春节后保安工作方案

春节后保安工作方案范文（通用15篇）

　　做工作方案前可以通过案例分析、案例对比预想可能出现的问题。在提出某个项目前，我们就要有针对性的做几份工作方案，相信许多人会觉得工作方案很难写吧，下面是小编精心整理的春节后保安工作方案范文，希望能够帮助到大家。

　　春节后保安工作方案 1

　　为加强“春节”期间安全生产工作，防止各类重、特大安全生产事故的发生，认真做好节日期间突发事件的应急救援与善后处置工作，最大限度减少损失，根据《中华人民共和国安全生产法》规定，特制定本方案。

　　一、基本原则和要求

　　本预案在“以人为本”的前提下，按照“集中领导，统一指挥，反应灵敏，运转高效”的方针，以统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救与社会救援相结合为原则，强化和规范灾害事故应急处置工作，提高应对安全事故和风险的能力。

　　发生紧急情况后，事故发生所在单位立即按所制定的安全生产事故应急救援预案，迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大。并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

　　镇领导接到报告后，应当按照生产安全事故应急救援预案的.要求立即赶到事故现场，组织事故抢救。参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生，减少人员伤亡和财产损失。事故抢救过程中应当采取必要措施，避免或者减少对环境造成的危害。任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。

　　二、组织机构

　　领导小组下设办公室，办公室地点设在镇安监所，负责日常工作，主任：杨光生（兼），值班电话：。

　　三、事故报告

　　事故发生所在的行政村或有关单位、部门应立即将事故发生的时间、地点（单位）伤亡情况和初步估计损失情况向110、119、120报警求救，并如实报镇政府值班室。要求第一时间报镇党政主要领导和分管领导，随后必须在1小时内书面上报镇政府，并由镇政府报市委、市政府、市安监局。

　　四、设立事故现场指挥部

　　发生事故时，在事故现场设立指挥部，事故现场紧急救援总指挥由领导小组指定人员担任负责组织指挥救援队伍，实施救援行动，汇报和通报事故有关情况，组织事故现场取证调查，总结应急救援经验教训。

　　五、设立事故应急专业队伍

　　1、抢险组：由事故单位人员、镇政府和所在单位工作者组成，配合消防部门，做好在紧急状态下的现场抢险作业。

　　2、伤员救护组：由事故单位人员、镇政府和所在社区工作者组成，配合医疗部门，做好伤员救护工作。

　　3、现场秩序维护组：由台头镇派出所民警负责安全警戒治安保卫，事故单位配合台头镇派出所维护现场秩序。

　　4、侦察追捕组：由台头镇派出所责任区负责对事故责任人的控制，事故取证。

　　5、善后处理：由事故单位和镇民政部门、所在社区组成，负责妥善处理伤亡及善后工作。

　　6、事故调查组：由台头镇安监所配合各有关部门对事故进行调处。

　　六、工作要求

　　1、各相关单位、部门及各行动小组要本着对人民生命财产高度负责的精神，认真按照工作预案，进入角色。

　　2、要对工作高度的政治责任感，闻警必动，服从指挥，听从调动，围绕一个总目标，最大限度减少人民生命和财产损失。

　　3、要确保通讯畅通，信息上传下达报告及时。

　　4、各种应急保障器材，平时完好无损，应急时接得出，用得上。

　　5、在处置安全生产事故期间，责任制落实情况以及人员在岗履职的效能督查工作由寇增林（镇纪工委书记）负责。

　　春节后保安工作方案 2

　　20xx年春运自1月24日开始，于3月3日结束，历时40天，其中节前15天，节后25天。为切实做好20xx年春运工作，特制定本工作方案。

　　一、组织领导

　　成立xx街道20xx年春运工作领导小组，负责组织协调春运工作。其人员组成如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组下设办公室，设在xx交管所，负责处理春运工作日常事务；办公室主任由刘德华同志兼任。

　　各成员单位要在街道春运工作领导小组的统一领导下，紧密配合，通力协作，积极做好本辖区、本系统的春运组织、协调工作；并成立相应的领导机构，制定本单位春运工作方案和应急预案，建立24小时值班制度。

　　二、任务分工

　　（一）宣传部。

　　1、负责春运工作的宣传报道，协调新闻媒体向社会广泛宣传春运工作相关政策、措施，及时报道春运动态信息；

　　2、指导各职能部门开展春运突发事件舆情应对工作；

　　3、协调电视台、报纸、网络等新闻媒体及时准确发布春运应急信息，引导旅客理性出行；

　　4、协调新闻媒体及时公布火车票预售方式、网络购票方式和电话订票流程、取票方式等信息，确保广大市民及时、准确了解火车票预售信息；

　　（二）城管办。

　　负责做好汽车客运场站及重要交通路口、路段周边卫生保洁工作；协助执法队开展乱摆卖整治工作。

　　（三）团工委。

　　积极组织开展志愿者服务活动，并在辖区重点站点设立义工服务点，为春运旅客运输提供贴心周到的志愿服务。

　　（四）财政办。

　　做好春运期间相关工作经费的保障工作。

　　（五）安监办。

　　加强春运期间的`安全监管，深入开展安全法规宣传，积极指导各单位做好安全生产监管工作；督促油品供应企业做好春运车辆用油保障工作，优先保证春运车辆加注燃油。

　　（六）应急指挥中心。

　　会同相关单位开展突发事件的事后评估和处理工作，及时掌握突发事态进展情况，并向街道办、区政府报告；协调相关应急资源参与春运突发事件处置工作，传达并督促有关单位落实上级应急部门有关决定事项和各级领导有关批示、指示。

　　（七）各公安派出所。

　　1、做好春运期间一线警力部署工作，加强社会治安综合治理；

　　2、加强车辆巡查，防止发生车内抢劫等刑事案件，保障旅客生命财产安全；

　　3、切实做好防火、防爆和危险品的查禁工作，严禁旅客携带易燃、易爆及其他危险品乘火车、汽车；

　　4、维护好客运站和售（取）票点等场所治安秩序；组织警力严厉打击车匪路霸、票贩子、拉客仔和其他违法犯罪分子；

　　5、做好各延伸候乘点治安保障的应急准备。延伸候乘点一旦启用，公安警力要迅速进驻，维持延伸候乘点及周边的治安秩序；

　　6、做好防爆、防火、防恐等突发事件的应急处置工作。

　　（八）xx交警中队。

　　1、做好春运期间道路交通安全监管和交通疏导工作，加强对运输工具、交通设施的安全检查，严禁未达到安全要求的运输工具和交通设施投入春运；

　　2、加大上路巡查力度，强化“三超一疲劳”整治；

　　3、做好春运期间各汽车站售（取）票点及延伸候乘点的交通秩序维护工作。

　　（九）xx交管所。

　　1、合理安排运力，提高运输效率，督促运输企业认真落实春运运力储备和组织工作；

　　2、制定春运运力应急保障预案，并根据实际情况及时做好运力调配工作；

　　3、加强对春运车辆的安全监管，组织相关单位深入运输企业、汽车站开展春运安全专项检查；

　　4、督促指导企业加强对司乘人员的安全教育，做到“不超载、不超速、不超时、不疲劳驾驶”；

　　5、加强春运期间公路养护和施工路段的管理工作。对可能影响畅通的施工路段，除采取必要的安全管理措施外，还要提前向社会告知绕行线路信息。

　　（十）各市场监管所。

　　1、加强对交通运输市场价格的`监督检查，督促各交通运输场站明码标价运营，严厉查处乱涨价、乱收费行为；要妥善处理好旅客投诉；

　　2、加大对公路客运售票点的检查力度，督促各售票点严格依法经营；

　　3、切实加强候车区域周边地区的食品安全监督管理。

　　（十一）xx卫生监督分所。

　　1、统筹做好春运期间医疗急救和突发事件的医疗卫生救援工作，指导运输企业、场站开展传染病防控；

　　2、做好各客运场站的医疗服务点设置工作。

　　（十二）xx汽车站、xx客货运输站。

　　按照街道春运方案，结合行业实际，制定详细的春运工作方案和应急预案并组织实施。加强协调，合理调配车辆班次，做好旅客售票服务以及站内的.安全、疏散、秩序维护等工作；售票开始后，每日定时将剩余车票的数量、方向和发车时间等情况及时向公众公布。

