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2016年农牧局机关党建工作情况汇报
以建立学习型机关为目标，从制度建设入手，通过党员先进性教育和创建‘五个好’支部等活动，把学习贯彻党的十八大精神和“三个代表”重要思想作为全局各级党组织和党员干部的重要任务，列入了党员教育、干部培训计划中,以下是小编收集整理的与2016年农牧局机关党建工作情况汇报有关的文章，欢迎阅读!
根据县委组织部的通知精神，现将我局机关党建工作情况汇报如下如下：
一、 机关党建工作基本情况
我局共有五个基层党组织，党组织的设置情况良好，整体功效发挥好。一是依章成立党组织，都是按照党章的规定成立的党支部;二是党组织设置配套齐全;三是党组织班子健全配套，班子内部分工明确，有专人负责;四是党组织运转正常。在分类定级工作中，严格按照程序分类定级。分类定级工作按照“党支部自评、党员群众测评、局党委评定、县委组织部审核、报市委组织部备案”的程序进行，广泛听取意见，采取召开党员座谈会、发放党建工作群众测评表、听取上级党组织意见等形式，全面开展调查分析，结合本支部实际情况客观地进行分类定级，分类定级情况为：农牧局5个基层支部中4个为好，1个为较好，并建立基层党组织分类定级台账，实行销号整改，整体提升全局基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进全局科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强有力的组织保证。全局共有党员118名，其中，离退休党员46人。从年龄结构上看，35岁以下的9人， 36岁至45岁的40人，46至54岁的20人，55至60岁的3人，党员的年龄结构还可以。从文化层次上看，高中及中专28人，大专29人，大学15人。
二、机关党建的主要做法和经验
农牧局党委深入贯彻落实党的十八大精神，贯彻实施科学发展观，围绕中心，服务大局，扎实推进机关党的建设，为落实县委、县政府各项任务提供坚实的思想和组织保证。
1、健全机构，加强制度建设。
为适应新时期基层党建工作需要，把基层党建工作推上一个新的台阶，按照县委组织部的要求，局党委成立了以党委书记为组长，党委班子成员为副组长各站所负责人为成员的党建工作领导小组，并制定了党建工作领导小组职责、成员单位职责、党建工作制度。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，我们始终把抓机关党建工作列入重要议事日程。重点做到“三个坚持”。
一是充分履行职能。带头抓学习，努力提高自身素质，注重发挥领导小组的具体作用。召开专题会议研究党建工作，明确了基层党组织建设工作要点，确定了工作目标;深入基层进行调研，及时掌握党员群众对基层党委、支部看法和意见，对全局机关党建工作提出了具体的可操作的指导意见。
二是措施明确。将党建工作纳入目标责任，进行量化考核，并将考核结果作为评价和使用干部的重要依据。
三是坚持用制度规范党建工作。经党委会研究，提出了党员领导干部包联基层抓党建工作责任制，每个领导干部包保帮扶一个困难群众，一个企业和重点项目，把基层党建工作进行细化量化。加大领导和督查工作力度，转变帮扶观念，注重扶贫扶困，把解决群众日常生活中的困难与帮助解决发展中的困难相结合，提高了包扶工作的效益。这些制度措施的出台，使我局党建工作得到进一步规范，并取得了良好的效果。
2、切实加强班子成员的自身建设。
按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想，狠抓了局党委的自身建设。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量。在实际工作中，局党委始终坚持把握大方向，围绕改革发展稳定的大局，要求各机关党支部结合实际，制定了本级党建工作年度计划，在具体工作中提出了切实可行的目标和措施，努力发挥各基层党组织的积极性、主动性，加强督查，使基层能够全力创新方式方法，狠抓工作落实。
3、转变机关作风，提高服务意识。
以建立学习型机关为目标，从制度建设入手，通过党员先进性教育和创建‘五个好’支部等活动，把学习贯彻党的十八大精神和“三个代表”重要思想作为全局各级党组织和党员干部的重要任务，列入了党员教育、干部培训计划中，作为党员学习和干部自学的重要内容，进一步健全机关每周一、五学习制度，通过培训、学习讨论，广大党员干部进一步深入领会了“三个代表”重要思想和科学发展观的实质，深刻认识了构建社会主义和谐社会奋斗目标的重要意义，统一了思想，提高了认识。机关作风明显转变，服务意识显著增强，局领导干部带头下基层调研，深入工作一线与群众同甘共苦，促进了各项工作，密切了党群干群关系，提高了党的威信，起到了较好的带头作用。 各机关和领导干部在帮扶工作中注重扶贫扶志，把解决群众日常生活中的困难与帮助解决发展中的困难相结合，提高了包扶工作的效益。各站所在农民春播、秋收的农忙季节，积极深入村屯，帮助农民解决生产生活中遇到的困难和问题，为农民办实事。重点解决了道路建设、农机具配套、科技推广等方面的问题，成效十分显著。抓好重大农业实用技术推广工作。
