设计方案[汇编5篇]
为了确定工作或事情顺利开展,我们需要事先制定方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。那要怎么制定科学的方案呢?以下是小编帮大家整理的设计方案5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
设计方案 篇1
活动目的:
1、结合游戏引导幼儿学画不同方向的曲线,体验美术活动的乐趣。
2、培养幼儿大胆作画及互相合作的能力。
活动准备:
彩带(人手一份),画笔若干,代表天空、陆地、海洋的画纸三张
活动过程:
(一)让彩带跳舞
1、与幼儿一起手持彩带,随音乐有节奏的舞动。在游戏中感受曲线。
2、引导幼儿跟着音乐边舞动彩带,边观察曲线。
3、引导幼儿自由舞动彩带,从不同方向感受不同形态的曲线。
(二)观察曲线
1、提问:(1)跳舞的彩带象什么?(小虫、蛇、水……)
(2)它是怎样动的呢?请小朋友用食指画一下它是怎样动的`好吗?
2、教师记下幼儿画出的彩带的样子。
(三)作画:
1、出示挂图,找一找画面上少什么?(气球少线绳、蝌蚪少尾巴、小鸡少虫吃)
2、分三组,自由绘画,巡回指导。
3、组合画,并点评。
(四)游戏:模仿曲线。
活动意图:当前对儿童画的指导存在着两种倾向:一种侧重于它的艺术性。主张孩子自由绘画,成人尽量少加干涉。但它缺乏教育的系统性和目的性;另一种则注重图画得知识教育,主张教孩子模仿画。显然又存在着脱离幼儿生活实际,违背幼儿生理、心理发展规律的弊端。
延伸活动:是跟随音乐模仿曲线(幼儿认为象的实物)。培养了幼儿的观察及模仿能力。
设计方案 篇2
一、背景
1、教研活动迫切需要优化活动设计
目前,学校教研活动的有效性不甚理想,存在教研主题不够明确,过程随意,成员作用体现不够,形式走过场等现象。据我们的长期观察,教研活动前缺乏有效、精心的活动设计,是导致教研活动低效的重要原因。我们感到要提高教研活动有效性,从活动设计的优化入手,是一条重要的途径。
2、教研活动迫切需要改进激励机制
目前,教研活动技能的培训效果也不理想。教师了解了,不一定能理解;即使理解了,也不一定会做;即使会做,不一定能形成习惯。如何实现理解了、会做了、习惯了呢?需构建一个有效的激励机制。
为此,我们试图构建教研活动创意设计的工作机制。尝试结合“教研活动方案设计表”组织教研组活动设计方案的评比,以《教研活动设计指导纲要》为辅助工具,以《教研活动观察指标体系》为评价基础,展开学校教研活动的展示与比较,借此激励教师更为积极的参与到教研活动的改进之中。
二、理念
1、确立教研活动创意设计的内涵:高认知、高合作
整个活动全过程贯穿着我们对教研活动理想状态的认识,即高认知与高合作。高认知,表现为挑战、聚焦、发散、凝聚,即内容对于教师原有认识水平构成挑战性、研讨过程和议题衍生具有聚焦性、教师生成的观点和创意具备发散性、研讨共识得到有效凝聚;高合作,表现为互补、互动、互利、互信,即分工互补、交流互动、感受互利、增进互信。
要达到高认知、高合作的知识分享,我们希望通过创意设计,促进教师教研能力素养在如下几个方面得到发展:丰富参与教研活动所必需的基础知识;发展教研活动所必需的基本技能;培育教研互动设计所必需的综合能力;运用多种资源和在同伴互助中提高自己的学习能力;增进优化教研过程、提高教研效益服务的特色技能等。
2、确立教研活动创意设计的价值取向:为提高教研有效性而服务
通过竞赛积极倡导教师教研活动的高认知、高合作发展方向。竞赛要以教研活动设计为主线,以教研活动实施为载体,以提高效益为目标,以综合评价为手段,以“能实施有效的教研”为基本出发点和最终归宿。
3、完善教研活动创意设计的工作机制:重在参与,重在过程
构建一个有效的激励机制,让教师与教研组长意识到有必要关注教研活动的改进,提高团队学习的质量,通过比赛的系列辅导帮助教研组长设计教师们需要的,教师能积极投入的、大家都能有不同层次收获的、知识共享的教研活动,提升教研组长教研活动基本能力,提升教师知识分享技能。
三、研制《教研活动创意设计表》
