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策划方案

时间:2022-08-28 20:05:43 方案 我要投稿

【精品】策划方案范文集合五篇

  为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就需要我们事先制定方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。方案要怎么制定呢?下面是小编收集整理的策划方案5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精品】策划方案范文集合五篇

策划方案 篇1

  一、活动时间∶

  20xx.11.17上午8:00——10:30

  二、活动地点∶

  XX小学幼儿园

  三、参加人员∶

  XX小学幼儿园全体师生及部分家长

  四、中心内容∶

  美食节----水饺乐

  五、活动目标:

  1、通过水饺制作品尝会,充分发展幼儿动手能力和对家乡美食的了解。

  2、通过家园联合策划,亲子共同参与,增进家园联系的`紧密度,增进家长与孩子之间的情感。

  六、前期准备:

  1、教师准备:

  1)做好环境布置。

  2)发放告家长书,确定参与人数。

  3)组织召开家委会会议,确定分工及运行的具体事项。

  4)每个班级的厨具自行准备,11月17日早上到园后领取食物材料。

  2、学校准备:

  1)各类美食活动的食材、环境布置材料。

  2)召开好园级家委会会议,确定人员分工及活动期间的评比工作。

  六、具体安排:

  (一)人员安排:

  整体调控:易文俊

  总体策划:易文俊

  采购:食堂人员 、园级家委会后勤采购人员

  班级管理:各班自行安排

  拍照:整体:园级家委会宣传部成员、

  秩序维持及入园把关:保安

  (二)活动过程:

  1、8:00全体教职工及家委会成员就位,领取各班食品材料,做好各种准备工作。

  2、8:30——10:00各班制作水饺。

  3、10:00——10:30各班品尝自己的水饺成果。

  4、10:30年级组长检查整理情况。

  5、11:00活动结束,幼儿家长离园。

策划方案 篇2

  策划项目背景:

  *市为我国重点海滨旅游城市,十月金秋,是人们抒发情怀的日子,我们有理由把生活的乐章谱写得更加美丽生动,但十月却是*市文化演出,节庆活动的淡季。我们奉上这台歌舞晚会,将给岛城人民带来一个牧歌式的浪漫之夜,让人们从金色的旋律里体验到生命的动感。

  一、晚会的举办目的和价值定位

  近年来,*市的城市文化品位不断提高,文化气氛日益浓厚,民间的文艺团体、演出团体逐渐增多,演出活动日趋频繁,域外的演出团体也纷纷进军*市。这些都说明*市的演出市场日渐繁荣。与此同时,文化演出活动企业行为、政府行为不断结合,创造了许多成功的范例。 本台晚会的`举办正是适应*市演出市场的迫切要求。基于此,本台晚会举办的目的和价值定位为三个主要方面:(一)在十月金秋里,歌唱丰收,歌唱*市人民一年来的业绩,赞美*市人民的开拓精神;(二)繁荣*市文化演出市场,活跃文化创作,为*市市民献上一台精彩的文化节目;(三)推介*市城市形象,展示*市企业的品牌形象和魅力,展示*市市民的良好精神风貌。

  二、晚会举办的优势

  除*市正处于演出淡季这一原因处,*市还有许多举办演出的优势,这主要体现在风俗习惯、市民素质、文化氛围和经济环境等方面。 (一)*市市有举办文艺演出的天然优势。她地处胶东半岛,濒临黄海,取山海之气,山情海韵,风景秀丽,是国内少有的旅游胜地,为历来文人骚客所称道。这里的山海风情培育了独特而又浓郁的人文气息和文化底蕴。*市人用特有的人文风俗把*市装扮得美丽别致,创造了人间的美好家园,也创造了具有浓厚文化气息的*市国际啤酒节、海洋节、家博会、*市之夏、风筝节、樱桃节,使*市跻身为全国文明城市,在国际上享有良好的声誉。 (二)*市市有举办文艺演出的文化氛围。*市聚集了80多所科研院所,20多所高等院校。近年来,*市走“强强联合”之路,与海内外的科技学术交流不断加强,许多领域走进了世界科技的行列。她拥有国内先进的体育文化娱乐设施,如文化博览中心、国际会展中心、颐中体育中心、国际高尔夫球场,等等。*市市民素质不断提高,对文化艺术的追求日趋迫切。 (三)*市市有举办文艺演出的经济后盾。近年来,*市以恢宏的气度展现在人们的面前,逐渐中国北部沿海改革关注的焦点。它占尽改革的优势和先机,先后创建了国家高新区、旅游度假区,培植了中国的民族精品系列,如海尔、海信、澳柯马、*市啤酒、颐中烟草、红领西服、巴龙西服、好事中西服等品牌。这使她以昂扬的姿态不断扩大招商引资的力度,逐步走向国际化,朗讯、惠普等大型企业跨国集团开始在她的怀抱里安家落户,其经济实力不断加强。新兴的软件工业、民营企业园、海外学子创业园虚拟工业园等独具特色的园区增加了*市经济的科技含量。*市市现有工业总产值占山东工业总产值的70%以上,居民生活消费水平居全国十大消费城市第六位。 可见在*市举办文化艺术演出具备天势、地利、人和等诸多优势,演出活动能引起市民热心企业关心,促进*市文化事业的发展。

  三、晚会的主体格调及板块

  在充分考虑*市的地域特点、城市特色,以及市民的欣赏水平和能力的基础上,对晚会的主体格调和主要板块进行规划。

策划方案 篇3

  圣诞家居布置第一步:

