自查报告

开展政风行风建设情况的自查报告

时间:2020-11-16 17:04:11 自查报告 我要投稿

有关开展政风行风建设情况的自查报告

  根据市纠风办《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》(市纠办发[20xx]11号)和市国土资源局《转发省厅〈关于切实做好 20xx年国土资源系统民主评议政风行风工作的通知〉的通知》(市国土资办发[20**]60号)精神,我局在区纠风领导小组、市国土资源局和评议代表的指导下,按照方案要求,周密部署,精心组织,认真开展自查自纠工作,顺利地完成了行风评议工作安排部署阶段和自查自纠阶段的各项工作任务,取得了阶段性成效。现将我局开展政风行风评议工作情况汇报如下:

有关开展政风行风建设情况的自查报告

  一、政风行风评议工作进展情况

  我局是市国土资源局设在XX区的垂直管理部门,在辖区内担负着保护资源、保障发展的双重责任,切实维护广大人民群众的切身利益、服务全区经济社会可持续发展是我们的重要职责。今年我局被确定为政风行风评议的部门,这是对我们系统政风行风建设的又一次全面检验与鞭策。我局立足国土资源管理工作实际,狠抓整改纠正,着力在改进工作作风和提高工作质量上下功夫。

  (一)落实组织机构,周密安排部署,为行风评议工作提供保障。

  行风评议工作对于规范国土资源管理、防范腐败行为,有着非常重要的作用。为此我局高度重视,把行风评议工作摆上重要议事日程,成立了由局长王隽平同志任组长、局领导班子成员为副组长、局机关各股室和局属二级单位负责人为成员的领导小组,并下设办公室,具体负责行风评议工作的具体组织协调和监督检查工作。制定工作实施方案,按照“谁主管谁负责”的原则,明确任务,责任到人,有计划、有步骤的抓好落实,为行风评议工作的顺利开展提供组织保障。

  (二)广泛宣传动员,统一思想认识,为评议工作取得成效奠定基础。

  我局把行风评议工作作为当前重点工作来抓。于6月24日召开了各所所长、局机关和局属二级单位全体干部职工参加的民主评议政风行风动员会。会上传达学习了有关文件精神,让干部职工充分了解评议工作的具体内容和要求。通过学习宣传使广大干部职工进一步提高了认识,统一了思想,明确了工作目标和任务,为政风行风评议工作的深入开展奠定了思想基础。

  (三)拓宽信息渠道,广泛征求意见。

  我局采取多种形式,多渠道听取群众呼声和要求,形成了有较广覆盖面的群众监督体系。一是按照纠风办的要求,通过我局门户网站、办事大厅和单位公示栏等主要媒体公开服务承诺和监督电话,让大家知道我局的职责范围、工作性质,接受大家的公开监督

  (四)围绕评议内容,开展自查自纠。

  在充分征求各方意见的基础上,围绕评议内容,通过召开班子民主生活会,开展问卷调查等有效形式开展自查自纠。

  一是结合全系统正在开展的“两整治一改革”活动,认真查看党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律各项规定是否落实,查有无以权谋私、贪污受贿、吃拿卡要行为。

  二是看业务活动中迎来送往是否符合规定,查有无接受服务对象吃请和礼品礼金,以及挥霍公款、奢侈浪费行为2017年行风建设情况自查报告2017年行风建设情况自查报告。

  三是看是否依法行使职权,查有无“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象。

  四是看政令是否畅通,查是否存在有令不行、有禁不止的现象,特别是在土地开发整理项目建设招投标、矿业权出让、执法监察等方面有无违规操作的地方,看服务态度,有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。

  五是看办事效率,查有无推诿扯皮、不主动、不及时、不认真、效率低下等问题。

  六是看是否执行服务承诺制、首问负责制、责任追究制、时限制,有无不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象发生。

  在行风评议过程中,我们认识到,只有解决管理制度不健全、体制机制改革不到位、权力缺乏有效制约等问题,才能抓住关键,击中要害,增强工作的主动性,因此,我局进一步整章建制,制定了议事规则、行政全力公开透明运行及民主决策等制度办法,实行权力运行程序化和行政行为规范化,用制度管权、管事、管人。对村镇建设用地宅基地报批及登记发证、矿业权审批、土地开发整理项目实施、地质灾害项目实施、项目招投标、征地补偿、国土资源违法案件处理、大额经费使用和干部管理等事项,全部实行了民主决策内部会审,集体研究决定。通过建立会审制度,提高了决策的科学性和民主性,提升了依法行政的水平。

  二、存在的问题

  在政风行风建设中,我们做了一些工作,取得了初步成效,一定程度上促进和推动了国土资源管理工作的发展,但离上级的要求和工作的需要还有很大的差距,还存在一些不容忽视的问题。

  (一)在政风行风建设中缺乏创新精神,还没有建立起长效机制,有些规章制度还需要进一步建立健全。有些规章制度在贯彻执行上还有差距,违反规章制度的人和事时有发生。

  (二)工作人员的业务水平和工作能力还有待进一步提高,为群众服务、为群众排忧解难的主动性和自觉性不够强,工作做得不够到位,工作拖拉,办事效率不高,作风飘浮,深入基层调查研究不够,服务意识不强,缺乏扎实认真的`工作态度。

  (三)工作质量和服务水平与经济社会发展的需要相比还有差距。

  一是政策法规、理论知识、业务知识的学习更新还有待加强;

  二是政务公开透明度有待进一步提高,职能职责、方针政策、工作效果等方面的宣传力度有待进一步加强。

  三、下一步工作措施

  由于我们服务“三农”和地方经济建设的工作特点特殊,很多事项都有较强的关联性和政策性,有些是我们已经做了的,有些尽管做了,但牵涉其它因素,后期任务依然繁重,也许还会出现一些新情况和新问题,所以,政风行风建设是一项长期工作,还需要在以后的工作中努力改进和完善,为此,下一步我们要以党的xx大和xx届四中、五中全会精神为指导,以这次民主评议政风行风工作为契机,深入学习贯彻科学发展观,从学习教育、便民服务、管理监督、民主评议、激励约束、组织领导六个方面建立政风行风的长效机制,进一步加强政治思想建设和职业道德建设,切实转变工作作风,规范行政行为,提高办事效率和服务质量,树立行业新风气,塑造行业新形象,以群众满意为出发点和落脚点,再添措施,再接再厉,不断提升服务质量,不断提高行政水平,努力提升国土资源管理部门的形象,努力建设一只思想过硬、业务精通、精神面貌焕然一新的国土资源干部队伍。为推进全区经济社会发展做出新的更大贡献!

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