会议方案

时间：2024-07-17 08:01:34 会议方案我要投稿

会议方案实用[15篇]

　　为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，就常常需要事先准备方案，方案是有很强可操作性的书面计划。方案要怎么制定呢？以下是小编为大家收集的会议方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

会议方案实用[15篇]

会议方案1

　　主题：理解、支持、合作

　　形式：家长会

　　背景：一年级是学生学习和心理开始分化的开始期，家长和老师应该对这一时期的孩子给予更多的`关心和帮助。通过此次家长会想让更多的家长了解孩子、了解班级工作、了解学校，从而更加理解、支持教师的工作。更好的形成家校合力，让孩子健康、快乐地成长。

　　步骤：

　　一、本学期工作回顾

　　二、期末考试简单分析

　　三、家教沙龙

　　四、学生展示

　　五、下学期要求

　　方案实施：

　　一、本学期工作回顾

　　1、感谢班级工作中给予支持的家长

　　2、指出工作中出现的一些令人遗憾的地方

　　二、家教沙龙(家长发言、学生发言、专题学习)

　　1、陈浩然家长：如何让孩子始终保持学习的热情

　　2、王汉非家长：如何帮助孩子复习好当天的内容

　　3、孙艺嘉家长：如何帮助孩子克服逆反心理

　　4、张志坚同学：怎样练习写好字

　　5、专题学习：教会孩子处理同学间的矛盾

　　三、学生展示：

　　1、配乐朗读

　　2、才艺展示(电子琴、二胡、黑管)发展特长，快乐成长

　　3、作文展示(96年高考漫画现场作文、讲评)

会议方案2

　　为了安排好xx公司的代表来上海与本公司洽谈合资设厂事项的工作和各事项，顺利进行谈判工作，特制定以下接待方案：

　　一、接待时间：

　　20xx年10月27—29日

　　二、接待地点

　　接机地点：xx

　　接待酒店：xx

　　地址：xx

　　参观地点：xx

　　三、接待对象：

　　xx公司谈判代表以及陪同人员

　　四、接待负责人员

　　总负责：xxx（负责整个行程的`指挥和协调工作）

　　接待组：xxx（翻译人员，礼仪小姐，解说员，接待员）

　　秘书组：xxx（负责接待和谈判会议的相关文件起草文件资料）

　　后勤组：xxx（负责行程和会议谈判的酒店安排，会场布置和保安等相关工作）

　　谈判组：xxx（主谈，决策人，销售顾问，法律顾问，技术顾问，公关经理）

　　合计人员：24人

　　五、接待前期准备工作

　　1、来回机票预定

　　2、食宿安排

　　3、迎接车辆安排

　　4、会场接待

　　5、会场整理及布置

　　六、后期工作

　　1、谈判会议资料整理

　　2、经费报销

　　3、总结及信息反馈

　　七、经费预算双程飞机票（22000）+酒店住宿费（10000）+餐费（8000）+租车费用（650）+观光费用（2500）+会议杂务费（1000）+后备费用（5000）总计：63150元（人民币）

　　八、注意事项

　　1、接待外宾的礼仪注意事项2、应急方案的准备3、控制经费预算4、做好整个行程以及谈判会议的记录工作。

会议方案3

　　拟召开区领导小组工作会议，现制定会议方案如下:

　　一、会议时间和地点

　　1、时间:20xx年X月X日X午X:X—X:X;

　　2、地点:会议室(X路X号1号楼三楼)。

　　二、参会人员

　　1、区X领导小组全体成员:X局长等13人;X2、相关单位列席人员:办公室李X、计财处王X、人事处赵X、信访办谢X等X人;

　　总计:X人。

　　三、会议议程

　　会议主持人:陈X主任

　　1、解读xx文件;

　　2、审议《X实施方案》;

　　3、审议《管理办法》;

　　4、审议各部门落实具体措施;

　　5、局领导作会议总结。

　　四、会议材料准备

　　1、办公室负责准备议程1—3所涉及的各项材料;

　　2、各部门负责准备议程4所涉及的材料。

　　五、会务工作

　　1、办公室负责安排会议时间并发布会议通知;

　　2、后勤处负责会场安排与服务(需调试会场投影设备);

