精神文明建设工作计划优秀

时间：2022-06-27 12:02:52 工作计划我要投稿

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2017精神文明建设工作计划（优秀）

　　为进一步探索新形势下文明创建的新方法和新思路，不断推动创建工作向全方位、深层次、宽领域发展，结合我局工作实际，下面是小编整理提供的精神文明建设工作计划范文，欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注文书帮的栏目!

2017精神文明建设工作计划（优秀）

　　篇一

　　201x年在新形势下的精神文明工作，我们深刻地认识到社区精神文明建设的重要性、长期性和艰巨性。在去年的创建的基础上，我们将继续贯彻党的路线、方针、政策，高举邓小平理论的伟大的旗帜和以科学发展观为指导，深入贯彻学习党的十八大四中全会精神，以人为本全面实现物质文明和精神文明建设的奋斗目标。围绕市委、市政府制定的各项方针政策，并结合街道文明委下发的文件精神，积极地开展精神文明创建活动，进一步落实上级部门的工作安排，将社区精神文明建设工作圆满完成。特制定201x年精神文明工作计划：

　　一、提高社区居民文明素质，加强公民思想道德教育。

　　大力开展宣传教育活动，营造昂扬奋进的舆论氛围。将全国精神文明先进城区作为社区精神文明宣传的工作重点，通过社区宣传栏、板报等形式普及创建文明城区知识。开展并提高群众性的.文明社区建设水平。加强宣传和指导，使社区精神文明面貌再上一个新台阶。积极开展并提高群众性的文明社区建设活动，深入细致地做好社会治安、计划生育、环境卫生、拥军优抚、扶贫帮困等方面的工作。

　　二、加强社区宣传教育工作的力度。

　　利用各种宣传活动，开展形式多样的法律、法规和尊师重教的宣传学习。抽出一定的时间，针对适合青少年的特点，开展专题教育活动、文体活动和社区服务等工作。加强对青少年的德育教育，广泛开展爱国主义、民族团结教育、法制教育等教育活动。大力提高社区居民道德建设水平。积极稳妥地搞好老年人工作，并开展有益与老年人身心健康的文体活动。做好社区居民的思想政治工作，加大思想道德建设，切实提高社区居民的整体思想素质。努力营造浓厚地宣传氛围，不断完善社区文明工作。

　　三、加强和改进对社区秩序的管理。

　　开展经常性的普法宣传活动，发动辖区居民搞好群防群治、维护社区的政治稳定。加强对安全文明小区的管理工作，使小区居民的安全感得到保障，能够安居乐业。妥善处理和调解民间纠纷，使民事问题及时解决。

　　四、努力营造良好的社会环境。

　　努力提高居民的卫生意识。在创建文明社区活动中，树立社区意识，为充分认识到社区环境建设的重要性，扎实有效地组织专人专项整治工作，加强管理，不留任何死角，努力消除脏、乱、差等现象。充分利用各种宣传活动及爱国卫生月活动向居民宣传普及各类卫生常识。坚持环境治理和综合防治措施，以实地检查为主，力争达到国家和全国爱卫会有关规定。

　　五、完善社区服务工作。

　　建立社区志愿者服务站，定期定点的为居民开展志愿服务。积极做好双拥工作，广泛开展拥军优属活动，并加强宣传教育，加强军地双向支持的力度。定期走访慰问伤残军人、烈军属，帮助他们解决实际困难。

　　六、开展社区卫生健康服务。

　　建立集中预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务为一体的社区卫生服务，建立居民家庭档案，普及居民健康知识。

　　七、做好计划生育工作，完善社会保障体系。

　　严格执行计划生育法规和政策的贯彻落实。加强计生宣传教育，普及“优生、优育、优教”知识。建立、健全规范、完善的社区保障服务体系，拓展就业门路，做好城市居民最低生活保障的各环节工作。

　　八、积极开展群众性的文化娱乐活动，丰富居民的文化生活做好节日期间的文艺演出活动，并按计划举办各项文化活动。节日期间组织社区居民、党员、单位退休职工、军队转业军人、随军家属、复员退伍士兵开展各类文娱活动。