如何帮助教研组长在活动之前能结合本次活动主题、活动重点及难点、设计活动的过程,让教师们也能知晓本次活动的内容,能进行相关的知识准备,这对教研活动的有效性起着至关重要的作用,为此我们设计了《教研活动创意设计表》。
本表格的各栏目都代表了设计教研活动的一个方面。我们希望通过填写表格逐渐丰富教师对教研活动要素的整体认识。同时,我们提出,创意设计表的第一读者不是行政中层,而是教研伙伴,表格是一个教研活动前的沟通工具,即教研组长通过该表格将自己的设计及其意图可与组员进行沟通。
表格分为四个版面:教研规划、教研准备、教研实施、事后跟进
教研规划教研准备教研实施事后跟进
主题选择
流程设计
实践规划
人事安排分工与沟通
收集资料
空间安排
辅助设备预热处理
主题发言
议题讨论
活动总结效果评估
落实监控
议题延续
《教研活动创意设计表》的填写要求
教研规划:是一学期的活动准备,包括教研主题选择、流程设计、时间规划和人事安排四个方面。要求能从学情、教情、区情等方面具体而详细介绍选择这个专题的原因与思考,然后围绕同一个教研活动主题步步跟进,步步深入、设计连续性的教研活动,同时对每次的时间和主持人有具体安排。
教研准备:是一次的教研活动的活动前安排,包括分工与沟通、收集资料、空间安排、辅助设备。要求能根据每位教师的能力与意愿水平安排任务与沟通,使得教研活动让每一位老师各司其职,有备而来。将活动中相关的资料进行搜集,合理安排好空间布置,借助辅助设备,突出活动重点难点,尽量改变活动前无准备、无主次、无核心的状态。
教研实施:是教研活动的过程,包括预热环节、主题发言环节、议题讨论环节、活动总结环节这四个环节,我们将各个环节的常见类型、问题以及行动策略在《教研活动设计指导纲要》中加以呈现,确保设计者在实施活动中有一定思考的标准、行动的指南。
事后跟进:教研组长应该对本次教研活动的实施效果进行反思与评价,教研组长应该对教研活动产生的进一步行动构想与计划进行监督落实,并根据同伴能力和意愿情况,选择领导策略,能在原有议题讨论结果的基础上生成新的研究问题和行动构想。
四、教研活动创意设计的实施过程
1、成立指导小组,宣传动员创意活动
由校长室、科研室、教导处、核心教师以及校外专家组成。领导小组就这次活动的意义、奖项和要求对教师进行动员。将《教研活动创意设计表》的填写要求和《教研活动设计指导纲要》使用方法介绍给每个教师,要求大家仔细阅读,有意识地使用。
2、教研组探讨,组长设计创意
创意设计活动开始,以教研组为单位,由学校发放《教研活动创意设计表》,要求教研组长填写,由于上学期只有个别组长使用过该表格,教师会有一些填写上的问题,指导小组到各教研组进行填表的具体说明和指导,并在此过程中发现主要问题,准备下阶段组织探讨。
3、依据有效标准,引领改进创意
组织教研组长就表格内容的理解和填写要求,依据《教研活动设计指导纲要》再次进行专项讨论,讨论的专题是“我对++部分的理解和设计”,加深了创意设计表的认识,相互间的启发激发了老师们的设计灵感,进行一轮修改,讨论会后一天上交设计表。
4、评选“创意设计奖”,组织讲座充分展示设计的创意
由指导小组对创意设计表的设计,依据“教研活动创意设计评价表”,评选出“最佳设计奖”。为了进一步激发教师对活动设计的积极性,提高教研组组长的设计能力,请专家就这些最佳设计奖进行点评,对其中的创意,结合设计指导纲要进行创意点评,对创意设计中存在的一些问题,讨论解决的策略,为第二轮修改提供依据。
5、修改脚本,对创意活动的实施进行现场录像
第一轮没有拿到奖的教研组通过前一轮的试做和培训,同样和得奖的小组一起进行录像环节的竞赛。有了前期的学习,再次修改显得容易很多,教研组将创意设计活动进行现场录像,交教导处。
6、观察录像,评选最佳效果奖
由指导小组根据创意设计的录像观察,从结构是否清晰、实施是否有效、创意是否达成,这四个方面观察教研活动创意的实施情况,观察评选出“最佳效果奖”。
7、自我反思,评选最佳反思奖
