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迎检工作方案

时间:2025-08-18 09:24:32 工作方案 我要投稿

迎检工作方案

  为了保障事情或工作顺利、圆满进行,我们需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。那么你有了解过方案吗?以下是小编为大家整理的迎检工作方案,欢迎大家分享。

迎检工作方案

迎检工作方案1

  为了积极响应长沙市创建国家级文明城市的号召,认真落实芙蓉区教育局对创建工作的要求,对照《全国文明城市测评体系》的标准,结合我校工作的实际,特制定本迎检预案。

  一、指导思想

  坚持以科学发展观为指导,围绕创建目标,加强学习宣传,积极营造“争创文明城市,构建和谐长沙”的`舆论氛围,充分调动全校教职员工和广大学生、家长参与创建的积极性和创造性,建设文明校园、和谐校园,进一步把学校建设成为师生的幸福乐园,为长沙争创全国文明城市作出应有的贡献。

  二、加强领导,明确责任

  学校成立文明创建迎检领导小组:

  组长:XX

  副组长:XX

  成员:XX

  全校教职员工高度重视,端正认识,认真部署,搞好落实。校长为学校创建工作的第一责任人,各处室领导和年级组长为直接责任人;各部门要增强责任感和紧迫感,提高对创建工作意义的认识,认真做好各项工作,将工作落实到实处;行政人员要为广大师生做好表率,全体师生要为创建工作作出贡献。

  三、工作措施

  1、认真搞好宣传发动工作。学校通过召开全校师生动员大会、举行各班级主题班会、出主题宣传板报以及志愿者活动等方式,使全体师生明确争创工作的目的、意义和任务,积极动员广大师生认真投入到创建工作当中,形成人人参与建设,个个争优创先的氛围。

  2、注重素质培养,提升文明素养。通过各种场合和途径,积极开展共创文明的主题实践活动,充分调动学生、家长参与文明创建的积极性,使学校教育与校外活动相得益彰,以利于学生的全面发展。

  3、加强学校管理,构建和谐校园。开展“文明校园”、“阳光体育大校园”、“平安校园”创建活动,切实加强安全教育和安全管理,以少先队阵地为依托加强日常行为养成教育,提升文明创建品质;发挥“心语聊吧”的作用,坚持开展心理咨询,关注学生的心理健康;坚持做好“两课两操”,抓好卫生工作,关心学生的身体健康。

迎检工作方案2

  一、六十铺镇“ 农远 ”迎国检学校范围

  我镇农村中小学现代远程教育工程包括:模式二学校19所;模式三学校3所。具体项目学校名单如下:

  1、模式三(3所):

  六十铺中心学校马桥中学桃花店初级职业中学

  2、模式二(19所):

  车站小学 第二希望小学 赵庄小学

  吴庙小学 马小小学 塔孜小学

  潘楼小学 王寨小学 姚庄小学

  马桥小学 五十铺小学 陈庄小学

  桃花店小学 老单小学 彭庙小学

  战沟小学 张圩小学 马付小学

  付圩小学

  二、“农远” 工程执行情况的检查内容

  附后

  三、近期重点工作

  (一)进一步提高“农远”工程应用普及程度。

  各项目学校要保证达到工程所要求的每周开课时数,并认真做好使用登记。对未达到开课要求的老师,要采取有效措施,通过多种办法和途径有针对性的进行培训,帮助他们掌握并使用远教资源开展教育教学活动。另一方面,采取以活动促应用,以评优促提高的方式。发动教师积极参与颍上县教育局开展的:

  1、20xx年中小学教师电教学术作品评选活动;

  2、颍上县“农远工程”教学应用比赛;

  3、20xx年全县中小学生电脑制作评比活动。

  (二)落实工程设备运转及维护经费。

  各校要认真核对及测试工程配发的每种设备的数量及运行状况,保障设备的正常运行。对丢失的设备由学校责成责任人赔偿,对正常使用的损耗,要及时进行统计汇总,并以书面形式于12月25日前上报六十铺中心学校办公室。逾期不报者责任自负。

  (三)认真解决远教专用教室被挤占、卫星接收专用的计算机挪作它用的问题。同时也要消除设备闲置不用的现象。

  (四)健全项目学校的远教领导小组机构,切实发挥领导小组的指挥、管理、督促的职能,保障工程的正常运作。

  (五)努力解决远教管理教师课时过多,无法兼顾远教资源接收及整理的问题。

  (六)要认真排查并及时消除安全隐患。如:电线的老化、因经常摩擦出现破损漏电、天线的防雷等,严防安全事故的发生。另一方面,要加强设备的防盗管理,定时检查防盗设备的性能,避免因设备被盗导致工程的`瘫痪。

  (七)认真做好迎检材料的建档工作,要及时完善“农远”迎检档案。档案资料是国检的重要内容,各校要高度重视、切实做好“农远”档案资料建设工作。“农远”工程中下发的文件、领导讲话、照片以及各项数据等都应整理归类,做到内容清晰、数据准确,分类科学、核查方便、分年立卷、专柜专放。力求让档案资料客观翔实地再现“农远”工作过程,真实完整地反映“农远”工作实绩。资料建设要坚持实事求是,严防弄虚作假。

  四、责任分工

  (一)各校要合理安排远教管理教师的课时,保障教师有对接收资源的处理时间,使资源得到更为有效的应用;

  (二)中心学校电教室为中小学提供技术指导和支持。由于时间紧迫,将采取集中培训及到点指导的方式进行;

  (三)各项目学校要承担起“农远”迎国检的日常工作,并重点抓好提高应用普及程度、加强工程管理、发挥工程效益等方面的工作;

  (四)“农远工程”迎国检领导小组负责指导培训,协调工作,督查工作进展及实施情况。

  五、“农远”迎国检工作步骤及安排

  (一)准备阶段(20xx年12月20日—12月25日)。

  1、成立中心学校“农远”迎国检工作领导小组;

  2、制定中心学校“农远”迎国检工作方案;

  3、召开中心学校“农远”迎国检动员暨培训工作会议,明确责任目标。

  (二)实施阶段(20xx年12月26日—20xx年1月5日)。

  1、健全“农远”领导小组机构,制定迎检工作进度表。

  2、宣传、动员、培训等工作。

  3、完善“农远”迎检资料,全面开展自查工作,找出存在问题和差距,认真分析原因,制定整改方案,并在“国检”前认真加以整改解决。

  (三)督查阶段(20xx年1月6日—1月9日)。

  1、中心学校组织“农远”迎国检专项督导督查。

  2、适时召开“农远”迎国检督查情况通报会,各有关单位进一步抓好整改工作。

  (四)迎检阶段(20xx年1月10日—2月10日)。

  1、六十铺中心学校“农远”国检领导小组对各校进行整改工作检查。对于整改工作不力,进展不大,行动迟缓的项目学校,中心学校将给予通报批评,情节严重的将上报县教育局处理。