　　（十三）各社区工作站。

　　按照属地管理原则，做好以下工作：

　　1、负责传达上级有关春运工作精神，按照上级要求，结合实际，合理安排组织辖区春运相关工作，保障来深建设者有序流动；

　　2、深入辖区各站点、繁忙路段检查工作，及时发现和协调解决现场发生的各类问题；

　　3、维护春运期间交通、运输及治安秩序，消除安全隐患，保障旅客人身财产安全；

　　4、协助相关部门做好辖区内售（取）票点及火车站、汽车站的治安、交通管理和卫生保洁等工作；

　　5、按照市春运办的要求，在主要客运场站附近的学校、体育场馆设置延伸候乘点，并制定延伸候乘点应急措施，确保突发事件发生时，可及时将旅客疏导到延伸候乘点候车，避免出现旅客大量滞留的被动局面；同时，针对有可能出现的恶劣天气，提前筹集应急物资；春运期间，一旦出现大面积旅客滞留的情况，各汽车客运场站应立即向街道春运办报告，并根据实际情况启动相应应急预案，组织开展前期处置工作；

　　6、协助街道相关部门解决重大问题和突发事件，并及时向街道春运办报告。

　　三、工作要求

　　春运工作关系到广大人民群众的切身利益，做好春运工作既是一项重要民生工程，也是践行“三严三实”要求的具体体现。各社区、各有关单位要牢固树立“以人为本、优质服务”理念，围绕“和谐春运”这一主题，采取各种措施，为旅客出行创造便利条件，全面提高服务质量，努力营造让旅客满意的安全、和谐、有序的春运环境。

　　（一）加强春运组织领导，健全春运工作机制。各有关单位要坚持底线思维，按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服务至上”的总体要求，精心组织谋划，有针对性地制定春运工作方案，确保圆满完成各项春运工作任务。

　　（二）强化安全监管，确保平安有序。各社区、各有关单位要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，督促运输企业强化安全生产主体责任，明晰岗位安全职责，真正把安全责任落实到位、落实到人。要加强监督检查，切实做好事故预防工作，消除安全隐患。

　　（三）科学组织运力，保障春运出行。运输企业要千方百计增加运力，针对春运峰期较为突出的特点，精心组织，科学调配运力。

　　（四）完善应急预案，提升应急应对能力。为有效应对春运突发事件及特殊情况，最大限度地预防和减少不确定事件发生，降低突发事件造成的危害和影响，各社区、各有关单位要总结以往实践经验，结合实际，完善春运应急预案。根据事件发生的方式、规模和影响程度，启动相应应急预案，采取有效措施，及时控制事态发展，妥善安排滞留旅客，尽快恢复交通秩序，确保顺利完成春运工作任务。

　　（五）坚持以人为本，着力提升春运服务品质。各运输企业要积极创新售票方式，充分依托现代信息技术，拓展互联网售票、电话售票、手机客户端售票等便捷渠道，不断提高旅客购票便利性。春运期间，各运输企业要大力提倡主动热情的服务理念，落实行业服务规范和文明用语，同时改善基础设施，提高硬件服务水平。

　　春节后保安工作方案 3

　　为认真抓好我厂“春节”期间安全生产工作，现结合我厂实际，就认真抓好“春节”期间的安全生产工作方案通知如下：

　　一、高度重视，营造祥和的节日环境和良好的.安全生产氛围

　　入冬以来，气候寒冷干燥，雾雪天气增多，是交通、消防、危险化学品、特种设备和建筑施工等和安全生产事故易发时期。岁末年初，企业人员流动加快，企业生产节奏加快，加上春节将至，人的精力容易分散、管理容易放松，对全厂安全生产工作是一个严峻的考验。各部门要时刻绷紧安全生产这根弦，不能有任何侥幸心理，切切实实解决好安全生产工作中的突出问题和薄弱环节，做到严防死守，务求实效，确保春节期间的生产安全。

　　二、加强安全生产工作。

　　要严格执行有关安全生产的法律、法规、规章和各项安全生产标准，加强安全管理，开展安全生产自查自纠工作，发现事故隐患，及时认真整改，确保安全生产。加强职工的安全教育，防止出现松懈情绪和节日期间突击生产、无视安全生产的情况，杜绝为赶工期、赶进度而违章指挥、违章作业和冒险蛮干的错误做法;对节日期间停产和节后恢复生产的，要制定妥善的安全防范措施。

　　三、开展检查，严格整治各类事故隐患。

　　各科室要结合冬季和年终岁未、春节期间安全生产工作特点，组织力量对全公司、重点场所、进行全面、深入地检查，最大限度地排查和消除各类事故隐患。根据各自的`工作实际，抽出时间，组织人员进行检查，对因检查不到位、责任不落实、管理不到位、措施不得力而引发的各类安全事故，将按照我厂规定严肃查处，追究责任。

　　四、加强值班，严格领导值(带)班和事故专报制度。

　　各科室要抓紧落实“春节”期间安全生产工作方案，明确责任、落实措施，切实抓好“春节”期间各项安全生产工作。要做到居安思危，严阵以待，重点做好应急预案的准备，周密制订和完善应急预案，提高应急处置能力，确保反应迅速、灵敏、高效。要健全值班制度，安排专人值班，保证一名领导干部在岗带班，保持信息畅通，一旦发生紧急事故，要及时组织力量进行抢险和妥善处置，并按程序及时、如实上报，对瞒报事故或对发生事故处置不力的，严格追究有关人员的责任。

　　春节后保安工作方案 4

　　随着酒店各营业部门的相继开业，在春节期间，到酒店客房、中餐、夜总会消费的客流量和车流量均较大，大众广场游客云集等实际情况，给酒店的安全、消防工作带成了较大的压力。为保障春节期间酒店的安全保卫和消防安全，特制定此方案。

　　第一部分消防安全保卫方案

　　一、根据大厦内的实际情况，春节前由本部牵头组织相关部门对酒店进行一次全面的消防、安全检查工作。(争取在本月15日前完成)，对检查出的问题要明确提出整改意见，并监督整改完毕。

　　二、针对部分施工队在桑拿施工的实际情况，重点对施工区域的用火、用电进行全面检查和监督。

　　三、加强对酒家和员工饭堂用气、用电的检查，节日期间本部值班人员须加强与酒家和员工饭堂管理层人员的沟通，做到勤查、早发现早整改，确保安全经营。

　　四、对活力天地娱乐厅的用电须经常检查，发现问题要及时报修，有效排除安全隐患。

　　五、对一、二层各营业、装修铺位要加大巡查力度，与店主密切配合、加强沟通，及时解决消防隐患。

　　六、与消防安装公司协商，在春节前对酒店已投入使用的消防设施设备进行一次前面检测，保障消防系统正常运作。

　　七、节日期间本部每天都有管理人员值班。每天组织安全生产员对大厦内的各类消防设施(备)进行检查、测试，发现故障要及时排除。

　　第二部分安全保卫方案

　　一、重点保卫区域

　　(一)停车场安全管理

　　为满足营业部门客人的庞大车流量，大众广场、广深路、宝民和地下停车场在同时运转的情况下，早、中班当值人员每班至少配置16名安全生产员。

　　具体要求：

　　1、当值主管必须坚持在四个车场频繁巡逻检查。检查安全生产员值勤质量及车辆安全状况，及时纠正安全生产员不规范行为，并协助和顶替空缺岗位。

　　2、安全生产员必须规范、准确指挥车辆停放(在车流量较缓的情况下，为客人开启车门)，并提醒客人锁好门窗。

　　(二)、中餐区安全管理

　　中餐区域每天将有近千人消费，由于客流量较大，当客梯不够用时，需引导部分客人在消防梯通行。故需加强安全防范措施：

　　1、巡逻主管或安全主管应经常巡查目前在使用的2部客梯出入口及通往中餐较近的9#、1#、2#、8#、7#五个消防楼梯。

　　2、设置在中餐的9号消防楼梯口的.固定执勤哨24小时不得离岗，并要经常与中餐内保人员及我部巡逻人员保持联系，及时查处中餐区域发生的各种安全问题。疑难或重大问题必须及时向上级汇报，并做好记录。

