方案

春节职工福利发放方案最新

时间:2023-01-10 17:05:45 海玲 方案 我要投稿
  • 相关推荐

春节职工福利发放方案最新(通用11篇)

  为了确保事情或工作能无误进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案属于计划类文书的一种。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的春节职工福利发放方案最新,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

春节职工福利发放方案最新(通用11篇)

  春节职工福利发放方案最新 篇1

  一、春节前福利:

  1、1月福利:对20xx年12月31日(含)前入司员工,发放福利物品:蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ML。

  2、年终奖。xx发放时间:2月13日发放70%,5月份发30%。

  3、春节礼物:截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。 标准:每人200元。

  4、工会会员:xx属工会会员,且14日仍在岗(SMT段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。

  5、新春晚会福利:xx组长及以上+13年12月31日前入司员工,且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的`员工。每人300元

  6、年终红包:截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。

  7、节前抽奖福利:

  奖票发放人员:最后一天仍在岗的,在职员工。

  抽奖时间:SMT段:13日;后段:14日。

  二、春节后福利:

  8、开工利是:截止于20xx年12月31日前入司员工。

  春节后按时到岗的员工,每人200元。xx公司列支

  9、旅游:xx工会列支

  20xx年上半年,公司将组织员工两日游。

  春节职工福利发放方案最新 篇2

  一、福利礼品内容

  1、福利礼品:购物卡一张,面值300元;

  员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化需求,员工领取后携带方便。但礼品体积小,看起来不够大气。

  2、福利礼品:苹果一箱(100元左右)+ 200元超市购物卡;

  员工即能拿到公司准备的年货,又可根据个人实际需要自行选择,员工领取后也较容易携带。

  3、福利礼品:金龙鱼食用调和油5L装两桶(价值150元左右)+ 苹果一箱(100元左右);

  实用性较强,但员工领取后携带不是很方便。

  二、发放对象

  投资全体人员

  三、费用预算

  300元×22人=6600元

  四、春节福利发放人员名单

  (见附表)

  春节职工福利发放方案最新 篇3

  根据东展集团整体战略及人力资源管理发展规划,结合公司各管理及业务实际情况,在制定员工工资方案的同时,为完善并规范公司“薪酬体系”,实现完整、清晰同时有竞争力的福利结构,现拟定我司员工20xx年福利方案,具体内容如下:

  一、“福利”工资的定位

  福利工资作为薪酬体系的组成部分之一,是基本工资的重要补充形式,在提高企业竞争力及员工稳定性上起到了至关重要的作用。我司的福利工资在结构上主要包括:政府强制部分、企业自主部分。

  二、福利结构概述

  (一)政府强制性福利

  政府强制性福利是指国家法律法规明确规定企业必须为员工提供的各种福利,即“五险一金”。包括养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险、生育保险与住房公积金。发放对象为公司全体正式员工。

  (二)企业自主性福利

  企业自主性福利不受国家政策制约,由企业结合自身状况自主发放。目前我司的此项福利内容包括现金补助、实物补贴及其他补贴。与政府强制性福利不同,自主福利部分发放对象并非全体员工,且发放标准根据岗位有所差异。主要包括岗位津贴、节假日奖金、交通费等。

  三、员工社会保险构成

  通过分析我司福利体系,在提供了国家强制性福利的同时, 企业自主性福利内容相对较为健全。随着国家政策及公司经营管理的实际情况,建议对福利内容及交纳比例等情况作如下调整:

  调整一:适当增加相关福利内容

  比较同行业保险体系,建议在20xx年增加医疗补贴及出行保险。 医疗补贴:即定期为员工提供身体检查;

  出行保险:为公司管理及业务人员在乘坐各种交通工具时缴交的保险。

  调整二:建立具有东展特色的福利体系

  由于我司为集团性公司,各个单位在盈利水平,经营状况,人员组成上各有不同,在集团公司统一福利政策的`基础上,可鼓励各独立法人单位根据自身实际情况,发展适合本单位的子福利体系。

  调整三:提高社会保险缴纳基数

  福利项目中,政府强制交纳部分,即保险及公积金的缴交基数要求为公司员工实发工资总额,但保险交纳上并未如实发放(按大连地区最低标准计算),为降低因二者差额较大带来的年审中风险,同时因该项费用可以在税前抵扣,又可为企业降低税负。建议对保险缴交基数在最低标准基础上有所上浮。

  春节职工福利发放方案最新 篇4

  为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重,让他们过上快乐、祥和、平安的节日,现拟定县总工会20xx年元旦、春节慰问方案:

  一、慰问对象

  1、特困职工:止20xx年底,全县共建立特困下岗职工档案630人,拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。

