方案

方案公司

时间:2022-10-29 11:34:41 方案 我要投稿

【精选】方案公司汇编九篇

  为了确保事情或工作有序有力开展,常常需要预先准备方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的方案公司9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精选】方案公司汇编九篇

方案公司 篇1

  为了贯彻执行国家《安全法》、《消防法》切实抓好企业消防安全工作,认真做好安全生产工作。预防突发意外事故的范围再扩大,根据突发事故应急措施,制定如下应急预案。

  一、当厂内发生重大特大突发意外事故时应启动此应急预案。

  二、当听到警报声音时,全厂进入一级警戒状态停止所有生产设备,所有员工干部义务参加抢险救灾工作。

  三、按预案的分工各负其责,听从指挥,认真及时的做好所安排的'工作。要求及时准确、快速扑灭灾情。

  四、任何部门和个人都应支持全力配合抢险救灾工作,为事故的救援提供一切便利条件。

  五、灾情扑灭后应组织检查事故现场,不留隐情,按事故的“四不放过”的原则做好后期工作。

  六、义务消防队人员分工

  队长:向建新

  副队长:师红斌

  一组组长:梁小龙、王彦龙

  组员:王君、马正兵(使用灭火器),刘祥、阿不力孜如孜(启动消防栓),亚库普买合木提、黑力力吾斯曼、安外尔亚森(启动消防井),艾合买提库尔班、亚森吐地、刘金红(消防桶)。

  二组组长:梁小龙、韩小平

  组员:冯军、赵明(使用灭火器),陈耀华、罗合曼买买提(启动消防栓),赛买提巴拉提、艾合尼亚孜芒力克(启动消防井),孔令峰、渠胜菊(消防桶)。

  三组组长:李永涛

  组员:艾则孜克然木、赵朋朋、卢建龙(使用灭火器),艾尔肯买买提、吐尔逊买合木提、王洪安(启动消防栓)卡斯木米热吾什、艾买而吾苏莆、刘小琴(启动消防井),张润平、刘小明、时俊红、韩平英、何小玲(消防桶)。

  机动组组长:丁志忠

  组员:赵安民(启动备用电源),蒋建平、张文君、吐尔洪那斯尔、王强(使用灭火器),赛买提艾合买提、杨永存、王小鹏(启动消防井),杨珍、杜江艳、李昌芳(启动消防栓),胡春艳、李莉、阿曼古丽(消防桶)。

  后勤保障:赵品华(打电话联系消防车,说明火灾情况,地点、时间)。

  车辆引导人员:刘金文、黎征新、贺族安(在路口等消防车,引导消防车进入厂区进行救灾)。

  救灾结束后,领导小组要及时对事故进行分析原因,,作出整改意见并实施整改措施,按事故的“四不放过”原则做好后期工作,其余人员对现场进行彻底打扫,认真检查,不留后患,并派专人对现场进行查看,以防隐患复发。

方案公司 篇2

  全部员工:

  为感谢各位同事的努力工作,增进同事间的友情、丰富员工的业余生活,倡导健康有益的低碳生活,走进绿色、亲近自然,进一步提高公司员工生活品味和情趣,激发员工爱家、爱公司、爱祖国的'生活热情和工作干劲,增强向心力和凝聚力,公司决定于组织本年度集体春游活动。具体通知如下:

  一、活动时间

  20xx年3月19日(星期六)

  早上7:40在公司停车场集合, 8:00乘大巴准时出发,下午15:30乘大巴回公司停车场

  二、活动地点

  xx

  三、本次活动项目

  环湖徒步(自行车)、钓鱼划船、烧烤、台球、乒乓球、KTV、书吧网吧、羽毛球、网球等项目

  四、就餐

  中午11:40全部员工集体在职工疗养院餐厅就餐(自助餐)

  五、注意事项

  1、出行过程中,请你们随时注意自身安全,听从指挥,不擅自离队,自觉维护集体活动纪律;

  2、公司员工注意行程安全,请带家属的员工关注家属安全,不参加危险项目及酒后参加风险项目;

  3、请各员工保持手机畅通,如遇突发事件,可联系小组负责人、部门负责人、活动负责人或公司管理人员等。

  4、请你们保管好自己的贵重物品;

  六、其它

  如遇阴雨天气,活动暂停,活动时间再另行通知。

方案公司 篇3

  一、目的:

  1、抓住中秋节送礼高峰时期,推广公司礼品装商品销售。提高非药销售占比,宣传公司多元化经营形象。

  2、打造中秋礼品形象店,以点带面拉销售。

  二、促销名称:

  绿色中秋礼 健康在药店

  三、活动时间:

  9月1号----12号

  四、活动门店:

  公司所有门店

  食用油、米、礼装香油、阿胶固元膏、月饼、礼盒装保健品、养生酒、香菇酱、绿色食品

  六、活动内容:

  1、接助厂家资源,实现单品促销(详见活动商品明细)

  2、凡在本店购买礼盒商品,均送价值20元好嘉力蛋糕房优惠一张。

  3、根据月饼销售情况,制定优惠政策:例:9月7—8号,推出月饼9折销售;9月9—11号推出月饼8.8折销售。9月12号月饼8折销售。

  注:不提前宣传,临时推行。

  3、活动期间:推出健康教师节;持教师证书和学生证月饼享受9.5折优惠;再推出其他商品优惠折扣。

  七、营销氛围:室内、室外同步进行

  室外:

  1、全部商品以系列全部陈列至室外销售,设立专门店销售人员,不少于2人。

  2、条幅一条。主题:绿色中秋礼 健康

  3、促销伞每个门店4个。

  4、中秋广播稿循环播放

  5、所有商品均用黄色大型爆炸卡标识价格信息及单品活动信息;用大型POP标识活动信息。

  6、气球每个门店20袋;主题颜色以红色为主。

  7、参与门店均由公司统一铺货,门店全部陈列展示。

  8、活动联系相关厂家做店外促销活动。

  室内:

  1、设立中秋礼专区,以上门店不少于3个花车陈列销售。

  2、所有商品以系列陈列展示。

  3、价格全部以黄色爆炸花标识。

  4、收银台、玻璃门、门店入品处、处方背柜全部张贴中秋活动主题:绿色中秋礼 健康在仲景;过节新流行、绿色中秋礼!

  5、礼品专区,氛围营造:上空天花板处,悬挂红色灯笼。

  6、所有门店张贴POP:月饼、天然礼品到货啦!中秋送礼,就选张仲景!

  八、任务制定原则:

  结合门店5、6、7月平均销售为基数,各门店占公司总销售占比*目标任务额。

  8月28号—9月12号礼目标销售任务:70万。

  九、激励政策:

  公司针对礼盒商品,在活动制定单品奖励,详见商品明细表。

  1、销售人员:

  销售人员=单品奖励*单销售数量注:

  所有礼盒商品在活动期间,9折销售按80%奖励。9折以下销售,无奖励政策。

  2、店长:

  完成公司制定任务:店长拿最高销售人员的50%

  未完成任务:店长不享受销售奖励。

  并对未完成任务门店排后10名门店店长给予200元负激励。

  3、地区经理:

  A、完成公司制定任务,且排名前三名地区给予200元奖励。

  B、未完成公司制定任务,且排名后三名地区给予100元负激励。

  4、团购奖励另算,按团购利润额的.20%发放奖励。

  九、部门职责:

  1、灯笼、气球、促销伞等小礼品均由商品管理部、采购部负责。

  2、活动厂家促销联系,商品管理部、采购部负责。

  3、门店氛围营造由门店管理部负责(室内8月27号前;室外9月5号)

  4、活动品种的供应,由采购部负责。

  5、活动品种的铺货,由商品管理部负责。

  商品管理部

  20xx-8-20

方案公司 篇4

  为规范公司车辆管理,提高办公效率、减少运行成本,结合我公司现行车辆管理的实际情况,经公司领导研究决定,现进行如下改革:

  一、总裁助理、副总裁:

  1、车辆标准:奥迪A6;

  2、车辆配置:黑色标配;

  3、排量:2.0T;

  4、保险、税:购置税、保险(交强险)、牌照,由公司统一办理;

  5、油补:1000元/月;

  6、日常保养:公司指定维修站;

  7、车辆年审:由公司统一办理;

  8、其他:违章、停车费、过路(过桥)费及因交通事故所造成的'一切费用,均由个人自行承担。

  备注:

  1、对以上管理人员现配备车辆暂不进行调整,需调整时,由集团统一调整。

  2、对以上管理人员均不配备专职司机。

  二、总监级:

  1、车辆标准:帕萨特、凯美瑞;

  2、车辆配置:黑色尊荣版;

  3、排量:1.8T、2.0G;

  4、保险、税:购置税、保险(交强险)、牌照、由公司统一办理;

  5、油补:1000元/月;

  6、日常保养:公司指定维修站;

  7、车辆年审:由公司统一办理;

  8、其他:违章、停车费、过路(过桥)费及因交通事故所造成的一切费用,均由个人自行承担。

  备注:

  1、对总监级管理人员现配备车辆暂不进行调整,需调整时,由集团统一调整。

  2、对以上管理人员均不配备专职司机。

  三、副总监级、经理级:

  根据本次车辆改革精神,对副总监级、经理级(不含副经理)及其以下人员一律不予配备车辆(经总裁特批的人员除外),给予车辆补贴。具体补贴标准如下:

  1、副总监级:1200元/月,于每年年底一次性兑现。

  2、经理级(不含副经理):1100元/月,于每年年底一次性兑现。

  中途离职的,车辆补贴于离职当月工资中一次性兑现。

  备注:根据本次车辆改革精神,拟对以上人员现配备车辆进行二手车市场评估,评估后,如本人愿意回购的,可按评估价进行回购;如本人不愿意回购的,于20xx年6月30日前将车辆交回集团公司。

  四、回购方式:

  1、一次性付清全款;

  2、可先付车款的70%,剩余30%从每月工资中扣除,每月扣除月工资的30%用于偿还剩余车款。

  待全部车款结清后,由公司负责办理车辆过户手续,费用由公司承担。

方案公司 篇5

  一、文化氛围激励

  环境的刺激作用是不可忽视的,如领导带头组织培训关系人发起培训、在培训现场发言,甚至带头兼任培训师;对入选培训师队伍的员工在内部OA、邮件、微信、宣传栏、宣传片、宣传报或内部文刊中通告表彰;聚集内部培训师队伍探讨、聚会,从精神上给予关怀和鼓励;对积极加入培训师队伍的员工颁发聘任书、总经理嘉奖信;让内训师参加公司相关重要会议等,都可以无形中营造企业重视培训工作的氛围,让内训师受到鼓舞。

  二、津贴或物质奖励

  对于大多数员工来说,经济或物质的奖励是最有吸引力的。最普遍的如按照课程开发的'数量、课程授课时长给予补贴、或是旅游、礼品奖励。

  三、晋升机会

  另外,职业发展也是激励内训师的一种有效方式。如将通过内训师资格审核作为某些关键岗位必备的任职资格,或是同等条件下竞聘同一岗位具备优先权。

  四、外派培训

  参加专业培训也是职业发展激励的一种常见方式。不过这种方式是把双刃剑,一方面,不管是企业内训还是外派培训,都能帮助内训师成长,对公司有利;另一方面,内训师成长的同时也有人才流失的风险。因此,在实施这种激励方式时要严格把关,或增加相应的补充措施,如在外派培训前与员工签订培养与服务协议。

  五、纳入绩效考核

  此外,将内训授课纳入绩效考核的范畴,也能帮助企业督促内训师完成相关工作任务。宝洁公司的内部讲师激励方法:培训下属等组织贡献在绩效考核中占50%的比重。

  六、荣誉证书

  某著名公司就在内训师队伍中设置了年度优秀导师奖、年度辛劳奖、年度新星奖、首席导师、杰出贡献奖等奖项评选;宝洁公司每门课的认证讲师,公司发一个水晶球讲师认证牌。

  当然,在建立以上激励机制的同时,也要有相应的淘汰机制,这样才能相互制约,保障内训师在动力和压力平衡的状态下发展。

方案公司 篇6

  一、工作目标

  按照《安全生产法》、《新疆道条》、《车辆动态监督管理办法》、《新疆维吾尔自治区重特大安全生产事故隐患排查治理监督暂行办法》等法律法规的要求。为切实履行企业安全生产主体责任。进一步深化道路运输安全生产隐患排查治理工作,有效防范和遏制重特大道路运输事故发生,保持企业安全工作平稳制定本方案。

  二、排查治理的重点内容

  1、安全生产责任制落实情况。法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。安全生产管理机构的设立、安全管理人员配备情况。

  2、安全生产规章制度建立和落实情况:车辆、驾驶员取得有关证照情况,建立健全安全生产制度情况,包括安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产监督检查、驾驶人员和车辆安全生产管理制度,企业安全经费保障,重点部位监管,应急救援预案制订和实施效果,应急救援物资、设备配备及维护,应急救援组织及演练情况。

  3、安全基础工作情况:全员安全培训教育情况,岗位安全操作规程执行情况,企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况,驾驶员、车辆和有关基础台账完备情况。

  4、驾驶员管理情况:对驾驶员违法违规和交通事故教育处理和督促其参加学习、考试情况,对驾驶员行车动态监管,防止驾驶员超速、超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行为采取的措施及落实情况。

  5、车辆管理制度执行情况:执行车辆维护检验制度,确保车辆性能符合安全技术标准,防止带病上路运行采取的措施及落实情况。车辆投保法定保险情况。安装GPS是否符合要求。例行保养制度情况。危险品运输车辆配备应急处置器材和防护用品情况,安装的`安全监控车载终端、标志灯、标志牌是否符合要求,是否存在车载现象。

  三、各重点时段排查治理重点

  为保证工作顺利开展,安全生产隐患排查治理专项行动分四个阶段进行:

  (一)第一时段

  1、公司认真制订具体排查实施方案。 2、抓紧整改排查出的安全隐患,按规定在最短时间内完成治理任务,暂时难以完成的要制定计划,做到责任、措施、资金、完成时间,防范预案五落实,治理期间要落实责任人加强监控。

  (二)第二时段

  1、公司根据方案,围绕汛期、暑季运输的特点全面开展隐患自查和治理工作,发动全体职工,查找运输生产过程中的薄弱环节和突出问题,突出做好驾驶员安全管理制度落实和反超载、超速、疲劳驾驶措施的到位,全面治理事故隐患。

  2、对排查出的安全隐患进行认真整理,根据整理出的内容,及时开展治理工作。要根据排查出的隐患,制定出治理计划、一时难以治理到位的要列入计划,落实责任部门和责任人员、完成时间、防范措施、经费保障、防范预案,保证按时完成隐患的及时治理和防范。

  3、将排查治理安全生产隐患与开展的各项安全专项整治有机结合,全面提高全体员工安全生产素质。

  (三)第三时段

  1、做好“十一”黄金周安全工作。针对冬季生产的特点,做好各项安全生产工作。

  2、认真总结隐患排查治理工作成果和经验,针对前一阶段治理情况,对排查出的隐患治理完成情况进行逐条落实,提出进一步改进的措施和要求。完善建立隐患排查治理的长效机制,使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。

方案公司 篇7

  一、运动会宗旨:

  加强企业文化建设,丰富员工体育文化生活,增强员工体质,提高公司全体员工的凝聚力,向心力,倡导“友谊第一、比赛第二”的体育运动精神。

  二、运动会主题:

  我运动、我快乐。

  三、组织机构及职责:

  1.运动会组织委员会名单

  1.1总顾问:肖奋、肖晓、肖勇、肖武。

  职责:负责运动会各项工作的支持和最终裁决工作。

  1.2主任:黄汉龙

  职责:负责运动会各项工作协调统筹工作。

  1.3副主任:谢玉平、郭雪松、张义春、刘长萍、夏泽华、汪永正、肖文英、李郁、崔锦顺

  职责:

  郭雪松:负责运动会开幕式和闭幕式(颁奖)工作,现场赛事报道、通讯统筹协调工作。

  谢玉平:运动会vi筹划、宣传摄影等相关工作的统筹协调工作。

  张义春:负责裁判统筹协调工作。

  肖文英、汪永正、崔锦顺、刘长萍、夏泽华、李郁:负责本单位成员参赛的动员、组织、协调、统筹等工作,按时参加组委会的各项会议并配合相关工作的跟进落实。

  1.4委员:杨军、李远杰、贾露、江念、熊俊岚、唐小丽、苏玉健、杨开、刘宁、陈明涛、田建江、李文东、吴勇、罗作坚、倪学明、曾海金。

  职责:按照运动会的方案以及组委会的指示执行、落实运动会各相关工作。

  2.运动会总执行跟进:杨军

  3.组委会机构及成员名单

  3.1会务组:

  组长:杨军

  成员:李文东、吴秀红、古发祥、李文东、田建江、刘宁。

  职责:

  a、制定工作流程图。编制经费预算,确定开支标准及管理办法。

  b、做好各类物资的准备和管理工作(按计划购置体育运动用品器材、奖品、纪念品等)。

  c、建立各种物品出入库手续和领取、发放、使用制度。

  d、负责协调各部门的工作。

  e、对运动会相关工作进行统筹。

  f、邀请和接待领导。

  g、按规程要求接受运动员报名。

  h、组织编排各比赛项目赛事,编制大会总秩序册。

  i、负责比赛场地的划定。

  j、召开代表队会议。

  k、准备比赛用各类表格。

  l、及时汇集各项目比赛成绩,统计各代表队得分情况并及时公布。

  3.2宣传摄影组:

  组长:熊俊岚

  成员:唐小丽、陈明涛、杨开、张劲松。

  职责:

  a、运动会的vi筹划设计,包括运动会会旗、会标的设计和制作等相关工作。

  b、开、闭幕式的相关文案。

  c、定制奖旗、奖杯(牌)、制作队旗和引导牌。

  d、准备《国歌》、《企业歌》、《运动员进行曲》、《欢迎曲》、《颁奖曲》等音响资料。

  e、安排主席台座次。负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作。

  f、运动会前后的'整体宣传工作,

  g、邀请函的制作。

  3.3通讯组

  组长:江念

  成员:方云芬、陈正兴、郭志远、罗作坚。

  职责:

  a、现场赛事、进程、比赛情况报道。

  b、开、闭幕式统筹协调等相关工作。

  c、通讯稿件的甄选和宣读。

  d、负责开幕式出场仪式安排。

  e、组织闭幕式颁奖。

  3.4裁判组:

