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评选方案

时间:2023-06-03 09:40:00 方案 我要投稿

【精品】评选方案模板6篇

  为了确保事情或工作有序有效开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案是在案前得出的方法计划。那么制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的评选方案6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精品】评选方案模板6篇

评选方案 篇1

  为肯定成绩,找出差距,总结经验,激励先进,公司决定开展20xx年度总结表彰工作。

  1、奖项

  原则上公司20xx年度设单项奖和团队奖两种,团队奖设“先进集体”2个;单项奖设“先进个人”14名;中层管理人员及其他人员分开评选。

  其中:中层管理人员单项奖“先进个人”候选人4名,在中层管理人员范围内评选产生,与团队奖“先进集体”同时在公司中层以上管理人员周例会上进行;其他人员“先进个人”单项奖候选人:由部门(或组合单位)评选产生,共10名,中层管理人员不参与部门评选(但有投票权);

  2、奖金及奖品

  2.1 先进集体:奖状,奖金(金额2000元)

  2.2 “先进个人”:奖状,奖金(金额600元)

  3、评选标准

  3.1团队奖“先进集体”:

  从团队协作、凝聚力、先进性、创造价值等多方面评价。

  3.2单项奖 “先进个人”:

  1)、热爱本职工作、认同公司文化、遵守厂纪厂规、工作业绩突出、本职岗位競競业业、克己奉公、全心全意为公司服务等多方面评价。

  2)、本年度在本职工作岗位提出合理化建议并切实提高了工作效率、改进了工作办法、节约了成本、避免了公司重大损失或为公司未来的发展奠定了坚实的基础。

  3)、一般为工作满半年的员工;病事假在3天以内,无迟到、早退、旷工现象。

  4)、绩效目标工作考核合格。

  4、评选指标及程序

  4.1 评选办法

  4.1.1 在组织评选单项奖候选人时,考虑不同部门人数有限问题,采取以下组合单位:

  质量部(含质量保证室)为一个单位

  中心化验室为一个单位

  设备工程部(含修理室)为一个单位

  生产物料部、开发部

  综合办、财务部 四个部门组合为一个单位

  一车间 为一个单位

  二车间 为一个单位

  三、四车间为一个单位

  销售部 为一个单位

  4.1.2 团队奖“先进集体”候选单位

  以下独立部门(共12个)具有被选权:

  质量部、中心化验室、设备工程部、修理室、综合办、生产物料部、一车间、二车间、三四车间、产品开发部、财务部、销售部

  采取打分评选方法:由本部门负责人按选票(附件1)以本部门评估分数为基准,对所有部门不记名打分,全部收集汇总后去掉每个部门的最高分与最低分,总分最高的2个部门为候选单位。

  4.1.3 单项奖(“先进个人”) 候选人(除中层管理人员外)

  质量部 (含质量保证室)选送1人 中心化验室 选送1人 设备工程部、修理室 为一个单位 选送1人 生产物料部、开发部

  综合办、财务部四个部门组合为一个单位 选送2人 一车间 选送2人 二车间 选送1人 三四车间选送1人 销售部 选送1人

  1)、每个部门或组合单位组织全体人员按不记名评选,每个单项(“先进个人”)多选则无效。

  建议采取差额评选方法,即评选时可比规定名额数量预先多选1人,选票如多选或少选均无效,最后经统计后再按规定数量名额选送候选人。

  2)、部门(或单位)经筛选出不符合要求的选项或选票,统计出票数最高者;如最高票数均相等,可对最高票数人员重新进行评选,直至最终选出。

  4.1.4 单项奖(“先进个人”)候选人(中层管理人员)

  采取差额评选方法:按选票(附件2)不记名评选,根据以上“先进个人”评选标准,突出对实现年度绩效工作目标情况,在公司中层以上管理人员周例会上评选出5名候选人(少选或多选均无效),根据票数高低,最终确定票数最高若干名为最终单项奖“先进个人”。

  4.1.5 以上评选过程中,如票数相等,按4.1.3第2条进行。

  4.2 评选程序

  4.2.1 于20xx年XX月XX日前,各部门或组合单位组织全体人员,按以上相应选送人数评选出单项奖“先进个人”,报送公司综合办公室,其中单项奖由所属部门的'负责人应同时报送个人先进事迹材料(事迹材料简要概括3条左右,不超过200字)。

