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人力资源管理专业简历
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基本信息 | 个人相片 | |||||
姓 名: | 性 别: | 男 |
|
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民 族: | 汉族 | 出生年月: | 1981年4月1日 | |||
证件号码: | 15038****** | 婚姻状况: | 未婚 | |||
身 高: | 176cm | 体 重: | 70kg | |||
户 籍: | 河南郑州 | 现所在地: | 河南洛阳 | |||
毕业学校: | 河南科技大学 | 学 历: | 本科 | |||
专业名称: | 人力资源管理 | 毕业年份: | 2004年 | |||
工作年限: | 一年以内 | 职 称: |
时间 | 所在学校 | 学历 |
2000年9月 - 2004年7月 | 河南科技大学 | 本科 |
时间 | 培训机构 | 证书 |
2007年3月 - 2007年11月 | 深圳聚成管理培训 | |
2008年3月 - 2008年10月 | 上海行动成功 | |
2010年9月 - 2010年7月 | 郑州博瑞 |
所在公司: | 花都集团 |
时间范围: | 2004年3月 - 2006年7月 |
公司性质: | 私营企业 |
所属行业: | 其他 |
担任职位: | 人力资源-人事专员 |
工作描述: | 人力资源管理的6大模块都有接触。集团是1000多人的大企业,因为发展需要离开了公司。 |
离职原因: | 发展需要 |
所在公司: | 亚杰集团 |
时间范围: | 2006年7月 - 2009年8月 |
公司性质: | 民营企业 |
所属行业: | 建筑、房地产、物业管理、装潢 |
担任职位: | 人力资源-人事经理 |
工作描述: | 全面负责人力资源管理工作。 |
离职原因: | 用人理念和老总有很大冲突,看不到希望。 |
所在公司: | 洛阳哈他商贸有限公司 |
时间范围: | 2009年10月 - 2011年2月 |
公司性质: | 股份制企业 |
所属行业: | 互联网、电子商务 |
担任职位: | 人力资源-人事经理 |
工作描述: | 全面负责行政人事相关工作,公司是依托淘宝进行自有产品销售的公司,在整个河南省是做淘宝最大的企业。 |
离职原因: | 身体原因 |
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