  组长:苏玉健

  成员:裁判员

  职责:招募、培训裁判人员以及裁判相关工作的统筹协调工作。

  3.5礼仪服务:

  组长:贾露

  成员:人力资源部同事以及其他部门同事

  职责:招募、培训礼仪服务人员以及礼仪服务人员的统筹协调工作。

  3.6设备组:

  组长:李远杰

  成员:设备维修部同事、吴勇(研发)、吴金荣。

  职责:负责主席台音响器材、背景等的安装及使用效果保障。

  3.7医疗组

  组长:陈素丽

  成员:保安队2名队员。

  职责:负责运动会现场各种伤病人员的救治。

  四、运动会时间、地点:

  4.1报名时间:20xx年4月1日至4月10日

  4.2预赛时间:20xx年4月20日至5月5日。

  4.3决赛时间:20xx年5月15日至5月16日。

  4.3地点:奋达科技集团运动场。

  五、比赛项目:

  5.1团体项目

  a、足球(参赛9人、替补3人)、篮球(最少8人、参赛5人、替补5人)、拔河(10男5女)、4×100m,(男、女代表队)。

  b、集体趣味竞赛:

  a、无敌风火轮(16人)。

  b、毛毛虫(16人)。

  c、水涧接水(20人)

  人数要求:参赛运动员男女各半。

  5.2个人项目

  a、田赛:跳远、铅球。

  铅球:男子5kg、女子4kg。

  b、径赛:

  a:男子项目:100m、400m、1500m。

  b:女子项目:50m、400m、800m。

  竞赛设预赛、决赛,如参赛运动员少于或等于6名则取消预赛,直接进入决赛。

  c、技能赛:乒乓球、羽毛球、中国象棋(均设男女项目)

  六、报名条件:

  所有报名人员仅限本集团公司人员,身体健康者。

  七、参赛单位以及方法:

  7.1团体项目以部门为单位,参赛人数不足需以上级(中心)为单位,如人数仍然不足需书面提出申请与人数少的部门进行组合,经组委会审核后方可执行。个人项目采取自愿报名,由各中心/部门安排人员进行汇总,经中心/部门负责人审批后,按照要求时间上交行政部吴秀红处。

  7.2各参赛队设领队一名,负责比赛人员的事务联络和团队管理,运动会组委会各副主任负责对各自的单位参赛情况进行核准和动员。

  7.3参赛装备:运动员服装由公司根据报名人数购置,运动鞋由个人准备。

  八、运动会流程

  8.1开幕式(代表队以及裁判进场、升国旗唱国歌、升企业旗唱企业歌、公司总裁讲话、裁判和运动员代表宣誓、主任宣布开幕、运动员退场、比赛正式开始)。

  8.2各项目按照流程表比赛。

  8.3闭幕式(宣布成绩、颁奖、公司领导讲话、主任宣布运动会结束)。

  九、奖项设置

  9.1运动员奖项:各项运动奖励前三名,颁发奖旗、奖杯以及奖品(足球、篮球、乒乓球拍、羽毛球拍等)或奖金。

  9.2非运动员奖项:设最具激情参与奖、最佳组织奖各一名,颁发锦旗。

  十、比赛规则:

  10.1田赛、径赛、技能赛比赛规则另见通知。

方案公司 篇8

  名称××装饰装修××分公司营销方案受控状态

  编号

  执行部门监督部门考证部门

  一、背景介绍

  ××装饰公司××市分公司成立于20xx年,由于缺乏有效的营销宣传,因此在××市知名度不高。而且,目前在××市有众多的装饰公司,行业规范性不强,市场布局尚未形成。

  在这种情况下,××装饰分公司有必要通过全面而有效的营销宣传树立在××市的行业地位,提高知名度和美誉度。

  二、××市装饰市场分析

  1.需求分析

  (1)宏观市场分析

  根据分公司开展的市场调研的数据显示,20xx年××分公司市场的住宅存量为××万平方米,20xx年××分公司市场的住宅存量将达到××万平方米,未来三年内,受××市土地供给日趋紧张的影响,预计每年的住房存量增长率不超过×%。

  对于二手房市场而言,20xx年二次装修的住房较20xx年上涨了×%,达到了××万平方米。进行二次装修的需求量呈上升趋势,其主要群体为年龄32~45岁、具有稳定经济收入的居民。

  综合住房存量的上涨和二次装修市场的发展,预计再20xx年,装饰行业的总体需求量在××万平方米。

  (2)消费者需求特点分析

  根据分公司对××市居民20xx年开展的市场调研数据,在欲购房人群中有××%的人认为全装修房是发展的趋势,其中有××%的人打算在×年内购买全装修住宅,较20xx年增加××%。而打算在未来×年内进行二次装修的被调查者占到了××%。