  2、劳动模范:目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人,省部级劳模6人),全部进行慰问。

  3、退休工人:止20xx年底,全县共有企业退休工人370人,全部进行慰问。

  二、慰问标准

  1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元,计260人×300=78000元;

  2、省部级以上劳模每人500元慰问金,计7×500=3500元;

  3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块,计370×80=29600元。

  以上三项共需慰问资金111100元。

  三、慰问形式

  劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚),特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅),其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。

  四、资金筹措

  特困职工、劳动模范和企业退休工人,共需慰问资金111100元,请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决,特困职工与工会各按50%解决),县总工会自筹解决39000元。

  春节职工福利发放方案最新 篇5

  一年一度的传统节日——春节将至,为进一步增强广大员工对公司的'凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:

  一、发放标准(以工龄界定):

  本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份

  本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份

  主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人

  经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人

  总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人

  二、工龄礼品费用预算

  (与销售沟通,“xx有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)

  方案1、一年以内人员(人数截止到20xx年2月15日,总人数226人,不含20xx年入职人员,217人)

  总计金额:1.4888万元 =1.4552元

  方案2、一年以内人员

  总计金额:1.4802万元

  三、现金红包预算(主管、经理级及以上)

  四、金额总计:

  方案1+现金:14888元+9800元=2.4688万元

  方案2+现金:14802元+9800元=2.4602万元

  春节职工福利发放方案最新 篇6

  为体现公司对员工的.关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:

  预计人数 55人

  带鱼 1盒 ¥40

  花生油 1桶 ¥107

  酒 1箱 ¥100

  水果 1箱 ¥60

  大米 1袋 ¥30

  鸡蛋 1箱 ¥50

  合计:

  注:以上物品具体价格以实际购买价格为准。

  一、发放对象:

  公司全体员工(截止20xx年x月x日前进厂员工)。

  二、发放时间:

  20xx年x月xx日(下午16:00)。

  三、发放地点:

  公司办公室。

  四、组织发放人员:

  xx、xx、xx。

  五、发放方式:

  由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚。

  六、物品采购:

  所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司)。

  七、注意事项:

  1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。

  2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

  3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。

  春节职工福利发放方案最新 篇7

  20XX年春节即将来临,为体现学校对职工的关怀,使职工感受到节日的欢乐气氛,特申请给学校全体职职工发放春节福利礼品。均可获得春节节日福利一份,根据学校财务预算,福利礼品发放具体方案如下:

  一、发放对象:

  学校全体职工;

  二、发放时间:

  20XX年1月23日(下午16:00);

  三、发放地点:

  学校办公室

  四、组织发放人员:

  五、发放方式:

  由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20XX年1月15日前提交到综合管理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

  六、物品采购:

  所有物品需在发放当日上午10:00准时送到学校);

  七、注意事项:

  1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位职工,如发现物品有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。

  2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的.名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

  3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。

  春节职工福利发放方案最新 篇8

  一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:

  一、福利礼品内容:

  福利礼品:超市购物卡

  入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的.发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。

  优点:福利礼品最实惠,员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化年货需求,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;

  二、发放对象:

  润泉公司所有员工

  三、费用预算:

  100元×xx人=xx元

  150元×xx人=xx元

  200元×xx人=xx元

  四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。

  五、春节福利发放人员名单。

  春节职工福利发放方案最新 篇9

  一年一度的传统节日——春节将至,为体现学校人文关怀,提高学校职工福利待遇,特制定以下福利方案,请学校领导审核:

  一、福利礼品内容:

  福利礼品:超市购物卡

  入职职工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职职工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职职工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。

  优点:福利礼品最实惠,职工可根据个人实际需要置办年货,满足所有职工的个性化年货需求,学校的.采购工作和发放工作都简单快捷,职工领取后携带方便;

  二、发放对象:

  润泉学校所有职工

  三、费用预算:

  100元×xx人=xxxx元

  150元×xx人=xxxx元

  200元×xx人=xxxx元

  上述春节福利发放产生的费用由学校统一承担。

  春节职工福利发放方案最新 篇10

  一、目的:

  1、让员工过上一个愉快的中秋,提高员工士气;

  2、加强员工内部的沟通,促进员工关系的进一步融洽。

  二、时间:

  定在中秋节前一天,即农历8月14日(星期六)下午16:00至晚上12点

  三、地点:

  公司院子内

  四、参加的人:

  公司全体员工(保安需照常上班)

  五、相关准备:

  1、相机、dvd机、音箱4个、笔记本电脑、麦克风;

  2、写好文字的小卡片(数量依人数定,内容为每人自己在公司预先写好的送给同事的话);

  3、烧烤所用的.食物、用具及饮用水;

  4、粮食,具体包括

  5、一份好心情,并准备一些有趣的故事或熟悉几首歌曲;

