校园模拟招聘会策划书

校园模拟招聘会策划书模板

　　工作在不经意间已经告一段落了，我们又将迎来新的希望，新的工作内容和目标，是时候开始制定策划书了。那么你会写策划书吗？下面是小编收集整理的校园模拟招聘会策划书模板，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　一、活动背景

　　即将踏入社会的大学生，面对当今峻的就业形势和日益激烈的社会竞争，我们应该提高自身的综合能力。为了让在校大学生更好的了解应聘时的相关应聘技巧，增强学生面试时的心理素质，提高学生的应聘能力和社会竞争力。结合第一、二届模拟招聘会的经验，我院拟举办第三届模拟招聘会，旨在为学生提供一个更加宽广的舞台，提高在校大学生未来在求职路上的竞争力。

　　二、活动目的

　　1.可以展现各个公司的管理经验和文化魅力，在学生心中树立良好的企业形象，增强企业在社会上的竞争力；

　　2.可以提前介入人才招聘程序，发现需要的人才，从而进行人才储备，同时也可以促进校企合作，拉近企业与学校的文化交流；

　　3.大学生可以在应聘过程中学习到相关的知识技能，使大学生提前体验招聘场面，提高大学生的应聘技巧，增加就业机会；

　　4.可以通过此次模拟招聘会使学生能够了解到人才市场的需求状况，进一步发现自己在应聘过程中的缺陷与不足，为以后正式工作奠定基础；同时，也能使学生了解到激烈的社会竞争，从而激发学生的学习动力；

　　5.为应届毕业生提供真实的工作岗位。

　　三、活动意义

　　此次招聘会可以搭建一个学生、学校与社会的交流平台，增强在

　　校大学生对未来职业生涯的规划，也可以使企业增强对学生的了解，更有效的开展人力资源工作，从而做好进一步的人才储备。

　　四、活动名称

　　XX学院第三届校园模拟招聘会

　　五、活动主题

　　放飞梦想，一往＂职＂前

　　六、活动时间

　　20xx年11月5日上午9点

　　七、活动地点

　　音乐广场

　　八、活动对象

　　XX学院全体学生

　　九、活动流程

　　（一）活动前期准备（10月8日——10月22日）

　　1.向指导老师询问相关工作，随后策划并制作活动案；

　　2.由各小组人员到人力资源市场寻求合作单位，寻找招聘信息，确定具体的合作商(共分为10组，每小组7-8人，每小组至少7家合作商。招聘岗位要求：①所聘职位要尽量热门，最好与大学生的相关专业相近，要求应聘者的综合能力较强；②所聘职位既能体现大学生的价值所在，又能体现企业对人才的需求；③具体的职位名称由招聘公司提供，需提前确定好具体的招聘职位)；

　　3.确定在招聘会之前的培训人员（由学院相关专业的教授、老师

　　及校外人力资源专家担任）；

　　4.确定活动主持人、主考官以及礼仪队人员；

　　5.准备报名工作；

　　6.寻找赞助单位，为本次活动提供必要的资金以及物资需要。（二）活动中期阶段（10月23日——10月31日）

　　1.宣传阶段

　　(1）网络宣传：通过校园广播、校园微信、微博等进行活动的宣传；

　　(2）贴海报：利用校园宣传栏进行宣传(海报10);

　　(3）分发传单：通过组织召开院干会，由各班班长向本班同学传达，将宣传单发放到各个班级；

　　(4）现场咨询：在美食广场设立咨询点，介绍此次活动的相关事项。

　　2.准备工作

　　（1）制作个人简历表、笔试题、面试评分表、无领导小组题目、无领导小组评分表；

　　（2）制作并印制活动横幅、海报、宣传单、邀请函；

　　（3）租借帐篷（10顶）以及126教室。

　　(三)活动后期阶段(11月1日——11月4日)

　　1.确定评委（评委可由校领导、教授和企业知名人士担任；并可邀请校园记者（大学生通讯社）进行跟踪采访）；

　　2.举办培训讲座（11月3日晚）

　　（1）主讲容：对在校大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘所需的技巧、基本礼仪态度等，并教授学生怎样更好的制作个人简历。

　　（2）具体安排：

　　①确定主讲人以及其他具体事项（确定讲座地点、讲座具体时间等）；

　　②安排人员布置好讲座地点；

　　③制作好宣传单并发放到各班级。

　　（3）收集简历，并发放到各组；

　　（4）制作比赛荣誉证书，购买活动饮用水；

　　（5）确定活动的致辞人，并发送活动邀请函。

　　（6）11月4日，召开招聘大赛相关活动事宜会议，再次确定各个工作人员的工作，保证准确无误，一切工作准备就绪。

　　（7）挂活动横幅（音乐大楼正门口），规划活动现场位置并摆放帐篷、桌椅；

　　（8）确定面试、无领导小组、颁奖教室。

　　（四）活动正式举行阶段（11月5日全天）

　　1.工作安排

　　主持人：演辩部

　　拍照：宣传部

　　新闻：通讯部

　　礼仪：女工部

　　会场清理：工作人员

　　2.活动开始

　　（1）8:00工作人员各就各位，所有招聘易拉宝到位

　　（2）8:40 学院大一、大二全体学生到达会场，以及所有工作人员就绪

　　（3）9：00 于音乐广场举行开幕式

　　①主持人宣布活动开始

　　②介绍到场嘉宾

　　③学校领导致辞

　　（4）9：40 活动正式进行，开始填写简历（简历统一制定）（5）11:00—11:30 笔试（笔试题统一制定）

　　地点：统一在126，笔试结果每组选出8—10人

　　（6）14:30—15:20初试（问题由各小组自行决定）

　　地点：教学楼（每组自行选择教室，统一在同一楼）；初试每组选出2人，共20人

　　（7）下午15:20—15:50复试（由两个小组组成一个面试小组，问题自行商讨决定）

　　地点：初试地点，复试分4组，一组5人，每组选出2人，一共选出8人

　　（8）16:00—16:40终试

　　地点：教学楼121教室进行无领导小组讨论，采取评分制。（评委由学生代表及老师组成）

　　（9）下午16：40—16:55 公司经理与入选者谈话

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