会议记录模板（通用35篇）
会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。知道怎么书写一份会议记录吗?这是小编分享的会议记录模板，欢迎参考！（点击对应目录可以直接查阅哦！）
| 【1】会议记录 | 【4】部门会议记录 |
| 【2】安全生产会议记录 | 【5】班组会议记录 |
| 【3】家长会议记录 | 【6】学校会议记录 |
会议记录 1
会议时间：20xx年4月25日
会议地点：江头村委会二楼会议室
出席人员：XX、XX
主持人：XX
记录人：丁XX
会议内容：
一、按照安全生产和责任落实制度部署工作，依据安全生产法律法规，严厉打击各类违法、非法生产经营建设行动，坚决整顿治理，取缔不符合安全生产条件的生产经营单位，有效防范、坚决遏制安全生产事故的发生。
二、在五一假期到来之前，由各个片区负责人带头对负责的'片区进行一次安全生产排查，并在五一放假期间由村主任、书记负责，各个片区负责人轮流值班，务必做好节假日的安全工作。
会议记录 2
时间：20xx年9月16日上午
主持人：
出席人：
列席人：
一、李同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和20xx年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。
二、会议决定，王梅珍同志协助李同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时拍板。如有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。
三、李同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。李同志强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度，如无特殊情况，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。具体程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。
李同志就有关部门反映的`教学管理中的若干具体问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。
三、会议决定，要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。
四、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心(考工站)具体组织学生的报名、培训和考核工作。
五、会议决定，要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间，组织教工到境外考察学习。
六、针对今年的招生工作，会议决定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的重大问题。
会议记录 3
发文部门：综合部
日期：xxxx年xx月xx日
参加人员：
会议内容：
xx月xx日下午xx时
会议内容：
1、会议召开方式更改。周一职能会议由综合部制作PPT，对参会人员的职能、议题、研讨进行结构性固定。会议内容由各部门按照既定要求格式进行汇报解决，执行提出问题、分析问题、解决问题的研讨途径，对公司运行所有显现问题进行研讨。PPT对会议参与人员、纪律、纪要、问题对策、前期问题处理情况进行结构性划分。
2、5S推行情况：前期推行取得一定成果，管理层需再行推进。从5S认知方面向执行方面推进，从表面开始然后持续深入，各部门管理人员对本部门的5S管理推进提高。
3、会议制度执行：
早会需要培养良好开会气氛，从纪律、事项、内容、方法等方面进行会议召开，现有会议情况欠缺表扬和激励。
职能会议：要养成良好的开会习惯，手机震动或关闭、建立签到、签退制度、会场纪律保持、向会议的.正规化方向发展。
综合部补充前期会议纪要。
4、执行力不足，各部门需从根本着手提高执行力度。
5、培训：每周六下午进行。各部门先自行上报培训内容及时间，综合部进行编排、公布。培训可不限于周六固定时间，尤其制造部需要多组织培训，尽快使人员得到提高。同时需要对培训纪律要求并进行跟踪培训效果调查，并定期进行培训研讨。
6、会议要求普通话训练，从xxx年开始执行。与会众人需要提高会议素养。
7、迟到、早退现象从xx月xx日开始杜绝，严格按照考勤机记录及公司规章制度执行。
8、5S管理方面，数控机床以及其他设备的使用需共同提升管理水平。提升使用人员素养。
9、建立会议内容模板。
10、生产方面事务协商解决，提升事务解决效率。
会议记录 4
时间：
地点：
参会人员：
大会过程：
一、本次大会由班长xx主持，大会根据共青团xx农业大学《关于评选20xx年度共青团工作先进集体和先进个人的.通知》精神，首先由xx介绍推荐优秀团干部1人和优秀团员2人的评比标准及评比程序。