　　201x我社区的精神文明建设工作应以居民为主导，在区文明委和街道文明委的指导下，努力完成规定的各项工作，高标准、严要求，力求保证社区精神文明建设工作圆满完成。

　　篇二

　　201x年，公司精神文明建设工作要根据市、区文明办的部署，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神。紧紧围绕科学发展主题，认真实施《淮安市精神文明创建工作规划纲要》，持续深化群众性精神文明创建活动，真抓实干、开拓创新，扎实推进社会主义核心价值体系建设，着力提高干部职工文明素质和企业文明程度，为推进企业经济科学发展提供思想保证和精神动力。

　　一、持续推进思想道德建设，提高干部职工文明素质

　　1、深入开展理论武装。坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑。持续学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，切实把党员干部思想统一到中央、市委的.决策部署上来，坚定理想信念，增强运用科学理论指导实践、推动工作能力和水平。发挥党委中心组的示范带头作用，制定学习计划，落实学习制度，抓好专题教育和学习心得交流等活动，抓好干部培训和再教育，引导党员干部优化知识结构，提升履职能力。

　　2、大力弘扬淮安市精神。学习宣传《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，把践行“淮安市精神”作为落实《纲要》的具体行动，深入宣传淮安市精神的丰富内涵和实践要求，组织干部职工积极参与道德模范推荐评选、网络投票等活动，引导干部职工树立正确的人生观和价值观，为推动工业强市贡献力量激情。继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动，积极推荐道德模范和身边好人典型。

　　3、深入开展学雷锋志愿服务活动。贯彻落实市宣传部《关于深入开展学雷锋活动的实施意见》等文件精神，深入开展“岗位学雷锋、行业树新风”主题活动，以创优质服务为重点，组织引导干部职工立足本职岗位学雷锋，围绕推进公司中心工作开展志愿服务，下基层、办实事、解难题、促发展。

　　二、持续加强文化建设，巩固拓展企业文明和谐程度

　　1、深入开展“讲文明树新风”活动。大力倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从业之风、低碳环保之风。深入宣传“十不”、“十提倡”行为规范，普及礼仪知识，倡导文明言行，抓好清洁环境、秩序维护、文明旅游、文明就餐等活动，着力解决干部职工行为习惯和社会生活中存在的不文明问题，进一步提升干部职工文明素质和企业文明程度，形成健康向上、文明和谐的良好风尚。

　　2、持续开展群众性文化活动。以“重大节日”为重点，组织开展“我们的节日”主题活动，丰富节日文化生活，推进企业文体活动经常化常态化。加强廉政法规宣传教育，运用廉政短信、观看反腐倡廉电教片等形式，推进廉政文化建设。

　　3、扎实推进和谐企业建设。注重人文关怀，多做稳人心、暖人心的实事，扎实做好干部职工思想政治工作，着力促进思想和谐、人际和谐、企业和谐。加强民主法制宣传教育和综合治理工作，推进平安企业建设。倡导低碳生活、推进节能减排，创建节约型企业。

　　三、持续加强作风建设，提高服务科学发展能力

　　1、进一步转变工作作风。以密切联系群众为重点，切实加强和改进作风建设，以优良的党风带政风促行风，全面落实以人为本、执政为民要求。加大治庸治懒力度，严明纪律，落实制度，推动干部职工廉洁自律、有效履职。

　　2、进一步加强效能建设。坚持为民、务实、清廉、高效导向，进一步加强对绩效管理工作的组织领导，围绕发展定目标，强化责任促落实，创新机制强管理，狠抓建设求长效，不断完善效能督查和绩效考评制度，着力提高服务水平和工作效率，确保完成公司年度各项工作目标。

　　3、进一步加强廉政建设。加强廉政教育、警示教育，严格执行党风廉政建设责任制，认真抓好《廉政准则》的贯彻落实，扎实推进党务企务公开，注重源头防腐，规范权力运行，加强项目资金督查，持续开展民主评议活动，推动党员干部严政廉政，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效服务企业发展。

　　四、持续深化创建活动，提升企业文明程度

　　深化群众性精神文明创建活动，精心制定创建规划和年度工作计划，积极开展创建活动，不断提高创建水平。整合创建载体，深化党群共建，把党建、文明创建与创先争优活动相结合，与创建先进活动相结合，深入开展“创文明部门、做文明职工”、“巾帼文明岗”、“五好文明家庭”、“先进部门、先进个人”等群众性精神文明创建活动，推动岗位履职，深化创先争优，不断提升创建实效。

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