  确定主题颜色

  圣诞布置并不难,首先要懂得利用颜色来表现环境气氛。一般来说,红、绿、金、银是像征新年喜庆的四种主色,非常适合布置圣诞家饰。

  你可以先观察自家原有的家具颜色及背景底色,选定一个色调作为布置主色,再以其同色系或加上搭配性高的金、银两色作搭配,就能为居家带来抢眼的圣诞装饰效果。

  圣诞家居布置第二步:

  装饰客厅

  宽敞的客厅是家人和朋友们一起分享圣诞喜悦的最佳场所。主人可以选择一株大小适当的圣诞树放在客厅,小型的圣诞树可以放在玄关处的矮柜上、客厅的电视柜上, 稍大的'可以放在客厅的一角、沙发边上、落地窗前,随意地系上星星、彩球、蝴蝶结等饰品,并在树下堆放一些礼物作为点缀。

  圣诞家居布置第三步:

  布置餐厅

  为了配合浓郁的节日氛围,闪闪发亮的餐具最适合在圣诞餐桌上现身,像晶莹剔透的酒杯,具有高级质感的银色、紫色等亮丽色彩的餐盘,柔和的黄色灯光都能够轻松 地营造圣诞气氛。如果聚餐安排在晚上,在盘中放一些光芒闪烁的烛台,更能增添绚丽色彩。其中浮烛是最讨巧的,水晶般的透明杯子,几枚五色石子,一个小小的蜡烛浮在其上,也是十分可爱。

  圣诞家居布置第四步:

  点缀卧室

  圣诞节的卧室只需要增添一些浪漫元素就可以了。可以增添几个纱质、缎面等质地相对考究的靠垫,色彩以红色和紫色为主。据了解,目前市场上还推出圣诞主题图案的靠垫,也是一个烘托主题的好方法。

策划方案 篇4

  拜师目的

  拜师前,师徒两人一般都有了一定的交集,拜师后有助于增加师徒间的感情,增加徒弟的归属感和认同感,同时增进师傅的责任心,展现师父的能力,体现师父的价值。通过正式的拜师仪式,向世人宣布拜师双方即成为正式师徒关系。“师也者,教之以事而喻诸德也”,师父除了将一技之长传授给入门弟子,也将教授优良的品德,指引弟子进步。

  拜师时间

  拜师时间一般由师父来定,时间要么与师父的生日重合,要么就是其他喜庆吉利的日子。仪式的时间一般是上午的八九点开始,中午一二点结束。也有选择在晚上进行。

  拜师地点

  拜师的地点一般选择饭庄或者是师父家里。特殊情况也有选择在其他场合,比如师父开设的武馆、学堂、教室、公司等。如果要办得隆重一般会选择饭庄、酒店、会馆。

  拜师人物

  拜师时,一般会有师父徒弟,可一位师父同时收取多位弟子,也有一位弟子同时拜多少师父的情况。除师徒外,一般会有司仪在现场主持,司仪也称主礼。主礼可专门请专业主持人,也可请德高望重的'前辈代为主持。此外,需要拜师仪式的见证人,见证人多为师徒朋友、师兄弟、家人。

  仪式流程

  1、 司仪登台致辞,介绍参加仪式的嘉宾

  2、 见证人代表上台发表见证词

  3、 司仪有请师父隆重登场,介绍师父

  4、 师父在礼仪的引导下坐上太师椅

  5、 司仪有请弟子出场

  6、 弟子隆重的介绍师父的优点和品德

  7、 弟子表达愿意拜入师父门下,并在见证着面前写下拜师帖

  8、 弟子跪拜于师父面前,朗读拜师帖

  9、 弟子将拜师帖献上,师父收下拜师帖即为收下徒弟

  10 弟子向师父敬茶,献拜师礼

  11 弟子行叩首礼

  12 叩首完毕,师父扶起徒弟并赠送礼物(《弟子规》、行业工具、计划表等) 13 礼成,师父发表讲话,与徒弟签订约定书

  14 师父合影留念

  一叩首 感谢师父日后辛勤栽培

  二叩首 勤奋努力、步步登高

  三叩首 共同努力、共创辉煌佳绩

策划方案 篇5

  一、校园招聘实施说明

  为做好20xx年应届本科生招聘工作,结合公司对于各类专业人才的需求以及公司实际情况,特定本招聘计划实施方案。

  二、校园招聘计划目的

  通过制定合理和有效的招聘程序,引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生,充实公司各部门及相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建企业人才梯队,为集团发展发展补充新鲜血液、储备人力资源。

  三、校园招聘预期目标

  1.在2个月内,力争招聘到20名(部分学校20xx年3-4月份举行人才双选会)优秀的毕业生。

  2.利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介,以提升公司的形象、扩大我司在高校的知名度与美誉度。

  3.利用校园招聘的机会了解目前高校人才培养情况,以便更好地招聘到公司合适的人才,做好人才储备。

  四、校园招聘负责人

  领导:

  成员:

  人力资源部:

  各产业公司:

  五、校园招聘原则

  1.德才兼备原则:招聘人员在招聘过程中不仅要考虑毕业生的专业知识,更要考察其人品与素质。

  2.双向选择原则:招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的`职业选择。

  3.择优录取原则:在同等条件下应选择相对优秀的毕业生。

  4.准确原则:招聘人员在招聘过程中要能准确预测到毕业生未来的工作表现。

  5.公平原则:招聘人员在确保选拔制度给予合格应征者平等的获选机会。

  6.认同原则:招聘人员在招聘过程中应侧重与公司价值观趋同的认识。

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