  2、迎接“农远”国检。

  总之,各项目学校直接责任人,务必明确思路,提高认识,端正态度,统一思想,听从指挥,并以此为契机,将“农远工程”工作抓实抓好,建立长效机制,真正让“农远工程”资源发挥出最大的效益,为我镇教育的腾飞做出应有的贡献。

  附1:六十铺中心学校“农远工程”迎国检领导小组名单

  附2:资源目录表

  附3:各类表格样式

迎检工作方案3

 一、立足一个“学”字,在提高认识上谋开端。

  接到县卫生局《关于开展民主评议基层站所暨创建“群众满意基层站所(办事窗口)活动”》的通知后,我办立即投入到紧张的创建活动之中。首先我们及时召开了主任办公会、科务会等各种会议,对活动方案进行了认真学习和讨论,使全体上下真正领会开展创建“人民满意的基层站所”的重要意义,特别对于我们合作医疗管理部门来说所具有的现实意义;同时利用集中与分散,自学与考试等多种形式,认真学习卫生法律、法规、职业道德等内容,认真学习合作医疗相关政策,将学习教育活动融入到推进作风建设年活动中。以学习推动创建群众满意的基层站所活动的开展,以学习统一职工对各项创建活动的认识,以学习激发人人参与争创活动的信心和决心,以学习提高职工参与各项活动的能力。

  二、立足一个“严”字,在实施行为中谋规范。

  为进一步提高工作效率,提升服务质量,落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制、一次性告知制等制度,我办借创建东风,进一步完善了各项内控管理制度。一是出台了办公室内部管理各项规章制度,明确了各自职责,落实了奖惩办法;二是出台并完善了征管稽查人员审核操作规范、窗口结报人员审核操作规范等一系列管理规范,确保监管更到位、结报更公正、公平;三是每月一次将基金使用与结报情况以公告方式张贴到各乡镇街道、行政村与定点医院,每月一次将定点医院收费及服务质量情况以简报方式进行公示,自觉接受社会监督。同时定期深入农户听取意见、设立行风建设监督意见箱、公布举报电话,广泛听取社会各界对卫生工作的意见和建议;四是对待群众的来电、来信、来访,做到件件有落实,件件有回复,不以“工作忙”而放松,也不以“人员少”而降低工作标准,更不以种种借口搪塞推脱了事。

  三、立足一个“实”字,在服务中谋多赢。

  在创建中认真做好“实”字,以全心全意为参合农民服务为目标,以让广大参合患者满意为宗旨,谋求基金安全、医患共赢局面。

  (一)“四条辅助线”减轻农民筹资压力。先后出台了定点医院

  “一免一优惠”政策,办理移动相关业务赠送新型农村合作医疗保单,参加无偿献血享受合作医疗补助券及低保残疾与60岁以上参合残联补助等活动,以减轻农民筹资压力。

  (二)多项惠民便民措施,让广大参保农民满意。一是大小兼顾,扩大受益,20xx年在保大病保住院的.基础上,又推出门诊医疗费用实时报销补助办法;二是累加补助,体现公平,切实提高困难群体和年老多病参合农民的保障力度;三是积分激励,健康储蓄,从而让更多身体健康强壮的农民在实现奉献爱心、互助共济的同时,又为自己和家人进行了健康储蓄;四是当场结报,方便快捷。从20xx年底开始就在全县实行“一卡通”就诊制度,并通过计算机的无缝接口技术实现当场结报,使合作医疗报销补助工作更方便、快捷,更公正、公平;六是融合资源,提升服务。把院外专家会诊引入合作医疗,院外专家会诊费可列入合作医疗基金支付范围,从而让更多参合农民在家门口就能享受到上级大医院和著名医学专家的医疗服务,这不仅为参合农民省了大量的非医疗性成本支出,也促进了当地医疗技术的快速了展,形成了互惠互利的良性循环。

  (三)“多管齐下”控费用,尽量让参合患者得实惠。我县一直把加强和完善合作医疗定点医院管理作为工作的重中之重来抓,形成了“门诊基金限额包干与基金使用实行后付制相结合,经济调控与行为规范相结合,医疗费用总量控制与重点项目实时监控相结合,动态预警与年终考评结算相结合”的工作机制,有效的控制了医疗费用的不合理增长,放大了合作医疗基金效能,使参合农民切实得到了实惠。

  通过以上措施,既确保了基金安全,参合患者又得到了实惠,定点医院业务收入也得到了提高。据统计显示,20xx年参合患者的次均住院费用比20xx年下降了942元,下降幅度达15.97%,仅此一项,不仅为参合农民减少住院医药费用支出1100余万元,也减少了合作医疗基金支出150余万元。定点医院门诊人次由实施初的每月6852人次上升到目前的17365人次,上升幅度达153.4%,定点医院门诊业务收入由实施初的每月42.58万元上升到目前的105.3万元,上升幅度达147.3%。

  四、立足一个“情”字,在稽查中谋和谐。

  在创群众满意的基层站所活动中,我们改变过去简单、生硬的工作作风和方法,将重要思想贯穿于稽查工作之中。在政策出台前均要进行调查研究,广泛听取基层干部群众、定点医院对相关政策的意见与建议,以惠民、便民、利民、多赢作为制订政策的要则;在实施稽查中,我们重改进,轻处罚,对查出的问题均以反馈表形式,将存在问题、错误原因及改进办法以书面形式通知相关医院,只要被查单位能按规定要求限期整改到位的一般均免予经济等严厉处罚,尽量做到寓法于情,寓法于理,营造和谐的监管环境;在提升服务上,要求全办干部职工积极树立为参合农民服务无小事的思想,切实增强服务意识,对参合患者的费用结报等业务做到符合政策坚决办、手续齐全立即办、特殊困难登门办、复杂事项协调办,从而实现了结报程序快速、高效、科学化。

迎检工作方案4

  根据县人大常委会20xx年工作要点的安排,县人大常委会将于今年8—10月份对全县贯彻实施《中华人民共和国城乡规划法》(以下简称《城乡规划法》)情况进行执法检查。为做好迎检工作,特制定如下工作方案。

