- 相关推荐
安安全管理制度
在现实社会中，制度使用的情况越来越多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的安安全管理制度，欢迎阅读与收藏。
安安全管理制度1
一、范围
1、本制度规定了安监部的职责、工作内容与要求、检查与考核。
2、本制度适用于供电公司安监部。
二、职责
1、代表上级安全监察机构及公司安全第一责任人行使安全监察职能，对安全第一责任人负责。
2、负责监督本单位责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、反事故技术措施、两票三制和上级有关安全生产指示的贯彻执行。
3、负责监督涉及设备安全技术状况及人身安全的防护设施状况，负责重点监督安全工器具、起重机具、登高用具、机动车辆的定期试验、报废、补充更新工作。
4、在生产副总领导下负责本单位防火安全管理工作，督促有关管理人员定期做好消防培训及消防器材设备的检查、维修、更新工作。
5、负责本单位的安全教育培训及考试工作。
6、协助领导监督春、秋季安全生产大检查及专题性安全检查，监督整改措施的落实。
7、参加或协助领导组织事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实。归口管理事故统计报告工作，做到及时、准确、完整，并按规定上报。
8、经常深入班站、生产作业现场，进行安全检查，严肃查处违章。
三、工作内容与要求
1、协助公司领导制定年度安全生产奋斗目标和措施，监督检查措施的执行情况。
2、监督检查本单位和班站书面安全组织措施和技术措施的制定和执行情况。
3、对生产施工现场进行检查，认真查处、纠正违章，及时更新公司违章曝光栏内容。
4、审查考核本单位所属班站所的'两票合格率。
5、参加单位月度安全分析例会，对上月安全情况进行通报、分析，提出本月安全重点工作及保证措施。
6、参加本单位事故障碍分析调查，严格执行“四不放过”原则。
7、准确、及时上报上级要求的各种报表和报告，及时转发上级事故快报、通报及有关安全生产文件。
8、检查班站所安全活动和安全工作开展情况。每月参加两次班站安全活动，并至少指定两次班站安全活动内容。
9、监督本单位安全工器具的配备、管理、使用情况，安排安全工器具定期试验工作。
10、监督本单位消防设施、器材的配备、管理、使用情况，安排消防器材的统一维修工作。
11、每月对本单位及各班站所的消防安全管理情况进行一次检查，在节假日前组织有关人员对本单位重点防火部位进行全面细致的消防安全检查，并作详细记录，对检查出来的火险隐患，及时通知有关部门采取安全措施。
12、对本单位人员进行定期的生产安全、消防安全的培训和考试。
13、负责提出各班站（供电所）的安全奖惩意见。
14、对配电设备的技术监督工作情况进行监督，及时提出整改意见。
15、按照本单位年度职工安全教育培训计划的进度要求，会同有关职能科室组织实施，不断提高员工的安全检查意识，每月对班站安全培训工作进行检查。
安安全管理制度2
1、对会见领导的客人要求主动出示工作证、学生证。
2、门卫人员要严格执勤、文明执勤，对出入人员要注意盘查，对出入的车辆要认真检查，对携带公共财物出校门者，没有手续一律不准放行。严格落实来客登记制度，如有意外情况，值班人员应及时采取措施，并随时报告。
3、严格执行交接班制度，按规定时间关、开大门；并经常打扫卫生，保持室内外整洁美观。
4、严格落实夜间值班制度，按时对学校情况进行巡查，如发现有异常情况，及时向公安部门报告。
5、骑自行车出入校门，必须下车推行。因公（或非因公）机动车辆要求进入学校大门，应主动出示有关证件或说明原因，经值班人员同意后将车辆停放院内指定位置。
6、学校各机房门窗要加固，门锁钥匙由专人管理，不准交给学生开门代替。
7、加强在校学生管理和教育，避免打架斗殴现象发生，如有社会人员参与在校生打架现象，应及时与所辖区派出所联系，进行制止。
安安全管理制度3
第一条服务区应积极配合协助高速交警、地方公安等部门做好服务区的治安安全工作；
第二条认真遵守各项规章制度和法律法规，熟悉服务区各种安全消防设施并会熟练使用；
第三条严格执行交接班制度，对当班情况作详细记录，相关情况已处理的向接班人员通报，未处理的说明原因移交下一班处理；
第四条热情主动地为客人服务，维护服务区日常秩序，制止一切损害服务区利益、危害顾客生命财产安全的'行为；
第五条维护服务区广场的停车秩序，做好车辆的管理工作；