　　3、巡逻安全生产员必须按指定的巡逻路线按时、仔细巡检，要善于发现非正常现象，并巧妙解决。

　　(三)、一、二层业主(租户)营业区域安全管理

　　一、二层在国庆期间人流量较大，商铺营业时间不间断，加之有活力天地、麦当劳等，故一、二层仍然是本部保卫的重点区域，要求巡逻安全生产员每一小时进行一次巡查，发现问题及早处理。

　　(四)、夜总会安全管理

　　在夜总会上班时间段，由应急分队负责里面的安全保卫工作，夜总会下班后，安排安全生产员每一小时对夜总会巡逻一次，当值主管每个班次最少巡逻两次。

　　(五)、巡逻安全生产员必须每一小时对桑拿区域巡逻一次。

　　二、相关规定

　　(一)班后规定

　　节日期间实行待命制度，应负各种突发事件，具体要求如下：

　　1、班后每队外出人数不得超过本队人数的50%。

　　2、外出4小时以内的，须向主管请假;外出8小时以内的，须向当日值班负责人请假;超过8小时的，须韩助理审批。

　　3、每天均安排一名主管为当值待命主管，待命人员统一由待命主管管理、指挥。

　　(二)应急规定

　　在接到上级指令后，待命主管须立即召集待命人员在宿舍楼下集合，时间不得超过2分钟。集合后，统一跑步到本部办公室门口集合，时间不超过2分钟。

　　春节后保安工作方案 5

　　20xx年春运从1月13日起到2月21日结束，共40天。为做好20xx年春运工作，切实保障人民群众出行和生命财产安全，维护社会稳定，按照县委、县政府的统一部署和要求，结合我镇春运工作实际，特制定本工作方案。

　　一、工作目标

　　按照“安全第一、服务至上、方便快捷、保障有力”的总体要求，促进人流、车流集散有序，力争不发生道路交通事故和因管理不到位引发的`严重交通堵塞，减少道路交通事故，确保我镇道路交通安全畅通，不发生旅客滞留现象。

　　二、组织领导

　　为切实加强组织领导，确保春运工作的顺利开展，成立沱江镇20xx后春运工作领导小组，由镇党委副书记、镇长滕海军任组长，镇党委副书记吴元桥、镇组织委员杨波任副组长，镇安监站、镇党政办公室、镇财政所、镇综治办、镇农机站负责人为成员。领导小组下设办公室设在沱江镇安监站，由田博同志兼任办公室主任，负责春运期间安全防范及其他工作的协调处置工作。

　　三、工作任务

　　（一）切实做好安全防范。加强消防安全和交通安全监管。一是按照驻村（社区）工作安排，各干部深入基层组织开展道路交通、水上交通安全整治及矿山、岩场整治工作，坚决遏制特重大交通事故发生；二是严密火灾隐患大排查，尤其做好古城消防安全和南华山国家森林公园防火工作，坚决防止重特大火灾事故的发生；三是加烟花爆竹、危爆物品安全管理，及时排除各类安全隐患，防止各类重大安全生产事故发生。四是积极组织开展巡逻。各基层单位组建安全巡逻队、巡夜打更队、护村队等，对全镇范围内重点部位、重点线路，采取专业队伍与群防组织、重点部位与重点时段等结合的方式，实行全天候、网格化的巡逻布控，达到群众安全感大幅提升的效果。

　　（二）建立健全本单位或辖区内春运安全生产责任制；

　　（三）组织实施本单位或辖区内安全生产规章制度和操作规程；

　　（四）组织制定本单位或辖区内的《春运应急工作方案》，确保能及时、妥善处理好各种突发情况；

　　四、工作要求

　　镇政府及各基层单位做好值班安排。一是加强信息报送。每日加强情报信息的收集、研判工作，及时、准确掌握突发事件并按规定逐级报送；二是做好值班坐班。各基层单位安排人员到办公室坐守值班，坚持领导干部值班带班制度，做好值班记录，及时做好上传下达和群众来信来访接待及突发事件的处理；三是落实督查巡查。镇督查组对各基层单位值班及其他工作落实情况进行督查，杜绝私自串班、脱岗情况，确保春运期间社会平稳有序、安定和谐。

　　春节后保安工作方案 6

　　为顺利完成20xx年春运工作任务，按照上级工作部署，我市着力从组织、保障、安全、服务、监管五个方面，全力做好20xx年公路、水路春运安全工作，特制定本工作方案。

　　一、20xx年春运客流量预测

　　据市春运办统计，去年春运的40天，全市共发送旅客69.75万人次，其中公路发送旅客52.64万人次，铁路发送旅客17.11万人次。由于市春运办各成员单位通力配合，组织得力，铁路公路运输均未发生旅客滞留现象。预计20xx年春运旅客与去年基本持平。

　　二、20xx年春运工作目标

　　一是精心组织，保证运力充足，防止旅客滞留现象发生，确保旅客走得及时、走得安全、走得有序、走得满意;二是保证安全，确保不发生群死群伤等重、特大恶性事故;三是提高服务水平，为旅客提供诚信、文明、周到、舒适、卫生的运输服务;四是维护运输市场经营秩序，规范经营者行为;五是文明执法，不发生“三乱”现象。

　　三、工作机构

　　成立市春运工作领导小组，由市政府分管交通工作的副市长担任组长，市政府办、市交通局等单位领导担任副组长，市各相关部门领导为领导小组成员。

　　领导小组下设办公室，内设运输保障小组、公路保障小组、维稳保障小组、后勤保障小组四个应急工作小组。办公室设在市交通运输局。

　　四、工作措施

　　(一)做好运力组织调配工作，完善应急保障机制。

　　及时摸清旅客的流量、流时、流向情况，制定周密的春节运输组织方案和应急预案，春运期间全市将安排应急运力计划约70辆，共约3150个客位，主要疏运珠三角方向客流。应急运力仍不能满足需求时，及时向上级春运办请求支援。当发生重大交通安全事故或冰雪等自然灾害时，及时启动有关应急预案。

　　(二)加强源头管理和市场监控。

　　完善工作机制，确保春运顺利进行，要严格按照客车的载客定额发售客票和实行出站例检制度，严禁车辆超载出站，严格按“三不进站、五不出站”的安全要求管理。对违反规定的客运站、超载车辆的驾驶员及所属企业，按有关规定进行处罚，并追究相关领导人的责任。加强对各汽车客运站秩序维护，做好对“三品”的查堵和防火、防爆工作，消除安全隐患。

　　(三)加强安全监管，确保运输安全。

　　公安交警、交通运输部门各负其责，加强重点路段的巡查和对非法营运车辆的打击力度，防范道路安全事故的发生。运输安全直接关系到人民生命财产和社会稳定，是整个春运工作的重中之重，各运输企业要对参加春运的各级管理人员、员工，特别是驾驶员分别进行一次安全培训教育，要切实提高认识，牢固树立“安全第一、预防为主”的'思想和企业是安全主体的观念，认真贯彻国家安全管理法规、规章，严禁驾驶员无证驾驶、疲劳驾驶、超时驾驶，严禁超速、超载。夜间行使避开禁行路段。严格实行安全生产责任制，落实各项安全防范措施，层层签订安全责任书，明确各自的安全责任，消除安全隐患，避免重、特大事故的发生。