二、参选人员统计：优秀团干部4人：魏xx、宁xx、赵xx、魏xx。优秀团员9人：穆xx、李xx、杨xx、魏xx、王xx、xx、周xx、刘xx。
三、评选过程：
1、首先向同学们强调，一定要按照评选标准要求每一位同学，做到客观、公正。说明具体评比程序：首先对优秀团干部的评选，步骤为a、对四名参选优秀团干部进行投票。b、统计票数，若有票数过半者，则此同学即为优秀团干部。若均未过半取前两名在进行下一轮投票。c、宣布参选结果。接下来对优秀团员评选，评选程序与团干部评选一致，没人选出2人，之后分别对票数进行统计，若票数均未过半第一轮为9选3，第二轮3选2。若有一人过半，第二轮为2选1。
2、发带参选者姓名的选票。
3、同学们进行评选。
4、评审组：吴xx，曹xx唱票，魏xx监票。
得票结果：
a、优秀团干部第一轮票数为，魏xx6票;宁xx13票;赵xx10票;魏xx11票。第二轮在宁xx和魏xx中选票，结果为宁xx22票;魏xx18票。
b、优秀团员第一轮票数为，xx21票;穆xx14票;周xx12票;李xx4票;杨xx4票;魏xx7票;王xx4票;刘xx5票;刘xx5票。注：有一张作废票、一张弃权票。因xx票数过半，则为优秀团员。第二轮在穆xx和周xx中选票，结果为：穆xx27票、12票。注：有一张弃权票。
5、评出优秀团干部和优秀团员
优秀团干部为：宁xx;优秀团员为：xx、穆xx。
四、评选结束，班长xx公布结果，并祝贺被推选的3名同学。
安全生产会议记录 1
时间：
xx年2月x日
地点：
公司x会议室
参加人员：
安全生产工作领导小组成员及办公室成员、各车间主任、各部门负责人
会议主题：
公司2月份安全生产工作月例会
会议内容：
一、传达上级有关会议、文件精神
1、突出抓好烟花爆竹及民爆物品安全检查整治
2、突出抓好人员密集场所消防安全检查整治
3、突出抓好春运安全检查整治
4、突出抓好危险化学品安全检查整治
5、开展重大安全隐患整改督导
二、布置本公司安全生产工作
1、加大对企业职工关于烟花爆竹及民爆物品安全的宣传力度，排查企业内部相关情况。
2、加强对生产车间、食堂、宿舍等场所消防安全检查，不留隐患
3、加强对企业员工生产生活安全教育
4、加大对企业员工的`安全生产知识宣传力度，营造良好的安全生产氛围
三、对公司开工情况进行检查，安排各车间在开工前对生产场所进行安全排查。
安全生产会议记录 2
时间：20XX年12月1日 下午2:00-4:00
地点：工厂会议室
参会人员：总经理、生产部经理、质量部经理、安全环保部经理、维修部经理、IT部经理、监督员、保安人员
主持人：总经理
会议内容：
为了加强企业安全管理，提高员工安全意识和技能，有效防范事故的发生，本次会议旨在进一步贯彻落实国家和行业安全生产方针政策，总结上半年安全工作，分析存在的问题，并制定下半年的安全生产工作计划。
一、总结上半年安全生产工作
1.各部门按照安全管理制度落实各项安全措施，加强设备检查和维护工作，保证设备运行的稳定性。
2.各部门对员工进行了安全教育和培训，提高了员工的安全意识和技能。
3.开展了安全应急演练，各部门表现较好，演练取得了预期效果。
4.但仍存在员工违反安全操作规程的情况较多，安全隐患未及时上报和处理，需要进一步加强管理。
二、分析存在的.问题
1.员工安全意识仍需加强，部分员工因无视安全操作规程导致生产事故的发生。
2.安全隐患治理不力，设备检修保养不足，存在较大安全隐患。
3.应急演练的前期准备工作不充分，应急通道和设备不及时维护，应急方案更新不及时。
三、下半年安全生产工作计划
1.提高员工安全意识，对员工进行更为系统全面的安全教育培训。
2.加强安全检查，对设备进行更为全面的检修和保养，严格执行安全操作规程。
3.建立健全安全风险评估机制，加强对安全隐患的排查和治理。
4.完善应急预案，加强应急演练前期准备和设备维护工作。
5.制定奖惩措施，对严重违反安全管理制度的员工进行惩罚；对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰奖励。
安全生产会议记录 3
时间：
２０ｘｘ年ｘ月ｘ日
会议地点：
办公室
会议主持人：
董xx
会议记录人：
陈xx
出席人：
公司各部门人员
缺席：
２人
会议主题：
春节回来后，各种工作（岗位职责、安全、卫生）的安排
会议内容：
厂长发言维修员岗位职责及安全管理措施具体总结如下：
１、认真贯彻和执行国家和交通主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。在本维修厂安全生产领导组和安办的领导下，负责本维修厂的'安全监督管理工作。
２、按规定参加国家有关部门或行业协会举办的有关安全生产管理知识的教育培训活动，并经考核合格取得安全员证书，而后按时参加复训。自觉学习研究有关安全生产的法律法规和规章制度，积极参与安全生产文化建设。
３、参与编制并落实维修厂长远规划，年度安全措施计划，参与制定并落实安全生产目标和计划、安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度等工作。