录像完成后要求以教研组为单位观看录像,填写《教研组活动总结表》,主要总结本次教研活动中团队凝聚的教学智慧组织和本次教研活动的设计和实施效果谈谈经验与问题,教研组形成对该活动的共识和反思,交指导组。根据能否找准教研活动有效做法及其存在的问题,并提炼或提出有效策略为依据,评出“最佳反思奖”。
8、综合各个环节的评比,评选出“教研活动最佳创意”表彰会,对所有的奖项进行颁奖。请专家对整个活动进行总结。
五、教研活动创意设计的支持与保障
1、时间保障
比赛利用一个学期每个学科每周都有的固定的教研组活动时间,因此比赛的时间有基本的保障。
2、辅助工具支持
将前期的研究成果《教研活动设计指导》作为指导教师进行表格填写的辅助工具,仔细阅读、认真理解指导纲要,教师在设计教研活动,填写设计表时,更多的是做选择题,而非问答题,即根据本次教研活动的内容与要求,从指导纲要中选择合适的方式方法。这样就可以避免为了填写而花费太多的精力。与此同时,教研组长也可以自己的创意。
六、教研活动创意设计的评价
1、最佳创意奖的评价标准
评价表以百分制按四部分内容进行权重赋分,专题选择30分、教研流程20分、创意活动设计50分,总分100分。评价表主要体现了以下的标准:
●设计是否详细具体。譬如在各环节设计时,是否按照“时间、方式与内容”三个方面进行设计。要求是否明确?议题讨论要点是否比较具体实在?
●内容安排是否合理。譬如主题分解是否适切;内容容量不大不小。
●形式设计是否适切。譬如空间布置、议题讨论形式等。一个辩论式的讨论安排一个点线式布局。
●分工是否考虑到每个人的能力特点。
●围绕有效分享与互动的设计是否具有—定的新意。
2、最佳实施奖的评价标准
创意设计的教研活动现场录像后观察与评价的标准:三点、四块、十五条
预热、主题发言、议题讨论与总结四人环节清晰明确。
实施有效:十五条
●预热环节:清晰性(对背景、目标、议程的.介绍是否清晰)、具体性、趣味性
●主题发言:丰富性、生动性、针对性、互动性
●议题讨论聚焦性、发散性、互动性、批判性
●总结环节:全面性、深刻性、衍生性、成长性(对教研活动技能的反思。)
●在各环节中明显呈现出精心准备的设计与准备
●创意实施的效果
3、重在激励的评价策略
①系列评奖使参与者得奖覆盖面大
“教研活动创意设计”最大的特点是围绕提高教研活动的设计、实施与反思能力而开展的系列行动研究。该竞赛由四个单项评比连环相扣,使每个参与者都能在比赛中展示自我、学习他人、改进策略、提升能力。这是个比赛的过程,也是一个自学互学的过程,更是一个人人提高,个人和团体双赢的培训过程。
②比赛前后的指导点评激励效果好
在每个环节的比赛前都设计了专题的指导,在评比过程中及时发现教研活动设计中的创意点进行展示和宣传,同时针对发现的问题进行专项培训。在“最佳设计奖”后,允许没有获奖的教研组长对原来设计进行修改,然后进入“最佳实施奖”的评比,观看录像后还可以及时进行自我反思,总结改进策略,参与“最佳反思奖”的评比,在这个行动研究和培训中展开学校各教研组的教研活动水平的展示与比较,借此激励教师更为积极的参与到教研活动的改进之中。
七、成效与反思
1、赛中学,领会核心
在比赛中教师需要填写《教研活动创意设计表》,如何填写、如何规划整个学期的研讨专题、如何设计每次的教研活动,教师带着问题一次次地向已经参与前期研究的组长们讨教,自学《教研活动设计指导纲要》,在设计、修改的过程中领会到教研活动是一个需要精心设计和有效组织的教师实践性知识分享与创造过程。
“最佳创意奖”和“最佳效果奖”的英语教研组,在设计中提出要详规划,细思路,小切口,精研究的做法。他们首先讨论和反思教师现阶段的教与学生学的情况,找出教学中有待解决的问题,以此作为本组今后几年英语教学的研究主题。确定了“通过听说训练,提高学生英语交际的能力”这一主题,确定了进行一学期“小学英语听说通关秘籍”编制与使用的研究,拟定了预期的教研成果,并结合总的研究主题,划分好每次教研活动需要解决的问题。教研组长精心设计,教研活动之前,能和组内教师进行充分地沟通与交流,将自己亲手制作的教研活动任务单分发给每位教师,以此来明确个人的职责与角色。