　　3、待审议的.会议材料由各部门负责准备。

　　办公室

　　二〇XX年X月X日

会议方案4

　　一、会议的主要任务及目的

　　传达市20xx年“双创双建”工作推进大会精神，总结水城县20xx年“双创双建”工作，进一步动员并安排部署20xx年全县“双创双建”工作。

　　二、会议时间、地点

　　1、会议时间：20xx年3月15日

　　2、会议地点：宣传文化中心一楼大会议室

　　三、参会人员

　　1、县四大班子领导（邀请市“双创双建”领导小组领导参会）

　　2、各乡镇党委、政府一名主要领导，分管“双创双建”工作的`领导，“双创双建”办主任；

　　3、县委各部委、县级国家机关各部门、县人武部、各人民团体、省市驻县有关企事业单位主要负责人、副股级以上干部；

　　4、驻双水城区各卫生责任主体主要负责人；

　　5、县“双创双建”领导小组主要成员单位全体人员。

　　四、会议议程

　　（注：大会由县人大主任赵庆周主持）

　　（一）、县“双创双建”领导小组副组长禄袆传达市“双创双建”工作推进大会精神；

　　（二）县“双创双建”领导小组副组长陈依良通报20xx年“双创双建”工作开展情况；

　　（三）县“双创双建”领导小组副组长刘纯宣读对20xx年“双创双建”工作先进集体和先进个人表彰决定；（县领导小组领导颁奖）

　　（四）县“双创双建”领导小组副组长王亚军宣读对20xx年“双创双建”工作滞后单位给予黄牌警告的决定；（县领导小组领导授牌）

　　（五）县委县政府主要领导与各责任主体签订20xx年“双创双建”工作目标责任状；

　　（六）大会交流发言

　　1、玉舍乡党委政府

　　2、顺场乡党委政府

　　3、县政协办

　　4、县人民法院

　　（七）大会表态发言

　　1、野钟乡党委政府

　　2、化乐乡党委政府

　　3、市一中

　　4、烟草局

　　（八）部分主要成员单位汇报工作

　　1、滥坝镇党委政府

　　2、县执法监督管理局

　　3、县卫生和食药监局

　　4、县公安局

　　5、县交通运输局

　　6、县工商行政管理局

　　7、县教育局

　　8、双水新区办

　　9、县住房和城乡建设局

　　（九）县委副书记、县人民政府县长付国祥宣读《水城县20xx年“双创双建”工作意见》；

　　（十）市人大副主任、县委书记杨龙政同志讲话。

　　五、会议准备

　　1、领导讲话由县委办负责

　　2、会务由县政府办负责

　　3、会议通知由县委办、政府办、双创办分别通知

　　六、会议经费预算

　　1、会标费用200元

　　2、鲜花费用20xx元

　　3、奖牌费用800元

　　4、先进个人证书费用100人1000元

　　5、资金先进单位50000X4=200000元

　　6、先进个人资金100X1000=100000元

　　7、礼仪费20xx元

　　8、资料费5000元

　　合计：312000元

会议方案5

　　1、活动地点：

　　6号教学楼地下室

　　2、活动目的：

　　让研一同学增加学习目的性，为他们提供好的经验，引导新同学规划好自己的研究生生涯。

　　3、参加人员：

　　研一全体成员、研二成绩较优异的同学

　　4、活动步骤：

　　（1）当日晚上6：30活动安排人员做准备工作，例如准备好瓜子水果等物品；

　　（2）7：00全体成员在教室集合，交流会开始；

　　（3）主持人王旋发表开场白，介绍被邀请的嘉宾以及介绍活动的流程；

　　（4）研二的.李娟同学介绍关于研究生期间的课程设置、课程选课以及研究生期间的考证方面的内容；

　　（5）研二的耿茜茜同学介绍有关论文写作技巧、论文发表方面的经验

　　（6）研二的卢建勋同学考取公务员事业单位的准备工作方面的经验；

　　（7）研二的毕文婷同学考取注册会计师方面的经验；

　　（8）研二的王厚霞同学介绍代课、兼职以及如何平衡兼职、学习以及生活方面的经验；

　　（9）研一的同学进行自由提问，被邀请的嘉宾进行回答；

　　（11）活动人员向被邀嘉宾发放纪念品；

　　（12）全体人员合影；

　　（13）活动人员清扫活动现场。

　　5、经费预算：

　　100元

　　中性笔:1.9×6=11.4

　　矿泉水:6×1=6

　　瓜子：7×4=28

　　橘子：4×6=24

会议方案6

　　为了筹备好全县人才工作会议,按照省委人才工作会议和市委人才筹备会议精神,结合我县人才工作实际,特制定本方案.

　　一、会议的主要任务

　　深入贯彻落实全省人才工作会议要求,总结交流近年来全县人才工作经验,编制下发《饶河县人才发展规划（20xx-20xx年）》,制定出台我县各类人才培养开发、评价发现、选拔任用等方面的政策规定,设计并实施我县各类人才重大工程,全面部署我县当前和今后一个时期的人才工作.

　　二、会议时间和内容

　　全县人才工作会议拟于20xx年底前召开,会期半天.

　　大会由县长尚德龙同志主持,会议内容如下:

　　第一项,万部长总结讲话（简要回顾近年来我县人才工作情况）.

　　第二项,王烦红副书记宣布命名表彰决定（全县首届农村实用人才及相关优秀人才）.

　　第三项,典型经验交流.

　　第四项,蔡洪生书记作重要讲话.

　　三、会议筹备的组织机构

　　成立由县委常委、组织部部长万宝昌为组长,组织部副部长孙淑华、人事局副局长张志国、为副组长,县人才工作领导小组成员单位和有关部门主要负责同志为成员的全县人才工作会议筹备工作领导小组,领导会议筹备的各项工作.筹备工作领导小组下设办公室,主任由县委组织部副部长孙淑华兼任,副主任由县委组织部人才工作办主任担任,负责会议筹备的综合协调工作.

　　四、材料的任务分工

　　参照市人才工作协调小组的任务分工,我县人才工作会议的材料分工如下:

　　1、蔡洪生书记的讲话,由县委组织部、人事局提供素材,由县委办公室主要负责起草完成.

　　2、尚德龙县长的主持用语、王烦红副书记的命名表彰决定、万宝昌部长的总结讲话,由县委组织部、县政府办公室共同负责完成.

　　3、《全县人才规划》的调研、编制工作,由县委组织部牵头,与县委政研室、人事局等县直部门共同完成.

　　4、人才工作运行机制相关制度的研究制定,由县委组织部、县人事局、劳动和社会保障局共同完成.

　　5、党政人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县委组织部牵头,与县人事局共同完成.

　　6、企业经营管理人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县经委牵头,与县发改委、县商务局、统战部、工商联共同完成.

　　7、专业技术人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县人事局牵头,与县科信局、教育局、卫生局共同完成.

　　8、高技能人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县劳动和保障局牵头,与县经委、工会共同完成.

　　9、农村实用人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县农委牵头,与县人事局和各乡镇共同完成.

　　10、社会工作人才队伍的培养开发、评价发现等政策的.研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县民政局牵头,与县劳动和社会保障局、团县委、科协、社区指导办共同完成.

　　11、我县经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才的开发计划,由县人事局协调有关部门共同完成.

　　12、加大政府对人才发展的投入力度,统筹协调各类人才投入经费的使用和管理,建立我县人才发展资金,制定资金管理使用办法,由县财政局牵头,与县委组织部、县委宣传部、县人事局、科信局、教育局、经委、农委、民政局等部门共同完成.

　　13、大会发言和书面交流的典型材料,由县委组织部牵头,与县直有关部门和各乡（镇）共同完成.

　　14、贯彻落实全省10项重大人才政策,结合我县实际制定相关政策.

　　(1)实施促进人才投资优先保证的财税金融政策.由县财政局牵头,与县发改委共同完成.

　　(2)实施产学研合作培养创新人才政策,由县科信局牵头,与县教育局、人事局、财政局共同完成.

