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方案公司

时间:2023-12-31 16:49:56 方案 我要投稿

方案公司精华(9篇)

  为了确保工作或事情有序地进行,就常常需要事先准备方案,方案具有可操作性和可行性的特点。那么什么样的方案才是好的呢?下面是小编帮大家整理的方案公司10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

方案公司精华(9篇)

方案公司 篇1

  一、活动目的:

  1、增强公司员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,丰富企业文化工作,提升公司的.综合竞争优势。

  2、对20xx年公司的发展成绩进行总结,并制定20xx年公司的总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度 所有员工在工作中都能有出色表现。

  二、晚会主题:团结奋进、继往开来

  三、晚会时间:

  20xx年1月31日晚上19点

  四、晚会地点:辉煌酒店1楼

  五、参加人员:

  公司全体员工、领导、供应商、重要客户。

  六、晚会组织:

  由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部负责各事项。

  七、晚会流程

  1、进场摆放宣传短片(19点之前)

  2、主持人开场白,介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。

  3、总经理致辞,20xx 年公司总结结和20xx年公司发展目标。

  4、副总经理讲话,宣布20xx 年晚会正式开始

  5、优秀员工表彰

  6、宴席开始(19点30分)

  7、节目表演、互动抽奖

  8、晚会结束。

方案公司 篇2

  前言

  随着改革开放给中国带来的契机,我国市场经济不断发展、完善,全国各地的公司、企业如雨后春笋般出现,白领等职业人员越来越多。人们的人际交往也越来越多,人民生活

  水平也不断提高,国民、特别是中青年白领对服饰的消费需求越来越高,并呈现加速增长态势,对服饰的要求也越来越高。

  随着新春佳节的即将到来,为了促进我公司生产部的礼服销售,扩大我公司的礼服市场占有量。我公司宣传部特别对大连、上海两地的礼服市场进行了市场调查。

  市场分析

  一、政策法规调查

  20xx年2月初,国务院通过的《纺织工业调整振兴规划》中明确提出要开拓城乡市场,这一导向刺激了纺织行业内更好的发展。

  20xx年我国修订了服装产品标准。

  二、目标市场调查

  1、消费者情况调查

  上 海、大连两地中青年工作人员对礼服要求很高。他们甚至于每个月都会有晚会,都需要穿着礼服。这些白领人员会在新年期间购买礼服以备其走亲访友及参加晚会。 他们工作很少有空闲时间,周末时多再家里陪家人或者集体出去聚餐,难有空闲时间去逛商店。一般就很少购买服饰。我公司的'全身礼服将会有很大的市场。

  2、分布区域调查

  在上海、大连,服饰市场大都分布在高级公司,企业,高中学校,大学校园附近。周末有较多的公司职员,学校学生。购买服饰。大连以及上海市杨浦区大学附近企业分布较多。市场广阔。能够有较好的发展。

  3、竞争对手调查

  上 海霖雨服饰有限公司成立于**年八月,注册资金人民币500万,坐落于上海市奉贤区西渡经济小区内,是一家集生产销售服装、服饰、皮具、皮鞋、床上用 品、家居饰品以及纺织品、服装面料贸易为一体的现代化规模企业。公司自20xx年创建以来,先后从日本、德国、美国、瑞士等引进全套电脑设计系统和成衣生 产流水线,高薪聘请

  国际资深设计师和专业打版师从事新品研发。公司年产销各类羊毛衫、夹克衫、西服、衬衫、皮衣、裤子、皮具、鞋子、大衣 等100多万件(套)。20xx年,上海霖雨服饰有限公司与意大利“格斯蒂尼GESSDIMER”服饰结盟,取得了“格斯蒂尼GESSDIMER”品牌中 国区独占权利人资格。大连佳益服装服饰有限公司坐落在美丽的滨城大连,是集服装设计、加工、贸易为一体的服装公司。公司成立于20xx年,旨在为大连企事 业单位提供专业的职业装服务。

