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体检科护士个人报告
随着个人素质的提升，报告的用途越来越大，报告具有语言陈述性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编整理的体检科护士个人报告，希望能够帮助到大家。
体检科护士个人报告1
尊敬的院领导：
大家好!
自20xx自2005月担任体检中心护士长以来，在主任、医院领导、护理部门和部门护理人员的支持下，主要完成了以下工作。
一、体检:
来自共接待xx市企事业单位近8000名客人，包括体检、招聘体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶员体检等。增加收入的同时，、脂肪肝、糖尿病、脑梗患者方面发挥了作用。据统计，高脂血症、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗死等疾病检出率较高，实现了早期发现和早期治疗，减轻了疼痛，节省了患者的费用。
制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》；建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作逐渐走向正规。
2、积极开拓市场，跟随主任走访企事业单位领导，送首席健康教育专家洪昭光的《无病生活方式》一书和医院、科室简介，讲解保健知识和体检的重要性，不仅增加了各单位领导对医院的信任，也提高了他们的保健意识。现在他们走访了50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向。开发区两个单位将我院定为招聘定点体检单位。
3.制作《体检中心简介》；注册科室QQ并上传医学健康知识；开展注重健康，惠民体检活动。通过各种方式宣传体检中心，拓宽业务渠道。
二、保健病房基础护理工作：
严格按照《xx省级医院护理质量控制标准和评价规则做好日常基础护理工作，建立卫生清洁记录，督促清洁人员做好日常清洁工作，无死角，始终准备接收患者，为患者提供清洁舒适的病房环境。设施齐全、干净舒适的保健病房接待了数十名矿区、市、省领导和外国朋友，他们认可了周到细致的护理。
三、人员的管理及培训：
1.所有护士20岁xx合同制护士年龄小，工作经验少，思想容易波动。在严格执行医院和科室规章制度的同时，采取家庭管理，关心每一位护士，解决工作和生活中的'困难。利用科室QQ空间分享专业知识及励志文章，并及时了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，我们建立了一个团结进取的护理团队，使工作氛围和谐快乐，并将这种快乐传递给体检客户，让他们体验亲属的服务。
2、在完成日常工作的同时，在学习基础护理知识和技能的同时，加强专业知识和技能培训，购买《国家体检指南》、《如何阅读体检报告》等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学位教育，现在所有护士都在学习本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术和标准化的指导检查服务受到了客人的一致好评。
四、安全工作：
安全是所有工作的首要任务。为确保护理安全，成立了部门质量控制小组，建立了评价体系，采用自检与相互检查相结合的方式，到目前为止还没有出现任何错误。例如：仔细检查收集标本，在提交检查前再次检查并签字，确保收集标本无错误；整理健康档案时检查所有项目，登记时再次检查，正确后密封档案。
为使今后的工作更上一层楼，我们计划做好以下几个方面：
1、加强礼仪培训，提升外部形象。作为医院的窗口部门，我们的言行和服务态度直接影响到患者对医院的印象，需要加强服务礼仪培训。定期培训，每周组织一次礼仪和身体培训，提高护士的形象和气质，最终使标准化服务成为工作习惯，让客户体验高质量的服务。
2.注重细节，创造差异化服务。在细节服务方面，如为一些交通不便的体检客户提供上门体检档案服务；购买微波炉加热牛奶，让老年人吃热早餐；注意保护体检隐私，密封体检档案，不谈论体检结果；简而言之，通过细节，提高服务水平，与同一行业保持距离，让客户享受差异化服务。
3.与大型体检中心相比，仍存在较大差距，体检设备不完善，自动化体检业务尚未开展。希望有机会在大型体检中心学习先进经验，取长补短，让我们的工作更加规范。
体检科护士个人报告2
亲爱的医院领导和同事：
你们好!
我来到xx我在卫生院工作了四年。在过去的一年里，我能够脚踏实地地工作，锐意进取，认真学习工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，充分认识到自己的不足。
说实话，护士长的职位给我带来了很大的压力。首先，我觉得作为一份工作的领导者，我必须有出色的技能来说服公众；第二，我觉得我没有足够的方法来引导所有的护理人员建立一个强大的部门。俗话说路是人走出来的。在医院领导的帮助下，我把压力变成了动力，致力于工作，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作提出宝贵的意见和建议。
在部门的密切合作和支持下，本着以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的`革命精神，认真完成工作任务，积极学习专业知识。在这些年的护理工作中，我的经验是三点治疗，七点护理
谁不需要护士的细心关心和照顾？护理是一门精细的艺术。护士要有同情心，要有愿意工作的手。护士应该用他们的爱、耐心、细心和责任来缓解病人的痛苦，用无私的奉献来支持无力的生活，重新扬起生活的帆，让痛苦的脸微笑，让每个家庭重现笑声。在今后的工作中，我会尽力让更多的患者尽快摆脱疾病。
当然，工作中还存在专业素质低、整体护理水平低、护理写作差距大、病房管理有待完善等不足。有时个别病房秩序不规范，卫生不到位。在今后的工作中，我会努力提高自己的护理水平，把每一个病人都当成自己的朋友和亲戚，经常换位思考别人的困难，端正工作态度。希望通过自己的努力，得到患者及其家属的广泛好评，得到各级领导的认可。
我认为护理是一项崇高而神圣的事业。我为自己是护士队的一员而自豪。在今后的工作中，我将加倍努力，为人类的护理做出应有的贡献。
体检科护士个人报告3
尊敬的各位院领导：
大家好！
自20xx年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。
一、体检工作：
共接待来自xx市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》；建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作逐渐走向正规。主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。制作了《体检中心简介》；注册了科室QQ并上传医学健康知识；开展了“关注健康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进行宣传，拓宽业务渠道。
二、保健病房基础护理工作：
严格按照《xx省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理工作，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。
三、人员的'管理及培训：
所有护士均为20xx年之后招聘的合同制护士，年龄小工作经验少，思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式管理，关心每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利用科室QQ空间分享专业知识及励志文章，并及时了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐快乐，并把这份快乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务。在完成日常工作的同时，在学好基础护理知识技能的同时，加强专业知识、技能培训，购买了《全民体检指南》、《如何看体检报告单》等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学历教育，现在所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致称赞。
四、安全工作：
安全是所有工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错；整理健康档案时查对所有项目，登记时再次核对，无误后密封档案。为使今后的工作更上一个台阶，我们计划做好以下几个方面的工作：1、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强服务礼仪培训。采取定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务。2、注重细节，打造差异化服务。在细节服务上做文章，比如，对一些交通不方便的体检客户，提供上门送《体检档案》的服务；购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐；注意保护体检者的隐私，密封体检档案，不随便谈论体检者的结果；总之，要通过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务。3、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，希望有机会到大型体检中心进修学习先进经验，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范。
此致
敬礼！
述职人：XXX
XXXX年XX月XX日
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