PPT,小黑板纸的准备和如何使用也在细致的设计思路之中,在活动中这些辅助设备帮助他们及时梳理自己的观点,理解他人的想法,分享彼此的经验。大家相信这样小切口的研究一定会有意想不到的大收获。
2、学中做,发展技巧
“教研活动创意设计”是围绕提高教研活动的设计、实施与反思能力而开展的系列行动研究。四个单项评比连环相扣,教师参与的积极性很高,如何设计好教研活动成为教师们主动思考的问题。
“最佳效果奖”的低年级数学教研组组长,在前期的“最佳创意奖”设计中,教研活动的主题呈现方式不太理想,没能获得“最佳创意奖”。在组织的讲座中她受到了前期实验组设计环节的启发,于是在活动录像前她再一次进行了精心的修改,在预热环节的设计中采取基于数据的事实分析来引入主题,活动开始只见她把整张进度表放在了PPT上,并且标出了所有乘法口诀所占用的课时,以及乘除法的意义所占用的课时,并对同伴说:“我们一星期安排了4节数学课,本学期共有23周,扣除节假日,及复习时间,总共是18周,18×4=72节课,而乘法口诀总共占了11节课,这其实不符合我们学生的实际情况,因为大部分学生对于口诀已经或多或少的接触过了,甚至于有少部分学生早就能很熟练的背诵了,这样再一个口诀一堂课这样教下去,无疑是浪费时间,相反,乘除法的意义,一向是学生学习的难点,可是却少得可怜。中国人有句古话叫:“钱要用在刀口上”,今天我觉得这句话应说成:“时间要用在刀口上”。怎样合理安排时间,在有限的时间内使教学效果最大化,是我们应该要关注的问题,所以我们教研组今年的专题就放在教材剪裁这个点上”。教研组的老师频频点头,她这种用数据来摆事实讲道理的预热环节设计技巧使活动的开展更为顺利。
3、做中创,自主提升
教研活动创意设计的最后一个环节,要求观看录像填写反思表参与“最佳反思奖”的评比,录像资源让当事人可以观察到自己行为,对活动设计和实施中的教研行为进行自我反思、寻找提升的策略。
一年级语文教研组的活动设计,紧扣主题、环节清晰详细,获得了第一期的“最佳创意奖”,但在实施过程中却发生了不少意外之事。“激趣”的预热环节,同伴的不冷不热;“完美”的主题发言,同伴的面面相觑;“单独”的议题讨论,同伴的随声附和。教研组长在观看录像后,及时进行了反思,还智慧地提出了解决这三个意外的策略,不但提升了自己的教研活动技能,还为我们的《教研活动设计指导纲要》添上了一条新的策略。
我们将这个教研活动中的问题概括为:树荫效应,即主题发言者的发言内容大而全,似乎涵盖了本次研讨主题所涉及的诸多方面,导致教研伙伴感到没有什么新的内容可供分享,使讨论与分享不能继续。这就像一个大树的树冠过于庞大,导致其树荫之下其他树木难以生长。故称为之树荫效应。这种效应常常出现在以教学方法、教学难点、教学策略为议题的议题讨论中。在新的《指导纲要》中我们概括的对策建议参与式讨论,当发现分享活动中主题发言出现树荫效应之后,主持人可以采用参与式讨论的方法引导议题讨论的发展。参与式讨论的要点是,当主题发言结束之后,主持人让主题发言者和分享伙伴对看似全面的发言要点(如若干种方法、策略、问题)进行独立分析,如常用性、重要性、难度等进行排序。然后对独立分析的结果进行展示和比较,并阐述理由。这有利于将议题的讨论引向深入。
“教研活动创意设计”评比活动让老师们能够低起点、做中学、快反馈、不停步地发展教研活动能力。
设计方案 篇3
活动设计:《动物的语言》
活动目标:
1、理解动物叫声的含义,满足模仿动物叫声的游戏愿望。
2、通过人和动物对话的模拟表演,感受人与动物之间亲密的关系。
活动准备:
1、情景表演一:师幼两人表演。教师扮演狗的主人,幼儿扮小狗。主人用手抚摸小狗的毛,然后拿起肉骨头放在地上说:“吃吧,小狗。”小狗朝着主人“汪汪汪”地叫了三声(意为:谢谢主人,好吃,好吃)。啃起了肉骨头,吃完后又朝着主人“汪汪汪”地叫了三声(意为:我吃饱了,我要睡觉了),然后趴在主人脚旁睡着了。
2、情景表演二:一名幼儿表演小狗。小狗站在家门口,急促地叫个不停。
活动过程:
一、听听小狗的叫声
1、请幼儿观看情景表演一(只有口型,没有声音)。猜一猜,老师和小朋友表演的是谁?他们在说什么话?