　　(3)实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策,由县人事局牵头,与县委组织部、财政局、教育局、民政局、科信局、团县委共同完成.

　　(4)实施人才创业扶持政策,由县财政局牵头,与县发改委、科信局、劳动和社会保障局共同完成.

　　(5)实施有利于科技人员潜心研究和创新政策,由县科信局牵头,与县人事局、教育局、财政局、建设局共同完成.

　　(6)实施推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策,由县委组织部牵头,与县人事局、经委共同完成.

　　(7)实施更加开放的人才政策,由县委组织部牵头,与县人事局、科信局、教育局、公安局、财政局共同完成.

　　(8)实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策,由县委统战部牵头,与县工商联、民政局、经委共同完成.

　　(9)实施促进人才发展的公共服务政策,由县人事局牵头,与县妇联、总工会、教育局、农委、卫生局共同完成.

　　(10)实施知识产权保护政策,由县科信局牵头,与县文体局、广播局共同完成.

　　16、落实全省12项重大人才工程,创造设计符合我县实际的重大人才工程,具体任务分工:

　　(1)高素质教育人才培养工程,由县教育局牵头,与县人事局共同完成.

　　(2)专业技术人才知识更新工程,由县人事局牵头,与教育局、卫生局、文体局、科信局共同完成.

　　(3)现代农业人才支撑计划,由县农委牵头,与人事局、科信局、畜牧局、教育局共同完成.

　　(4)高校毕业生基层培养计划,由县人事局牵头,与教育局、农委、团县委共同完成.

　　(5)创新人才推进计划,由县人事局牵头,与科信局、教育局共同完成.

　　(6)青年英才开发计划,由县委组织部牵头,与宣传部、教育局、科信局、团县委共同完成.

　　(7)企业经营管理人才素质提升工程,由县经委牵头,与发改委、商务局、县委统战部、工商联共同完成.

　　(8)文化名家工程,由县委宣传部牵头,与县文化局、文联、广播局共同完成.

　　(9)全民健康卫生人才保障工程,由县卫生局负责完成.

　　(10)边远贫困地区、边疆民族地区人才支持计划,由县人事局牵头,与县委组织部、教育局、卫生局、科信局、民政局、民族宗教局、文体局、广播局、农委共同完成.

　　五、会议的舆论准备工作

　　为确保全县人才工作会议在良好的舆论氛围下召开,参照市委的安排,由县委宣传部牵头,与县委组织部、县广播局、政府信息中心等新闻媒体共同成立会议宣传组,负责组织好媒体对全县人才工作的深入宣传,全县优秀人才和人才工作典型的媒体宣传工作.

　　六、会议的后勤保障

　　为了确保全县人才工作会议筹备工作的顺利进行和会议的高质量召开,由县委办公室、县委组织部共同成立会务组,县委组织部协助县委办公室负责会议筹备、会议地点的选定、印发会议通知、开会期间办公用品、报到安排等各项事务、会务和后勤保障工作.

　　七、筹备工作的进程安排

　　为确保全县人才工作会议如期召开,我们对会议筹备的总体进度做出了具体安排（见附件1:全县人才工作会议筹备工作进度表）,请各部门严格按进度表的要求推进各项筹备工作.

　　附件:

　　1、全县人才工作会议筹备工作进度表

　　2、全县人才调研方案

　　3、全县人才队伍调查统计表

　　4、全市人才调研及制定发展规划工作任务分解表

　　5、全市人才工作会议筹备领导小组成员联络表

会议方案7

　　一、会议时间：

　　20_年5月24日上午(或下午)准时开会(待定)。

　　二、会议地点：

　　人民会堂江平厅(暂定)

　　三、主持人：

　　市委常委、市委办主任林春胜

　　四、参会人员：

　　1、市领导：朱胜勇书记、林春胜主任、裴绍柏副市长、谢启清副主席、潘湘云副主任;

　　2、三镇党委书记、镇长、分管副镇长;

　　3、林业局班子领导;

　　4、市司法局局长、法制办主任;

　　5、市林改办人员。

　　五、会议议程：

　　1、听取三镇人民政府、林业局、调处办对当前林改工作汇报;

　　2、市委常委、副市长裴绍柏作林改迎检有关工作部署;

　　3、谢启清副主席、潘湘云副主任对相关分管工作讲话;

　　4、市委书记朱胜勇作重要指示。

　　六、其他事项：

　　(一)三镇、林业局、司法局、法制办参会人员由市政府办通知;

　　(二)朱书记讲话材料由由林业局提供报市委办审定;

　　(三)裴副市长讲话材料由林业局提供报市政府办审定;

　　(四)会务布置和新闻媒体由政府办通知。

会议方案8

　　为了深化医药卫生体制改革，贯彻落实县卫生会议部署，持续推进“医疗质量万里行活动”和“三好一满意”活动，切实加强医药管理，提高医疗服务质量，保障人民身体健康，构建和谐医患关系，根据县卫生局关于印发《20xx年卢氏县医疗服务质量提升年活动实施方案》的通知要求（卢卫字[20xx]17号），结合我乡实际，特制定本实施方案，具体如下：

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实科学发展观，坚持以病人为中心，以医患安全为目标，规范医疗服务行为，优化医疗服务流程，加强医疗质量管理与控制体系建设，探索建立医院科学管理的长效机制，促进医疗服务质量的持续改进和医疗服务水平的不断提高，使医疗服务更加贴近患者，贴近群众，贴近社会，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求，促进我院各项管理工作再上新台阶。

