人力资源管理求职简历

时间：2022-09-30 01:53:58 求职简历范文我要投稿

人力资源管理求职简历范文

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基本信息

　人力资源管理求职简历范文

个人相片

姓　　名：

性　　别：

男

民　　族：

汉族

出生年月：

1981年4月1日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身　　高：

176cm

体　　重：

70kg

户　　籍：

河南郑州

现所在地：

河南洛阳

毕业学校：

河南科技大学

学　　历：

本科

专业名称：

人力资源管理

毕业年份：

2004年

工作年限：

一年以内

职　　称：

　职位性质：全职职位类别：人力资源
职位名称：人力资源经理 ; 人事主管 ; 工作地区：洛阳 ; 待遇要求： 3500元/月不需要提供住房到职时间：可随时到岗

　语言能力：

　教育经历：

时间	所在学校	学历
2000年9月 - 2004年7月	河南科技大学	本科

培训经历：

时间	培训机构	证书
2007年3月 - 2007年11月	深圳聚成管理培训
2008年3月 - 2008年10月	上海行动成功
2010年9月 - 2010年7月	郑州博瑞

所在公司：	花都集团
时间范围：	2004年3月 - 2006年7月
公司性质：	私营企业
所属行业：	其他
担任职位：	人力资源-人事专员
工作描述：	人力资源管理的6大模块都有接触。集团是1000多人的大企业，因为发展需要离开了公司。
离职原因：	发展需要

所在公司：	亚杰集团
时间范围：	2006年7月 - 2009年8月
公司性质：	民营企业
所属行业：	建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：	人力资源-人事经理
工作描述：	全面负责人力资源管理工作。
离职原因：	用人理念和老总有很大冲突，看不到希望。

所在公司：	洛阳哈他商贸有限公司
时间范围：	2009年10月 - 2011年2月
公司性质：	股份制企业
所属行业：	互联网、电子商务
担任职位：	人力资源-人事经理
工作描述：	全面负责行政人事相关工作,公司是依托淘宝进行自有产品销售的公司，在整个河南省是做淘宝最大的企业。
离职原因：	身体原因

　自我评价：能够很好的为企业进行人力资源的优化，设置合理的薪资制度，并且可以为员工进行技能培训。对绩效考核和招聘等有几年的工作经验。保险行业勿扰，谢谢。发展方向： 6年人力资源管理经验其他要求：有合理的薪资制度和发展空间。

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