2、幼儿根据表演者的口型及动作进行猜测。
3、观看有声表演,师幼一起揭晓小狗的.叫声所代表的意义。
二、你演大家看
1、动物的叫声就是他的语言,他在说什么呢?请个别幼儿来扮演一种自己熟悉的动物,一边做动作一边发出叫声,请的大家来猜一猜,你表演的是什么动物,在说什么。
2、你是怎么看出来的?引导幼儿设计情节让大家猜测,猜后再由表演者揭示设计原意。
3、观看情景表演二,小狗的叫声变得怎么样了?好像发生了什么事?小狗在说什么呢?
三、我和动物聊聊天
1、动物是我们的好朋友,我们也和动物聊聊天。幼儿2―3人一组,分别扮演人和动物的角色,运用动作和语言进行“交流”。
2、角色交流时,教师注意角色的语言和动作,尤其是动物角色,应注意发出富有意义的叫声,教师适时参加能力较弱的一组。
设计方案 篇4
对于老年人来说,进行体育锻炼的基本目标就是维持生活自理能力不下降。如可以自己照顾自己,可以自行购物,做家务,可以旅行,可以参加体育活动。这些生活内容的完成,需要基本的身体运动功能,如走、爬楼梯,从椅子上站起来,举起重物,弯腰、快走或跑。这些身体运动的基本功能,需要身体的心肺功能(心肺耐力)、肌肉力量(上肢、下肢、躯干)、柔韧性、神经运动能力(灵敏性、动态平衡能力)、良好的身体成分这些方面来支持实现。
简单实用的“椅子力量训练”法
俗话说“人老腿先老”,这也是被科学研究所证实的。腿部力量的下降是最先开始的,因此在这里推荐一套简单的,在生活中就能够开展的力量训练方法,利用椅子进行力量训练,侧重下肢力量锻炼,同时辅以部分上肢力量锻炼的内容。
选择硬质的,没扶手和轮子的椅子,椅子高度能够使老年人坐上去正好使脚平放在地面上,大腿和小腿互相垂直。推荐老年人就用这样一把椅子准备开始进行力量训练。训练总共分7个部分,包括:①起立坐下;②模拟深蹲;③提踵(提脚跟);④髋外展;⑤向后伸腿;⑥扶墙俯卧撑;⑦屈臂弯举。
这套练习每周至少训练两次,每项训练内容完成2~3组,随着能力提高逐渐增加各个动作的.完成次数。
1 起立坐下:发展腿部力量,动作重复10次/组。
A:坐在椅子边缘,双脚放在地面与肩同宽,身体微前倾。
B:双眼注视前方,腿部用力,手臂放松,慢慢从椅子上站起来。
C:向下坐之前保持身体直立,然后臀部慢慢开始靠近椅子。
2 模拟深蹲:发展腿部和臀部力量,动作重复10次/组。
A:手扶椅背,双脚与肩同宽站立。
B:尽量弯曲双腿下蹲,膝盖保持正直,不要外翻(两个膝盖朝外张)或者内扣(两个膝盖向内夹),下蹲过程,小腿可以略向前倾,注意保持膝盖在地面的投影不要超过脚趾。
C:臀部用力慢慢站起来。
3 提踵(提脚跟):发展小腿肌肉力量,动作重复10次/组,如需增加难度,可以撤掉椅子。
A:手扶椅背,双脚与肩同宽站立。
B:逐渐提起脚后跟,尽力向高提,动作应该尽量慢和有所控制。提到最高点处,停顿1秒钟,然后缓慢落下脚后跟,重复完成动作。
4 髋外展: 发展臀部深层肌肉力量,每侧动作重复10次/组。
A:手扶椅背,双脚与肩同宽站立。
B:尽可能的自然地让左腿向外侧伸展,同时保持背部和骨盆的正直,不要偏向右侧。
C:返回到起始姿势。
D:右腿按照左腿一样的要求向外侧伸展。
5 向后伸腿:发展臀部力量,每侧动作重复10次/组。
A:手扶椅背,双脚与肩同宽站立。
B:直腿尽力向后伸,直到感觉不能再向后伸为止,不要弯腰,保持身体直立。保持5秒,回到原位,然后换腿。
6 扶墙俯卧撑:发展上肢力量,动作重复10次/组。
A:站立在距离墙大约上肢长度远的位置。双手与肩同宽,扶在胸口高度的墙壁上,手指朝向上方。
B:保持背部挺直,逐渐弯曲双臂,上身向墙靠拢,缩小身体与墙壁间的距离。
C:慢慢还原到起始姿势。
7 屈臂弯举:发展上肢力量,可以站着练习,也可以坐在椅子上完成这项练习,器材可以选用小哑铃或者装沙子的矿泉水瓶。每侧完成3组10次。
A:手持重物,双脚与肩同宽站立。
B:双臂放在身体两侧,然后慢慢屈臂,使重物能够碰到肩膀。
C:慢慢伸直手臂,放下重物。
设计方案 篇5
目标
1.能按一定的方位顺序较连贯地讲述。
2.感受动物聚会其乐融融的热闹氛围。
准备
挂图,分别用三张纸遮着。
过程
1.池塘里的动物。
――森林里真热闹,许多动物在聚会,让我们去看看吧!