　　二、活动范围

　　狮子坪乡卫生院及各村卫生所，参照执行。

　　三、活动目标及内容：

　　（一）成立医疗服务质量管理控制组织。

　　成立医疗服务质量管理控制组织以医疗质量管理控制制度管理人、约束人、奖惩人。

　　1、成立医疗质量管理控制组织，定期与不定期相结合，督查依法执业情况和接受投诉、咨询，有记录。

　　2、医疗、护理、药事、院感等各质量管理组织做到每周有质量检查重点，每月有质控小结，每季有质控工作通报，并及时研究、处理医疗质量问题。

　　3、改善住院服务，满足病人需求。病区临床医师在岗率100%；规范开展护理服务，危重病人护理合格率≥90%。护理病区病人满意度达90%。

　　4、严格依法执业，大力宏扬白求恩精神，加强执业道德和行业作风建设，树立良好的医德医风。医护人员持证执业率达100%；患者和社会对医院医疗服务的满意度≥90%。

　　（二）抓科室规范化、标准化建设，改善就医环境

　　进一步加强现有科室建设，制定专科建设规划和实施措施，增加服务内容，拓展服务范围，向广大群众提供更加全面、质量更高、专业性更强的医疗卫生服务。

　　1、优化流程，简化环节，科室布局合理，提高挂号、收费、取药等窗口人员工作效率，缩短患者等候时间。

　　2、采取措施缩短各项检查、报告等的等候时间。

　　3、为患者提供清洁、舒适、温馨、私密性良好的诊疗环境和便民服务措施，门诊提供候诊椅，病房提供饮水、轮椅、担架车、空调、电视等设施。

　　4、积极加强中西医科、中医针灸等专科建设，按照专科标准，制定专科建设规划和实施措施。

　　（三）规范诊疗行为，提供优质、安全的医疗服务

　　加强和执行医疗核心制度，以法行医，以常规诊疗，规范诊疗行为。抓好诊疗工作的及时性、规范性、准确性和连贯性，落实好“三合理”诊疗规范，减少医疗差错和失误，保证医疗终末质量的提高。

　　1、严格贯彻落实医疗质量和医疗安全的核心制度，核心制度执行到位，其中，疑难危重病例讨论、术前讨论、死亡病例讨论率达到100%。对病历管理要重点加强运行病历的实时监控与管理。

　　2、临床用血科学、合理，成份输血率≥90%，全血、成份输血适应症符合率达100%，无输血安全事故发生。

　　3、合理检查、合理用药、因病施治。根据患者病情需要实施检查，控制不必要的检查；按照安全、有效、经济的原则选择用药，尽量为患者选择同类低价药品。

　　4、执行《抗菌药物临床应用指导原则》，提高抗菌药物临床合理应用水平。制定和完善医院抗菌药物临床应用实施细则。开展临床用药监控，对过度使用抗菌药物的行为及时予以干预。

　　（四）加大检查考核力度，落实医疗责任追究制度

　　根据《执业医师法》、《医疗事故处理条例》及新出台的《医师定期考核办法》、《处方管理办法》等有关法律法规，制定奖惩规定，并认真检查考核，与每个医务人员的考核评价挂钩。

　　1、严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，做到依法执业，行为规范。

　　2、建立医务人员违法违规行为公示制度。依法查处违反行为并予以公示和惩罚。

　　3、制定重大医疗过失行为和医疗事故防范预案，建立科学合理的医患纠纷处置组织体系和处置程序，妥善处理医疗事故争议，全面及时上报医疗纠纷、医疗事故和重大医疗过失行为，报告率100%；确保20xx年度不发生医疗事故和医疗纠纷。

　　4、执行《处方管理办法》，加强处方规范化管理，按药品通用名处方，制定医院处方集，探索开展处方点评工作，登记并通报不合理处方。

　　5、按照《医师定期考核办法》制定本院医师考核办法，做到公平、公正。

　　（五）加强医患沟通制度建设，构建和谐医患关系

　　建立健全医患沟通制度，加强学习，提高沟通水平，建设和谐医院

　　1、建立医患沟通考评制度和组织，不定期查看执行情况和定期抽查集体考评相结合，针对问题加强学习沟通内容与技巧。

　　2.规范医患沟通内容、形式，交流用语通俗、易懂，服务态度良好，语言文明礼貌，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。增强医患感情交流，增强沟通效果。

　　3、充分尊重患者的知情同意权和选择权，加强各同意书的执行情况。重点是疾病诊断情况、治疗手段、重要检查、手术方式及风险、预后、费用、与疾病相关的注意事项等充分告知，尤其注重其中的内容。

　　4、严格执行收费政策，服务项目、药品价格实行全面、规范公示制。

　　5、完善患者投诉处理制度，公布投诉电话、信箱，及时受理、处置患者投诉。

　　6、采取多种方式，收集患者意见，及时改进工作。

　　（六）加强突发公共卫生事件医疗救治能力建设，提高医疗紧急救治水平

　　改进和完善急救管理制度，强化急救重要性教育，组织学习和演练，提高急救能力和质量。并坚决做到“六个必须坚决执行”。

　　1、提高急诊科（室）能力，医务人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作，科学、合理、规范救治。

　　2、加强急救能力培训并演练，一是考查基本急救准备情况；二是考查如心肺复苏、中毒等紧急救治情况。

　　3、做到急诊绿色通道通畅、制度健全、设施设备、急救物品完好率达100%：院内病区急诊会诊、抢救5分钟内到达，急诊病人处理及时，急救医疗技术操作规范；急诊急危重病人抢救成功率85%以上，病房危重病人及时转诊。

　　4、坚决做到“六个必须”，先救人后收费、办手续。

　　（七）加强学习培训，从根本上提高医疗质量

　　加强法律法规和各科“三基”学习，保证学习时间和成效，定期组织考核，实行奖优惩劣，保证医疗质量的提升。

　　1、制定各科室学习计划及考评办法，做到有计划性、有针对性、有合理性、有成效性。

　　2、强化“三基三严”训练，有“三基三严”训练计划，安排、记录、考核和奖惩的`制度及措施，并认真落实。

　　3、严格执行诊疗护理常规、规章。诊疗、护理常规考核合格达100%；严格执行省卫生厅下发的病历书写规范；抗生素临床应用管理规范以及手术分级管理规范。门诊病历合格率、住院病历甲级率≥90%，无丙级住院病历，处方合格率≥95%。

　　四、组织领导

　　职责:

　　(1)按照上级要求，全面组织领导本院“医疗质量提升年”活动，制定实施方案，安排布置工作。

　　(2)定期组织召开各专项工作组及社会监督员会议，听取汇报和收集意见，掌握活动动态，研究解决问题，不断推进工作。

　　(3)督促检查医院“医疗质量提升年”活动的落实情况；

　　(4)组织对“医疗质量提升年”活动进行评价总结。

　　职责：

　　（1）负责创建活动期间相关文件、材料的形成及创建资料的收集、整理及工作总结。

　　（2）建立健全各科室质量管理组织，明确院长作为医院医疗质量管理第一责任人。

　　（3）建立健全医疗质量督导检查制度等。强化全员质量意识。

　　（4）质量管理控制的重点是病历、处方质量，药品使用的合理性，手术的效果，医疗工作规章制度的落实情况，医疗隐患和病人、家属反应的问题调查、处理情况等。尤其医患沟通制度、紧急救治能力、“三基三严”的督查。

　　（5）定期专题研究提高医疗质量、保证医疗安全的工作，确立质量与安全工作的重点目标，组织开展经常性监督检查，针对存在问题落实持续改进措施。

　　五、工作要求

　　（一）统一思想，加强领导。开展“医疗质量提升年”活动，是医疗卫生系统贯彻科学发展观，促进医疗卫生事业健康发展，解决群众反映突出问题的一项重大举措。各科室要提高对加强医院管理重要性、紧迫性的认识，确保“医疗质量提升年”活动各项目标的实现。健全领导机构，落实人员职责，加强组织领导。必须把强化医院管理作为首要任务，认真部署，严格要求，明确责任，狠抓落实。

　　（二）突出重点，整体推进。各科室要结合实际，对照重点要求，抓住重点薄弱环节，制订切实有效的整改措施，既突出重点，又以点带面，全面改进医院管理。

　　（三）加强交流，深入宣传。各科室要总结“医院管理年”活动中好的做法和经验，采取多种方式组织交流。要继续做好宣传工作，营造良好舆论氛围，推动“医疗质量提升年”活动深入开展。

　　（四）立足长远，健全机制。加强和改善医院管理，是一项长期任务，要探索建立医院管理评价制度和长效机制，体现长期效果，实现持续改进。因此，各科室要认真分析这次活动的经验与教训，并以此活动为契机，建立健全医院管理的长效机制。

会议方案9

同学们：

　　上(下)午好！

　　根据教育工委今冬明春在青少年重点群体中开展“以现代文化为引领，实现中国梦”集中教育活动的意见，做好返乡子女的服务管理工作，了解大家的生活、学习情况，确保大家度过一个愉快平安的假期，今天我们在这里召开返乡大学生座谈会

　　首先，我代表学院对来自各个学校的学生代表表示热烈的欢迎，欢迎你们回家！

　　你们是父母的骄傲，家乡人民的希望，你们肩负着重多的责任，对社会、对家庭、对他人，对自己的人生，要敢于面对，敢于担当、才能实现自己人生的价值追求。

　　在这里我对你们提几点希望：

　　希望你们要当好宣传员。同学们，我们可以看到：地区上下聚精会神搞建设，一心一意谋发展，满怀豪情全面建设小康社会，而民族分裂主义势力却在处心积虑制造事端，破坏我区大好的发展环境；各族人民求团结、盼发展、思稳定，共同描绘美好幸福生活，而民族分裂主义势力却不断的渗透滋事，制造恐慌，扰乱人心。他们施暴的对象不仅是汉族干部和群众，而且还包括少数民族在内的各族干部群众和爱国宗教人士，他们是各族人民的共同敌人。因此，你们要当好宣传员，要向周围大力宣传党办内初班、内高班的惠民好政策，让大家感受到党和政府对每一个家庭的负责，对少数民族每一个孩子高质量健康成长的负责，对我们一个民族整体素质的提高负责；宣传大家在内地得到各族人民的关心、支持和帮助，让大家实实在在的感受到党和内地人民的关怀，通过实际行动来加强民族团结，维护社会的和谐稳定；希望同学们回到学校以后，都要做新疆的宣传员，都要做民族团结的使者，都要做民族团结的楷模，要更加坚定好好学习、报效祖国的信念。

　　希望你们关注新疆发展，把个人的成长成才与新疆的发展紧密结合起来。同学们，在党的领导下，新疆正在发生着翻天覆地的巨大变化，呈现出一派经济发达、文化繁荣、社会和谐、富裕安康的繁荣景象。为了祖国的更加兴旺发达，实现中华民族的伟大复兴梦，作为青年学生，要以崇高思想情操和优良道德品质武装自己的头脑，立志成长成才，担负起历史重任,同各族人民群众一道,致力建设家乡事业，让青春在助力家乡发展的伟大实践中闪耀时代的光彩。

　　希望你们学会感恩。要感恩父母，是父母给予你宝贵的生命；要感恩老师，是老师的无私奉献点亮了你们人生的历程；要感谢党和国家，是党的政策让你们来到内地享受优质的教育；感谢社会所有的爱心人士、感谢学校创造出良好的学习环境，让你们无忧无虑的学习成长。

　　“受人滴水之恩，当涌泉相报”，让我们心存感恩、关爱他人、回报社会。

　　希望你们珍惜宝贵青春和优质教育资源，勤奋学习，立志成才，用现在的付出为将来打下良好的基础。爱因斯坦曾经说过：“在天才和勤奋之间我毫不迟疑的选择勤奋”；卡莱尔更激励我们：“天才就是无止境的`刻苦勤奋的能力”。正处于学习阶段的你们，就应该具有像爱因斯坦、卡莱尔那样的刻苦努力、不懈追求得精神，因为只有这样，我们才能实现自己的目标，在追逐梦想的舞台上一显身手。在学习的道路上只有勤奋踏实的将一点一滴的知识掌握，才能最终走向成功。若是连学都不想学，吝啬与付出自己的劳动，怎么会学懂知识，掌握知识，又怎么会品学兼优，出类拔萃呢？一分耕耘一分收获，在耕耘的时候，就应该付出辛勤的劳动，收获的时候才会有满意的果实，才会成果丰硕，人生能有几回搏？此时不搏何时搏。所谓“黑发不知勤学早，百首方悔读书迟。”就是这个道理。同学们，只要你付出勤奋，你定会出类拔萃。因此，希望大家从现在做起，勤奋努力吧！