　　(四)认真落实春运价格政策，切实维护行业稳定。

　　春运价格涉及旅客和运输经营者切身利益，百姓关心、媒体关注，要切实抓紧抓好，保证春运工作顺利开展。春运运价不得超过规定的最高限价，严格执行运价政策，切实履行社会责任。

　　(五)加强公路管理，确保运输畅通。

　　公路部门要抓好公路的养护和施工管理工作，春运前能完工的路段，要抢时间抓紧施工，尽快交付使用;对因不能在春运前完工而影响春运的要停止施工，清理路障;对可能影响春运的，要提前修复，保障完好畅通;同时，及早对全市道路的标志、标线以及危桥和危险路段进行检查，对可能影响春运行车安全的，应及时完善和规范。

　　(六)加大监管力度，规范执法行为，确保运输市场秩序良好。

　　在春运期间各执法部门要确立以保安全、保畅通、保疏运为目标，在执法中，要坚持以教育为主、处罚为辅的原则，对轻微违章行为实施教育放行;做到一般违章行为，依法纠正，暂扣有关牌、证尽快放行，不拖延时间;除无牌无证、报废车载客等危及安全和严重违法违章行为外，其他一律不扣留车辆。

　　(七)加强春运宣传和统计工作。

　　充分发挥新闻媒体的舆论作用，广泛宣传我市在春运工作中采取的各项工作措施和春运进展情况，向社会公布春运组织方案和有关政策规定，及时编印报道春运中的动态信息和好人好事，为做好春运工作营造良好的氛围。

　　春节后保安工作方案 7

　　一、目的

　　春节将至，为了切实做好节日期间的施工现场稳定和安全生产工作，进一步巩固安定团结和谐的局面，确保项目部渡过一个安定、祥和的节日，按照国家﹑中航天建设工程有限公司成都分公司关于社会稳定和安全生产工作的要求，结合我们项目部的实际情况，特制定如下应急预案：

　　二、灾害预防

　　1、烟花爆竹安全管理：

　　（1）施工现场禁止购买、存放烟花爆竹，节日期间禁止燃放任何类型的烟花爆竹。

　　（2）施工现场及外围显著位置张贴烟花爆竹禁放标识。

　　（3）开展可燃物清理专项行动，确保施工现场主体结构、主要通道无可燃物，无法清理的可燃物用不燃材料围挡或遮挡，严防燃放烟花爆竹引发可燃物起火。

　　（4）保持施工现场消防管道水流畅通，确保消防器材完好，储备充足，由保卫队兼任施工现场临时消防队，随时待命。

　　（5）在资阳市烟花爆竹燃放期间，对周边“三包”区域及现场内的施工道路﹑材料堆放场地等进行喷水湿润，尽可能的降低可燃性，对施工现场内的可燃物采用不燃材料进行遮挡。指派专人在施工现场有可燃物的地段进行不间断巡逻，以便及时发现火情并及时制止。

　　（6）开展普及性消防宣传教育活动，并在春节前完成一次全员消防安全教育培训，强化烟花爆竹安全管理和消防基本常识的宣传教育，确保全员做到“三知”、“三会”和“一禁止”，即知道本单位火灾危险性，知道火灾预防措施，知道火灾扑救和火场逃生方法，会正确报火警，会扑救初期火灾，会组织和引导人员疏散。施工现场禁止燃放任何类型的烟花爆竹。

　　（7）全面开展消防安全检查，立即整改火灾隐患。

　　（8）施工现场在节日期间，安排落实消防值班人员，防火巡逻检查人员，配组、配齐消防器材和设备，认真做好火灾事故的应急处置准备工作。

　　（9）组织专门的巡逻看护力量，严密盯防施工现场200米范围内烟花爆竹燃放情况，发现燃放烟花爆竹行为，立即向公安机关举报，通知要积极引导市民远离施工现场安全燃放。

　　2、春节期间防火安全保证措施：春节期间，在施工现场与生活区要严格遵守防火规定和施工现场与生活区的防火制度。在工作中要认真执行个人的防火责任制。

　　一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救，不能自救时要及时打119电话报警。

　　值班室取暖用电暖气时有专人负责看管。不准用电炉子取暖。人走电源断，春节期间为防止火灾事故，不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火，吸烟；不准在库房生火取暖做饭，不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行，造成火灾事故的，要分别按照“谁违章谁负责”及“三不放过”的原则给予责任处罚，赔偿经济损失，追究事故责任。在施工现场及办公室、配电房、门卫值班室等重点部位已布置消防灭火器，以便迅速控制火势。

　　三、注意事项

　　（1）贵重要的`档案资料等，一旦着火不可用水扑救。

　　（2）那些比重轻于水的易燃液体着火后不宜用水扑救，因为着火的易燃体会漂在水面上，到处流淌，反而造成火势蔓延。

　　（3）高压电器设备失火不能用水来扑救，一是水能导电容易造成电器设备短路烧毁，二是容易发生高压电流沿水柱传到消防器材上，造成消防人员的伤亡。

　　（4）硫酸、硝酸、盐酸遇火不能用水扑救，因为这三种强酸遇火后发生强烈的`发热反应，引起强酸四溅，甚至发生爆炸。

　　（5）金属钾、钠、锂和易燃的铝粉、锰粉等着火后，千万不可用水扑救，因为它们会与水发生化学反应，生成大量可燃气体——氢气，不但火上浇油，而且极易发生爆炸。

　　1、春节期间施工现场用电安全措施：

　　春节期间施工现场的用电：施工用电、生活用电。除值班室照明电以外其余用电均断电。确保春节期的用电安全。春节期间定期检查电路是否有雨水打湿而导电的情况、配电箱是否进水、现场机械设备电机用采取防雨防风措施。

　　2、春节假期施工现场场容、场貌

　　施工现场将木方、模板堆放整齐，钢筋等材料进行遮盖，施工现场清理干净；施工现场道路畅通、整洁，工棚内已清扫干净、整洁。

　　3、食品卫生安全管理：

　　（1）所有食堂工作人员必须持有健康证才能上岗，食堂工作人员必须保持个人卫生，上岗必须穿工作服。

　　（2）食堂采购必须严把质量关，对于过期、变质、来历不明的食材不得采购，豆角、土豆等容易产生毒素的食材不得采购，所有采购来的食材必须登记在册，采购时间、采购地点、生产厂家，是否检疫合格等信息必须登记，特别是肉食、熟食、食物添加剂等。

　　（3）砧板和菜刀必须按生、冷、熟食分开使用，生、冷、熟食必须分开清洗，餐具使用后必须消毒。洗池必须按生、熟食、餐具分开，要有单独的消毒池。

　　（4）食堂的灶具和煤气罐不能放置在同一房间内，煤气罐必须放置于另一屋内，灶具和煤气罐之间必须隔开。

　　（5）食物中毒时间应急处理：

　　事故出现立即向急救中心120呼救。讲清中毒人员症状、持续时间、人数、地点，并派人到路口接应。

　　用人工刺激法，用手指或钝物刺激中毒者的咽弓及咽后壁，用来催吐，如此反复直到吐出物为清亮液体为止。

　　对可疑的食物禁止再食用，收集呕吐物、排泄物及血尿送到医院做毒物分析。

　　春节后保安工作方案 8

　　在春节来临之际，为加强节日期间的物业管理服务工作，预防和减少物业管理项目内各类事故的发生，保证节日期间的安全、稳定，让广大业主度过一个欢乐、祥和的节日，在春节期间要做好以下工作。