  2.行业分析

  20xx年,××市装饰行业的产值达到×××万元,较20xx年增加××%,其中公装市场产值达到×××万元,家装市场产值达到××万元,设计市场产值达到××万元。

  3.竞争对手分析

  从分公司成立的20xx年到20xx年,××市装饰行业的竞争格局没有发生大的变化,××分公司20xx~20xx年的主要竞争对手和销售特点如下表所示。

  20xx~20xx年××分公司主要竞争对手分析表

  竞争对手

  年份竞争对手一竞争对手二竞争对手三

  公装家装设计公装家装设计公装家装设计

  20xx产值(万元)××万元××万元××万元××万元××万元××万元××万元××万元××万元

  市场占有率×%×%×%×%×%×%×%×%×%

  20xx产值(万元)××万元××万元××万元××万元××万元××万元××万元××万元××万元

  市场占有率×%×%×%×%×%×%×%×%×%

  20xx产值(万元)××万元××万元××万元××万元××万元××万元××万元××万元××万元

  市场占有率×%×%×%×%×%×%×%×%×%

  三、公司定位

  1.××分公司的市场定位以中等收入人群为主,主要为家庭年收入在6~10万元的客户。预计20xx年主要消费群体的产值达到××万元。

  2.收入稳定的工薪阶层客户,主要家庭年收入在4~6万元,预计20xx年分公司在这类客户群体上创造的产值为××万元。

  3.高端客户的群体20xx年的预计产值为××万元。

  四、营销策略

  1.媒体宣传

  (1)报纸宣传

  20xx年4月1日~11月30日,在××市发行量最大的《××报》开辟专栏,宣传绿色装修、解答装修过程中遇到的难题,并讲解材料的知识、装修设计知识以及家居装修与保养的知识等。

  (2)店面广告

  在××分公司所属的店面内做橱窗、招牌广告。广告突出××装饰的质量保证、服务保证等特点,店面广告时间为20xx年3月1日~12月31日。

  (3)电梯广告

  选取××市10家中高档商务写字楼的电梯刊登广告,目标是吸引在商务办公楼上班的具有一定消费实力的潜在客户群体。刊登时间同店面广告相同。

  2.促销活动

  (1)同××品牌家电制造商联合开展“买××家电,送×××元装修礼券”的活动。利用××类家电的销售旺季进行装饰装修宣传。预算费用为×万元。

  (2)选择20xx年即将开盘的××公寓、×××花园、××苑的楼盘开展促销活动,主要方式在开盘现场分发带有分公司装饰装修优惠标识的传单,并有公司专业设计人员针对感兴趣的客户进行解答和咨询,并提供样板房参观服务。预算费用为×万元。

  (3)选择×家企业以及×家事业单位的职工家属区(小区楼宇的使用时间达到10年以上),在公共宣传栏内张贴本公司的二次装修的优惠措施,并选择在6、7月每周的周六和周日开展装修咨询和样板房的参观活动。预算费用为×万元。

  【拓展阅读】

  骏马奔腾辞旧岁,银羊报喜踏春来……送走了硕果累累的二0一四年,迎来的是信心满满的二0一五年……又一个三百六十五天的轮回,即将划上了圆满句号,迎着凊骨的寒风,踏着冰冻的土地,在这西域大地清净午夜,静静地等待春节的到来……

  岁岁年年望相似,年年岁岁节不同……春节,一个不同寻常的日子,也是一个不同平凡的寓意……新年开始、新的气象、新的希望、新的祝福……

  红红的灯笼高高挂,满满的吉祥冉冉升,一声声贴心的问候,一片片深厚的情意,福气多多快乐连连,万事圆圆一帆风顺……

  张灯结彩新春来到,鞭炮声声人人欢笑,大江南北彩旗飘飘,长城东西歌舞升平,欢欣鼓舞喜庆大年,各族人民欢度春宵……

  春节,是我国一个古老的节日,也是全年最重要的一个节日,如何过庆贺这个节日,在千百年的历史发展中,形成了一些较为固定的风俗习惯,有许多还相传至今……

  “腊月二十四,掸尘扫房子”……据《吕氏春秋》之中记载,我国在尧舜时代就有春节扫尘的风俗。按民间的说法:因“尘”与“陈”谐音,新春扫尘有“除陈布新”的涵义,其用意是要把一切“穷运、晦气”统统扫出门……这一习俗寄托着人们破旧立新的愿望和辞旧迎新的祈求……每逢春节来临,家家户户都要打扫环境,清洗各种器具,拆洗被褥窗帘,洒扫六闾庭院,掸拂尘垢蛛网,疏浚明渠暗沟。到处洋溢着欢欢喜喜搞卫生、干干净净迎新春的欢乐气氛……