　　希望你们在寒假期间参与到社会实践活动中去，展示良好精神风貌，过一个充实的假期。在假期中，希望你们利用空闲时间投入志愿服务活动，提升整体素质，展示你们良好素质和精神风貌。大家可以做一些力所能及的事情，例如：到敬老院看望老人，为社区义务劳动，帮助父母做一些力所能及的家务……同时也要提高自我保护意识，注意食品安全，遵守交通法规，不燃放烟花爆竹……安全每一天，度过一个快乐而充实的寒假。

　　今天把大家请来，希望大家能畅所欲言，谈谈自身所见所感，谈谈对家乡变化的感受，谈谈你们在校学习、生活情况、成长经历，谈谈对今后自己发展的方向，谈谈对我区当前形势的看法……以此交流一下思想，让更多的人了解党的好政策，了解内地经济发展的大好形势，了解内地对新疆的无私支援，了解内高班、内初班学校的办学条件情况，学校领导、教职工的无私奉献精神和感人事迹，用切身体会鼓励其他同学树立远大理想，奋发向上，立志成才，将来为建设美好新疆贡献自己的力量。

　　春节即将到来，最后祝愿大家新年快乐！阖家幸福！身体健康！万事如意！

　　谢谢大家！

会议方案10

　　一、接待时间

　　20xx年xx月xx日—x月x日

　　二、接待地点

　　接送机地点：xx

　　下榻酒店：xxx

　　会议地点：xx大酒店会议厅

　　三、接待对象

　　嘉宾等一行人及其陪同人员

　　四、接待负责人员

　　总负责：接待办

　　跨部门接待小组：相关领导，秘书组，行政组，宣传组，保卫组

　　五、接待前期准备工作

　　制发邀请函，邀请嘉宾，协调时间食宿安排，提前预定迎接车辆安排

　　迎宾（嘉宾到达前20分钟，相关人员需做好迎宾工作）

　　相关接待人员，负责相关接待工作

　　六、机场接待

　　机场一层到达厅内设接待处人员，根据来客乘坐的航班到达情况持“热烈欢迎XX贵宾”牌，在一层到达电梯口等候，接到嘉宾后负责引导至接待处（签到台桌子规格××）。接待组由此将客人集中带出乘车。

　　在廊桥出口、候机厅二层到达电梯口及接待处放置简易欢迎标语牌（80×180cm以下易拉宝）。

　　由服务科按照按正常要客接待程序接待。

　　对于重要领导等特殊客人，由团省委提出要求，机场团委负责申请办理有关接待人员通行证，安排相关人员协助在廊桥出口处迎接。

　　硬件附注：易拉宝2个（其中1个2米），接待处牌子和桌子，笔若干支，迎宾牌，授带10条

　　七、酒店入住

　　确定嘉宾入住时间，通知酒店接待人员提前做好相关准备，确定房间住宿安排。

　　嘉宾到达酒店，大厅接待组全员在酒店大厅恭候，摄像记录组安排摄像拍照。

　　进入酒店后，由接待人员的引领下入住提前安排好的房间。

　　如饭后休息需要安排人员将嘉宾带领回房间。餐后安排客房服务人员带入房间休息，并问询是否需要叫醒服务。

　　八、用餐（早餐、中餐、晚餐）

　　由接待人员引领嘉宾在入住酒店进行用餐。由客房服务人员进行相关服务。

　　餐后安排客房服务人员带入房间休息，并问询是否需要叫醒服务。

　　九、会议前的筹备工作

　　选择会议厅。根据会议参加人员的人数确定会议厅规模。

　　会场布置。根据会议内容，在场内悬挂横幅。门口张贴欢迎和庆祝标语。可在会场内摆放适当的轻松盆景、盆花；为使会场更加庄严，主席台上可悬挂国旗、党旗或悬挂国徽、会徽。桌面上需摆放纸笔、水果、饮料，擦洗干净，摆放美观、统一

　　会议前的`接待礼仪。提前准备礼仪人员做好相关接待工作。

　　会前检查。提前检查音像、文件、锦旗等是否准备齐全。

　　十、会议接待

　　欢迎词（电子屏幕）提前15分钟播放“热烈欢迎各位XX贵宾莅临我公司考察指导”

　　会场整理及布置

　　1）提前30分钟清洁并布置会场，保持会场整齐有序，空气清新

　　2）摆放会场物品，桌面上如需摆放水果、饮料，擦洗干净，摆放美观、统一，香烟可交于陪同人员级别最高者代为分发，调试投影仪，音响等设备，放映相关资料。

　　联系陪同人员，讲解员。根据客户考察目的及需要，确定陪同人员并及时告知其准备事宜，以便顺利沟通：会谈开始前1小时，再次提醒相关人员领导嘉宾到达会议厅，由礼仪引入会场就座。

　　十一、座谈

　　企业宣讲（集团，产业宣传片，企业介绍PPT）

　　技术交流（技术人员PPT讲解，互动）

　　会场服务（每20-30分钟添加茶水或视情况而定）

　　拍照（依重要程度，进行拍照留档）

　　摄像（依重要程度，进行摄像留档）

　　十二、会后服务准备

　　做好会后服务的准备。提前将场地、椅子等布置好，摄影师做好摄影准备。会后用车在会议结束前妥善安排。

　　十三、会后服务

　　会议结束，摄影师做完摄影工作后，由接待人员负责将领导嘉宾送回入住酒店

会议方案11

　　1、口腔健康知识科普营销

　　科普形式可细分为：

　　a普通科普

　　主要是以科普知识宣传与健康检测为由头来收集顾客资源的一种形式。这种方式可以树立口腔品牌良好的形象，为以后治疗项目升单作铺垫。

　　b 公益科普：

　　利用大型的.社会公益活动，进行相关口腔健康、保健知识的宣传，树立企业良好的形象。

　　C 社会团体科普：

　　主要是针对与企事业单位通过赞助等活动形式对口腔品牌、健康知识、项目特点、技术优势等进行宣传，同时来收集顾客资源的一种活动。

　　2、客户联谊会、答谢会营销

　　适合：大型会场进行

　　联谊会营销是指企业通过举办以联谊会为手段，在丰富多彩的节目表演中，穿插健康知识讲座，达到销售产品一种营销活动。绝大多数的口腔可以把年会庆典做为客户联谊会，让客户参与到口腔品牌的文化气氛中来，起到娱乐与答谢、宣传与维护的作用。