　　一、加强值班，落实责任

　　物业要安排专人24小时值班，确保通讯畅通，做到随时接听投诉及报修电话。要坚持企业领导、项目经理带班制度，保证通讯畅通。要明确责任，及时受理业主、物业使用人的咨询及投诉并做好记录。发现问题及时解决，努力把问题解决在萌芽状态，问题严重的报告相关领导及有关部门。

　　二、认真排查，做好预案

　　“春节”前夕，物业要安排技术人员对项目的共用部位、共用设施设备的使用情况及隐患部位进行检查，发现问题要及时检修，确保节日期间设施设备的正常使用。

　　要做好维修、电梯、消防等突发事件的应急预案，每一位工作人员要掌握应急预案的流程，发生重大问题、事故时，应立即启动应急预案，企业和项目经理要在第一时间赶到现场，做好协调工作，并及时将情况上报。

　　三、部门衔接，加强服务

　　各部门、人员要持联动状态，各部门、人员之间要有衔接，妥善处理业主、使用人提出的实际问题，避免因内部衔接问题而造成与业主间的矛盾。

　　1、加强维修服务，注重及时率、合格率、满意率

　　要按照合同约定搞好物业的日常维修养护。实行24小时报修值班制度，切实做到急修报修按照合同约定时间到达现场，预约报修按双方约定时间达到现场，确保维修及时率、维修质量合格率和业主满意率。

　　2、加强秩序维护，做好车辆引导

　　要配置合理人员，加强安全防范工作，门岗室设专人24小时值勤，按照合同约定做好巡视。对进入小区的.车辆要严格实行登记制度并安排专人做好节日期间车辆的疏导、停放秩序的管理，保证车辆行驶安全、道路通畅。中央监控室，要实施24小时安全监控并记录及时，发现问题立即采取相应措施。

　　3、加强养护管理，确保设备设施正常运行

　　水、电、电梯、监控等设备人员要按时上岗，按照岗位职责、工作标准及相关规范等，严格遵守操作规程，做好运行记录、检查记录、保养记录等，确保物业共用设施设备的正常使用。

　　4、加强保洁服务，营造干净整洁的小区环境

　　节日期间，清扫保洁人员要确保按时到岗，按照合同约定做好保洁服务。特别要做好小区的硬化地面、主次干道;公共楼道、扶手以及垃圾设施的清洁;同时做到垃圾清运日产日清，无垃圾桶、果皮箱满溢现象等。通过保洁员的辛勤工作，给业主提供一个干净、整洁、舒适的生活和居住环境。

　　四、开展便民服务，营造节日氛围

　　要积极开展便民服务活动，主动帮助有需要的家庭解决在物业管理服务中的问题。要积极配合业主在节日期间开展多种形式的社区文化活动，营造欢乐祥和的节日氛围。

　　五、做好温馨提示，加强宣传报道

　　1、做好温馨提示。要充分利用小区的宣传栏等多种形式做好春节期间的温馨提示，公布与业主正常生活有关的政府职能部门的热线电话。做好各种提示告知工作。

　　2、加强宣传报道。要注意发现和收集节日期间的为业主主动做好服务工作的各种好人好事和典型事例，注意总结。

　　春节后保安工作方案 9

　　一、工作职责

　　1、认真做好值班区域的防火、防盗、安全保卫巡查工作。在值班领导带领下认真检查各区办公室及宿舍情况，关闭不需要的电源，关好水龙头；检查各区库房、油库、机械设备、各平硐口封堵和警示牌吊挂情况以及出入工作区和生活区车辆和人员的情况；消除一切安全隐患，确保安全。

　　2、值班期间，认真负责，做好值班巡查记录；重要事情必须记录并及时向总值班长或副值班长汇报。

　　3、值班人员要做好值班区域的.环境卫生工作，遇天气变化，应及时做出相应处理。

　　4、值班人员要做好电话记录，做好上传下达、接待来访人员，完成领导交办的其他工作事项。

　　5、坚守岗位，提高警惕，做好值班区域的安全保卫巡查工作，违反值班制度，视情节追究相关责任。

　　二、值班要求

　　1、带班领导在春节放假值班期间必须加强责任感，增强巡查工作的自觉性与主动性，确保安全。

　　2、在值班期间必须坚守工作岗位，特殊情况需要外出时，必须保证有人值班。

　　3、值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，及时汇报，并做好临时处理措施。

　　4、认真做好值班记录，对值班区域的。油库、仓库和宿舍做好安全防火、防盗工作。

　　5、值班小车驾驶员随时听从调度。

　　6、值班时间：20xx年1月26日至20xx年2月4日。

　　春节后保安工作方案 10

　　为使春节放假期间单位的安全保卫工作能够顺利进行，放假期间春节值班做如下安排：

　　一、春节期间的值班安排及要求：

　　1、本年度春节值班从20xx年1月15日早8：00开始到20xx年1月30日17：30止；

　　2、春节期间为加强保卫工作，临时从员工中聘请值班保安，值班期间履行保安职责，坚守岗位；

　　3、值班期间所有保安人员不得随意外出，特殊情况必须向保安队长请假；

　　4、春节值班期间由保安队长负责，所有留守单位的人员必须接受保安队长的管理和安排；

　　5、春节“值班”人员分为三个班，每班8小时，每班5人：大门2人，称废纸处保安亭1人，车间值班2人，大门设置门岗、巡逻岗。巡逻范围包括：厂区、宿舍、机器设备、门窗等，巡逻记录需由门岗和巡逻岗的人员同时签字确认。

　　6、春节值班期间，未经总经理、副总经理、人力资源部经理批准，外来人员车辆一律不得进厂区。

　　7、春节放假期间有亲友探访的，要在放假前写好申请，亲友探访时严格按照门禁制度进行登记。

　　8、春节放假期间，员工携带物品出厂一律凭放行条，由值班保安员签字确认后才可放行。

　　9、携带单位物品的，放行条需由总经理、副总经理、人力资源部经理签字或授权签字。

　　10、春节期间保安人员要确保单位财产安全，做好防火、防水、防盗工作，如因擅离职守致使单位财产损失的，按照相关规定处罚。

　　二、有关春节值班的待遇。

　　1、大年三十晚单位为所有在单位留守的员工每人补贴20元（所有留厂人员必须在1月14日下班前将名单报人力资源部备案，年三十当天在保安室登记）；

　　2、春节期间值班人员每人每天补助生活费15元。吃饭问题自行解决或由保安队长统一安排；

　　3、放假期间单位要求维修设备或规定需上班的.人员（如保安、清洁人员等）的工资待遇：（含征用的协助维修的其他员工）保安队人员按出勤计工资外，每天补贴100元，年三十、大年初一、二每天150元。报名参加值班的人员按值班工资100元/天计，年三十、大年初一、二每天150元；