４、会同有关部门做好维修厂安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。每月按时报送本维修厂的《安全生产工作情况统计表》。做好总结的报送。
５、对维修厂重大危险源进行监督管理，参与制定各类事故应急救援预案。
６、参加或组织伤亡事故的调查和处理，做好安全生产事故的统计、分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。
７、经常对工作现场（包重要的生产岗位和部门）进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。发现违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，或可能造成重大伤亡的事故隐患，情况危急时，有权下令停止生产，并且立即报告上级领导处理。对严重违反安全生产管理制度的维修厂职工有权进行批评教育并向上级汇报，或向上级提出处罚建议。
８、会同有关部门做好本维修厂防火防爆、防尘、防毒、防暑降温和女职工保护工作。
９、参与建立健全维修厂安全生产管理网络，加强安全基础建设，建立安全生产基础档案，并实施动态管理。
１０、承办维修厂领导及安全生产领导组的其他安全生产管理工作事项。
安全生产会议记录 4
会议时间：20xx年xx月xx日
会议地点：xx
主持人：×××
参加会议人员：公司主管领导、各科室及各项目部负责人
会议主要资料：年度安全生产工作及安排部署
一、会议目的：
为加强公司施工安全管理，有效防范各种安全事故的发生，确保公司20xx年各项安全工作目标任务的圆满完成，特召开此次安全生产工作会议，对20xx年安全生产工作进行安排部署。
二、会议资料：
1、公司安全工作目标要到达全年无安全事故发生、零事故。
2、全面落实安全生产职责制，层层签定安全生产目标职责书，公司要严格按管理办法的要求与开复工项目部签订安全生产职责书，明确双方的职责和工作。坚持“管生产务必管安全”的原则，定期召开安全会议，组织安全检查。各科室、班组、重要岗位及特殊岗位个人也要签订安全生产目标职责书。
3、要完善各项安全规章制度，做到企业安全工作有法可依，根据公司实际状况调整安全管理的重点，迎接各项上级安全检查工作，总结安全工作中的不足，积极改善。要坚决执行事故隐患整改领导职责制，实行逐级管理，施工现场中存在的事故隐患务必由公司分管安全领导负责，限期整改落实，做到职责明确到人、考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
4、为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，公司定期召开安全生产工作会议，每月不少于一次安全例会、安全检查;重视安全培训教育，每季度不少于一次的安全教育活动，组织各科室、各项目部、施工人员、专职安全人员全部参加;加强特殊工种作业人员的培训、取证、复审的检查及管理，严禁无证上岗。对施工现场新进场人员进行安全“三级”教育，并做好教育记录，经考试合格后方可上岗作业，教育率应达100%，并建立三级教育卡。
5、严格执行“安全检查”制度，公司采取定期检查与随机抽查的办法，实行安全生产工作动态管理。如季节性安全检查、雨季施工安全检查、特殊敏感时期安全检查、防雷电、防火、防中暑等，对查出的隐患要进行整改，复检不合格的将执行处罚，追究有关人员的职责，并强制停工整改直至合格。
6、公司积极投入到“创安全礼貌工地”的活动中，，并结合公司及项目实际状况，制定达标计划。公司要按照礼貌工地标准争创礼貌工地，加强礼貌工地的检查工作。
7、加强安全防护用品及设施的监督管理，安全防护用品(安全网、安全帽、安全带、绝缘鞋等)务必贴合国家有关规范、标准的合格产品。进入施工现场的机械实行进场验收，禁止使用不合格机械。
8、结合公司实际状况，制定安全生产应急预案，建立应急救援组织，成立了重大安全事故应急处理工作领导小组，组织相关应急演练，应急救援器材，设备准备充足，最大限度的减少人员和财产的损失。
9、根据公司安全生产会议制度，每月定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。
10、合理使用安全生产管理费用，严格资金落实，不得挪用，设立专门的账户或专项资金，资金的提取可根据工程项目或产值的.2%，做到切实改善施工人员的作业环境，避免安全事故的发生，切实做到专款专用。
11、安监部做好公司全年的安全管理工作，定期或不定期到施工现场进行安全检查，及公司安全制度的落实。组织做好“安全月”活动，安监部长负责监督落实状况，以构成浓厚的安全生产氛围，将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作，提高广大员工的安全意识和预防事故的潜力。