　　3、爱心公益活动营销

　　适合：大型外场

　　所谓的爱心营销就是企业通过一系列的爱心体验活动，在公众心中树立起企业良好、健康、热心社会等形象，从而让品牌深入民心的一种营销活动。例如：老年口腔健康种值节，儿童口腔健康护理等。

　　4、项目营销

　　适合：店内沙龙性活动，人数30－50人

　　需要口腔经营到一定时间，利用自身积累的客户信息资源、消费者数据库、潜在市场目标人群资料进行相关市场营销分析等多种方式来销售项目的一种推广手段。例如：小牙医活动、种值牙内购会等

会议方案12

　　20xx年1月6日，集团总裁将陪同VIP客人莅临我分公司，为做好接待工作，彰显我司的.工作效率及秩序，现特制定此方案。

　　一、迎接工作

　　1、门卫保安应穿着整齐并佩戴白手套，需行举手礼站立。

　　2、当天上午10：00，副总王、厂长黄、主任田、主管冯、董振苇、严雪荣应在办公区出口处恭候。

　　3、南门保安员（需行举手礼）需引领车辆驶入办公区停车场（仅限公司领导车辆停放，其他车辆不得驶入）。

　　二、欢迎横幅

　　1、公司大道悬挂欢迎横幅3个（由行政部负责设计）。

　　2、在一层楼梯口放置欢迎牌1块。

　　3、公司门口和宿舍门口插上彩旗。

　　三、厂容厂貌

　　5日下午16：30进行全面清洁检查：

　　1、确保道路、车间通道没有泥土、碎纸、垃圾，无卫生死角。（按照5S区域划分进行清洁）。

　　2、食堂地面要干净整洁，桌面不能有明显的污渍（食堂负责打扫，行政部负责检查）。

　　3、保证车间内人员秩序良好，物品摆放得当；

　　4、各部门物品柜上物品需进行整理，损坏或遗失要及时报修（物品柜由各部门自行管理，维修和钥匙配备由行政部管理）。

　　四、仪表纪律

　　1、员工必须按规定佩戴工牌和头巾。

　　2、保安人员需穿规定的服装。

　　五、工作秩序

　　1、部门负责人需严格维护工作场所秩序，禁止人员随意走动。

　　2、用餐期间，需要有序撤离并遵守就餐纪律，严禁喧哗、打闹（各部门和行政安保人员负责监督）。

　　3、请假人员应在8：00前离开宿舍，宿舍内不得有人逗留（行政部将在8：10进行清查）。

　　六、会议室布置

　　1、会议室提供花篮、水果、矿泉水、餐巾纸和茶水（行政部负责）。

　　2、实地考察时间为10：15至11：15（如遇变动，员工午餐时间会相应推迟，具体时间待定，由黄厂长安排）。

　　考察路线：裁剪车间→后道车间→一厂缝制车间→宿舍→新厂区。

　　陪同参观人员（副总王、厂长黄、主任田、xx丰、严雪荣、董振苇），各关键部位由相关部门负责人讲解。

　　3、开会。时间是11：15至12：15，在总经理办公室会议室举行。

　　七、用餐、午休、车辆安排（由行政部负责）

　　午餐地点：裕丰大酒店，时间：12：40—14：00

　　毛总裁和客人的行程安排见下表。

　　如有变动，将会提前通知，请大家做好推迟用餐的准备。

　　副总王已经审阅，并已发给各部门执行！

会议方案13

　　岭南师范学院活力稻草人社会实践队在支教空余时间开头为19号上榕学校的文艺汇演做筹划。据了解，本次文艺汇演多达十个节目，期盼向上榕学校老师，家长和四周居民呈现本次三下乡活动的成果。文艺汇演的目的有以下几点：

　　一、通过文艺汇演，适当宣布传达吴川市上榕学校，扩大该地区的知名度，引起社会关怀，更好地进展该地区的训练水平。

　　二、传达和见证活力稻草人社会实践队三下乡成员在此留下的点点滴滴，为以后留下美而好回忆。

　　三、培育当代高校生的的爱心和社会责任心的同时提高实践力气和策划力气，在活动策划中学到在课本上学不到的学问。

　　在这几天内，间续有父母把自己学前班的孩子安插在一班级班级，可见活力稻草人社会实践队的“活力”所在，但队员们还不能高傲自满。为了文艺汇演的呈现，各班级小班主任们对各自课表做出了相应的调整。接下来的'日子里将利用班活动时间，加强对各节目的排练，力求做到最好。在争辩会议上，队长浩源向队员们提出了以下几点要求，首先，他让队员们好好珍惜美而好的校内生活，为以后老师工作积累阅历在生活中养成吃苦耐劳、回报社会的精神，时刻牢记自己是一名岭南师范学院的同学。遇到困难，不要一个人猛冲，要记住自己是团体中的一元。大家要团结全都，把三下乡活动办好。

会议方案14

　　(一)会前工作:

　　1、与会议主办方洽谈。

　　2、向会议主办方提供会议接待策划方案和报价。

　　3、邀请会议主办方实地考察会议举办场所。

　　4、与会议主办方确认会议接待方案。

　　5、与会议主办方签订会议接待合同，顺便要定金。

　　6、准备会议资料。(含代邀请相关领导、新闻媒体、新闻通稿、接待资料、会议配套的商务服务及公关礼仪、翻译、通讯及文秘服务。)

　　(二)跟进工作:

　　1、机场、车站:专人、专车分批分时段按要求接站。

　　2、会议酒店现场:会议秘书分发会议资料，来客接待。

　　3、会议秘书协助会场布置及会场的会务服务。

　　4、会议秘书在会议接待(报到)处协助会务组确认和分发房间，确认VIP用房及整理记录有关信息。协助分发会议礼品及房间派送水果等会务工作。

　　5、确认用餐时间、菜单、标准、形式、酒水及主次桌和其他相关安排等工作。

　　6、提前确认会议代表(客户)的娱乐项目、娱乐场所及消费和付费的方式。

　　7、确认旅游公司为该会议提供的旅游考察的吃、住、行、游、购、娱安排事宜(日程安排、房餐车导游等安排)。

　　8、确认并保障会议期间会场防盗、消防等安全工作、参会代表的人、财、物等安全工作。

　　9、确认特殊客人(如伟大的领导少数民族代表、VIP、残障代表及家属等)的安排及接待工作。

　　10、协调会议期间的交通工具的安排。

　　11、代办会议代表返程及他程的交通票务及其他委托代办服务。

　　(三)会后工作:

　　1、会务服务的总结、评估、会议代表的意见反馈及处理工作。

　　2、会议资料、领导讲话稿、、新闻报道资料的汇总结书工作及印刷代表通讯录。

　　3、与会议主办者的费用结算工作。

　　4、欢送代表工作。

　　(四)会议的筹备工作:

　　1、根据会议规模，确定接待规格。设定待规格。

　　2、发放会议通知和会议日程。会议通知必须写明召集人的姓名或组织、单位名称，会议的时间、地点、会议主题以及会议参加者、会务费、应带的材料、联系方式等内容。通知后面要注意附回执，这样可以确定受邀请的人是否参加会议，准备参加会议的是否有其他要求等。对于外地的会议参加者还要附上到达会议地点和住宿宾馆的路线图。这个路线图避免了与会者问路的许多麻烦。

　　会议日程是会议活动在会期以内每一天的具体安排，它是人们了解会议情况的重要依据。它的形式既可以是文字的也可以是表格的。它可以随会议通知一起发放。

　　3、会场的布置。

　　会场的布置包括会场四周的装饰和坐席的配置。一般大型会议，根据会议内容，在场内悬挂横幅。门口张贴欢迎和庆祝标语。可在会场内摆放适当的轻松盆景、盆花;为使会场更加庄严，会议桌上可悬挂或摆放国旗、党旗或悬挂国徽、会徽。桌面上如需摆放茶杯、饮料，应擦洗干净，摆放美观、统一。坐席的配置要和会议的风格和气氛统一，讲究礼宾次序，主要有以下几种配置方法:圆桌型，如果是使用圆桌或椭圆形桌子。这种布置使与会者同领导一起围桌而坐，从而消除不平等的感觉。另外，与会者能清楚地看到其他人的面容，因而有利于互相交换意见。座次安排应注意来宾或上级领导与企业领导及陪同面对面做，来宾的领导应坐在朝南或朝门的正中位置，企业领导与上级领导相对而坐。同级别的对角线相对而坐。因为为尊者享有优先知情权。教室型，这是采用得最多的一种形式，它适用于以传达情况、指示为目的的会议，这时与会者人数比较多、而且与会者之间不需要讨论、交流意见。这种形式主席台与听众席相对而坐。主席台的座次按人员的职务、社会的地位排列。主席的座位以第一排正中间的席位为尊位。

　　(五)会议的接待礼仪:

　　一是会前检查。这是对在准备工作阶段考虑不周或不落实的地方进行的补救。比如检查音像、文件、锦旗等是否准备齐全。

　　二是提前进入接待岗位。接待人员应该在与会者到来之前提前进入各自的岗位、并进入工作状态。一般的`接待工作分以下几个岗位。

　　1、签到。设一张签字台，配上1-2名工作人员，如果是要求接待档次比较高，可以派礼仪小姐承担。签字台北有毛笔、钢笔和签到本。向客人递钢笔时，应脱下笔套，笔尖对自己，将笔双手递上。如果是毛笔，则应蘸好墨汁后再递上。签到本应精致些，以便保存。如需要发放资料，应礼貌地双手递上。接待人员应经常向会议组织者汇报到会人数。

　　2、引座。签到后。会议接待人员应有礼貌地将与会者引入会场就座。对重要领导应先引入休息室，由企业领导亲自作陪，会议开始前几分钟再到主席台就座。

　　3、接待。与会者坐下后，接待人员应递茶，或递上毛巾、水果，热情向与会者解答各种问题，满足各种要求，提供尽可能周到的服务。

　　(六)会议的服务礼仪:

　　1、所有员工统一外着公司西服套装工作服，男士内穿蓝色衬衣工作服，女士内穿白色衬衣工作服，服装应完好、无污渍，扣子齐全，不漏扣、错扣。打好领带，配穿皮鞋，上衣袋不装东西，裤袋少装东西，并做到不挽袖口和裤脚。佩戴工号牌。

　　2、接待时注意力集中，展现良好的精神状态，无疲劳状、忧郁状和不满状。立姿端正，抬头、挺胸、收腹、双手自然下垂。行走步伐有力，步幅适当，节奏适宜。

　　3、避免在客户面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、挖耳朵等，实在难以控制时应侧面回避。与领导、客人交谈时，要神态专注，表情自然，表达得体，不得背手、袖手、抱手或抄手，不要左右晃动和抓耳挠腮。

　　4、会议进行中的服务尽量要做到稳重、大方。如果操作不慎，出了差错，应不动声色地尽快处理，不能惊动其他人，不能慌慌张张，来回奔跑，将与会者的注意力引到自己身上，否则，这将是极大的工作失误。

　　5、服务会议应紧凑，不要出现冷场的局面。这就要求各个工作人员“严阵以待”，做好各项准备工作。

　　6、要做好会后服务的准备。会议进行之中，就应为会后服务做好准备。如，会后要照相，就应提前将场地、椅子等布置好，摄影师做好摄影的准备。另外，会后的用车也应在会议结束前妥善安排。

　　(七)会后服务:

　　会议结束后，全部接待人员应分工明确地做好善后处理工作。

　　1、组织活动会议结束后，有时还会安排一些活动。如联欢会、会餐、参观、照相等，这些工作很繁琐，应有一位领导统一指挥和协调，而且这位领导要有很强的组织能力才能胜任，同时其他接待人员要积极配合，各负其责，做好自己分担的工作，以保证活动计划的顺利实施。