职业卫生安全工作方案

时间：2022-10-07 14:21:43 工作方案我要投稿

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职业卫生安全工作方案

　　河北京煤太行化工有限公司

职业卫生安全工作方案

　　20xx年职业卫生安全工作方案

　　根据《中华人民共和国职业病防治法》、《国家职业病防治规划（2009-20XX年）》、《工作场所职业卫生监督管理规定》《用人单位职业健康监护监督管理办法》（安监总局令49号）、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（安监总局令51号）、卫生行政部门、河北省有关规定，结合公司实际，制定本工作方案。

　　一、目的

　　为加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障员工在劳动过程中的健康与安全，促进公司发展。

　　二、目标

　　（一）认真学习，宣传、贯彻《职业病防治法》，进一步提高对职业卫生工作重要性的认识，全员普及职业病防治法有关知识，增强接触职业危险作业人员的责任和权益意识；制定职业健康教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。

　　（二）将强职业健康监护工作，确保接触职业危险作业职工身体健康。按照要求安排，对接触危险作业职工进行健康体检，体检率达到100%。

　　（三）继续完善《职业卫生档案》和《职业健康监护档案》的管理

　　（四）按照国家规定进行作业场所检测，杜绝急性职业中毒事故发生。

　　（五）员工上岗前和在岗定期的《职业病防治法》和职业卫生知识培训率达100%。

　　（六）劳动合同职业病危害告知率达到100%。

　　三、职业病防治工作计划

　　（一）健全管理制度掌握职业卫生情况

　　根据《职业病防治法》、《工伤保险条例》等相关法规，结合实际和20xx年大安全工作评审考核时发现的问题，进一步规范、细化职业病防治工作的各项管理制度。

　　（二）职业卫生防护和职业病危害告知工作

　　做好职业卫生个人防护用品配备和使用的管理。

　　职业病危害告知（公告栏、警示标识、劳动合同告知）工作到位。

　　（三）继续完善《职业健康监护档案》和《职业卫生档案》

　　落实河北京煤太行化工有限公司《职业卫生管理制度》，建立完善《职业健康监护档案》和《职业卫生档案》。

　　（四）《职业病防治法》和职业卫生知识的培训宣传遵照《职业病防治法》和有关规定，对接触职业病危害作业员工进行上岗前、在岗定期职业卫生安全培训。

　　（五）加强建设项目职业卫生的管理

　　遵照国家法规和京煤化工公司的规定，加强建设项目职业卫生的管理。

　　（六）职业健康检查的管理

　　遵照《职业病防治法》等相关法规和京煤化工公司的规定，做好职业健康检查工作。

　　四、职业卫生安全工作实施方案

　　20xx年的职业卫生工作，要继续在公司职业卫生领导小

　　组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级有关规定，根据工作安排组织实施。

　　（一）加强职业病防治工作的领导

　　各部门负责人继续组织学习、宣贯职业病防治法，承担本部门职业病防治的组织领导工作，推进公司职业病防治工作的进一步运行。

　　（二）制定职业卫生安全工作方案

　　生产车间及各部门对照公司职业卫生管理制度中的职责及管理要求，结合公司职业卫生安全工作方案对本部门的职业卫生安全工作进行总结，于11月底前上报公司职业病防治办公室（弓启伟处）。

　　（三）安全投入和作业场所的管理

　　安全投入满足要求

　　财务工资部保证公司职业卫生安全经费的投入，于11月20日前将本年度发生的职业卫生经费上报职业病防治办公室。

　　作业场所管理

　　增加接触危险作业场所劳动保护措施的建设，定期对保护设施检查。

　　（四）职业卫生防护和职业病危害告知工作

　　1、职业卫生防护

　　生产车间必须采用有效的职业病防护设施，并为员工提供个人使用的、符合要求的职业病防护用品。对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，不得擅自拆除或者停止使用，确保其处于正常状态。建立本部门职业防护设施台帐，并设专人管理，做好相关的维修保养记录备查。

　　2、职业危害告知

　　生产车间产生职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识，确保标识的干净整洁，不得随意移动标识。

　　3、劳动合同职业危害告知

　　①公司有劳动用工、施工工作的部门要根据公司的相关规定，完善内部管理制度，做好用工劳动合同、施工承包（转包）合同中职业病危害告知及双方责任的签订工作。

　　②公司与员工订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防治措施和待遇等如实告知员工，并在劳动合同中写明。

　　（五）《职业病防治法》和职业卫生知识的宣传培训 4月—5月，开展为期一周的“《职业病防治法》宣传周”活动。具体见宣传周活动方案。

　　（六）开展职业卫生安全专项检查

　　根据公司《职业卫生管理制度》要求，每半年开展一次职业卫生安全专项检查。

　　（七）职业健康体检的管理

　　按照要求安排，对接触危险作业职工进行健康体检，体检率达到100%。

　　（八）修订完善《职业卫生突发事件应急预案》和报告程序

　　生产安全技术部对《职业卫生突发事件应急预案》重新修订，使之符合本单位实际，下发并组织相关人员学习。