  20xx年开始,该公司开拓国外市场,服装出口日本、韩国、欧美等国。

  营销计划

  1、营销目标

  我 公司营销目标是春节期间男女礼服在上海地区的销售额在600万以上,通过春节销售打开在上海、大连的礼服市场,并在这两个城市占有一定的服饰市场份额,提 高公司知名度,并提高我公司的品牌声望,初步占领上海、大连的部分礼服市场,为以后公司的其他类型服饰(运动服、休闲服等)。另一个目标就是尽快获得利 润,为公司进军其他地区市场提供流动资金,进一步壮大公司实力。

  2、产品及其价格

  ①男士礼服:“真情永远”燕尾服系列:9999元/每套“潇洒永恒”礼服系列:6666元/每套

  “深沉冷静”礼服系列:5888元/每套

  ②女式礼服:“真情永远”婚纱系列:9999元/每套

  “青春艳丽”礼服系列:7777元/每套

  “职业青春”礼服系列:5888/元/每套

  3、促销措施

  购买“真情永远”男女两套,可免费拍情侣婚纱照。购买每套男女礼服可或会员卡一张,在春节期间购买礼服可打九折。另订制设计师专门设计制作的礼服,在春节期间可或礼服设计费用九折销售的优惠。

  4、营销服务措施

  导购员要微笑服务,用真诚的心与顾客交流。在顾客试穿礼服时,如果有家人、朋友在等候,将免费提供茶水、电脑以供消费者的朋友、家人娱乐、休息打发时间,让顾客充分感觉到温馨。购买时可免费试穿,购买之后如不合适三天之内可免费退货。如有任何自然破损,可免费退换。

  广告计划

  1、媒体选择

  媒体将选择电视广告为主。广告制作完成后将在电梯电视、室外露天电视以及车载电视进行循环播放两个月。

  2、广告内容

  3、广告资金预算

  聘请男女模特需要5万元,背景设置费用为3万元,以及其他花费约2万元,总计计划花费10万元。另50万元为广告在今年元旦在上海、大连的所有公共电视进行为其两个月的宣传费用。

  4、前景预测

  我公司通过一番广告,将会打开在上海、大连的礼服市场,并在这两个城市占有一定的服饰市场份额,提高公司知名度以及我公司的品牌声望,初步占领上海、大连的部分礼服市场,为以后公司的其他类型服饰(运动服、休闲服等)奠定基础。

方案公司 篇3

  一、活动主题:

  倾情奉献在星火,激情释放到清远

  二、活动目:

  1、加强团队凝聚力与团队协作能力;

  2、激发职员参与公司各项活动热情;

  3、增强校区间交流,增进同事间感情;

  4、休闲娱乐,缓解工作疲劳。

  三、活动对象:

  公司行政人员、任职时间满半年以上全职老师

  (具体名单见附表1:“旅游成员名单”)

  四、活动地点:

  广东清远

  五、活动时间:

  20xx年8月底(初定8月25日后,两天一夜)

  六、组织形式:

  公司统一组织,联系旅行社,自驾车出游

  七、活动内容:

  清远小北江、玄真漂流、探险、篝火晚会、野战、牛鱼嘴二天游

  (详细行程见附表2:“旅游行程安排”)

  八、前期准备:

  1、提前通知活动参与人员,做好假期计划安排准备;

  2、将全部活动对象分为四组,确定各组组长,旅游期间由各组长负责各组组员,以便紧急事情传达和联系。组长有义务提醒组员安全问题,尽量避免意外发生;

  3、旅游前需准备好几种药品,确定一人负责。旅游必备药品有:

  ①防晕车类药物:茶苯海明片(乘晕宁)等;

  ②抗感冒类药物:泰诺感冒片、白加黑、新康泰克、速效伤风胶囊、维C银翘片等;

  ③止泻类药物:黄连素、氟哌酸配合思密达服用可以迅速抗菌止泻,伴有恶心呕吐症状时可服用藿香正气 (液)等;

  ④外用药:创可贴、碘酒、伤湿止痛膏。此外,红花油可用于外伤或扭伤,风油精、清凉油可用于蚊虫叮咬,氯霉素滴眼液用于普通眼疾。

  九、经费预算:

  清远两日一夜(包含景点大门票,餐费,住宿费、清远导游服务费,旅行社责任险,旅游意外险。)每人360元,共需8640元。

  加上自驾车来回油费及旅游必备药品费用,所需经费大约10000元。

  十、注意事项:

  1、贵重物品如随身携带,注意保管,切勿离手。

  2、行程中或自由活动时若见有刺激性活动项目,身体状况不佳者请勿参加。患有心脏病、肺病、哮喘病、高血压者切忌从事水上、高空活动。

  3、旅行时不可擅自脱队。单独离队,应征得所在校区主任同意,并随身携带手机,以免发生意外。

  4、抵达景区游览前,谨记组长交代集中地点、时间、所乘汽车车号。万一脱队,请于集中地点等候组长返回寻找。

  5、旅游有时会经过一些危险区域景点,如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深涧等,在这些危险区域,要尽量结伴而行,千万不要独自冒险前往。

  6、忌分散活动,至少保持两三人人数才分散活动。切忌单独外出。

方案公司 篇4

  为了丰富全体员工的业余文化生活,促进公司企业文化建设,为公司员工提供一个展现自我才华的舞台,经公司工会研究,决定成立公司艺术团。

  第一章、总则

  一、机构名称

  *****公司艺术团

  二、性质

  ****公司艺术团隶属于公司工会,以服务全公司员工为宗旨,以推进公司企业文化建设为目的,开展职工文艺活动、交流、演出的群众业余艺术团体;艺术团是由有艺术方面特长和爱好的员工组成,代表我司整体艺术水平的群众性文艺团体。

  三、目的

  1、为了更好地丰富全体员工工作之外的文化生活,加强员工之间交流。组织成立艺术团可以为每位喜爱艺术的员工提供一个展现自我的平台,从参与中得到锻炼,获得提升。

  2、为公司举办的文娱活动,提供高品质、高质量,高气氛的文艺节目,代表公司参加各类文艺演出和比赛,为创建和谐企业尽一份力量。

  四、团内设置

  1、*****艺术团(以下简称艺术团)下设舞蹈队、主持队、礼仪队、表演队

  2、人员设置:艺术顾问一名(由公司领导担任)

  指导老师两名 (由专业老师担任)

  团长一名

  表演队队长一名

  舞蹈队队长一名

  主持队队长一名

  礼仪队队长一名

  3、机构人员工作职务和责任:

  1)艺术顾问:促进团内各项工作,指导艺术团的发展方向。

  2)指导老师:对各队进行专业艺术指导、排练。

  3)团长:完成上级布置的相关工作,坚决服从公司的各项方

  针、政策;开展各项常规工作,统筹演出和办理后勤工作,管理团员表演需要的道具和服饰(包括道具和服饰的租赁)。

  4)各队队长:

  ①配合指导老师选拔各队队员和组织常规排练及培训;

  ②带领队员积极参加校内各项文艺活动及竞赛;

  ③定期汇报队内情况;

  五、艺术团成员

  1、团员的录用:

  有一定的艺术修养和文艺才能,对艺术有兴趣,经过艺术团公开面试,经考核合格者方可成为艺术团正式团员(以下简称团员),填写艺术团团员登记表后正式纳入艺术团团员档案。

  2、团员条件:

  (1)思想品质优良,自愿遵守艺术团各项规章制度。

  (2)艺术上有专长、有兴趣,具有奉献精神,责任心强,能

  吃苦耐劳。

  3、团员的义务:

  (1)遵守艺术团章程,按时参加本团训练、演出、执行本团决议。

  (2)例会或和排练活动不迟到、不早退,有特殊情况必须提前请假。

  (3)处理好不同部门工作、工作与训练、工作与生活之间的关系,不能顾此失彼。

  (4)尊敬老师,配合组织管理。

  (5)团员之间团结友爱,互帮互助。

  (6)艺术团团员自觉维护艺术团荣誉。

  4、团员的权利:

  (1)有参加艺术团组织的各种培训、讲座、训练等各项活动的权利。

  (2)对艺术团的组织管理、业务培训、艺术指导等方面有提出建议和批评的权利。

  (3) 在艺术团中承担活动演出,表现优秀、贡献突出的团员有资格竞选艺术团队的队长

  (4)对原创的作品拥有著作权。

  (5)入团自愿,退团自由,但退出艺术团时,需向艺术团提出申请,并办理退证等相应退团手续。

  第二章 艺术团管理制度

  一、艺术团团员管理制度

  1、建立团员档案管理制度。被艺术团正式录用的团员,艺术团统一建立团员档案,记载训练、演出、比赛及奖惩情况。

  3、团长、队长每年换届。届满、退团及被除名的人员失去队长资格。每年进行一次选举,提拔一批有专业水平,组织能力强,工作负责,有创新精神的员工。

  二、排练制度

  1、艺术团排练及活动采取日常训练和短期集训相结合的.方式,各队每周定期活动1~2次,每次1小时以上,活动时间以周一至周五晚上为主,其他时间为辅,活动内容包括基本理论学习和基本功训练、节目排练。艺术团每年不定期聘请老师进行艺术专题讲座。团内每年进行一次总结表彰。

  2、艺术团活动内容包括年度表彰会演出,完成上级交给的演出任务。

  三、例会制度

  1、艺术团内各个队每月召开一次小组会议,进行交流学习和收取各组员对艺术团建设的建议。

  2、艺术团每两个月召开一次艺术团干部会议,听取一月来的工作完成情况,讨论下个月的工作计划。

  3、每个季度召开全体团员大会一次,对工作任务、排练计划进行布置,对重要决议进行全体表决。

  四、 部门负责制度

  1、艺术团下属各队队长必须做好本队所负责的工作,具体工作落实到个人,做到主管负责、责任下放。追究责任时则追究首要责任人队长。

  2、各队要严格按照计划去做,艺术团依据完成情况进行各队评比。

  3、各队间需要加强联系,互相配合。

  五、 活动制度

  1、演出到位:参加演出的成员应事先做好准备,确保演出提前到位,并全力配合进行化妆、换装,及演出准备。有事者须提前两天请假,并得团长的通过后方可批假。

  2、道具的保管:参加演出人员若有使用租用服装或道具,应妥善保管,并在演出后及时上交,不得拖延或不上交,违者需承担相应的责任。

  3、态度和纪律:演出时应全力表演,积极热情,不得因个人情绪而影响演出效果,注意台上及后台纪律,确保演出顺利进行。

  六、考核与评奖制度

  1、艺术团团长对各队队长进行综合评价,团长考核由工会给予评定。

  2、本团对团员建立档案,对活动参加情况和其他方面的表现予以记载,每学年末评出优秀团员,给予奖励,并将其表现报送工会。优秀团员的评选根据相关考核标准执行。

方案公司 篇5

  端午员工福利百年五芳粽子礼盒

  礼品品牌:五芳斋

  礼品名称:百年五芳

  礼盒内含:蛋黄鲜肉粽100g*3、绿茶枣香粽100g*3、红烧排骨粽100g*3、莲蓉原味粽100g*3、儿童营养粽100g*3、红袍豆沙粽100g*3

  净含 量:1800g/盒

  礼品描述:百年五芳粽子口味独特,六角盒型凸显文化,包装高档,百年老字号、健康、尊贵、体面,更大气。这个中华民族的传统佳节,没有比粽子更悠久更具代表的礼物了。翠绿的苇叶,不仅包裹了粽情洋溢的美味,更饱含了送礼人诚挚的佳节祝福。五芳斋竞精选优质馅料,上好江米,为您奉上营养健康的时尚端午礼品!

  推荐:送给长辈、亲友等的怡人好礼,商务馈赠、端午员工福利尤佳。

  端午节员工福利礼品-创意玻璃柠檬杯(手动榨汁杯)

  创意玻璃柠檬杯(手动榨汁杯)

  礼品品牌:JUSTAQUA 品特

  礼品型号:JA-GL-75X

  礼品材质:优质高硼硅耐热玻璃、304不锈钢、食品级PP塑料

  容量明细:750ml

  礼品颜色:玫红/绿色/橙色

  礼品包装:彩盒

  礼物内容:采用非常人性化的设计,由高硼硅耐热玻璃、食品级PP、304不锈钢制成,易拆易用,既实用又耐用。

  推 荐:送家人,朋友的`创意实用礼品。作为员工福利,节日礼品尤佳!