  4.2.2 于20xx年XX月XX日在公司中层以上管理人员周例会上,评选确定2个团队奖“先进集体”和单项奖“先进个人”若干名;被评选为“先进集体”团队奖的部门,其部门负责人还应按规定时间内报送单位先进事迹材料(事迹材料简要概括3条左右,不超过200字)。

  4.2.3 公司办公室审查选票后,报公司领导,由公司领导最终确定名单。

  4.2.4 公司将通过张榜公布表彰或在年终总结会上对单项奖、团队奖进行表彰。

  4.2.5 公司于12月25日前将个人及集体先进事迹报股份公司备案。

评选方案 篇2

  一、总体目标:

  1。营造浓厚的阅读氛围,提升学生语文水平,培养学生良好的'语文素养。

  2。诵读经典、理解经文,提升个人修养和健全的人格。

  3。培养学生读书兴趣,增强文化积淀,增加其它学科以及艺术审美等各方面的素养。

  二、诵读内容:

  诵读的内容为现行教材中的优秀篇目。

  三、评选标准:

  1、年级背诗大王标准:一年级:50首;二年级:60首;三年级:70首;四年级:80首;五年级:90首;六年级:100首。

  2、校级背诗大王标准:一年级:60首;二年级:70首;三年级:80首;四年级:90首;五年级:100首;六年级:110首。

  四、地点

  三楼会议室

  五、活动时间

  开学初,具体时间另行通知

  六、检测方式:

  1、背诗大王候选人在比赛前一周上报所背具体诗目。

  2、准备好所背古诗目录(比赛时带好)。

  3、从上报诗目任意抽查,背错一首减5分,最终根据分数高低评选出学校背诗大王和年级背诗大王。

  七、评委老师:

  另行通知。

评选方案 篇3

  为了更好地贯彻实施《科学3-6年级课程标准》,展示我校小学生在科学发明创造方面的成果,经研究,决定举办全校“科技小明星”小制作评选活动,现将具体事宜通知如下:

  一、参评人员

  小学1-6年级学生。

  二、推荐办法及要求

  1.各班级要在广泛开展活动的基础上,认真选拔评选推荐出优秀作品5件上报。

  2.小制作作品除上报实物作品、作品说明外,还需上交电子稿。

  3.各项作品说明,页面设置一律用A4纸,题目用小三号黑体,正文用四号仿宋体,作者和指导教师姓名、单位用四号楷体,不单设封面,在首页左上角注明成果类别(小制作)。

  4.请各班级务必于11月17日前将优秀作品电子稿件及实物汇总后,连同汇总表(见附件),报小学政教处。逾期不报,视为弃权。

  三、评选办法

  政教处将组织评委对上报作品进行评选。对入选作品量化打分,分年级排名次计入班级量化积分中,同时推选出部分优秀作品上报区教研室参加区级评选。

  四、注意事项

  各项作品必须是学生自己的`创意,作品的完成可以经过辅导教师的指导,但严禁抄袭、弄虚作假,一经发现,取消其比赛成绩并通报批评。

评选方案 篇4

  一、评选意义:

  服务是酒店产品的灵魂,是酒店生存的生命线。提高酒店服务意识和服务质量,是顾客满意度和忠诚度的重要指标,开展“微笑服务”“操作服务”“管理自我”之星评比活动,有助于员工形成比、学、赶、帮、超的积极向上的工作氛围,增强员工的服务意识和服务效率,树立优质服务的榜样,为酒店的服务质量不断提高,不断向优质、高效、个性化的方向发展。

  二、评选范围:

  全体员工

  三、评选方法及程序:

  1、贯彻“客人为中心”的原则,向客人发放宾客意见书,广泛征求客人意见,由客人选取优质服务的员工。

  2、由办公室收集宾客意见书并进行核实,

  3、由办公室及各部门经理对候选员工进行审查,符合评选标准后,经店务会联评并经总经理批准后在酒店范围内公布并奖励。

  四、评选标准:

  (一)微笑服务之星:

  (1)仪容端庄整洁,精神面貌良好,符合酒店仪容仪表标准。

  (2)当月考勤无请假无旷工、无迟到早退;

  (3)当月无任何过失,表现突出,得到过宾客口头或书面表扬;

  (4)工作热情主动(如:当月主动承担额外工作,并干劲十足)

