证明书（精选43篇）
在学习、工作乃至生活中，大家总少不了要接触或使用证明吧，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。拟证明需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的证明书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
证明书 1
兹证明______（身份证号码：________________________________），原为我公司员工，本公司已于________年____月____日因经营不善正式宣布倒闭，并已启动法定破产程序。______已于倒闭前与我公司正式解除劳动合同，并已办理完所有离职手续，结束了劳动关系，结清了相关费用，双方不存在任何劳动争议。
由于公司目前处于倒闭状态，无法正常运营，因此无法由公司正式盖章。但本证明经公司法定代表人/破产管理人（请根据实际情况填写）确认并签字，以兹证明。
我们确认，______在离职时已完成所有交接工作，没有遗留问题。我们对其在公司的付出表示感谢，并祝愿其未来一切顺利。
特此证明。
签字/破产管理人或法定代表人：______
日期：________年____月____日
证明书 2
兹有学生____，性别：女，民族：汉，出生于____年08月11日，身份证号：__，系西南科技大学学校，土木工程与建筑学院，建筑环境与设备工程专业全日制本科学生。该生于____年9月入学，学制4年，学号__，现为我校_级学生，具有我校正式学籍。该生表现优秀，符合毕业有关规定，预计将于_年7月正式毕业，授予工学学位。
特此证明！
西南科技大学土建学院教学办（盖章）
_年__月__日
证明书 3
学生姓名：_，性别：_，出生日期：_，现在我校_年级_班就读，学号：_，监护人（户主）姓名：_，户籍所在地详细地址：___，户口所属_市_区_镇（街道）_村（社区）。
特此证明！
取证经办人签字：__（学校签章）
_年__月__日
证明书 4
兹有学生__（姓名），_（性别）系_____（专业）全日制普通高校本科生，于__年9月入学，学制_年，身份证号_____，学生证号___。现为我校__级在校生，具有我校正式学籍。
特此证明！
_学院学生办（盖章）
_年__月__日
证明书 5
学生__，学号__，性别_，民族_，_年_月出生，兹为__大学__学院__级___专业__（普通全日制、在职）_制（两年、三年）硕士研究生，于_年_月入学，应于_年_月毕业。
__大学__学院
_年__月__日
证明书 6
市劳动就业局：
兹有我单位____，由于企业（国有□、集体□）关闭破产□、主辅分离□、停产半停产□等原因，于 年月 日下岗至今，准备从事自谋职业或自主创业。
特此证明。
单位（公章） 主管部门（公章）
经办人：___年__月__日
证明书 7
兹有___同学，身份证号码为 ，系我单位工作人员，自___年__月__日至今一直在我单位工作，在我单位已工作 年。目前从事 工作，担任 。月入人民币15000（一万五千）元（含税后的工资，奖金，津贴，住房，公积金），股份分红及其他收入。特此证明。
本单位保证上述证明真实、有效。
单位公章（或人力资源部门章）
___年__月__日
证明书 8
兹有学校同学于_____年___月___日至_____年___月___日在我单位进行实习。实习期间，我单位指导其进行了相关业务知识学习和实际操作训练。
同学有较高的业务能力、英语口语水平和计算机操作技能，有一定的管理意识，善于沟通，符合酒店的岗位要求，他(她)还能从酒店的'全局出发，积极向同事们学习，很快得到了同事和上级的一致好评。
特此证明。
行政总监 总经理 (单位印章)
___年__月__日
证明书 9
__学校（单位）：
____，性别_，政治面貌___，身份证号：________________。于__年__月__日至__年__月__日在我公司__部门从事__工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
特此证明
单位名称：
日期：___年__月__日
证明书 10
__学校：
兹有_______大学_____学院_____专业____同学于____年____月____日至____年____月____日在实习。
该同学实习期间主要在我司测试部实习，主要负责全面预算等模块的测试，验证等工作。该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够主动向经验丰富的职工请教，善于思考，能够举一反三。作为__专业的学生，在工作中表现出了扎实的基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的`完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间从未缺勤、迟到，尊敬我司工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。
情况属实，特此证明
单位公章：
___年_月_日
证明书 11
兹证明__大学研究生___在我单位从____年__月__日到____年__月__日_____岗位实习。
现已通过实习。
特此证明！
__单位(实习单位盖章)
__年__月__日
证明书 12
兹有__单位__同事于___年__月__日至___年__月__日在我公司__部门实习。
该同学在实习期间表现出色，很好的完成了单位交付的各项工作，工作踏实认真，尊重同事，并能积极的.和同事沟通工作中遇到的问题，能严格遵守工作纪律，很好的完成了实习工作。
特此证明。
____公司
___年_月__日
证明书 13
兹有_____学校__同学于__年__月__日至年__月__日
在____大学生就业实习基地实习(或者____公司____部门实习)
工作期间表现良好，有效地帮助了___作了____。
特此证明。