  贴春联,也叫“门对、春贴、对联、对子、桃符”等,都以“工整、对偶、简洁、精巧”的文字,描绘时代靓丽背景,抒发未来美好愿望,是我国特有的文学形式……每逢春节,无论城市还是农村,家家户户都要精选一幅大红春联贴于门上,为节日增加喜庆气氛……

  在民间人们还喜欢在窗户上,贴上各种剪纸“窗花”,不仅烘托了喜庆的节日气氛,也集“装饰性、欣赏性和实用性”于一体……剪纸在我国是一种很普及的民间艺术,千百年来深受人们的喜爱,因大多是贴在窗户上的,所以也被称其为“窗花”……以其特有的概括和夸张手法,将“吉事祥物、美好愿望”,表现得淋漓尽致,将节日装点得红火富丽……

  在贴春联的同时,一些人家要在“屋门上、墙壁上、门楣上”,贴上“大大小小、形式多样”的“福”字……春节贴“福”字,是我国民间由来已久的风俗,“福”字指“福气、福运”,寄托了人们对辛福生活的向往,对美好未来的.祝愿……

  春节挂贴年画,在城乡也很普遍,浓黑重彩的年画,给千家万户平添了许多兴旺欢乐的喜庆气氛……年画是我国的一种古老的民间艺术,反映了人民朴素的风俗和信仰,寄托着百姓对未来的希望……

  除夕守岁,是最为重要的年俗活动之一,“守岁之俗”,由来已久……最早记载是在西晋周处的《风土志》之中:除夕之夜,各相与赠送,称为“馈岁”;酒食相邀,称为“别岁”;长幼聚饮,祝颂完备,称为“分岁”;大家终夜不眠,以待天明,称曰“守岁”……

  “一夜连双岁,五更分二天”,除夕之夜,全家团聚在一起,吃过年夜饭,屋里屋外明灯高照,围坐在客厅里面闲聊,等着辞旧迎新的时刻,通宵不眠守夜,象征着把一切邪瘟病疫照跑驱走,期待着新的一年吉祥如意……

  中国民间,有“开门爆竹”一说……即在新的一年到来之际,家家户户开门的第一件事就是燃放爆竹,以哔哔叭叭的爆竹声除旧迎……爆竹是中国特产,亦称“爆仗”、“炮仗”、“鞭炮”……其起源十分之早,至今已有两千多年的历史……放爆竹可以创造出喜庆热闹的气氛,是节日的一种娱乐活动,可以给人们带来欢愉和吉利……随着时间的推移,爆竹的应用,越来越广泛,品种花色,也日见繁多,每逢重大节日,以及喜事庆典,都要燃放爆竹,以示庆贺,图个吉利……

  新年的初一,人们都早早起来,穿上最漂亮的衣服,打扮得整整齐齐,出门去走亲访友,相互拜年,恭祝来年,大吉大利……拜年的方式多种多样,有的是同族长,带领若干人挨家挨户地拜年;有的是同事结伴相邀,几个人一起去拜年;也有大家聚在一起,相互祝贺,称为“团拜”……

  蒸年糕,年糕因为谐音“年高”,再加上有着变化多端的口味,几乎成了家家必备的应景食品。年糕的式样有方块状的黄、白年糕,象征着黄金、白银,寄寓新年发财的意思……

  煮饺子,也有“炸饺子、烙饺子”, 因为和面的“和”字就是“合”的意思;饺子的“饺”和“交”谐音,“合”和“交”又有相聚之意,所以用饺子象征团聚合欢;又取更岁交子之意,非常吉利;此外,饺子因为形似元宝,过年时吃饺子,也带有“招财进宝”的吉祥含义……一家大小,聚在一起,包包饺子,话话新春,其乐融融……

  静静伫立窗前,举头远眺远处,高楼林立,一片繁荣,大雪过后,如洗天空,格外清澈,格外透亮……

  家的牵挂,再远的路,也是近的……家的思念,再冷的天,也是暖的……家的味道,再淡的饭,也是香的……家的体会,再多的付出,也是值得的……

  晚上二十点整,一家老少高高兴兴地围坐在一起,欢看中央电视台《春节联欢晚会》节目,精彩纷呈,且年年不同,今年的节目中,有“优美婉转、跌宕起伏”的美曲,有“扣人心弦、惊心动魄”的表演,有“神秘莫测、精彩不断”的魔术……这些节目,看得一家人,目不暇接……

