党的新闻事业;遵守国家法律和社会公德。
(2)从事新闻采编工作3年以上，熟练使用各种编辑和办公软件。曾获新闻类奖项，擅长撰写文化类评论和组织社会活动者优先。
(3)全日制硕士研究生及以上学历，人文社科类专业。
(4)年龄不超过40岁，身心健康。
3.联系方式：
周老师 13401183848
报名请将个人简历及相关材料寄至北京市东城区珠市口东大街5号博览群书杂志社周老师收邮编：100062
三、中华读书报社
1.岗位需求：记者2名。2.条件要求：
(1)拥护党的路线、方针、政策;热爱党的新闻事业;遵守国家法律和社会公德。
(2)具备从事新闻职业的基本条件，有良好的理解、沟通、表达、写作能力;熟悉新媒体，熟练使用图片编辑、视频剪辑制作等软件。
(3)全日制本科及以上学历，人文社科类专业。
(4)年龄不超过40岁，身心健康。
3.联系方式：
赵老师 010-67078085
报名请将个人简历及相关材料寄至北京市东城区珠市口东大街5号中华读书报社赵老师收邮编：100062
咨询与报名请与各单位联系。报名时间从即日起至9月25日。
光明日报社人事部
2016年9月5日
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