___学院学生办(盖章)
___年__月__日
证明书 14
兹证明________，男，身份证号码：________，自________年________月________日入职我公司担任________部________一职，至________年________月________日因身体原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
_______公司（加盖公章）
_______年_______月_______日
证明书 15
兹证明______（身份证号码：____________________________）原为我公司员工，本公司已于________年____月____日因经营不善倒闭，并已办理完毕所有注销手续。______已于该日与我公司正式解除劳动合同，并已办理完所有离职手续，结束劳动关系，结清了相关费用，双方不存在任何劳动争议。
______现已办理完所有离职手续，离开本公司。
特此证明。
公司（盖章）：____________
日期：________年____月____日
证明书 16
兹证明员工__于__年__月__日至__年__月__日期间在我公司担任_________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
______________公司(盖章)
____年____月____日
证明书 17
兹证明我单位员工______（身份证号码：_______________），在我单位______部门担任__________职务，因患有________疾病，经治疗后仍无法适应当前工作，为确保其身体健康及单位的正常工作秩序，双方已协商解除劳动合同。
本单位已于________年____月____日与其正式办理离职手续，并已结清相关薪资及福利待遇。______在离职时，与我单位不存在任何劳动争议或经济纠纷。
特此证明。
_______公司（加盖公章）
_______年_______月_______日
证明书 18
兹证明员工__，自__年__月入职，在公司担任__部门__职务，由于_________原因提出辞职，现已交接完工作，自__年__月__日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
______________公司(盖章)
____年____月____日
证明书 19
兹证明员工________，身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位，由于_______原因自________年____月相关离职交接手续。特此证明！
______________公司(盖章)
____年____月____日
证明书 20
兹证明________女士（身份证号码：________）自________年________月________日入职我公司担任________部门职务，至________年________月________日因生病原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！
_______公司（加盖公章）
_______年_______月_______日
证明书 21
兹证明原我公司员工_______________自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在我司工作，最后的`工作岗位为_____，职务为_____。
因_____原因，我司与其签订的劳动合同，于_____年_____月_____日解除/终止。公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务。
特此证明。
深圳市_____科技发展有限公司
_____年_____月_____日
证明书 22
兹证明______（身份证号码：____________________________________），在我公司担任人力资源一职，本公司已于________年____月____日与其解除劳动合同。现已办理完所有离职手续，结束劳动关系，结清了相关费用，双方不存在任何劳动争议。
特此证明。
公司（盖章）：____________
日期：________年____月____日
证明书 23
兹证明________原系我公司员工，于________年________月________日入职，身份证号码：________，在我公司担任职务：________，因___疾病提出离职，离职时间为________年________月________日，工作交接完毕，已正式与公司解除劳动关系。
特此证明。
_______公司（加盖公章）
_______年_______月_______日
证明书 24
兹证明______（性别：__，身份证：__________）于__年__月__日至__年__月__日在______公司工作2年。
特此证明！
四川省____县人事局
____年__月__日
证明书 25
兹证明________，性别：________，出生年月日：____年____月____日，工作单位：________________，职务：________，____年____月____日任现职至今，单位电话：____________。
该同志将参加由________赴________进行商务考察和洽谈活动，特此证明。
（公司章）
____年____月____日
证明书 26
兹证明_________女士，身份证号码：________。自________年_______月起在我公司工作至今。现担任本公司____一职。
特此证明！
公司盖章
______年______月______日
证明书 27
兹证明本单位_________先生，出生于_________年_________月_________日。于_________年_________月至今在本单位工作，现担任_________职务，并仍在职。