  除夕零点的钟声一响,放五彩缤纷的烟火,把夜空装饰得热闹非凡……人人争先恐后,个个不甘示弱,家家的鞭炮串串响起,户户的烟火冲向天空,小院里、社区内、广场上,人山人海,熙熙攘攘,各族人民,有说有笑,一起度过了美妙、热闹的春节……虽然是三更半夜,虽然是冰天雪地,大家精神抖擞,欢乐兴奋不得了,毫无一丝丝睡意……

  回首过去,各族人民,思绪纷飞,感慨万千……立足今日,各族人民,胸有成竹,信心百倍;展望未来,各族人民,引吭高歌,一路欢笑……

  点燃新的希望,放飞新的梦想,站在新的起点,迎接新的朝阳,拥抱阳光,拥抱明天……

  年年岁岁,岁岁年年,新的盼望,新的努力,新的的目标,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞……

  光阴似箭,日月如梭,点燃希望,写下理想,抱起祝福,在新的一年里,笑迎生活……

  辞旧迎新,继往开来,中华民族五千年的文化,伟大祖国在整个世界展现辉煌,中国盛世日新月异康庄大道……

  在新的一年里,祖国的明天,天空更蓝、流水更清、大山更绿、经济更繁荣,人民更幸福,国力更强盛,祖国的明天,会更加美好……

方案公司 篇9

  一、股东及其出资入股:

  股东一:xxx,现金出资人民币 万元,是主要股东,以合作公司法人代表的名义参与经营;

  股东二:xxx,提议建立公司,无现金出资,以提供公司市场需要的实际技术及相关服务参与经营;

  股东三:xx,无现金出资,以提供公司市场需要的实际技术及相关服务参与经营;

  股东四:xx,无现金出资,以提供公司市场需要的实际技术及相关服务参与经营;

  股东现金出资的资金用于公司的经营开支,包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。今后公司如需增资等重大事项均有全体股东开会决定。

  二. 股东的权利和义务

  (一)股东享有如下权利:

  1 参加股东会并享有平等表决权;

  2 了解公司经营状况和财务状况;

  3 选举和被选举为董事会成员;

  4 按照比例分取红利;

  5 优先购买公司所增的注册资本或其他股东依法转让的股份;

  6 公司终止或清算后,依法分得公司的剩余财产;

  7 有权查阅股东会会议记录、复制公司章程、董事会会议决议、监事会议决议和财务会计报告;

  8 其他法律法规规定享有的权利。

  (二)股东承担下列义务:

  1 遵守公司章程、遵纪守法;

  2 严格遵守合作条款,按期交纳所认缴的出资和提供市场需要的实际技术及相 关服务;

  3 依其按占有公司股份承担公司债务;

  4 在公司办理登记注册手续依法成立后,股东不得随意退股;

  5 不得从事或实施损害公司利益的任何活动:

  6 无合法理由不得干预公司正常的经营活动;

  7 保守公司秘密;

  8 《公司法》规定的其他义务。

  三. 股东大会

  (一) 股东会是公司的权力机构,依法行使下列职权:

  1 决定公司的经营方针和投资计划;

  2 选举和更换董事;

  3 选举和更换由股东代表出任的监事;

  4 审议批准董事会的报告;

  5 审议批准监事的报告;

  6 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

  7 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

  8 对公司增加或减少注册资本作出决议;

  9 对股东向股东以外的`人转让出资作出决议;

  10 对公司合并、分立、改变经营范围解散和清算等事项作出决议;

  (二)对公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散、清算、变更公司形式、修改章程、公司对外担保等重大事务须经代表三分之二以上表决权的股东通过;对于以上所列事务外的一般事务,实行表决权过半数通过。

  四、利润分配方式和其他事项

  1、每个自然年度为一个经营周期,每个营业周期届满后,2个月内进行周期结算。

  2、每个营业周期满后,公司财务人员将公司的财务情况进行汇总,结算完毕后,将财务报表报公司股东会批准。根据批准的财务报表制定红利分配报告,经股东会同意后,按纯利润实施红利分配。所谓纯利润是指总营业额减去开支和税收后所得的部分。

  3、法定公积金:利润的10%为法定公积金

  4、分红的本金:去除法定公积金后的利润。

  5、合作公司的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资成本和经营成本后的利润部分每次均按照xx占:70%、xxx占:20%、xx占:5%、xx占:5%的比例分红。

  五、其他事项

  本协议未尽事项,由全体股东另行协商,制定补充协议 本协议签定于20xx年 月 日,一式五份,每位股东各执一份,公司存档一份,全体股东签字后由公司盖章即可生效。

【方案公司】相关文章:

方案公司[精选]08-20

(精选)方案公司09-02

(经典)方案公司08-10

方案公司(精选)08-02

方案公司07-30

方案公司【精选】08-24

公司的方案05-11

公司的方案04-09

方案公司(经典)09-06

方案公司【经典】09-08