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持依法行政,在自查自纠上下功夫,在整改落实上做文章,将《城乡规划法》执法检查迎检工作与当前各项工作紧密结合起来,与全年各项工作目标任务结合起来,以检查促整改,抓整改促提高,进一步推进《城乡规划法》的贯彻实施,提高城乡规划建设水平,促进经济社会全面协调可持续发展。

  二、工作内容

  各乡镇、园区和县政府有关部门要以县人大常委会《城乡规划法》执法检查为契机,全面梳理总结《城乡规划法》贯彻执行情况,重点围绕以下几个方面做好执法迎检工作:

  (一)贯彻实施《城乡规划法》情况;

  (二)县城、乡镇(园区)的总体规划编制及审批情况;

  (三)规划执法队伍建设情况;

  (四)对违反城乡规划管理及违法建设依法查处情况及相关部门工作配合情况;

  (五)《城乡规划法》实施过程中存在的突出问题,以及整改落实情况。

  三、工作步骤

  此次迎检工作分四个阶段进行。

  (一)宣传发动阶段(9月上旬)

  1、组织召开《城乡规划法》执法检查迎检工作动员会,成立县迎检工作领导小组,出台全县执法检查迎检工作方案。

  2、县规划、城市管理行政执法局等相关部门和各乡镇人民政府、园区管委会,根据各自情况,开展《城乡规划法》及其相关法律法规的学习宣传,制定执法检查迎检工作方案。

  (二)自查自纠阶段(9月中、下旬)

  各乡镇政府、园区管委会和县规划局、县城市管理行政执法局等部门,根据执法检查内容和各自职责,对照《城乡规划法》开展自查自纠,于x月x日前将自查情况书面报送县人大常委会内司工委。县规划局、县城市管理行政执法局根据执法检查要求,在x月x日前将汇报材料报县政府办。

  (三)迎接检查阶段(10月上、中旬)

  1、各乡镇、园区和县政府有关部门及有关重点工程建设现场做好准备。

  2、向执法检查组汇报《城乡规划法》贯彻情况。

  3、向县第十五届人大常委会第23次会议提请审议关于《城乡规划法》贯彻实施情况的报告。

  (四)整改提高阶段(11月上旬至12月下旬)

  1、各乡镇、园区和县规划局、县城市管理行政执法局等相关部门根据县人大常委会的审议意见进行整改,并在12月中旬将整改落实情况报送县政府办。

  2、向县人大常委会报告整改情况。

  四、工作要求

  (一)成立组织,加强领导。为扎实做好迎检工作,县政府成立由县长任组长,分管副县长任副组长,县政府办、县政府法制办、县建设局、县规划局、县城市管理行政执法局等部门负责人为成员的的迎检工作领导小组,全面负责迎检工作的`组织、协调工作。各乡镇人民政府和园区管委会要成立相应组织,加强对迎检工作的组织领导。

  (二)高度重视,精心准备。《城乡规划法》执法检查是县人大常委会20xx年的重点工作,各乡镇、园区和县政府有关部门要高度重视,精心准备,认真做好宣传动员、资料收集整理和现场准备等相关工作,主动对接,积极配合,确保执法检查工作顺利进行。

  (三)严格自查,整改到位。各乡镇、园区和县政府有关部门要围绕执法检查的工作要求,认真制定自查自纠和整改工作方案,明确责任,细化任务,落实措施,通过迎检工作进一步提高《城乡规划法》的贯彻实施水平。

迎检工作方案5

  根据国检启动大会会议精神,结合曲局长、洪主任及各位领导的讲话内容,特此制定我校的迎国检工作方案如下:

  一、成立组织,明确分工

  成立领导小组,校长徐春峰负总责,驻校督导员负责分管的村小工作的推进。做好指导与督促,与局里的工作同步进行。

  二、分步操作,有序推进

  1.学习梳理,深化认识。学习教育部《县域义务教育均衡发展督导评估暂行办法》的通知和吉林省人民政府教育督导委员会办公室的文件,对中心校和村小达标校进行评估填表。上交督导室备查。逐项、逐条研读学习农安县义务教育均衡发展中小学标准化建设督导评估项目与农安县政府推进义务教育均衡发展督导评估项目,做到心中有数。

  2.分解任务,小组推进。针对迎检工作复杂多绪的现状,参照县里安排,对应成立综合督导组、综合展示组、学校装备组等11个组织,副校级领导、骨干教师挑头负责,确保全县上下一盘棋;

  按照标准化建设和政府推进2个系列,分别把指标落实到人头,确保每项工作有人承接,有人负责。

  3.分清缓急,重点突破。按照上级要求和推进步骤,3月末,数据组做好所有数据的测算,敲定,落户工作,导入到校本。起草学校简介、校长汇报材料,绘制迎检路线图。抓住后勤装备这个重点,对教学用房重新调配,优先保障四室(实验室、图书室、卫生保健室、微机室)和三库(音乐器材库、美术器材库、体育器材库)所需,为装备工作推进创造条件。

  4.梳理清单,全面迎检。各小组、各成员要经常性的对照指标,结合实践梳理问题,形成问题清单,制定预案,能解决的'要马上解决,不能立刻解决的要制定计划,待时机成熟马上解决。要做好迎接省市预检的准备,从学校软件和硬件2个方面综合考量,发现的问题及时矫正。

  三、强化担当,严格落实

  各推进组要深刻理解指标,把握指标,明晰工作思路,既要有大局的把握,讲究分工协作,又要勇挑重担,对照农安县推进义务教育均衡发展工作序时表(校级)同步进行工作,提前谋划,各项工作得到不折不扣的落实。

迎检工作方案6

  20xx年是全国文明城市考核评比的关键之年,为做好我部门创建全国文明城市迎检工作,确保各项测评指标符合要求,特制定本方案。

  一、指导思想

  以文明城市初评为契机,突出以人为本,全面落实科学发展观,结合"三思三创"主题教育实践活动,不断解放思想、创新方式、创新机制,拓展文明创建内涵,提升文明创建水平。动员一切可以动员的力量,采取一切可以采取的措施,认真查找不足,及时整改提高,为20xx年我市争创 "全国文明城市"打牢基础,做出贡献。