特此证明！
___（单位名称）
_______年______月_____日
证明书 28
兹证明，本公司员工_________，员工编号_________，因工作需要于_________年______月______日外派至________工作，工作地点为_______________，工作内容为________________。
特此证明。
注意事项：
1、请员工妥善保管此证明，出行时随身携带以备查验。
2、如有任何问题，请及时与公司联系。
公司盖章
___年_____月_____日
证明书 29
兹证明______，性别男，身份证号：____________________为我单位正式员工。于_____年_____月_____日由我公司派遣到_________有限公司工作，担任质检部质检一职至今。其社保由我公司代为缴纳。
特此证明！
公司盖章
___年_____月_____日
证明书 30
兹证明，本单位______自___年____月—___年____月期间，在本单位从事__________工作。
特此证明！
领导签字：______
日期：____年____月____日
证明书 31
兹证明______，出生日期：____年____月____日，性别：______，自____年____月____日起在我公司工作至今，现担任本公司__________一职。
特此证明！
公司负责人：_________（公司盖章）
___年____月____日
证明书 32
兹证明__________是我公司在职人员，身份证号码：____________________，已在我公司工作4年，现任职销售总监职务。
特此证明！
负责人：_________
日期：___年__月__日
证明书 33
兹证明_________于__________年______月______日被我公司派遣至____________工作，其外派工作期限为______年。
在外派工作期间，_________在____________公司担任____________职位，负责____________工作内容。在工作期间，_________表现出色，工作积极主动，与当地员工和合作伙伴保持良好的合作关系，为公司项目的顺利推进做出了积极的贡献。
在外派工作期间，_________严格遵守公司的.各项规章制度，始终保持良好的工作态度和职业素养，得到了当地员工和合作伙伴的一致好评。
特此证明。
_________公司
________年______月______日
证明书 34
兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
特此证明！
_____________________公司（加盖公章）
__________年_____月_____日
证明书 35
兹有我单位职工______，性别：______，身份证号码：________________________。因工作需要，该职工自____年____月由单位派遣到______工作，从事________岗位工作，担任__________职务。
特此证明！
_________公司
________年______月______日
证明书 36
兹证明________，女，身份证号码为：____________________________，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作________，该同事目前在我校____部门担任____职务。
特此证明！
单位名称：______________
_______年____月____日
证明书 37
兹证明我单位______（身份证号：___________），已累计从事______工作共______年（其中：在______单位工作计______年；在我单位工作______年）。
工作期间，该同志遵纪守法，无违法职业道德的行为。
特此证明！
单位（盖章）
____年____月____日
证明书 38
兹有我单位职工____________，从事_____________（专业）相关工作_________年，经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我单位对本证明真实性负责。
特此证明！
人事档案管理部门（盖章）
______年______月______日
证明书 39
____，是____________的小孩，被长江大学录取，该家庭小孩子很多，又是贫穷的乡村，经济来源有限，且主要劳力体弱多病__，家中非常贫困。
特此证明
江陵县秦市乡人民政府
_年__月__日
证明书 40
谨证明___同学在__年_月_日至__年_月_日期间于本公司担任___职位。
___同学在本公司负责___工作。___同学在本公司服务期间，（请简述实习生在实习期间的培训内容及其工作表现）。
公司负责人姓名___及公司盖印
____年___月___日
证明书 41
谨证明______同学在____年__月__日至____年__月__日期间于本公司担任_____职位。
_____同学在本公司负责______工作.______同学在本公司服务期间,(请简述实习生在实习期间的培训内容及其工作表现)。
公司负责人姓名_____及公司盖印
_______年_____月_____日
证明书 42
姓名______，性别______，出生年___月___日，该生系北京农业职业学院___届专业毕业生，于___年月日至___年月日在______(单位)实习，因实习期未满，暂不签定就业协议。工作期间月薪元。我单位属于性质单位，单位地址，联系电话。
特此证明!
用工单位：(公章)
学生本人签字：
_______年_____月_____日
证明书 43
兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
___年_月_日
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