　　4、车间由于工作需要安排维护、检修的人员，工资由车间提方案，统一交人力资源部核定并报批；

　　5、值班指定带班人员每人一次性补助100元。

　　春节后保安工作方案 11

　　为保障期间的安全稳定运行，保安部结合实际情况，特制定安防工作方案如下：

　　一、节前安全准备工作

　　1、召开全体人员安全保卫工作动员会议，明确期间各岗的职责和工作重点。

　　2、配合各部门对园区进行安全大检查，详细记录检查内容整理好报告给领导。

　　3、做好“五一劳动节”期间防火，放电，防队伍人员隐患工作方案

　　二、节日期间人员及车辆出入管理规定

　　1、节日间施外来人员陌生人不得不登记进入驻勤地内

　　2、进出的车辆一律凭有效的停车证及车卡方可进入，无车证车卡的不可入内。特殊情况下经部门领导同意的允许进入

　　3、对于业主访客需通知前台，有前台通知业主，经同意后方可入内

　　三、巡视检查工作

　　1、严格按照部门的巡视路线巡查，不得漏巡，特别对火灾隐患进行彻底检查。

　　2、加大巡查力度，对发现的安全隐患必须及时采取有效措施进行处理，并及时汇报当日值班经理及部门领导；

　　四、人员管理

　　1、保安人员要遵守公司规定，做好自己的职责

　　2、外出必须请假，并按时归返，尽量不要独自外出，结伴出行

　　3、加强人员细想教育

　　4、禁止邀请朋友、进入驻勤地、喝酒等做与工作无关的事，禁止队员在宿舍内酗酒抽烟。

　　5、员工与员工之间必须和睦相处，禁止发生互相挤兑、排斥、辱骂及打架等过激行为，人人监督发现类似问题及时上报部门领导；

　　五、防火安全管理

　　1、禁止在准亲地内吸烟点燃明火，特别宿舍内禁止吸烟。

　　2、巡视检查消防设备的完好性，做好设备的检查记录，发现隐患及时上报整改

　　3、每日对重点区域的巡视检查，做好巡视记录，排除安全隐患

　　六、突发事件及处理

　　1、盗窃、匪警应急处理程序：

　　（1）保安人员在执勤中发现、遇有或接报公开使用暴力或其他手段强行索取或毁坏管理公司和住户财物或威胁住户人身安全的犯罪行为时，要切实履行保安员职责，迅速制止犯罪。

　　（2）当发生突发案件时，要保持镇静，设法制服罪犯，同时立即通过通讯设备呼叫求援。

　　（3）受调遣的保安员在收到求援信号后，要立即赶到现场，中控室通知岗位人员封锁出口，然后视情况及时汇报有关领导。

　　（4）若犯罪分子逃跑，要看清人数、衣着、相貌、身体特征，所用交通工具及特征，并及时报告相关领导，重大案件要立即拨“110”电话报警。

　　（5）有案发现场时（包括偷盗抢劫现场）要保护现场，任何人不得擅自移动、触摸现场物品，不得让外人进入现场，以免破坏罪犯留下的痕迹；在公安机关人员未勘察现场或现场勘察完毕之前，不能离开现场。

　　（6）记录现场当事人、见证人所提供的所有情况，记录被抢（盗）物品的特征及价值。

　　（7）若是运行过程中的作案，无固定现场，对犯罪分子遗留下的各种物品、作案工具等，应注意提取放进塑料袋内妥善保存交公安机关处理，切不可将保安人员的指纹等不良痕迹留在物品上。

　　（8）现场如有人员受重伤，要立即设法尽快送到医院救治并报告公安机关。

　　（9）保安主管、值班领班、保安队长做好现场记录，并填写特殊情况报告并报相关领导。

　　2、发现斗殴事件的处理程序：

　　（1）值勤中（或接报住户投诉）发现有人争吵、斗殴现象时，要及时赶到现场，用正确的方法进行制止。

　　（2）制止原则。

　　（3）劝阻双方住手、住口；

　　（4）将争吵、斗殴的双方或一方住户劝离现场。

　　（5）持有器械斗殴则应先制止持械一方。

　　（6）有伤员则先送伤员去医院救治。

　　（7）迅速报告公司领导、主管领导，由公司出面调解，如个人力量无法控制迅速报告，请求支援。

　　（8）在制止争吵、斗殴双方时，切记不能动粗、不许恶言相向。

　　3、值勤中发现可疑人员的处理程序：

　　（1）门岗在执勤中或中控室发现可疑人员时，要审查其证件，对持无效证件或说不出正当理由的人员禁止进入管理区域。

　　（2）巡逻执勤如发现可疑人员时，要查验其证件，必要时带到保安部进一步审查。

　　（3）发现有作案嫌疑人要严格审查，必要时可送到派出所审查。

　　（4）在处理各类可疑人员时，不允许进行人身伤害，更不允许敲诈、勒索、私自罚款、自己处理放人。

　　（5）对于必须进行罚款的人员由公司决定处理。

　　4、对无理取闹、流氓滋扰的处理方法：

　　（1）一旦发现或发生打架斗殴，流氓滋扰事件，在场的保安人员应立即控制事态的发展。

　　（2）如事件发生在驻勤地外围区域地带，应注意观察事态变化，保安队员待命，随时出发，做好保护驻勤地的准备。

　　（3）保安人员或在场的其他人员应立即向保安部报告。

　　（4）报告人首先不要慌，讲清自己的部门、姓名，简明扼要的说明出事地点、数量以及闹事人员是否携带凶器等情况。

　　（5）保安部当班人员在接到报告后，要迅速到达出事现场，将斗殴双方或肇事者分开，并应将肇事者带至保安部处理。

　　（6）保安人员应在现场检查，发现遗留物后要立即上交保安部办公室，另检查驻勤地财物是否遭到损坏及损坏程度、数量、保护好现场，必要时要将现场情况拍照下来，留作证据。

　　（7）如果事态严重或有伤害事故发生，应及时通知经理，征得同意后，要与当地派出所联系或向公安机关报案。

　　（8）对参与事件人要及时询问、做好笔录、划分责任，公开调解或处理。

　　（9）如有人员受伤，要及时与附近医院联系，诊断证明要保存好。

　　（10）对此时要写出书面报告或经过，并提出处理建议。

　　（11）保安部电话：

　　5、车辆故障及交通事故的处理程序：

　　（1）保安在值勤过程中，如发现业主驾驶车辆出现故障时，应协助车主将车辆移动到不妨碍车场交通的位置。

　　（2）如车辆有漏油现象时：及时报告班长，在漏油处覆盖沙土并在车辆周围设置警示标识，避免发生危险隐患。

　　（3）如车辆无法挪动，应及时报告班长，设置临时修车区域，周边设置醒目安全标识，将车辆进行应急维修处理。

　　（4）当车辆发生交通事故时，保安员及时上前，查看事故情况，并做好疏导工作，并立即通知班长。

　　（5）发生轻微交通事故由领班、主管协助事故双方当事人进行解决。

　　（6）单方事故的车辆，造成其它车辆及车场的设备设施损坏的，保安员及时通知保安部进行解决，做好记录。

　　（7）发生重大交通事故，立即上报保安部经理，如有人员伤亡、及时报120进行紧急施救，保护好现场，报交管部门进行处理。

　　6、遇管理区域急症病人的处理：

　　（1）第一时间赶到病人所在现场。

　　（2）立即通知项目相关领导。

　　（3）通知病人的单位及家属，并将病人送往附近的医院。

　　（4）如情况危急，速打急救电话（120、999）。

　　7、发现住户醉酒闹事或精神病人等处理程序：

　　（1）醉酒者或精神病人失去正常的理智，处于不能自控的'状态下，易对自身或其他人员造成伤害，保安员应及时对其采取控制和监督措施。

　　（2）及时通知醉酒者、精神病人的家属。让他们领回。

　　（3）若醉酒者和精神病人有危害社会公共秩序的行为，可上报相关领导强制送到公安部门处理。

　　（4）值班人员在值勤中，如遇到强行在不准停车的地方停车、擅自在管理区域垃圾堆放点外倾倒垃圾等情况，可采取以下处理方法：

　　（5）纠正违章时，要使用礼貌、规范的服务用语，以理服人；

　　（6）对不听劝阻者，要查清姓名、单位、如实记录并向相关领导汇报。发生纠纷时，要沉着冷静，注意掌握政策和工作原则，如遇到蛮横无理，打骂值班人员的，可报告公司由公司出面妥善处理。

　　（7）若社会人员来本辖区故意扰乱，不听劝告，自行其事，情节严重的可报告公安机关依法处理。

　　8、对推销、乱窜区域，闲散人员的处理方法：

　　（1）保安部各部位巡视人员工作时，注意发现或观察此类人员，见到可疑人员时应上前进行盘问。

　　（2）楼层区域发现后要及时向保安部办公室或夜间值班人员报告，同时要通知中控值机员进行监控，并随时用对讲机保持联络，要将此类人员带至保安部办公室进行询问后批评教育，形迹可疑人员经审查后，必要时要交公安机关处理。

