新闻工作调研报告

新闻工作调研报告

　　新闻是主要的信息传播方式，做好新闻工作是紧跟时代的要求。下面，小编为大家整理了相关的新闻工作调研报告，希望对大家有所帮助。

　　法院宣传工作是人民法院工作的重要组成警分,是人民群众和社会各界了解法院工作的“窗口”，是社会主义法制宣传的重要阵地。搞好法院宣传工作，对于推动审判工作不断发展，促进法院队伍建设，深入开展社会主义法制宣传，具有积极的意义。大力加强法院新闻宣传工作，有利于人民群众和社会各界对法院工作的了解，进而理解、关心、监督、支持，确立司法权威，树立法院和人民法官的良好形象;有利于提高人民群众的法律意识和法律素养，引导他们知法、守法以及同非法、违法行为作斗争，积极推进当地辖区的平安建设，维护社会和谐稳定。

　　一、现状和成效

　　1、职能部门和从业人员情况。天峻法院没有设置专门的宣传机构或职能机构隶属警门，也没有配备专职的宣传员，宣传工作由办公室负责，不一而足。近年来，院领导高度重视调研、信息、宣传方面的工作，先后开通了《天峻法院网》、《天峻法院藏文网》，办公室秘书兼职信息宣传员，未安排有专职的宣传工作人员及新闻发言人。我院信息宣传员(办公室秘书)为临时聘用人员，没有审判资格，年龄为30岁，法律大专文化程度，从事文秘工作6年。

　　2、物质装备及办公条件。当前我院拥有电脑量基本达到人均一台，复印机、传真机、扫描仪、一体机院机关办公室有一台，除此外，各警门均有一台打印机。在网络建设上，2011年2月我院完成了全院局域网网线铺设，同时通过光纤接入方式开通了共25台电脑的宽带上网服务，保证了每个警门有一台电脑可以与互联网连接。目前，基本开通电子签章系统和三级专网的视频系统。因法院系统管理软件至今没有到位，所以在立案、审理、执行、归档等审判工作各环节的信息化管理还不能实现，也不能与上级法院实现共享审判信息，同样本院的局域网也还不互通。在信息化应用上，建设了一个数字化法庭，具备多媒体证据展示、庭审记录和录像等功能。

　　近年来，天峻法院在法院宣传工作方面的投入有所增加，现有一台数码摄录放一体机，数码照相机一台。大型录像、摄影自己做不到，只好请当地广播电视台记者。

　　3、与媒体互动、沟通少。我们基层法院内部新闻宣传因新闻相关知识的缺失、写作法院新闻宣传缺乏技巧等原因，宣传工作就停滞在对一般的、零敲碎打的、就事论事的、就案论案的宣传。同时我们对新闻界有“烦”和“怕”的负面心态，不善于面对媒体，不注意与宣传主管警门的沟通和协调。不但缺乏对外宣传的内容，宣传的形式亦单一，仅在当地传统纸媒体或广播电视、电台上限于以案说法、法官先进事迹的新闻题材。与新闻媒体从没有召开过座谈会、新闻发布会，缺乏与新闻媒体联系与沟通的主动性。影视宣传、借助网络将法院宣传工作引入虚拟空间、尝试拓展法治宣传题材贴近生活在基层法院还是凤毛麟角。

　　成效：近年来，我院不断加强各项审判工作和执行工作，大力加强队伍建设，促进各项工作的深入发展。法院的地位、法官的形象在社会上得到了提升，这在每年各级人大会人大代表对法院工作的认可表决率逐年提升反映出来。但就宣传法制、宣传法院、宣传法官等工作上，在内容和形式、在广度及深度上是有差别的，我院没有专门的宣传警门，对外宣传重视宣传工作不够，宣传人员缺乏、物质条件不足、激励措施不力等等，相应的宣传工作不规范，宣传面窄。如我院，宣传报道工作只是将自己编发的信息投稿到自身法院系统的上级部门和对应网站，将其送到辖区四大班子办公室、同级的政法部门以及乡镇人大代表主席团，使职能部门了解和监督法院工作。在传统纸媒上，我们充其量是报道一些典型案件。没到法院打官司的民众对法院的工作的了解是停留在对罪犯判处徒刑上。要做到“报刊上有名，电台上有声，电视上有影，网络上有议”的良好宣传效果，还有很大差距。

　　二、当前基层人民法院新闻宣传工作中存在的问题

　　1、宣传管理缺乏统一性。一是只有原则性规定和宣传工作纪律，而没有可实践操作的具体规范，新闻宣传报道的尺度范围主要由宣传人员自行掌握，新闻宣传工作呈现出总体不平衡状态。二是机构设置和分工缺乏一致性，基层法院办公室根据自身主项工作的延伸，承担了一部分法院对外宣传任务，多头管理，职能交叉，不利于新闻宣传工作的有效开展。

　　2、宣传队伍缺乏稳定性。一是宣传干警选任困难。现有法院干警普遍具有法律专业知识而欠缺新闻专业素质，有意识地引进新闻专业毕业生或有新闻从业经历的人员，又因为对法律知识和法院事务缺乏了解，政策性、法律性不强，难以胜任工作。二是宣传干警队伍不稳定。受编制、人员及岗位待遇等情况限制，宣传队伍稳定性差，也没设有专职宣传干警，只是由办公室负责该项工作，只能说是相对专职宣传员，而这专职宣传干警中普遍存有“过渡”心态，“专职不专”、“更换频繁”。各庭、科、室、队所指定的一至两名兼职信息员，多数为年轻人，主要是在司法考试门前门后拼搏的书记员们或临聘人员，这些兼职宣传人员本职工作就重，又要学习应考之类，对宣传工作多为单纯以完成宣传基本任务为目标，不稳定性更加突出。是故院内警的宣传网络松散，信息渠道不畅，缺乏长期和整体的规划发展。三是培训机会少。法院系统内对信息员培训向来较少，新加入的宣传员难以得到参加上级法院或新闻媒体等组织的宣传员培训班的机会，撰写宣传文章和水平难以得到提高，使宣传人员捕捉宣传素材的敏感性差，收集和组织宣传要素的能力低。