  端午节礼品-“无影手”凌空感应情景灯

  “无影手”凌空感应情景灯

  礼品型号:CW8726S

  礼品材质:ABS塑料、PCB板

  礼品尺寸:10.8x10.8x24.9 cm

  礼品包装:彩盒包装

  礼物内容:用手指快速触摸灯身感应区域可点亮或熄灭灯光,可任意调控灯光的颜色。磨砂灯罩设计,光线柔和,不伤眼睛。

  推 荐:送家人、朋友的创意实用礼品。作为员工福利,节日礼品尤佳!

  端午员工福利-雅哲拉杆双肩背包

  雅哲拉杆双肩背包

  礼品颜色:深灰

  礼品材质:双色混纺聚酯纤维防水料

  礼品规格:49*30*20CM

  礼品包装:OPP袋

  礼物内容:大容量的主袋,设有加厚防震电脑隔层。整体面料采用进口双色混纺聚酯纤维料,防水隔污、耐磨,极具质感。

  推 荐:送领导、客户的绝佳好礼。作为商务礼品,节日礼品尤佳!

方案公司 篇6

  一、指导思想和工作目标

  (一) 指导思想。

  以科学发展观为统领,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,以落实企业安全生产主体责任为主线,以强化安全生产“双基” (基层、基础) 为重点,通过开展企业安全生产标准化建设,全面提升企业安全生产水平。

  (二) 工作目标。

  1、企业安全生产水平明显提升。通过开展交通运输企业安全生产标准化建设,使企业的安全主体责任进一步落实,员工素质稳步提高,科技装备水平和管理能力明显提升,突出问题有效解决,企业安全生产形势持续稳定好转。

  推进企业全面达标。通过开展安全生产标准化建设工作,实现企业安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化。力争道路旅客运输企业(顺通公司)在xxx年10月底前达标,汽车客运站、城市公交企业(运发公交)、汽车维修企业(老河口市顺通运业有限责任公司汽车修理厂)在20xx年底前达标。

  二、组织领导及目标

  公司成立安全生产标准化创建工作领导小组,组长田维国、副组长李久超、李崇先,成员有各专线分公司、客运站、修理厂及相关科室负责人组成。领导小组办公室设在安全科,朱丽虹任办公室主任,具体协调两家公司各类创建达标工作。

  企业安全生产标准化达标分一级、二级、三级,其中一级最高,三级最低。标准化达标级别将会和企业资质及客运站级别挂钩。各相关单位、相关责任人一定要高度重视安全生产标准化达标工作,认真学习考评细则,对照考评细则按照最高标准完成各项工作,确保顺通公司、客运站不低于二级,运发公交、修理厂不低于三级达标。

  三、主要工作及部署

  (一) 制订工作方案

  安全科负责制定整体实施方案,并分阶段、分步骤、分单位安排相关工作,各单位要结合实际情况,制定工作计划和安排,确保标准化建设有计划、有步骤顺利开展。

  (二) 建立相关制度和标准

  生产标准化考评工作要结合公司日常工作合并完成,在公司的实施方案及实施细则下达后,各单位要规范相关工作,严格按照标准完成各项考核指标,达标工作将纳入安全生产主体责任的考核范围,对未按规定完成相关工作的,要追究相关责任人的责任?

  四、时间安排

  1、xxx年6至7月为达标准备阶段。各单位要根据公司的'统一部署,对本单位的工作进行一次自查,对不足之处做好整改,重点做好各种记录、台账的规范,各种资料的搜集、整理和完善等工作,要按照要求把整改后的内容作为持续性的工作。

  2、xxx年8月为客运企业达标自查自评阶段。公司将组织专班,对照《企业安全生产标准化达标考评细则》逐项进行检查、评分,对未达到规定分数的项目限期进行整改,整改后仍不合格的,追究责任人责任。

  3、xxx年9月为客运企业达标考评的申请阶段。公司在自评的基础上,形成自评报告,提出考评申请。

  4、xxx年9至10月为客运企业迎接考评阶段。各单位要以高度的责任感做好各自的工作,以最高标准的要求,接受考评,确保顺利通过考评。

  5、客运站、公交公司、修理厂的达标自评、考评时间20xx年另行安排。

  (四)工作要求

  1、提高认识。各单位管理人员要从根本上认识到,企业安全生产标准化达标工作关系的到企业的生存和发展,关系到企业的等级、信誉和业务拓展,必须要站在这一高度自觉接受达标责任。