　　（3）当在大门口外围区域（绿地四周）发现后，主要采取劝说、解释、轰赶、强制四种方法。

　　（4）盘问或询问此类人员时，要查明身份、来意、工作单位、住址，以及身上携带何种物品、有关同行人等，视情况做好笔录。

　　（5）对严重不听劝阻者，将强制带至保安部办公室进行处罚，情节严重者或无理取闹、损坏物品、伤及人员者，保安部将与当地公安机关联系，由公安机关依据《中华人民共和国治安管理法》处理。

　　9、客人财物丢失处理方法：

　　（1）客人发现财物丢失，应及时向保安部报告。

　　（2）保安部接到报告后，内保人员或夜间值班人员应迅速到达出事地点，听取事主陈述事情经过。

　　A、内保人员应携带访问笔录、手电、相机等工具。

　　B、细心听取事主对丢失财物时间，过程的陈述。

　　C、询问事主有无怀疑人和事，如有怀疑人或嫌疑人特征，要迅速通知保安部各岗位进行查找；一旦发现嫌疑人要将其扣下进行盘问，待查证属实后交公安机关处理。

　　（3）到达现场后，要查看现场是否遭到破坏，必要的要进行拍照，注意现场上犯罪分子抛弃遗留的物品（尤其是留下指纹的纸、杯子、桌面、塑料面皮夹等），同时要注意保护现场。

　　（4）做好笔录：

　　A、首先要查验并核对事主的证件。

　　B、详细询问并记录丢失物品的种类、型号、数量、价值、颜色、新旧程度、有无特殊的标记、有无保险、丢失物品的位置、最后见到的时间、发现丢失的时间等。

　　（5）及时向保安部经理汇报，听取指示，如果丢失财务数额、价值较大，在征得同意后要立即向公安机关报案。

　　（6）谈话时注意事项：

　　A、严格遵守，不准打人、骂人。

　　B、和主要嫌疑人及丢失场所工作人员谈话时，注意要将工作时间、工作程序、人员定点、定位以及情节等了解清楚、准确。

　　C、案情涉及到二人以上人员时，一定要注意保密，要分别了解、访问。

　　处理问题，要及时向保安部经理请示、汇报，对人员采取的措施和处理，必须领导同意后才能实施。

　　春节后保安工作方案 12

　　为贯彻落实党的十八届六中全会精神，落实全面从严治党要求，深化“两学一做”学习教育效果，运用好监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面督促领导干部管好自己、守好底线，抓好班子、带好队伍，教育引导党员干部廉洁自律、洁身自好。经委党组同意，在全委开展春节党风廉洁恳谈活动。现制定如下工作方案。

　　一、总体要求

　　在全委党组织和党员干部中开展领导干部上党课暨党风廉洁恳谈活动，是推动全面从严治党向基层延伸的重要载体，是实践监督执纪“四种形态”的具体形式，也是督促各级党组织和党员干部履行主体责任、抓好班子带好队伍，加强对党员干部日常教育管理的必要手段。

　　开展党风廉洁恳谈活动，要坚持惩前毖后、治病救人的原则，坚持纪严于法、纪在法前、纪法分开，坚持严管就是厚爱，立足于抓早抓小，注重防患于未然，重点在于教育引导党员干部树牢“四个意识”，在廉洁自律上追求高标准、守住纪律底线，自觉做守纪律、讲规矩的模范。

　　二、活动时间

　　20XX年12月20日至20XX年1月20日。

　　三、恳谈内容

　　（一）对标恳谈。围绕贯彻党的十八届六中全会、省第十次党代会和市第六次党代会精神，对照《中国共产党章程》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》、中央八项规定精神、省委省政府若干意见和市委市政府十项规定，谈道德高线，明纪律底线，对标党员标准，找差距、提要求。

　　（二）照镜子恳谈。对照正反两个方面的典型，结合省纪委拍摄的警示教育片《无路可逃》《沉沦》、市纪委制作的《迷失的权利》系列警示教育片，照镜子、正衣冠，谈感想、查不足，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　（三）针对问题恳谈。根据平时掌握情况，对群众有一般性议论，或者有举报、虽不能排除违纪可能但线索笼统的党员干部，谈存在问题，提整改要求，及早进行提醒、警示，治病救人。

　　（四）强化责任恳谈。对照落实全面从严治党责任及党风廉洁建设“两个责任”、“第一责任人责任”、“一岗双责”要求，明责任、严履职，强化党员干部管党治党责任。

　　四、恳谈方式

　　恳谈分层次压茬推进，层层恳谈，覆盖到全体党员干部。

　　（一）分别召开党风廉洁恳谈会，党组书记、纪检组长与同级班子成员及下一级单位主要负责人、党支部书记恳谈。

　　（二）委主要负责人分别与班子成员及中层干部恳谈，班子成员与分管科室负责人恳谈。市纪委将派室（部）主任参加单位党风廉洁恳谈会。

　　（三）科室负责人与分管同志恳谈。

　　五、有关要求

　　（一）加强领导，精心组织。各科室、委属二级单位要

　　把党风廉洁恳谈作为落实全面从严治党责任的.重要内容，作为贯彻党的十八届六中全会精神、深化“两学一做”专题教育的具体形式，加强领导，精心组织，确保各级恳谈活动按照时间节点扎实推进。委纪检组协助党组组织开展好恳谈活动，确保恳谈活动落到实处，收到实效。

　　（二）结合实际，把握内涵。要把握好大会恳谈与个别

　　恳谈的适用范围，作为恳谈的责任主体的委党组主要负责同志、分管领导，要充分做好恳谈准备工作，提前了解掌握被恳谈对象存在的倾向性、苗头性问题，把握运用好“四种形态”特别是第一种形态“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”的具体内涵，提高廉洁恳谈的针对性、实效性，化解矛盾、解决问题，找准症结、立行立改，引导广大党员严守纪律底线、追求道德高线、远离违纪红线，自觉做守纪律、讲规矩的模范。

　　（三）加强督查，注重实效。委机关党委要加强监督检查，发现组织不力的，要对各科室、委属二级单位负责人进行约谈，对态度不端正、认识不到位的党员，要提出批评，督促整改。委纪检组要切实履行监督责任，督促活动的贯彻实施，对于随意变通、流于形式等现象，要批评教育，坚决纠正，督促整改，严肃问责，对典型问题点名道姓通报曝光。委纪检组将成立活动督导组配合市纪委活动督导组，对各科室、委属二级单位活动开展情况进行不定时检查督导，但对活动开展不力的予以通报。恳谈活动开展情况于20XX年2月13日前报委监察室。

　　春节后保安工作方案 13

　　为贯彻中共泉州市纪委《关于20XX年元旦春节期间做好党风廉洁建设有关工作的方案的通知》，结合市林业局实际，现就抓好“两节”期间党风廉洁建设有关工作制定如下实施方案。

　　一、任务分工

　　（一）深入学习贯彻，抓好“两节”期间党风廉洁建设

　　1.推动党组履行主体，结合贯彻落实党的十八届六中全会、省第十次党代会和市第十二次党代会精神，结合20XX年度党风廉政建设责任制落实情况检查工作，结合学习贯彻《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》，结合年度民主生活会和组织生活会，认真抓好“两节”期间党风廉政建设工作，将廉洁过节要求纳入党组中心组学习内容。

　　牵头科室：办公室、机关党办

　　2.广泛宣传发动，通过泉林信息、泉州林业局网站等平台，加强宣传和舆论引导，营造廉洁过节的`浓厚氛围。

　　牵头科室：办公室

　　（二）强化监督检查，从严纠治“四风”问题

　　1.针对节前、节中、节后易发多发问题，采取专项督查、明察暗访、随机抽查等方式开展不间断监督检查，重点查处市委反腐办《关于强化监督执纪问责确保20XX年元旦春节风清气正的通知》(泉委反腐办〔20XX〕7号)“十个严禁”行为。

