医院年末总结

医院年末总结[精]

　　总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，因此我们要做好归纳，写好总结。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编整理的医院年末总结，欢迎阅读与收藏。

　　在xx年的领导下，在全科医生的辛勤工作下，全面、健康、协调、快速发展的重要一年取得了可喜的成绩：全年业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增长近50%；经济效益和社会效益双重增长。

　　1、加强部门管理，创新优质服务新模式

　　1、首先要认真组织科室医生，反复学习医院的各种文件和规章制度。

　　2.树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立独特的服务理念和行为准则。贯彻医疗服务规范和医生查房制度。一年来，科室住院部医生坚持对患者实施个性化医疗和人性化服务，吸引大量患者就医。住院病人数显著增加，达到历史最佳水平。

　　3、20xx年度科室一方面加强了对医生的管理和培训。

　　4、积极调整医疗结构，采取有效措施，千方百计降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是掌握一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列有力措施，确保科室今年成功完成医院发布的费用指标，在科室业务快速增长的情况下保持相对较低水平，有效减轻群众负担。提高医院科室的效率。

　　二。规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

　　1、注重人才队伍建设

　　a，我科人员利用专家咨询时间、卫生局讲座时间、桂林商务培训时间努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

　　b，在院长的领导和安排下，我院大力培养医疗业务骨干。20xx年，我们将培养骨科妇产科骨干，为我院今后的分支机构增长储备干部和人才。

　　2、加强规章制度的实施

　　科室定期召开会议，每周一次，强调安全、质量、医生、护士职责执行情况；每月两次安全、质量检查，对不合格表现进行两次彻底：定期安全教育，制度化、定期化。定期检查和评估病历。定期检查和评估安全风险

　　四。缺点

　　廉洁行医、诚信服务、“精心服务、关爱”尚未成为每个员工认可的价值观，但行政管理、管理水平仍需提高疾病诊疗能力，每个医生专业知识专业影响力也需要提高，医院医疗技术形象尚未得到广泛认可等。

【医院年末总结】相关文章：

医院年末总结08-23

医院护士年末工作总结范文04-04

年末的个人总结06-06

年末个人总结09-30

护士年末总结11-28

年末工作总结09-12

医院财务工作人员年末总结04-11

酒店年末工作总结06-08

年末销售工作总结09-09

年末个人总结精选【13篇】11-21