  二、领导小组成立运营管理部文明创建迎检工作领导小组

  组 长:冯建明

  副组长:田宝贵 李科基

  成 员:李昌元 李宗生 沈荣祥 高国华 王松鹤 胡立富 张位升 叶丰水 王如明 朱德宝 黄跃光 姚苗丽 诸夏冰

  领导小组值班室设在运营管理部综合科

  联系电话:89006717

  三、实施步骤和工作重点

  按照机场统一部署,我部迎接创建全国文明城市检查工作分四个阶段进行:

  (一)、规划部署、宣传发动阶段(4月份)

  对照《机场20xx年全国文明城市创建迎检工作标准》责任分工,拟订具体《实施方案》,收集整理机场创建档案,包括实施方案、信息简报、新闻报道、会议纪要、管理台账、领导讲话、图片资料、数据统计等。加强宣传引导,广泛发动员工,营造良好氛围,同时召开会议,层层发动,全面参与。

  (二)重点整治、整体推进阶段(5-8月份)

  对照《开发区争创全国文明城市工作规划》责任分工,特别是承担的实地检查项目,进一步搞好自查、整改工作,对已达标的项目进一步巩固成果,对存在明显差距和不足的项目查找原因,对薄弱环节进行重点整治,全面推进创建工作。

  1、抓好安全服务检查工作。检查部门安全、服务标准落实情况,以及与之相对应的台帐内容是否规范。检查中发现的具体问题要及时反馈相关单位,跟踪整改,具体包括以下几方面:检查机场安全运行管理、安全设施维护、进出通道安全检查等相关工作;检查服务规范、旅客投诉受理反愧意见征询等工作;检查标志指示牌标准规范、各类设施设备(消防设施)管理维护等内容。

  2、抓好环境卫生督察工作。检查环境卫生和绿化情况;主要机场范围内和机场小区、机场在市区工作区域的环境、卫生及禁烟工作,职工食堂、旅客餐厅及候机楼内商家的卫生制度建设情况、所辖员工对卫生制度的'知晓和执行情况、卫生设施的使用情况;旅客活动区域和员工工作区域的卫生环境质量,地下停车场车辆秩序以及机场小区的环境卫生治理,确保公益广告宣传数量和质量、迎检工作知晓率达标。

  3、落实节能目标。提倡“低碳办公,文明餐饮”的理念,纠正奢侈浪费现象,规范部门车辆管理,完善部门节能举措,全面落实机场节能工作目标。

  4、开展文明活动。结合部门培训计划,开展服务礼仪、商务礼仪和行车安全培训;参与文明之星、道德模范评选活动,大力宣传具有积极示范作用的先进典型;继续推进文明礼让,文明出行活动;配合做好城市公共文明指数测评工作。

  (四)立足长效、巩固提高阶段(9-12月份)

  各责任部门总结经验教训,进一步凝聚各界力量,调动一切积极因素,巩固已有成果,弥补各项不足,探索长效工作机制,推动我部创建活动再上新台阶,再创新业绩。

  四、完成创建工作措施

  1、加强督查督办。领导小组要制定措施,分阶段,分项目指标开展督查,抓好各项文明创建工作的进一步落实完善。

  2、密切协调。进一步做好与有关牵头部门和协作部门的协调,形成创建合力。

  3、加强考核考评。将文明创建的指标实施情况纳入部门绩效考核和全市科技进步目标管理考核范畴,强化权重,奖优罚劣。

  4、加强宣传造势。促进部门内进一步动员,形成人人关注、人人参与、人人有责的文明城市创建的。

迎检工作方案7

  今年9月,国家将对我市创建全国文明城市工作开展检查考评。为了做好迎检的最后冲刺工作,根据XX区委、区政府和XX乡党委、政府关于创建全国文明城市的相关部署和要求,特制定本方案。

  一、总体目标

  以中央文明办、自治区文明委和XX区委、区政府以及XX乡党委、政府总体部署为依据,严格对照《测评体系》和《操作手册》要求,突出重点,突破难点,主攻薄弱环节,全力做好最后冲刺阶段的整治提升、宣传教育和常态管理工作,以最好的状态迎检,确保我村在桂林市创建文明城市中工作任务的顺利完成,为桂林市创建全国文明城市作出突出贡献。

  二、主要任务

  做好迎检的最后冲刺工作,必须进一步突出重点,针对薄弱环节加强整改,尤其是加强各自然村的村容村貌、我村辖区内绕城高速周边的教育管理工作;必须进一步加强宣传教育,动员广大村民群众积极参与创建,集中解决日常工作、生活中存在的陋习,促进文明行为达标;必须进一步营造文明和谐的社会环境,为创建文明城市提供切实有效的保障。

  (一)完备材料准备。完成创建文明城市实施方案、宣传材料、经验材料、村委主要领导向上级汇报材料等主要书面材料的备案归档。

  (二)开展自查自检和专项集中整治

  各自然村要按照创城迎检工作要求开展自检自查,查漏补缺,针对存在的问题和不足,及时整改,并将整改情况形成书面材料存档。各自然村要在醒目位置悬挂创建全国文明城市宣传口号,作到人人熟知创城口号。并针对创建工作的薄弱环节,特别是各自然村、绕城高速和桂磨路周边的环境卫生以及社会治安等进行专项集中整治,以良好的村容村貌和规范有序的.社会环境迎接文明城市检查。

  (三)大力开展创建工作宣传。进一步加强舆论宣传,特别是检查验收期间要加大编辑创建宣传板报橱窗的力度,扩大社会宣传覆盖面,进一步提高村民群众对创建文明城市的知晓率和参与度。

  三、工作责任

  1、确保迎检期间辖区内绕城高速和桂磨路周边可视范围无乱搭乱建、乱停乱放现象,城市秩序良好。

  2、确保迎检期间辖区内绕城高速和桂磨路周边可视范围环境全日卫生整洁。

  3、确保迎检期间各种活动阵地、活动场所设施干净整洁,并保证随时能够开门查看。

  4、确保迎检期间全村社会稳定。

  5、确保迎检期间辖区内各自然村特别是西江村和江背村的环境卫生整洁干净。

  四、工作要求

  (一)高度重视,加强领导。村委会和各自然村要充分认识到创建迎检工作的重要性和紧迫性,切实加强引导,精心组织实施,确保完成迎检工作任务。

  (二)明确责任,狠抓落实。村委会和各自然村要进一步明确工作责任,进一步将职责任务具体细化,责任到组到人,确保按时按质完成工作任务。

  (三)全面完成,突出重点。对区委、区政府和XX乡党委、政府明确我村要完成的创建任务,责无旁贷,必须坚决完成好。工作中要坚持全面清查整治与突出重点整治相结合、专项整治与经常性整治相结合,切实做到标本兼治,确保高质量迎接测评。