  2、要狠抓落实。标准化达标基础工作多,新项目新内容多,各单位责任人要在抓落实上下功夫、落在一个“实”字,要切实把新要求转变成常态工作抓实抓好。

  3、严格工作纪律。达标工作所涉及到的各单位管理人员必须按照要求完成下达的各项任务,对达标活动因本人工作不落实而受到影响的,将严格追究责任,按照考核结果,加倍进行处理。

方案公司 篇7

  一、活动时间:12月15日

  二、活动地点:

  三、活动人数:全体员工

  四、活动目的:

  为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力。

  五、活动过程:

  1、乘车方式:自驾或自行乘坐公交车至东坪山,八点半清点人员,传达注意事项和活动目的(如遇雨天,本活动推迟进行,工会另行通知)。

  2、按部门分若干小组,每小组配1名经理与1名工会小组长。

  3、开始出发,队伍行进。队伍行进过程中必须整齐,不可太嘈杂,小组长注意观察队员的情况,确定适当的休息时间。

  4、爬山:爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的`一组有优先向社旗上写名的权利,最慢的一组要有处罚性的节目演出,过程中有精彩的部分,做好拍照工作,要有一定秩序,注意安全。

  5、休息:建议休息半小时后开展活动。

  6、开展娱乐性活动,无固定时间,若爬山用时过长可对时间进行压缩,若短也可以增加。本活动在团队之中展开。

  (1)接歌。分若干队,由干部带领,社长唱一句,各队根据其中最后一个字接唱,各队伍之间要有竞争,开始时可降低难度,所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字,可谐音。

  (2)拉歌。各队伍之间要攀比士气,互相拉歌。

  (3)成语接龙。

  (4)类似于击鼓传花的游戏,选一人蒙住眼睛,同时进行传花,数停止后,手中有花者必须表演节目。

  (5)给出几个成语编故事。

  (6)小型辩论会。推举十个人,分成两队在团队就某一问题展开辩论。

  (7)小型舞会,找一块平整的空地,会跳舞者参与其中不会的也可以学习。

  (8)超级模仿秀。自愿参加,模仿某一明星唱歌或表演。

  7、午餐。计划用时五十分钟。

  8、自由活动。原则上不允许单独活动,可以几个人结伴活动或游戏,也可以成员之间互相认识相互交谈,看书或其它。

  9、会员感言。再次集聚,每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。

  10、全体拍照留念。

  11、统一组织下山,有序进行,注意安全。

  12、工会做活动总结,然后宣布活动结束。

  六、活动安排:

  1、分组行动。由队长安排调度。队中也可以男、女生穿插,以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

  2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动,队伍整齐,统一着装公司发放的运动服。

  3、准备一面红旗,爬到山顶时用于签名,并作为活动见证存放于工会中,同时也是各成员心中永久的记忆

  七、注意事项:

  1、一切听从领导,遵守活动纪律,以安全为主,为安全起见,成员不准擅自离开队伍,如有特殊向队长报告。单独行动,至少三人或三人以上活动。

  2、为应对各种突发时间影响,各成员必须带好各种紧急药品,以防不测,或由专门人员负责

  4、各成员需带好午餐,饮用水及桌布等,切记保护环境,午餐后下山前将垃圾收集起来,统一处理,不得乱扔。

  5、秋高气爽,天气干燥,不允许生火。

  6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。

  八、活动声明:

  1、本活动由社团人员自愿参加。

  2、凡是参加者可以允许有请假者的存在,但请假者必须服从上级的安排。

  3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。

  九、准备物品:

  1、统一穿着各式发放的运动服,建议穿运动鞋。

  2、药品。如创可贴、药棉等。

  3、相机,口哨。

  4、准备适量的水和食物。

  十、经费预算:略

方案公司 篇8

  一、主题:

  1、“家”:我们一家人,共赢新未来

  2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或未来)

  二、时间地点:

  xx年xx月xx日下午、晚上

  三、聚会主要内容:

  1,组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)