第六条发现有横穿高速、闹事及不文明顾客时，要及时加以劝阻、制止，方式方法要灵活，对严重扰乱服务区营业秩序、损坏服务区财物的现象，要采取有效措施，维护服务区利益；
第七条执勤时不准吸烟、看书、打私人电话、干其他与工作无关的私事，不得擅离职守，不得随便窜岗、换班；
第八条工作人员端庄稳重，作风正派，遵纪守法，纪律严明，讲究礼仪。
安安全管理制度4
一、目的
1.规范安全教育与培训管理；
2.提高本公司员工安全意识和安全素质，预防各类事故的发生。
二、责任
1.人事科、安全科负责执行本制度；
2.各部门履行本制度。
三、适用范围：
本制度适用于本公司所有人员。
四、高层管理人员安全教育培训
1、公司主要负责人、分管安全生产工作副职及安全生产管理人员必须按国家规定，接受有资质的安全生产培训单位培训，取得安全资格证书后方可任职。并按规定每年参加再培训。
2、高层干部、中层干部及科室管理人员、班组长、工程技术管理干部、安全技术干部每年必须按规定进行一次安全培训、考核，邀请有关安全专家上课。教育内容和考核情况记录安全教育档案。具体由公司负责实施。
五、从业人员安全教育培训
1、新从业人员在上岗前必须经过公司、车间、班组三级安全培训教育，培训合格方可上岗作业。新从业人员在试用期内，经二次安全培考查不合格，即予辞退。
2、高层安全教育培训由公司安全科负责，培训时间不得少于10学时，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。公司级岗前安全培训内容应当包括：
（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
（3）从业人员安全生产权利和义务；
（4）有关事故案例等。
3、车间级安全教育培训，由车间主任或车间安全员负责，培训时间不得少于10学时，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。车间级岗前安全培训内容应当包括：
（1）本车间工作环境及危险因素；
（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（6）本车间安全生产状况及规章制度；
（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（8）有关事故案例；
（9）其他需要培训的内容。
4、班组级安全教育培训，由班组长负责，培训时间不得少于4学时，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。班组级岗前安全培训内容应当包括：
（1）岗位安全操作规程；
（2）岗位之间工作衔接配合的'安全与职业卫生事项；
（3）有关事故案例；
（4）其他需要培训的内容。
6、从业人员在本公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。培训分别由调入的车间、班组负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。
7、企业实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。具体由公司安全科负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。
8、对老职工（在本公司连续工作一年以上）每年进行一次安全教育培训，具体由公司安全科负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。
六、特种作业人员工安全教育培训
1、从事电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械(含电梯)作业，企业内机动车辆驾驶，登高架设作业，锅炉作业(含水质化验)，压力容器作业等特种作业的人员。
2、特种作业的人员。必须按国家规定，经有培训资质的单位培训考核合格，取得《特种作业人员操作证》方可上岗作业。
3、取得《特种作业人员操作证》者，按国家规定每两年复审一次。无证或证书过迟者不得上岗作业。
4、特种作业的人员具体由公司安全科负责监督、登记，并及时与有关部门联系统一参加培训或复训。
七、经常性安全生产宣传教育
公司、车间、班组要积极开展安全生产活动。利用黑板报、电视、广播等宣传工具开展经常性的安全教育，造就“人人讲安全，处处讲安全，事事讲安全。”的良好安全氛围。具体由公司安全科负责实施。