  (四)加强协调,合力推进。村委会和各自然村积极加强对内和对外多方面的沟通协调工作,相互支持,相互配合,形成合力,共同推进。同时要充分发挥属地管理的职能作用,加大宣传力度,发动群众,共同参与,全面提升创建活动的工作质量和实际效果。

迎检工作方案8

  随着教育体制的改革不断推进,各级学校的教学评估与考核也越来越重视,幼儿园的迎检工作也不例外。为了确保幼儿园的教育质量,提升学生家长对幼儿园的满意度以及口碑,幼儿园需要充分准备,制定好迎检工作方案。

  一、前期准备

  1、学习相关政策法规和教学评估标准

  幼儿园需要认真学习和了解有关幼儿教育的相关政策法规和评估标准,根据评估标准了解评估内容和要求,及时发现和解决问题。

  2、 整理材料

  幼儿园需要认真梳理、整理学校的教学材料,清理文档、档案并做好备份,准备好每个孩子的档案、学习及活动记录、家长联系信息等材料。

  3、安排幼儿照片

  幼儿园需要提前准备好幼儿的照片,制作好幼儿相册,同时在孩子们活动内容中多拍摄照片,以便在评估中展示孩子们的学习和生活状态。

  二、教学过程准备

  1、严格执行教学计划

  幼儿园要认真执行每一天的教学计划,不得有随意性和不规范现象发生,并将教学过程中遇到的`问题及时记录,并采取有效的方法加以解决。

  2、教材阅读和备课

  幼儿园教师要认真学习教材,了解并熟悉课程内容,进行各个学科的备课,并结合教学实际情况制定相应的教案和教具。

  3、做好幼儿课程记录

  幼儿园的教师要做好每一个幼儿的学习情况记录,包括学习态度、学习成果等方面,并定期与家长沟通,为幼儿的全面发展提供有益帮助。

  三、幼儿园准备

  1、 整理教室和设备

  幼儿园需要提前对教室进行清洁卫生,整理好各类教学资料和玩具,确保幼儿的学习和生活环境整洁卫生。

  2、良好的氛围营造

  幼儿园需要营造良好的学习氛围,提高幼儿课堂的生趣性和互动性,并加强幼儿之间的互动与沟通。

  3、安排有序的活动

  幼儿园应安排有序、丰富多彩的活动,鼓励幼儿参加各种有益的活动,并注意保障幼儿的安全和健康。

  四、接待评估

  1、接待评估人员

  幼儿园应安排接待评估人员和工作人员,认真接待评估人员,向他们介绍学校的办学情况和教育成果,热情周到地为评估人员提供必要的服务。

  2、展示幼儿成果

  幼儿园需准备好各方面的资料和实物展示,介绍孩子们的学习成果、课程环节、特色活动等,同时向评估人员展示孩子们的精彩表现和成长状态,让评估人员有直观的感受。

  3、评估问题应对

  幼儿园应当就评估人员提出的问题认真答复,如遇到不能回答问题的,可答复先记录,待有答案后补充答复,但不得有“不知道”、“不会”等回答。

  总体来说,幼儿园的迎检工作需要全体教师、家长和学生的齐心协力、积极配合。只有全面准备,积极开展工作,才能让幼儿园的教育质量得到维护和提升。

迎检工作方案9

  省脱贫攻坚成效考核组将于20xx年11月16日至11月20日赴达川区开展20xx年脱贫攻坚成效实地考核工作。为做好本次迎检工作,确保石板街道高质量通过考核验收,结合我办实际,特制定如下方案:

  一、组织领导

  成立达川区石板街道脱贫摘帽迎检工作领导小组。由石板街道党工委书记、街道办主任任组长,街道党政班子成员任副组长,街道各部门(单位)负责人、各村(社区)支部书记、第一书记为成员。领导小组下设八个专项工作小组。

  (一)综合协调组

  组长:

  成员:

  职责分工:1.负责整个迎检工作综合统筹、上传下达和其他各工作组落实情况督查;2.负责汇报材料、迎检方案起草;3.负责每日工作信息收集和传递,及时报送前线指挥部;4.负责对全办迎检准备工作情况开展指导;5.负责督促各村、各部门落实迎检工作组要求提供协助的有关事项;6.负责对全办工作人员进行培训;7.完成领导临时安排工作。

  (二)督查指导组

  组长:

  成员:

  职责分工:1.收集并整理好“脱贫攻坚纪律作风保障年”相关资料;2.收集并整理好中央、省、市、区巡视巡察、督查检查反馈的各类问题整改相关资料。3.督查指导各村迎检工作准备情况;4.完成领导临时安排工作。

  (三)资料整理组

  组长:

  成员:

  职责分工:1.负责按照达川区脱贫攻坚成效实地考核迎检工作手册要求整理街道办、村两级脱贫攻坚相关迎检资料;2.负责联系相关单位部门及时提供考核检查所需资料、材料;3.完成领导临时安排工作。

  (四)驻村帮扶组

  组长:

  成员:各村第一书记、各驻村农技员、农信员、法律顾问、各帮扶责任人

  职责分工:1.负责“5+2”“3+2”帮扶力量责任落实、作用发挥,做好政策知晓度、群众满意度、脱贫攻坚工作认可度提升等工作;2.负责指导帮扶力量做好迎检工作;3.完成领导临时安排工作。

  (五)环境整治组

  组长:

  成员:

  职责分工:1.负责督促全乡做好公共区域、公路沿线、村社道路两旁、农户院落卫生打扫整治;2.督促各村开展好“四清六治”工作。3.完成领导临时安排工作。

  (六)宣传报道组

  组长:

  成员:

  职责分工:1.负责全乡脱贫攻坚氛围营造;2.负责脱贫攻坚宣传报道;3.完成领导临时安排工作。

  (七)后勤保障组

  组长:

  成员:

  职责分工:1.负责考核组人员在乡工作期间的生活安排;2.负责考核组人员的相关工作物资准备;3.负责考核组临时用车安排;4.完成领导临时安排工作。

  (八)应急维稳组

  组长:

  成员:

  职责分工:1.做好脱贫攻坚不稳定因素排查,制定应急措施;2.开展教育疏导和稳控化解;3.负责群众信访劝退工作;4.负责迎检线路的管控;5.完成领导临时安排工作。

  二、迎检准备工作

  (一)准备时间

  20xx年11月13日前完成所有准备工作。

  (二)准备范围

  全办各贫困村和非贫困村。

  (三)现场准备

  1.街道办“三有”达标准备。准备好项目建设、项目验收、达标验收等资料,明确街道办中心校校长、街道办卫生院院长、街道办便民服务中心主任为现场汇报人员。

  2.扶贫产业准备。确定金刚村青脆李为我乡扶贫产业主导项目。各贫困村做好扶贫产业项目现场布置、标识设置,明确各村支部书记、主任为现场汇报人员。

  (四)细化工作

  1.细化迎检工作方案。各村要结合本村实际,制定好迎检工作细化方案,并将各村迎检方案报驻村联系领导审核,方案切实可行、操作性强、内容全面。

  2.制定特殊工作预案。各村要排查各类情况,并制定完善突发群众事件工作预案,加大政策宣传和教育引导工作,严防部分群众过激行为,保证考核组入户核查有序开展,不受外界干扰。

  3.做好街道、村、组三级向导员培训方案。各村要进一步梳理村、组级向导员名单,确保每一名向导员讲政治、讲纪律;要拟定本村向导员培训方案,扎实做好向导员的细化培训工作,确保每一名向导员都熟悉本村本组的基本情况,吃透脱贫攻坚政策,准确把握考核工作流程,做好全程陪同并及时反馈相关信息。

  (五)考核资料准备

  1.汇报材料按参考模板精心准备。街道脱贫办牵头撰写石板街道脱贫攻坚工作汇报材料,各村负责本村脱贫攻坚汇报材料。

  2.街道和村脱贫攻坚资料归档。资料按照区上要求统一进行分类、管理。街道脱贫攻坚资料管理人员为—,金刚村脱贫攻坚资料管理人员为—,铜宝村脱贫攻坚资料管理人员为—,关渡村脱贫攻坚资料管理人员为—。

  3.各村准备农户(含贫困户)花名册,由街道脱贫办汇总后上报。一是自然村、村民小组情况,村民花名册及基本信息,二是系统中全办建档立卡贫困户(分年度脱贫户分村打印),三是低保户、残疾人户、重病户、慢性病户、五保户,四是易地搬迁户、CD级危房改造户和外出人员等名单。

  4.街道脱贫办汇总整理易地搬迁、产业扶贫、小额信贷、就业扶贫政策措施享受人员名单。

  5.扶贫项目管理。各村扶贫项目资金按照“四议五公开”制度,管理规范,项目按期完工,报账及时,资金安排使用相关资料真实、准确、规范、完善,后期管护到位。

  6.帮扶资料。由街道党建办负责“5+2”、“3+2”帮扶力量考核办法涉及的有关内容准备,村级帮扶资料由各村第一书记完善准备。

  (七)车辆安排

  车辆安排如下:铜宝村、金刚村、关渡村各提供一辆车辆方便考核组入户开展工作。

  (八)考核组反馈问题处理

  各村要及时准备扶贫政策措施享受名单及佐证材料,考核组交办需要核实的疑似问题,要立即在规定时间内给予澄清或书面回复。

  三、工作要求

  (一)要有大局意识。各相关单位和相关人员要认清形势、全力应对,要讲政治、顾大局,要树立主人翁的意识,把责任扛在肩上、落实在行动上。各相关单位要把具体工作细化到人到点;选定的'街道、村、组向导员、其他工作人员要努力熟悉政策、熟悉数据、熟悉情况,在任何地方、任何时间发现的扶贫信息,要正确处理,及时上报,做到信息互通、工作互动、紧密配合。

  (二)要有责任意识。各工作组、各村所涉的工作任务,均要于11月13日前完成,要把准备工作限制到天、细化到时,高质量完成各项准备工作。向导员、驾乘人员、后勤人员等相关工作人员要注重仪表形象,注意礼仪礼节,充分展示全办干部的良好形象;要精神饱满、态度和蔼、耐心细致,充分展示全办人民的热情好客;特别是各级向导员要做到心正、脑清、识广、眼明、手快、腿勤,相互配合、无缝对接、环环相扣,以良好的服务确保评估人员在仪期间工作安心、生活舒心。

  (三)要有纪律意识。评估期间,凡选定的街道、村、组向导员、其他工作人员一律全程参与,不得请假、推脱和找他人代替;一律全天候待命,不得手机关机或离开石板街道办事处境内,保证通信畅通;一律服从总体调度,不得私下调整;一律不得向任何不相关人员透露任何信息;一律不得在与评估相关场所照相、录音,不得翻阅评估资料,更不得擅自发布与考核评估相关的任何信息。

迎检工作方案10

  一、成立迎检工作领导小组

  组长:

  副组长:

  二、工作职责及分工

  上述分组在领导小组的统筹安排下协同做好此次迎检工作。

  工作重点:一是全面查漏补缺,确保“一超六有”全面达标。二是做好核实核准,根据基础信息表对帮扶手册再次进行核实,确保系统登记、手册记录、实际情况“三个一致”。三是加强政策宣传,充分利用走村入户全面宣传本村公共基础设施和村内的积极变化,开展问卷访谈,提高政策知晓率。三是开展环境整治,协助指导贫困户按照“六顺六净”要求,做好家庭环境卫生。

  应急处置:接到交办工作任务后,办公室要在第一时间向主要负责人报告;随后,第一时间将主要负责人要求传达到相关责任人;各责任人按方案第一时间赴各自责任工作区域,严格按要求落实事情处置和信息反馈工作。

  三、工作要求

  (一)高度重视。全局上下要将迎检作为当前工作的`重中之重,集中所有人力、精力,全力以赴做好各项准备,确保顺利通过省检。

  (二)抓好落实。各责任人要根据县统一部署及集凤镇帮扶工作实际,严格按实施方案要求,各司其职,密切配合,抓好落实。迎检期间,还要根据审计监督职责认真配合考核组开展考核工作。

  (三)严肃纪律。迎检期间,考核将于当天7点告知样本村、样本户,故全局将全员准备,全体干部职工要服从统一安排和调度,保持通讯24小时畅通,做到24小时待命,确保第一时间就位,全力参与配合省检各项工作。加强工作督查,对工作不力的一律严肃问责。

迎检工作方案11

  随着我国经济的快速发展,教育事业也得到了前所未有的重视。幼儿园作为教育的基础环节,其重要性不言而喻。为了保障幼儿园的质量,每年都会对幼儿园进行检查评估,要求幼儿园合格方可正常开展工作。幼儿园迎检工作方案是保障幼儿园迎检工作顺利进行的必备条件。