  2,组织室外趣味活动

  3,安排晚会宴及颁奖

  4,安排住宿

  四、筹备小组及人员分工

  领导小组:xxx

  执行领导成员:xx

  总协调:xx

  成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)

  五、聚会主要流程

  (一),前期准备

  1,12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。

  2,12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细)

  3,12月10日,节目组开始征集节目,思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。

  4,12月20日,各小组统计所需物件,报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组根据参会人员数量,安排活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。

  5,12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物件送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。

  (二),中期开展

  1,12月23日下午3点,全体与会人员参加户外活动,节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。

  2,晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节,晚会组做好晚会中的.秩序维持和后勤工作。

  3,晚会结束,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。

  (三),后期总结

  1,12月24日中午以前,后勤组将所有聚会所剩物件打包运回公司,分门别类放好。

  2,12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。

  3,12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。

  六,附录:

  1,准备物资及费用预算,准备物资及费用预算.xls

  2,详细人员分工及工作职责,详细人员分工及工作职责.xls

  3,宴会节目及室外游戏,宴会节目及室外游戏.doc、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细.xls

  4,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细.xls

  5,年终聚会应急方案.doc,年终聚会应急方案

  6,年终聚会工作跟进表,年终聚会工作跟进表.xls

  7,其他事项安排,其他事项安排

方案公司 篇9

  为了贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》,按照安全第一,预防为主的指导方针,确保公司消防安全,特制定本预案。

  一、现场环境概况

  1、公司地理位置处化工路赤天化成品车间对面靠山一侧,占地面积8000平米,建筑面积7500平米。

  2、主要生产厂房六个,消防通道口九个,每一通道口可接纳消防灭火车辆。

  3、生产车间及办公楼配置灭火器70具,消防箱2个。

  4、主产品编织袋不属易燃物质。

  5、公司二部一室、三个生产车间管理各类事务,生技部负责日常安全消防管理工作。

  6、公司对现场灭火器每周均进行检查,生产班组每班进行交接,对有缺损过期器材及时更换、补充。

  7、消防器材摆放在易于取拿的地方,消防通道随时保持畅通。

  二、公司安全、消防组织结构

  1、本公司消防工作受赤天化集团公司消防队的监管和指导。

  2、防火工作设有领导小组负责日常或特殊情况的领导指挥管理。

  3、组建一支有一定的消防救火知识和经验的义务消防队。

  4、公司有完善的消防安全管理网络。公司配有专职安全员,三个生产车间配有兼职安全员,各车间班组也配有兼职安全员。消防管理、监督、检查、考核、学习均有纪录、记载。

  三、火险事故预想

  根据我公司所处环境,生产属性,机电仪的配置,所用辅料的可燃属性,员工的消防意识等,可能有几种火情:

  1、编织袋不是易燃物质,但可燃,一旦有火源同样可出现险情。

  2、印刷岗位使用的辅料属可燃物,是公司防范重点。

  3、机电仪出现故障产生的火源。

  4、不排除雷电产生的火灾。

  5、员工违规产生的.火源险情等。

  四、扑救措施

  1、出现险情值班员工应立即拨打火警电话876119或119和报告公司相关领导。

  2、快速集结义务消防队配合专业消防队进行扑救工作。

  3、扑救现场指挥由专业消防队统一指挥。

  4、由公司防火领导小组成员组织疏散和协调等工作。

  5、指派专人在所有通道处疏散救人。

  6、快速调集公司灭火器具投入扑救。

  7、现场动火严格按照有关规定进行分析,办理动火证,派专人监护。

  8、动火前准备好灭火器材,以便出现火情及时扑灭,避免火情扩大。

  五、事故处理

  1、由公司生技部组织调查事故原因。

  2、处理事故按“四不放过”原则进行处理。

  3、重大事故上报工作由公司安全领导小组整理材料上报。

  4、生技部收集公司所属单位的事故报告并存档。

  六、教育培训

  1、每年组织义务消防队队员参加全国安全月活动,接受各种消防安全知识的学习。

  2、坚持开展员工二、三级安全教育,培训合格取证上岗。

  3、利用公司板报宣传安全消防知识。

  4、所属单位应组织员工学习安全消防知识。

  5、每年对员工进行的安全学习考试必须包含消防知识内容。

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