――打开中间画面的遮盖,说说池塘里有些谁,他们在干什么。
――根据幼儿讲述,教师小结。
2.大树周围的动物。
――池塘一边的大树上有些谁,他们分别在干什么?
――根据幼儿的讲述,教师引导他们对动物的特征、动态、神态进行仔细观察。
3.玩跷跷板的动物。
――猩猩和小猫在河边干什么,他们看上去怎么样?
――乌龟和谁在玩跷跷板,乌龟好像要掉下水去,这是怎么回事?哪两个动物正在看他们玩跷跷板?
――请个别幼儿试着讲述这个场景,教师作适当补充。
4.木桌附近的动物。
――谁坐在木桌旁边,他们在干什么?
――小猴看见鳄鱼向他们游过来,想了个什么主意?
5.洗澡的动物。
――大象妈妈和小象在干什么?小象看上去怎么样?
――教师和幼儿一起对这个场景作一描述。
6.动物聚会。
――教师有感情地讲述图片。
――幼儿看着幼儿活动材料自己讲述,教师注意幼儿的讲述顺序。
――请个别幼儿来讲述。
建议
1.根据图意讲述,教师应该引导幼儿鲜明表达动物的本身特点以及人格化的动态和神态特点,如小猴攀枝时表现出的顽皮,大象妈妈和小象之间流露出的亲情,乌龟玩跷跷板时又憨又惊的神态,小野猪流露出的顽皮而又幸灾乐祸的神色,等等。
2.“讲述参考”仅仅是参考,不能要求每一名幼儿都达到这样的讲述水平。
附讲述参考:
森林里有一个大池塘,天气真好,森林里的动物们都出来玩了。
池塘里,一只河马悠闲地躺在气垫上,气垫上还插了一顶遮阳伞,另一只河马“哎呦,哎呦”地推着气垫。大河马张着嘴巴,呵呵地笑个不停,岸边的两只仙鹤朝池塘里看去。啊,大鳄鱼朝小猴子游过去了。
池塘的一边,有棵茂密的大树,大树上的松鼠一个劲儿地叫好,原来是三只顽皮的小猴正攀着树枝,树枝被压得一颤一颤地,可他们还不停地“忽悠忽悠”,啄木鸟医生顾不上给大树看病,正瞧得入神。嘿嘿!一条大蟒蛇在树的背后偷偷地张望呢!
大树的旁边,野猪和猩猩正在钓鱼,他们笑眯眯的,肯定钓了不少的.鱼。正在这时,听到“啊――”的一声,正在玩跷跷板的乌龟好像要掉到水里去了,小野猪在跷跷板的那一头暗暗地笑,原来这是小野猪在捉弄乌龟。长颈鹿和老虎在旁边看着,真为乌龟捏把汗。
池塘的另一边,一群狐狸和猴子围坐在木头桌子边吃着香甜的水果,看见一条大鳄鱼朝他们游来,他们喊:“鳄鱼大哥,来一个!”准备把果子往鳄鱼的大嘴巴里扔去。不远处,大象妈妈用长长的鼻子把水喷向小象。哈哈,小象一边哼着歌一边洗澡,舒服极了。
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