  一、制定迎检计划

  首先,幼儿园要制定一份详细的迎检计划。计划内容应包括检查时间、检查内容、检查人员名单、保障措施等。计划的制定应考虑周全,并给予适当的时间。制定迎检计划应与幼儿园的现有工作安排相结合,尽量不会给幼儿园现有工作造成过大的干扰。

  二、认真准备文档资料

  其次,幼儿园还应认真准备迎检所需的文档资料,包括办学许可证、校园环境安全档案、教职工档案、幼儿入园登记册、幼儿健康、安全与教育成长档案等重要材料。文档资料的准备应提前规划和安排,确保准备充分完整。

  三、保证校园安全

  幼儿园的校园安全是重中之重。因此,在迎检前,幼儿园还应该做好校园的安全保障工作,包括室内外消防设施、电路用电安全、校园周边环境整治等。校园的安全保障是对幼儿园的安全责任与能力的体现,不容忽视。

  四、良好的校园管理

  良好的校园管理是幼儿园顺利迎检的关键条件之一。幼儿园应设定科学合理的管理制度,确保学生和教职工的权益,研究各项教学和管理政策,确保幼儿园的.日常管理工作有序、规范、高效。确保效率的前提是完善的制度保障,能够帮助幼儿园更好地管理实施教育工作。

  五、加强师资力量建设

  师资力量是幼儿园正常运转、教学质量的重要保障。因此,幼儿园还要通过教育培训、组织学术交流、资源共享等多种方式,提高师资队伍的整体素质,保证教育教学的质量与水平,改善学生的教育学习收效。

  六、及时解决问题

  幼儿园在实际操作中难免会遇到问题,在迎检前,必须要及时发现并整改这些问题。要在迎检之前协调好各方面的事情,保证所面对的问题均能得到解决。如果出现问题,应当适时进行核查及处理,避免被曝光而影响学校的形象和工作。

  综上所述,幼儿园迎检工作不能缺乏必要性,需要提前准备,采取有效措施,确保迎检期间的工作有序、规范、高效。同时,这些措施也与幼儿园日常教学、管理、师资队伍建设同样相关,是幼儿园工作上的要求。只要各方面的准备工作得当,迎接幼儿园的检查也就迎刃而解了。

迎检工作方案12

  为迎接省“教育工作两项督导评估”及全国义务教育发展基本均衡县市评估认定,根据教育局的要求和我校实际情况,特制定本方案。

  一、指导思想

  以十九大精神为指导,以办人民满意的.教育为目标,举全校之力,加大教育装备投入,加强教师队伍建设,实施素质教育,提高教育教学质量,推进学校高标准、规范化建设。

  二、工作目标

  认真落实耒阳市教育局的工作要求,改善办学条件,优化育人环境,规范学校管理,深化基础教育课程改革,提高装备使用效率,确保学校高质量通过全国义务教育发展基本均衡县市评估认定工作。

  三、组织领导

  成立学校迎检领导小组

  组长:

  顾问:

  副组长:

  组员:全体行政

  四、迎检路线

  参观校园,学校领导班子陪同。

  参观路线1:小会议室——(科教楼)二楼美术室、音乐室、一楼多媒体室——劳技室——(综合楼)五楼图书阅览室——二楼电脑室、语音室—一楼实验室、仪器室——回到小会议室

  五、具体分工

  (一)动员布署、组织协调:(李娜)

  (二)汇报材料:(蔡悦华)

  (三)照相摄影:(唐小军)

  (四)环境卫生:公共区:邓细善(校门及风雨走廊)、刘云(三角坪)、谢琼(内操场)、刘玺(运动场)

  教室:唐小军(综合楼)

  李兵胜、刘燎原(科教楼)

  (五)茶水接待:(伍夜华)

  (六)陪同参观:(曹伟华、匡六家)

  (七)资料陪检:

  (八)各功能室接待人员:督查到位:(刘元荣)

  图书室:

  美术室:

  音乐室:

  电脑语音室;

  多媒体室:

  劳技室:

  仪器室、实验室:

  体育器材室:

  各功能室负责老师,要确保自己的功能室干净;使用登记本要记录详实,并把它放在功能室里;都要在功能室候检。

  (九)学校安全:阳小云(内操场)、李岳隆(综合楼)、刘燎原(三角坪)、阳小旭(运动场)

  (十)学生常规负责:教导处:吴素红(综合楼)、段勇(科教楼)及任课老师和班主任负责,班主任要加强巡查。

  (十一)注意事项

  1、全体老师要认真按照学校的安排做好接待工作。

  2、不得私自离开岗位。

  3、请老师们都要微笑接待,多宣传学校的特色工作。

  六、迎检资料任务清单:

  盒数

  内容

  负责人

  第一盒

  各级文件

  伍夜华

  第二盒:

  学校简介

  吴素红

  第三盒

  普及程度——适龄情况

  李兵胜

  第四盒

  普及程度——入学情况

  第五盒

  办学条件——规模和班额

  第六盒

  办学条件——用地面积

  匡六家

  第七盒

  办学条件——体育场所

  匡六家

  第八盒

  办学条件——技术装备——理化生科

  刘元荣

  第九盒

  办学条件——技术装备——体音美器材

  第十盒

  办学条件——技术装备——计算机设备

  第十一盒

  办学条件——技术装备——多媒体设备

  第十二盒

  办学条件——图书资料

  资冬青

  第十三盒

  办学条件——教育信息化

  谢琼

  第十四盒

  队伍建设——教师配置

  刘云

  第十五盒

  队伍建设——教师培训

  唐小军

  第十六盒

  队伍建设——教师管理

  阳小旭谢琼

  第十七盒

  学校管理——计划总结

  伍夜华

  第十八盒

  学校管理——管理制度

  刘元荣刘玺

  第十九

  学校管理——德育管理

  邓数芳

  第二十盒

  学校管理——教学管理

  邓细善

  第二十一

  学校管理——体艺卫工作

  李岳隆

  第二十二

  学校管理——教师档案

  王柏成

  第二十三

  关爱学生——关爱工程

  段勇

  七、近期工作任务清单

  时间节点

  工作进度

  工作要求

  20xx年4月

  迎接省初检

  规范、达标。

  20xx年5月

  资料查漏补缺

  规范资料准备工作

  20xx年6月

  校园文化建设

  打造学校特色

  20xx年7、8月

  办学条件完善

  完善六大功能室建设

  20xx年7——9月

  四改三化完善工作

  净化、美化、亮化。

  20xx年10、11月

  各项工作自查

  查漏补缺

  20xx年12月

  迎接检查

  高标准通过

迎检工作方案13

  为了保障《雨城区商务扶贫实施方案和通信扶贫年初计划》的全面落实,进一步提升我局脱贫攻坚工作质量,并向检查组全面展示我局脱贫攻坚工作的真实情况,特制定以下《工作方案》指导我局对专项扶贫工作的开展情况展开全面自查,对工作的不足方面进行全面整改。