　　3、宣传形式缺乏主动性。一是缺乏主动联系。法院与新闻媒体之间，主要由记者到法院采访约稿时建立相对固定的联系，记者本身的高流动性，使这种联系不具有稳定性和长期性;二是缺乏主动策划。宣传干警的不稳定性和身兼数职，使法院对深度宣传和专题新闻有畏难情绪。

　　4、宣传内容缺乏广泛性。法院拥有丰富的新闻信息资源，但媒体的报道需要和受众的法制新闻需求，却使法院新闻宣传的重点仅落在了法院审理的案件情况这个惟一的点上。

　　5、宣传经费缺乏保障，激励措施难以落实。一是受经费的限制，基层法院一般虽配置有计算机，但相应的配套影、像设备以及计算机维护、连通网络费用及易耗材更新等经费投入不足，难以保障宣传工作日常开展所必需的相关费用，使宣传工作难以较好地开展起来，更别谈走向网络化管理了。二是有效的激励机制难以落实。受工作条件等原因的限制，基层法院的宣传工作难以完全落实到与政绩考核、奖励惩处、经济利益挂钩，虽然也曾制订了奖励措施和考评办法，但近年来上面有规定取消了奖励经费，改为以精神鼓励为主。写不写，写好写丑一样，所以难以全面调动起工作人员撰写宣传文章的积极性和主动性。

　　6、与外界媒体缺乏联系和沟通。要想扩大法院的社会影响，多方位、多层次、多渠道宣传法治，宣传法院，宣传人民法官，宣传人民法官为人民的主题活动，离不开新闻界的支持和配合。要克服“酒香不怕巷子深”和司法是被动的传统思想，法院的宣传工作也要“走出去，请进来”，大张旗鼓地将我们干出一流的业绩，创出一流的成绩宣传出去，努力营造社会了解法院、群众理解审判、当事人支持司法的良好氛围。

　　三、做好宣传工作的对策

　　1、规范管理，营造宣传氛围。要贯彻落实全国法院新闻宣传工作会议精神，进一步加强大宣传意识，推进法院新闻宣传规范化建设，自上而下强化宣传工作纪律，统一法院新闻宣传的内设机构和对外口径，条件具备时，建立健全法院新闻发言人制度;分解落实法院宣传工作责任，实现群众知情权，促进法院宣传工作整体水平的提高。

　　2、以人为本，打造宣传队伍。选派一批具有较高思想政治素质，熟悉审判业务，热爱宣传工作，文字功底较好的干警(包括聘用人员)充实法院专、兼职宣传队伍，推进法院宣传网络建设;加强对法院宣传人员的业务培训，提高宣传能力和水平;保持法院宣传干警的长期稳定性，提高宣传人员的待遇，解除其后果之忧，使其自觉在工作岗位上留人留心。在政治待遇和经费保障上，要与审判人员保持一致。

　　3、方法创新，把握宣传策略。树立法院新闻宣传的精品意识，主动策划法院的重点报道和专题新闻宣传，如领导思考的要点、法院工作的重点、决策落实的难点，人民群众关注的焦点、值得推广的亮点等题材加以宣传，增强报道的力度、深度和广度;改进法院宣传工作方法，掌握好政法新闻的宣传分寸;提高法院新闻宣传技巧;关于针对法院的法官的负面宣传报道，事前要有应对预案，事发后一方面要积极向有关警门报告和及时进行消息澄清，争取理解和支持，制止负面影响的进一步扩散，另一方面也要尽可能的运用行政、法律、科技等各种方法手段，减少负面影响直至消除。

　　4、突出重心，深化宣传效果。要始终坚持以正面宣传为主，抓住法院典型案例和法官典型事迹，加大宣传报道力度，形成强大的宣传声势和良好的舆论环境;组织好法院的重点报道和日常性的报道工作，通过文字、图片、影视等多种形式，使社会了解法院，进而理解法院，支持法院工作，为公正司法营造宽松的外培环境;加强宣传阵地建设，通过在相关媒体上开设专栏、举办讲座、法官参加专题电视节目、开设法院网页等形式，拓宽法院宣传途径，实现宣传效益。

　　5、主动加强与新闻媒体的沟通、联系和协调。可以与当地广播电视局携手，在电视台上开办专题栏目，以便将重大、典型案件审理情况通晓到区域内社会各界。可以与当地日报编辑警携手，在日报上开办专题栏目，以增进社会各界对法院工作和审判工作的了解和支持。为使审判工作延伸到社会治安综合治理之中，我们可以采取“以案说法”的形式，组织特定人员参加庭审旁听，扩展庭审功能。也可以开庭进社区、牧区等巡回形式，办好一案教育一片。还可以以召开座谈会等形式，及时向社会各界报告法院审判和有关工作，增进人民群众对新时期法院工作的了解，接受群众监督和建议。最好是能定期召开法院宣传工作会议，并邀请上级法院及媒体参会宣传指导，现场培训基层法院宣传员。

　　6、落实必要的宣传经费和奖励措施，有效调动工作人员撰写宣传文章的积极性和主动性。

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