  6、行政部/企划部预先设计好活动安排;

  7、月饼120盒。

  六、活动内容及流程:

  内容:

  1、烧烤:事先准备好烧烤物料、用具等,傍晚时候开始烧烤;

  2、表演和娱乐活动:唱歌、舞蹈、猜谜、小品、相声等各类节目,待定;

  流程:

  一:游戏

  猜灯谜

  道具:小红灯笼,灯谜

  在十五分钟之内,在公司范围内找到红灯笼,猜出灯谜,十五分钟后统计哪个队获胜,获胜小组成员有奖励。并获得一个积分。如发现手机百度者,取消这局的参赛资格。

  游戏二:

  我爱记歌词:先给选手放一段音乐前奏,音乐一停,选手必须马上接唱,而且歌词一字不能错,如果错误不予加分。看最后哪个团队获胜,队员获得奖品一份。

  游戏三

  主持人说一句话,看谁在最快的时间反应出来,并倒着流利说出来,一共十句话,反应最快并倒着说出正确的团队获胜,有精美奖品一份

  七、费用约:

  100-150元/人左右,包括活动相关开支和月饼等项目。

  八、策划与执行:

  执行:行政部,企划部协助实施。

  春节职工福利发放方案最新 篇11

  前言:20xx年即将成为过去,在20xx年春节即将来临之际开展春节活动。吸引新老客户以及返乡人员关注度,借助春节期间的人气,带动销售工作,为公司完成年度销售计划做最后冲刺。

  一、活动概况:

  主题:xxxx地产返乡礼

  时间:20xx年1月1日——20日

  地点:xxxx售楼部

  二、活动目的:

  农历春节将近,公司在春节这个返乡高峰期期间开展活动,吸引人气。借助春节向阿克苏市民送上最温馨的祝福,体现公司实力,提升公司形象,塑造品牌。通过此春节活动,更好的回馈老业主,同时吸引新客户到售房部,增加人气。

  三、活动内容:

  (1)xxxx地产——购房礼:

  《1》、春节活动开展期间,凡是年满18周岁以上,属x的客户,在xxxx地产购房可享受交50000元抵10000元购房优惠。

  《2》、春节活动开展期间,(xxxx月xxxx日—xxxx月xxxx日)结婚的新人,可向xxxx地产工作人员联系,凭借结婚证可获得终身xxxx购房置业优惠卡。(优惠不与其他活动叠加)

  《3》、春节活动开展期间,购房客户凭借20xxxx春运期间(xxxx月xxxx-xxxx月xxxx日)凭返乡交通票据,可至xxxx看房可领取一份返乡大礼包;返乡大礼包:旺旺礼包1份、中国结挂饰1个、对联一副

  《4》、购房即报销全额返乡交通费(4000元以内)

  《5》、购房即送年货大礼包(1000元超市购物卡)

  (2)xxxx地产——微信礼:

  春节活动期间,家中有孩子的客户,家长可借助录像设备保存宝宝的拜年视频以及照片。并发送给xxxx地产工作人员,征集结束后xxxx地产将通过微信公众平台公布视频、照片。并发起投票。最终得票最高的客户将获得xxxx地产奖励。(5岁以下孩子,奖品数量有限)

  (3)、xxxx地产——新年心愿:

  春节活动开展期间,通过微信发布消息,在外地工作的`xxxx市民,因其他原因未能赶回家乡过年的市民,可通过xxxx地产提供的联系方式联系我们,并向我们递交您的心愿,我们将从中挑选出5位客户,完成5为客户的心愿。

  四、邀约方式:

  微信宣传、大屏广告、置业顾问电话邀约等。

  五、活动准备:

  1、xxxx月xxxx日,微信开始进行微信活动宣传,增加活动覆盖面。

  2、xxxx月xxxx日,通过电话、短信等方式再次确认和通知顾客活动时间。

  六、物料准备:

  终身置业优惠卡、相机、礼品

  七、人员安排

  全场协调

  企划部:活动现场的整体把控与各工作组的协调

  前期组

  企划部:策划对接、物料设计制作、前期准备协调

  签到区

  签到:1人

  销售:4人

  礼品登记

  销售:2人

  后勤组

  音响:1人

  清洁:2人

  秩序:2人

  照相:1人

  照片制作及视频制作

【春节职工福利发放方案最新】相关文章:

春节职工福利发放方案02-09

春节职工福利发放方案4篇06-01

春节职工福利发放方案9篇02-14

春节职工福利发放方案(9篇)02-14

春节职工福利发放方案范文(通用6篇)12-13

春节职工福利待遇发放方案范文(精选5篇)12-11

春节物资发放方案06-08

春节发放礼品方案12-15

春节福利发放方案01-16