  (5)对他人礼貌程度(见到宾客或同事面带微笑主动问好,举止彬彬有礼,得体大方,受到他人好评)

  (6)处理人际关系水平(与宾客或同事关系融洽和谐并能处理好各种关系)

  (7)团队协作与助人为乐(团结同事,互帮互助)

  (二)操作服务之星:

  (1)仪容端庄整洁,精神面貌良好,符合酒店仪容仪表标准。

  (2)服务主动、热情、耐心、周到。严格按服务规范开展工作,在评选期内未出现任何有效的服务投诉。

  (3)熟练、全面掌握本岗位的专业知识和技能,服务效率高,关心本部门工作,积极提出好的工作建议。

  (4)具备良好的团队精神,工作中能主动协助同事解决工作上的难题。

  (5)工作责任心强,能主动地做好本岗位工作,工作任劳任怨,受到同事及领导的好评。

  (6)在评选期内,没有违规、违纪记录,没有被处罚记录。

  (7)在评选期内有1件以上突出的事迹或受到客人、管理人员的口头、书面表扬。

  (8)本部门的同事及领导认同其在评选期内工作突出。

  (三)管理自我之星

  (1)仪容端庄整洁,精神面貌良好,符合酒店仪容仪表标准。

  (2)自觉遵守酒店的各项规章制度,遵守员工守则。

  (3)工作热情主动、积极肯干。

  (如:当月主动承担额外工作,并干劲十足)

  (4)乐于奉献精神,以酒店为家,经常提出合理化的建议,为酒店的建设出谋划策。

  (5)乐于助人,团结同事,对宾客服务热情周到,表现突出。

  (6)虚心好学,努力提高自己的服务水平,服务优良,工作有创劲,自我管理能力强。

  2、评选名额:

  以顾客投票数及管理人员、店务会综合评定,每月在酒店范围内分别评选出“微笑服务”“操作服务”“管理自我”之星各一名。

  3、奖励措施:

  (1)将个人姓名、照片刊登在酒店宣传栏通报表扬,成为全酒店学习榜样。

  (2)奖励:颁发证书以及现金奖励200元,也可以选择奖励入住酒店客房一晚或自助餐券3张。并将荣誉录入员工档案。

  (3)作为年终优秀员工评选以及管理岗位提升的`依据。

  4、评选流程:

  (1)通过发放宾客意见书征询客人意见或在总台、餐厅设立宾客意见箱收集宾客意见。

  (2)各部门经理将员工收集到的宾客意见书转交办公室核实,对每日受客人表扬的员工在员工通报栏予以书面表扬。

  (3)在月底或下月初,由办公室将收集到的宾客意见书交由店务会进行联评。

  (4)公布服务之星的名单及通报表扬,进行颁奖

  5、其它

  (1)参加投票的客人,有机会参加抽奖,获得入住酒店住房一晚或赠送早餐券三张。

  (2)采购一批微笑徽章,在活动期间全员佩带。

  (3)宾客意见书由客人亲自填写,并留下联系方式,登记好客人消费的房号及姓名,以便于核实。

  (4)如发现在投票过程中有虚假行为,取消评选资格,并进行罚款处理。

  

评选方案 篇5

  在学校中,总有这样一些学生,他们仿佛是一颗颗明星,闪耀着校园,感动着校园。他们有的是我们道德的楷模,有的是我们学习的榜样,有的是艺术中的精灵,有的是体育中的佼佼者。他们为我们树立了一个太高学子的典范!

  20xx年我校开展“感动太高十佳学生”评首届选活动以来,在全校范围内掀起弘扬正气、歌颂真情、倡导真善美的热潮。这股热潮鼓励着广大学生刻苦学习,修身养德,为构建和谐太高而贡献着自己的一份热血!以后每年的1月份就是我们学生节日。

  本年度活动主题:感动你感动我 感动太高

  活动口号:发现感动表达感动 宣传感动 共享感动 学会感动

  评选类型及标准:

  1、年度文明守纪学生2、年度优秀干部学生3、年度勤奋好学学生

  4、年度积极进取学生5、年度最具爱心学生6、年度阳光魅力学生

  7、年度多才多艺学生8、年度最佳体育学生

  评选办法:

  (一)报名办法:个人自荐,同学推荐,班级推荐。

  (二)推荐候选人条件:

  无论你的身份、背景、经历有多么的.不同,只要在即将过去一年的岁月里,你的所作所为感动了大家、感动了校园,用自己的力量推动校园的精神文明建设,用自己的故事解读人与人之间的真诚情感,带给我们感人至深的心灵冲击,你就有可能成为20xx年度“感动太高十佳学生”。

  评选程序:

  第一阶段:宣传报名阶段

  1月初,通过文件地、校园网络、广播站、橱窗宣传等媒体开展宣传活动,积极推荐或自荐20xx年度“感动太高十佳学生”候选人,高一、二、三各班推荐2人。

  材料要求:候选人需要提交推荐表。要求于1月8日交年级组长。

  第二阶段:评选推荐年级候选人38名左右,高一8人、高二15人,高三15人。

  1月16日,分年级由级部领导、教师和学生代表组成评选委员会,从年级候选人中评出正式候选人25人,并通过校园网和校园橱窗进行公示。

  第三阶段:综合评选,1月25日,通过候选人进行演讲和全体学生的书面和利用假期网上投票,最终由评选委员会进行综合评选,最后产生学校20xx年度“感动太高十佳学生”。

  第四阶段:颁奖晚会

  下学期三月份召开隆重的颁奖晚会,对评选出的我校20xx年度“感动太高十佳学生”进行颁奖表彰,届时邀请校领导和家长代表为每位 “感动太高十佳学生”致颁奖词,颁发奖品。

  最后我们相信感动太高十佳学生和校园之星的事迹深深触动着大家的心。

  我们相信在他们的感召下,我们每一个人都会成为让太高引以为傲的出色学子。

  祝愿有更多的同学能向十佳学生、校园之星们学习。

  相信你就是下一个感动太高的优秀学生。

评选方案 篇6

  一、指导思想:

  通过“美德少年”的评选表彰活动,树立学生身边的典型形象,引导学生学习美德、弘扬美德、践行美德,从自我做起,培养良好习惯,强化自身素质。用行动关爱社会,关爱学校,关爱他人,做一个有道德、有品位的人。

  二、评选范围:

  全校在校学生

  三、评选标准:

  1、遵纪守法,举止文明,不做学校禁止的事;尊敬师长,心存感恩,主动向老师问好;关心集体,团结同学,乐于助人;乐观向上,自尊自信,勇于创新。

  2、学习勤奋,成绩显著;兴趣广泛、学有所长;积极参加学校组织的活动。

  3、遵守上下课纪律,上下楼秩序;遵守公共交通秩序,爱护公物,维护学校形象。

  4、爱护环境,主动弯腰,捡起碎纸;自觉把食品袋和纸屑投进垃圾箱;文明就餐,自觉排队,不剩饭菜;不买零食,有良好的行为习惯。

  5、孝敬父母,尊重长辈,邻里和睦;勤俭节约,艰苦朴素;学会自理,常做家务。在家给父母老人倒一杯水、端一碗饭,每周与父母老人谈一次心。

  四、评选时间:20xx年5月中下旬

  五、具体措施:

  第一步:宣传发动:学校公布、班内张贴公示评选方案,让每一个学生了解并支持本项活动。

  第二步:评选

  1、美德少年每学期评选一次。

  2、班级将本班美德少年择优选出2名向年级推荐,年级长负责确定年级美德少年候选人。七年级20名,八年级10名,。年级美德少年候选人要认真撰写先进事迹材料,(材料要求不低于600字,事迹真实可靠、表述准确贴切、条理清晰分明。)填写“美德少年”申报表,上交政教处。

  3、政教处负责确定学校美德少年候选人。将学校美德少年候选人名单在校内公示一周无异议后,提交校委会认定。

  4、当选“美德少年”的学生,学校颁发证书、奖牌,奖品。照相留念,载人校史。

  六、活动要求:

  1、高度重视,保证质量。评选表彰美德少年是我校弘扬正气的有力举措,是塑造高素质学生的得力平台。各年级、各班切实加强组织,精心安排,真正选出我校诚实守信、孝老爱亲、勤奋好学、乐于助人等在养成教育方面表现突出的学生,使美德少年成为全校学生的`楷模。

  2、加强宣传,营造氛围。各班要充分运用主题班会、黑板报等各种载体,学习美德少年的先进事迹;学校将通过多种方式大力宣传各班涌现的典型人物和先进事迹,努力在学校形成学习美德少年、争当美德少年的良好道德风尚。

  XXXXX学校

  日期

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