安安全管理制度5
1、幼儿园应建立严格的交接班制度，加强幼儿接送管理。不得将幼儿交给素不相识的人，不得将晚离园幼儿交其他人员代管。
2、加强对校内各类从业人员的管理，加强对教职工、聘用人员和临时工的准入资质审查。新聘任教师要严格执行教师资格中关于“无精神病史”的规定，对已聘任后发病的要妥善安置岗位，坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位。
3、加强学校周边环境整治，各校要积极协助公安、司法等部门，加强对学校内部及周边环境的整治，严厉打击校内外各类暴力侵害师生的行为，维护学校正常的教育教学秩序和治安秩序。
4、妥善处理学生伤亡事故，按照《学生伤害事故处理办法》和《湖北省中小学校、幼儿园学生人身安全事故预防与处理办法》规定的原则和程序等，对校内发生的.学生意外伤亡事故，及时实施救助，并进行妥善处理。
5、幼儿园应当结合本地治安案件发生的特点，加强师生预防绑架、抢劫、伤害等教育或演练，提高学生防范伤害事件的意识和能力。
安安全管理制度6
一、公司必须按要求设治安保卫机构和相应组织，并配备一定数量的专兼职保卫、安全人民将责任落实到具体人。
二、各项安全承诺书治安管理工作制度齐全，有专人检查、落实。
三、不得雇佣无户人员，年老体弱人员担任警卫编外人员担任警卫工作。
四、厂部警卫，夜勤人员按要求配齐电话、照明、报警装置和值班记录册。
五、警卫、值班人员发现必须按时到岗、认真交接、坚守岗位、加强检查、严禁迟到、早退、睡觉、脱岗或酒后上岗。
六、警卫、值班人员发现隐患和险情要及时报告处理，并负责保护好现场。
七、警卫、夜勤人员严格执行出入厂手续，做好人、车、货物的登记，查验证制度。
八、公司每月至少对所辖内的`治安安全防范情况做一次全面检查，发现问题及时纠正，不听劝说者，按有关规定给予相应的处罚。
安安全管理制度7
1、安全性评价管理制度
第一章总则
第一条为了更好地开展安全性评价工作，提高反事故工作的预见性和安全投资效益，实现安全生产的“可控、预控、在控”，减少和消灭一切不安全情况，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度规定了安全性评价的组织机构与管理职责、管理内容与方法等内容。
第二章组织机构与职责
第三条组织机构
1、公司设立安全性评价领导小组，组长由公司总经理担任，副组长由公司副总经理担任，成员由各部门经理担任。安全性评价领导小组是公司安全性评价工作的领导机构。
2、安全性评价领导小组下设安全性评价办公室（归口安健环部），安全性评价办公室由安全监察专责和相关人员组成，办公室主任由设备技术部经理担任。
第四条职责
1、安全性评价领导小组的职责：
1）负责公司安全性评价的组织、策划、验收、考核。
2）负责组织安全性评价结果发布，并提出考核意见。
2、安全性评价办公室的职责：
1）负责公司安全性评价工作的计划、实施、检查、汇总、总结工作。
2）负责公司安全性评价基本知识、基本方法的教育培训。
3）负责依据专业组查评结果和各项扣分的'主要原因，填写安全性评价检查发现问题及整改措施表、安全性评价结果明细表、安全性评价总分表、安全性评价检查发现的主要问题、整改建议及分项评分结果表、安全性评价扣分项目整改结果统计表，为领导决策提供科学依据。
4）负责安全生产主要规章制度建立、健全和执行情况。
5）负责安全性评价工作中生产设备技术管理。
6）负责生产设备运行是否符合安全条件。
7）负责各级反事故技术措施落实情况。
8）负责处理生产现场装置性违章技术工作。
9）对各部门安全性评价工作进行评价，提出整改措施及奖惩意见。
10）负责对各部门安全性评价整改工作进行监督检查。
11）负责组织本专业技术人员对生产设备、安全生产技术进行全面评价并提出考核意见；对全公司主要生产厂房、建筑物进行抗震鉴定及制定抗灾、防灾预案。
3、总经理工作部的职责
1）负责防火、防爆、防汛、防震技术管理工作。
2）负责消防主要规章制度建立、健全和执行情况检查工作。
3）负责交通安全技术管理工作。
【安安全管理制度】相关文章：
农产品质量安管理制度11-22
街道安办半年安全工作总结12-08
龙安幼儿园安全工作计划03-19
安全管理制度06-17
安全的管理制度05-31
安园随笔03-06
质量安全管理制度12-02
商场安全管理制度12-03
仓库安全的管理制度12-17
试验安全管理制度04-27