　　牵头科室：监察室

　　2.对发现的问题，特别是具有“隐身衣”“新伎俩”特点的案例，点名道姓通报曝光，提出纪律要求，警示党员干部紧绷廉洁过节的纪律之弦。

　　牵头科室：监察室

　　（三）严肃追责问责，维护风清气正的政治生态

　　1.严格执行《中国共产党问责条例》和《福建省委关于贯彻<中国共产党问责条例>的实施办法》，对主体责任、监督责任和领导责任落实不到位，致使管辖范围内“两节”期间发生严重违纪违规行为，造成严重后果或恶劣影响的，要严格追责。对于该问责而不问责的，也要严肃问责。

　　牵头科室：监察室

　　2.精心组织走访慰问、专项救助、送温暖等活动，着力解决群众实际困难。

　　牵头科室：办公室、机关党办、林场管理处

　　3.严格落实岗位责任制，加强节日期间安全和保密检查，健全值班应急机制，遇有突发事件或紧急情况，立即请示报告，及时妥善处置，确保各项工作正常运转。

　　牵头科室：办公室、防火办

　　二、有关要求

　　一要严格纪律要求。各单位、各科室要提高认识、严格要求，认真落实《泉州市林业局关于20XX年元旦春节期间切实加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》精神通知，切实抓好两节期间的党风廉洁建设工作；二要认真落实责任。各牵头科室应根据任务分工，对涉及本科室的事项主动负起责任，提出工作意见，牵头组织实施，推动任务的落实；三要强化问题报告。各牵头科室应根据任务分工，对涉及本科室的事项任务落实过程中发现的问题应及时向局党组报告；四要做好工作总结。各牵头科室应根据任务分工，对涉及本科室的事项任务完成情况进行认真总结，并于20XX年2月8日前将任务分工完成情况书面材料报监察室。

　　春节后保安工作方案 14

　　为进一步弘扬中华传统文化，引导广大居民了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日，从而增强爱国情感和民族凝聚力，根据区文明办安排，经研究决定，在全街道开展我们的节日春节主题活动，现将有关方案如下:

　　一、指导思想

　　以社会主义核心价值体系建设为根本，深入挖掘春节、元宵节的文化内涵，广泛开展群众xx经典诵读、节日民俗、文化xx和体育健身活动，着力营造喜庆热烈、安定团结、欢乐祥和的节日氛围，在全社会唱响xx好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族xx好的时代主旋律，共同建设幸福美好的生活。

　　二、组织领导:

　　组长:

　　副组长:

　　成员:

　　三、活动内容

　　(一)开展向道德模范和身边好人拜年活动

　　1、春节前道德模范寄发贺年卡、拜年信，体现党和人民的关怀。

　　2、安排道德模范部身边好人及其他道德建设先进人物参加社区的节日庆典和文艺联欢活动。

　　3、走访慰问道德模范、道德模范提名奖获得者、身边好人及其他道德建设先进人物，帮助他们解决生活中的实际困难，为他们送去节日的祝福。

　　(二)开展[红红火火过大年主题志愿服务活动

　　1、开展送温暖志愿服务。继续组织开展关爱空巢老人、关爱残疾人志愿服务活动，开展[邻里一家亲活动，组织志愿者到敬老院、福利院开展慰问、拜年等活动。

　　2、开展送文化志愿服务。组织广大文艺爱好者深入基层开展[我们的节日xx春节送欢乐下基层活动，组织职工志愿者依托社区文艺小团体开展形式多样的文化xx活动。

　　3、开展送卫生志愿服务。组织[低碳生活、从我做起志愿服务活动和[美在家庭、美在社区环境整治行动，普及资源节约、环境友好的生产方式和消费模式，及时清理xx花爆竹残屑和废弃物，搞好公共环境卫生。

　　4、开展送平安志愿服务。组织社区志愿者参加治安巡查、禁赌禁毒和防范违法犯罪等工作，组织老年志愿者对未成年人上网进行监管引导，组织xx志愿者普及防灾避险、疏散安置、急救技能等应急处置知识和安全燃放xx花爆竹的有关规定。

　　5、开展送健康志愿服务。组织社区医疗卫生服务人员向居民讲解食品安全、健康膳食与营养平衡等知识，开展[健身大拜年、体育进万家全民健身志愿服务活动。

　　(三)开展节日文化惠民服务活动

　　1、以[服务群众、推动发展、促进xx、共享成果为主题，继续开展与群众开展面对面的文化服务、辅导和交流，更好地满足群众的节日精神文化需求。

　　2、发挥公共文化服务设施的`服务功能。文化站(室)、图书馆等在节日期间要搞好环境布置，照常开放，并举办相关展览、演出、讲座，活跃节日文化生活。

　　(四)开展群众xx节日文化xx活动

　　广泛开展群众xx文化活动。集中力量组织展览会、游园会、新春音乐会、文艺晚会、联欢会等规模大、影响力大的活动，开展民俗展示、歌舞表演、联欢联谊、灯谜灯会、书法棋艺、美术摄影等群众喜闻乐见的活动，引导群众在参与中感受祖国和家乡日新月异的巨大变化，享受亲情友情、体验健康快乐。

　　四、工作要求

　　1、精心组织安排。各社区要把春节、元宵节期间开展[我们的节日主题活动作为丰富群众节日生活的一项重要工作，纳入日程，摆上位置，加强领导，周密部署，确保各项活动圆满顺利。

　　2、突出思想内涵。要把社会主义核心价值体系建设的要求贯穿活动始终，坚持以文化人、以文育人，着力增强爱党、爱国、爱社会主义的情感。把开展[我们的节日主题活动与创建全国文明城市相结合，引导人们在感受文化氛围、享受节日快乐的过程中，不断提高自身的思想道德素质。

　　3、广泛动员参与。要多设计群众乐于参与、便于参与的活动项目，增强活动的群众xx、广泛xx和吸引力、感染力。各类文化场馆、文化服务设施要通过延长周期、增加场次、减免票价等方式，让更多的群众参与活动、享受文化惠民服务。要积极倡导文明、xx、喜庆、节俭的节日理念，努力在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风。

　　春节后保安工作方案 15

　　为强化重要时间节点党员干部“防线”、“红线”、“底线”意识，持续营造风清气正的节日氛围，根据市纪委《深化“1+X+Y”工作机制强化重要时间节点廉洁纪律督查工作指南》、《关于印发<20xx年元旦春节期间廉洁纪律集中督查工作实施方案>的通知》和《驻市农业局纪检组20XX年元旦春节期间廉洁纪律集中督查工作方案》要求，定于20XX年12月29日启动20XX年元旦春节期间廉洁纪律集中督查工作。

　　一、督查时间

　　20XX年12月29日至20XX年春节期间，分两个阶段实施：

　　第一阶段：20XX年12月29日——20XX年1月22日；

　　第二阶段：20XX年1月23日——20XX年2月22日。

　　二、督查内容

　　围绕纠正“四风”开展督查，重点检查津补贴发放、办公用房配备、公务接待（特别是单位内部食堂接待、运营管理状况）、车辆配备使用情况、车改相关制度落实情况等，检查有无公款吃喝、公款送年货节礼，有无接受管理和服务对象安排的宴请和旅游。

　　三、工作安排

　　督查组由局机关纪委、效能办、计财处有关人员参加。采取明察暗访和随机抽查相结合的'方式进行。

　　四、有关要求

　　1、各单位要于20XX年12月29日和20XX年2月13日前，将公车停放情况等报局机关纪委。

　　2、各单位要对照督查内容进行自查，分别于20XX年1月12日、2月22日上午下班前，将各个阶段廉洁自律工作落实情况及自查情况报送局机关纪委。