  一、加强组织领导,成立迎检领导小组

  按照工作安排,区经商局成立脱贫攻坚领导小组,名单如下:

  组长:

  副组长:

  成员:

  二、明确工作职责,细化指导检查内容

  领导小组下设四个工作机构:

  1、办公室:

  办公室主任:

  成员:

  工作职责:负责脱贫攻坚指挥部日常工作,做好脱贫攻坚工作的统筹协调、上下联络,为局脱贫攻坚指挥部领导决策提供依据;负责全镇脱贫攻坚工作的业务指导,做好脱贫攻坚经验做法的总结。

  2、资料整理组:

  组长:

  成员:

  工作职责:收集脱贫攻坚工作档案资料,对档案资料进行分类、整理、编目和管理工作;进行全面清点检查,发现问题及时报告主管领导,妥善处理。

  3、后勤保障组:

  组长:

  成员:

  工作职责:负责“温暖过冬”等扶贫物资的购买;加强扶贫工作支持的.资金使用实行动态管理,确保资金使用到位。

  4、群众走访组:

  组长:

  成员:全体在职干部

  工作职责:加强对贫困户的走访,落实帮扶措施,落实完成领导小组及办公室交办的脱贫攻坚工作。

  三、加强责任追究

  各组务必按照责任分工工作,并随时接受领导小组的工作安排,各小组之间务必加强配合,领导小组随时对各成员的工作进行督查,如果发现有履职不到位的情况,单位将视性质和后果进行相应处理。

迎检工作方案14

  为了保证公司的质量管理和产品质量,每年都会进行一次质量检查。在迎检工作中,有一套方案和流程是必须要遵守的。以下是一份基础版的迎检工作方案及流程。

  一、迎检前的准备工作

  1、组织检查准备:成立迎检工作小组,明确迎检工作内容、组织架构、职责等。

  2、查阅检查要点:认真研读质量检查标准,确定检查要点,编制准备计划,以便在迎检前进行系统整合。

  3、制定迎检计划:制定具体的迎检计划,包括人员分工、时间分配、检查流程等。

  4、准备文件资料:根据检查要点,准备相关的文件和资料,并进行分类整理和归档,确保准确、完整、规范。

  二、迎检过程中的工作

  1、接待迎检组:根据事先制定的计划,迎接来访的迎检组负责人,安排好迎检组成员的'食宿、出行等事项,并介绍公司基本情况。

  2、组织文件资料核查:安排专人在迎检组成员的指导下,依据检查要点逐一检查相关的文件和资料,确保资料完整、准确、符合规范。

  3、接受迎检问询:虽然迎检组可能在文献中得到了一些信息,但是他们更倾向于通过问询事实来了解情况。因此,公司应该准备好专业人员,以回答迎检组提出的问题。

  4、陪同迎检组实地察访:迎检组可能会安排观察员实地察看公司的设备、生产线、仓库等,同时了解公司的工作流程和质量管理细节。与实地察访同步的是资料整理和记录,以便在后续的迎检过程中参考资产。

  5、主动解决问题:在迎检工作中,如果发现问题或瑕疵,应该尽快解决。一方面,及时解决可以减少对公司的负面影响;另一方面,展示公司对质量的专注程度和认真态度。在解决问题后,应该及时通知迎检组,以说明公司已经迅速采取措施解决问题。

  三、迎检后的工作

  1、成员回访迎检组:为了更好的了解承检人员对质检工作的建议和方案,成员应该定期回访迎检组负责人和检查员,以了解承检人员在质检工作中遇到的问题,并针对各类问题提供解决方案。

  2、整理迎检工作反馈意见:迎检组完成工作后,应根据考虑到的工作及反馈意见,整理出反馈意见,并作出及时的回复。

  3、采取对策措施:基于迎检组的检查,针对发现的问题采取对策措施,并调整质量管理制度,以提高公司及工厂从管理到生产的质量水平和各项服务的质量。

  迎检工作是公司日常运营过程中的一个重要环节,也是公司质量管理的重要手段。适当的制定并遵守迎检工作方案,能让企业更加规范和准确地运作。

迎检工作方案15

  为了保障《雨城区商务扶贫实施方案和通信扶贫年初计划》的全面落实,进一步提升我局脱贫攻坚工作质量,并向检查组全面展示我局脱贫攻坚工作的真实情况,特制定以下《工作方案》指导我局对专项扶贫工作的开展情况展开全面自查,对工作的不足方面进行全面整改。

  一、加强组织领导,成立迎检领导小组

  按照工作安排,区经商局成立脱贫攻坚领导小组,名单如下:

  组长:xx

  副组长:xx

  成员:xx

  二、明确工作职责,细化指导检查内容

  领导小组下设四个工作机构:

  1、办公室:

  办公室主任:xx

  成员:xx

  工作职责:负责脱贫攻坚指挥部日常工作,做好脱贫攻坚工作的`统筹协调、上下联络,为局脱贫攻坚指挥部领导决策提供依据;负责全镇脱贫攻坚工作的业务指导,做好脱贫攻坚经验做法的总结。

  2、资料整理组:

  组长:xx

  成员:xx

  工作职责:收集脱贫攻坚工作档案资料,对档案资料进行分类、整理、编目和管理工作;进行全面清点检查,发现问题及时报告主管领导,妥善处理。

  3、后勤保障组:

  组长:xx

  成员:xx

  工作职责:负责“温暖过冬”等扶贫物资的购买;加强扶贫工作支持的资金使用实行动态管理,确保资金使用到位。

  4、群众走访组:

  组长:xx

  成员:全体在职干部

  工作职责:加强对贫困户的走访,落实帮扶措施,落实完成领导小组及办公室交办的脱贫攻坚工作。

  三、加强责任追究

  各组务必按照责任分工工作,并随时接受领导小组的工作安排,各小组之间务必加强配合,领导小组随时对各成员的工作进行督查,如果发现有履职不到位的情况,单位将视性质和后果进行相应处理。

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