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区第一医院护士层级培养方案

时间:2023-03-21 06:22:29 方案 我要投稿
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区第一医院护士层级培养方案

  区第一医院护士层级培养方案

区第一医院护士层级培养方案

  (1)掌握护理核心制度、护士礼仪规范、法律法规、常用应急预案知识;

  (2)掌握本科及相关学科的基本理论知识及专科护理技术操作技能(灌肠、备皮、插胃管、导尿、更换人工肛等)。

  (3)掌握本科各种排班的工作流程和岗位职责;

  (4)了解护理新技术;

  (5)能够进行本科室的护理宣教活动;

  (6)具备独立指导实习护生、轮科护士的能力;

  (7)具备基本的科室护理管理能力。

  2、培训内容

  (1)N0阶段护理人员的培训内容:

  1)理论培训

  ①根据护理部的培训计划,由科室组织对“三个规范”的内容按护理部要求每月重点掌握内容进行培训过关;专科理论内容②熟悉《专科护理常规和专科护理工作指引》

  ③熟悉《专科护理技术操作流程和专科护理服务流程》

  ④专科知识培训按照科室安排表(附专科知识培训表)。

  ⑤护理文书、护理服务礼仪、职业暴露等

  2)基础护理技能要求

  (1)必须熟练掌握的项目:手卫生、出入院护理技术、生命体征测量、口服给药、密闭式静脉输液、真空采血技术、静脉注射法、口腔护理、氧气吸入、无菌技术、肌肉注射、皮内注射、皮下注射、徒手心肺复苏、手术前后的一般护理、患者跌到的预防。

  (2)根据科室护理岗位要求应能进行操作的技术项目:鼻饲、雾化吸入、胃肠减压技术、患者搬运法、患者约束法、痰标本采集法。

  (3)要求熟悉了解的项目:输液泵(微量泵)使用、密闭式静脉输血、心电监护技术、导尿技术、灌肠

  (4)了解常见专科操作:各种管道护理、T管引流护理、膀胱冲洗、胰岛素的使用、中心静脉压的测量。

  (2)N1阶段护理人员的培训内容:

  1)理论培训:

  ①根据护理部的培训计划,由科室组织对“三个规范”的内容按护理部要求每月重点掌握内容进行培训过关;

  ②专科知识培训按照科室安排表(附专科知识培训表)

  ③掌握《专科护理常规和专科护理工作指引》

  ④掌握《专科护理技术操作流程和专科护理服务流程》,部分通过培训,其余自学。

  ⑤护理文书、护理服务礼仪、职业暴露等

  2)基础护理技能要求

  (1)必须熟练掌握的项目:手卫生、出入院护理技术、生命体征测量、口服给药、密闭式静脉输液、真空采血技术、静脉注射法、口腔护理、氧气吸入、无菌技术、肌肉注射、皮内注射、皮下注射、徒手心肺复苏、手术前后的一般护理、患者跌到的预防。

  (2)根据科室护理岗位要求应能进行操作的技术项目:鼻饲、雾化吸入、胃肠减压技术、患者搬运法、患者约束法、痰标本采集法。

  (3)要求熟悉掌握的项目

  输液泵(微量泵)使用、密闭式静脉输血、心电监护技术、导尿技术、灌肠、插胃管、中心静脉压的测量

  (4)了解常见专科操作:各种管道护理、膀胱冲洗、肠内营养滴入等。

  (3)N2阶段护理人员的培训内容:

  1)理论培训

  ①护理部的护士毕业后规范化培训执行。

  ②专科知识培训按照科室安排表(附专科知识培训表)

  ③掌握《专科护理常规和专科护理工作指引》、《专科护理技术操作流程和专科护理服务流程》,部分通过培训,其余自学。

  ④自学

  2)基础护理技能要求

  ①必须熟练掌握的项目:手卫生、出入院护理技术、生命体征测量、口服给药、密闭式静脉输液、真空采血技术、静脉注射法、口腔护理、氧气吸入、无菌技术、肌肉注射、皮内注射、皮下注射、轴线翻身、徒手心肺复苏、手术前后的一般护理、患者跌到的预防。

  ②根据科室护理岗位要求应能进行操作的技术项目:鼻饲、雾化吸入、经口鼻吸痰、气管插管/切开吸痰、胃肠减压技术、灌肠技术、换药技术、患者搬运法、患者约束法、痰标本采集法。

  ③要求熟悉了解的项目各种管道护理、造口护理技术、膀胱冲洗、胸腔闭式引流等。

  ④了解常见专科操作:气切护理、CVP监测、呼吸机连接与基本参数调试、深静脉置管护理、气管插管口腔护理、振荡排痰、封闭式吸痰。

  (4)N3阶段护理人员的培训内容:

  ①理论培训:经专科知识为主。

  ②技能培训要求

  (1)在熟练基本护理技术的基础上,掌握下列操作:鼻饲、雾化吸入、经口鼻吸痰、气管插管/切开吸痰、昏迷病人护理技术、高热患者护理技术。掌握常见专科操作:气切护理、CVP监测、呼吸机连接与基本参数调试、深静脉置管护理、气管插管口腔护理、心电监护技术。

  (2)能够操作项目:电除颤、输液泵(微量泵)使用、呼吸机

  (3)熟练掌握:各种管道护理、造口护理技术、膀胱冲洗、胸腔闭式引流、造口袋的更换

  定科护理技术操作的考核由护理部负责,出科考试由所轮转科室带教护师或护士长负责,并填写科室评价,考核情况记入培养期护士培训档案,操作考核成绩85(含)分以上者合格,对不合格者安排再次培训及补考。

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