4、加强阳光党务建设，保障党内民主。各基层党组织通过党员大会、公开栏、网站等形式实行了党务公开制度。党务公开的内容规范全面，主要包括党组织班子和党员情况、党的会议和活动情况、发展党员情况、党组织联系服务群众情况、党组织职责工作目标等。为了解决有组织无活动的问题，我局进一步健全了组织生活制度。坚持实施“三会一课”制度，广大党员可以按照“小型、分散、灵活、多样”的形式，广泛开展党的活动。坚持重大节日走访慰问制度。开展了党内互助活动。大力实施领导干部联系帮扶制度等特色活动，加强了对困难党员的跟踪服务，一大批困难党员在政策、资金、信息、技术等方面得到实实在在的帮扶，党员的组织凝聚力进一步增强。
三、存在的主要问题
1、党组织活动开展的质量不高。一是思想认识不高，有少数党员认为，党内建设和党组织的活动是领导的事，一个普通党员作风好坏，无碍大局。二是开展活动不经常。有的单位没有专门的活动场所，有的单位活动经费严重不足，导致党组织活动开展得不够好，如有的机关除了“三会一课”外，再没有开展过其他活动，民主生活会，党小组生活会不敢开展批评与自我批评，只是流于形式。三是对党员的教育管理不严。一些单位对党员缺乏有效的管理，经常性教育不够，特别是下岗轮岗党员、离退休党员的管理措施不力，影响了党员先锋模范作用的发挥。
四、加强和改进机关党建工作的意见和建议
1、加强和完善党组织建设，充分发挥机关党组织的政治核心作用。
首先要坚持民主集中制原则，对重大问题，坚持集体决策，以充分发挥党政两方面的积极作用。二是要选拔优秀的、责任心强的党员干部进入党组织班子，避免重大问题个人专断，实现决策的民主化、科学化。要建立必要的制度和程序，保证党组织参与决策，“一把手”提前向党委报告重大问题决策议题，并通过协商一致，形成党政主要负责人共同的主导性意见，要建立党组织敢于监督领导干部的激励机制，实行领导决策失察追究制度。
2、加强机关思想作风建设，提高机关工作效率和服务质量。
一是必须坚持思想政治建设放在首位。单位党组织要理直气壮地抓党建工作，要提高“三会一课”的质量，组织党员开展多种形式的活动，同时针对改革、发展进程中出现的新情况、新问题，加强对党员干部的形势教育、奋斗目标教育，坚持抓观念更新、职能转变和作风转变，不断提高党员队伍的整体素质。
二是必须“一把手”亲自抓思想作风，不断强化领导体制和工作机制。加强领导是关键，建立科学的领导体制和工作机制是保证，在机关内形成一级抓一级、一级带一级、齐抓共管的局面。
三是以人民群众为核心，通过社会和群众监督促进工作不断深入。不断提高政务公开程度，通过挂牌上岗和公开办事的程序、制度及标准，增强机关工作的透明度;不断提高外部监督强度，广泛听取基层单位、有关部门和人民群众的意见。
四是以机关形象建设为基础，发挥机关的表率作用。要将“内强素质、外树形象”作为机关思想作风建设的基本要求，塑造机关勤政高效、求真务实、廉洁从政、文明服务的新形象。
3、完善机关内部监督机制，充分发挥机关党组织的保证监督作用。
一是要进一步坚持和完善各种行之有效的制度。党内的民主生活会、支部大会、党小组生活会等制度都是党组织开展活动的有力保证，必须加以坚持，同时还要建立各种配套制度，以保证这些制度能够得到贯彻落实，如民主生活会制度、 民主评议领导干部制度、财务管理制度等，形成有效的内部监督和自我约束机制。
二是加强对机关党员干部特别是领导干部的遵纪守法教育，定期检查，发现问题及时纠正。同时领导干部要增强党的观念和监督意识，自觉接受党组织和人民群众的监督。
三是坚持从严治党与严谨工作相结合，不断促进和加强机关党风廉政建设，通过经常进行党纪党风教育、党纪政纪条规教育，组织观看警示录像片等，强化机关干部廉洁自律，廉洁从政观念，增强机关干部反腐倡廉的责任感和自觉性;通过发挥机关党组织的监督职能，严格组织生活和组织监督，把一些不廉洁的现象和行为解决在萌芽阶段。
五、下步工作打算
农牧局党委将认真落实县委的正确决策，以推进“基层组织建设年”为根本目的，抓好党建工作。
(一)加强领导，继续深入推进“创先争优”活动，责任到人，层层抓落实，把工作开展情况及时总结。
(二)加强支部书记、后备干部的管理，通过组织各类培训，积极打造高素质的干部队伍;加强党员的教育、管理、监督、服务工作，加强流动党员的管理;认真做好党员发展工作，使党建工作得到有效拓展。
(三)积极总结经验，宣传优秀典型，通过引导，使他们投入到新农村建设活动中来，为农业发展做出贡献。
xx农业和畜牧业局委员会
201x年4月10日
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