人事争议答辩书

人事争议答辩书

　　人事争议仲裁是对人事管理活动中产生的人事纠纷由人事管理的行政权力与司法程序相结合进行依法调解和裁决而产生的一种新的准司法性质的解决方式。那么在你进行人事争议答辩时应该怎么写答辩书?下面是小编给大家带来的关于人事争议的答辩状范例，以供参考。

　　人事争议答辩书

　　答辩人(单位)________________

　　地(住)址 __________________ 电话_________

　　法定代表人__________________ 委托受理人__________________ 电话__________________

　　因 ___________________________一案，___________________________现答辩如下：

　　_________________________________________________________________________________________________________

　　_________________________________________________________________________________________________________

　　______________________________________________________

　　此致

　　人事争议仲裁委员会

　　答辩人：(签名盖章)_________

　　________年________月_______日

　　注：如纸张不够，可用答辩书同样大小增加续页。

　　附：

　　一、本文书是根据《人事争议处理暂行规定》第十三条、《人事争议处理办案规则》第十五条的规定制作的。

　　二、本文书是供人事争议案件的被诉人填写的。被诉人不提交答辩书的，不影响案件的处理。

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