12、项目经理要严格按照施工组织设计、专项施工方案的要求组织施工。在施工前做好安全教育、安全技术交底，施工中加强检查，施工完毕后做好验收工作。项目部的专职安全员负责对工程施工过程的安全生产进行检查，及时纠正违章，督促安全隐患整改。
13、项目部加强对施工现场安全工作的检查(着重对脚手架、基坑、模板、“三宝”、“四口”防护、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具)，开展定期、不定期、专项检查，及时督促项目部对存在的隐患进行整改。
14、公司级施工现场建立消防制度，加强用火管理，定期对施工现场的防火工作进行检查。
15、公司开车的所有司机必须要开慢点、禁止酒后驾车，在开车过程中必须要注意安全。
16、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。
安全生产会议记录 5
日期：20xx年xx月xx日
地点：xx车间会议室
主持人：xx
参加人员：酿造xx车间基层管理人员
会议资料：加强生产安全，提升安全意识
会议围绕车间生产，紧扣生产安全的四点具体要求：
1、酿造xx车间的安全生产管理，是自上而下的管理方式，作为各级管理者务必把握好安全环节。
2、强调安全生产意识(班级各成员不能只顾生产，从而忽视安全)，包括上下班过程中的.安全行车，做到宁停三分，不抢一秒，酿造三车间在此环节上也出过几起行车相撞事故，幸好没有人员受重伤事件发生。
3、各班上班前、下班后应全面检查现有的扬糟机、电源线等，如发现有异常现象发生，应及时通知车间，会同动力维修人员即行处理，严禁现有设备带病作业。
4、新员工上岗前进行安全培训(车间内多多少少因工作需要会增加新近员工，段长、班组长应对其进行及时的岗位安全培训，并要求个性提醒车间关于安全的处理要求)。
5、强调穿戴劳动保护用品，尤其是车间生产因糟内淀粉过多，落于大理石地面没有及时清扫会造成打滑现象，班级成员应注意工作防滑，穿好防鞋。
6、特别强调的是，班级员工在操作机器时，应严格遵守操作规范，非自己操作的设备或电器等，切勿擅自己启动。
7、车间针对目前的生产安全形势，突出提出了车间存在的有损安全的问题，如吸游烟、随弃烟头的不良行为，车间强调，发现一次吸烟行为，罚款60元/次，发现第二次，无论是谁，罚款120元/次，依次累加。
安全生产会议记录 6
会议时间：20xx-4-15
地点：二楼会议室
主持人：张xx
记录：冯x
参加人员：
会议议题：总结第一季度安全生产落实情况，第二季度安全生产工作安排。
1、上一季度安排的清雪问题各部门和车间都按照公司要求认真进行了执行。设备防护罩进行了检查和安装及加固。
2、经过近一阶段对电气、设备的巡查，新厂在设备电气的接线头及电气的安全性上做的还不错，起码目前还没有发现裸漏的带电导线。这些方面大家还要加强检查，发现导线外漏一定要进行找电工重新接线。我们是纺织行业，短纤维缠绕在连接线上。不潮湿没问题，潮湿到一定程度，导致线路短路。各车间回去后进行详细查一下，有问题的部位做好记录，一并交上来。做统一处理。
3、各车间回去后要严格检查各车间安全劳动保护的佩戴问题，女工该带帽子的必须要求把帽子戴上，电工、焊工的.绝缘鞋，焊工的绝缘手套，普工的防尘口罩等，要做到勤检查、勤督促，久而久之养成习惯。
4、各车间班组开安全生产会议要做好安全生产会议记录。要让每个员工都知道自己岗位安全生产的重要性。出了事故，公司受损失，个人受伤害。
5、虽然新厂一直在招工，可新工人一个没招来。但一旦招到了新工人，新员工一定要做好岗前培训，考试不合格不允许上岗操作，即使考试合格了，达到上岗操作水平了，也要派一名老员工看着。避免发生安全生产事故。
6、新厂各车间的安全生产警示牌还不全，哪个车间缺了散会后报一下。由公司统一制作。安全标识在一定程度上会提醒员工安全意识的。只有员工自己觉悟了，我们的安全生产工作才算成功了。
安全生产会议记录 7
会议时间：20xx-1-15
地点：二楼会议室
主持人：张xx
记录：冯x
参加人员：
会议议题：总结第上季度安全生产落实情况，第一季度安全生产工作安排。
1、新的一年工作开始了，我们公司部分车间都已经搬迁到了新厂区，对新厂区的环境安全问题尤为重要。各车间的工人刚到新厂，对新厂的各方面还都不是那么熟悉。大家回去之后要对工人的纪律进行严格要求，开会强调，不要到自己车间以外的、还不熟悉的车间闲逛。有些车间还在设备的安装调试，磕磕碰碰的发生各种安全事故的几率很大，要坚决避免此类事故的发生。
2、通过上次对各处的检查，发现各车间新搬迁设备防护罩没有安装完，车间急于生产，工人着急挣钱，就开始进行生产，虽然发现的是小型设备，不构成安全隐患，但是这反应我们管理层的安全管理意识淡漠，工人有工人的想法，我们管理层不能有这种想法，各车间开安全生产会议的时候一定要进行自我总结，防护罩必须安装。如果还有不安装防护罩的.。公司将对操作工人和车间进行严肃处理。
3、公司的安全文化建设活动一直在开展，各车间要动员好员工，做到人人都知道我们的安全文化建设，熟悉安全文化建设的细节内容。
4、各车间要及时对积雪进行清理，特别是车间门前的积雪，车间门前因为经常性开关门，导致屋内的热气向外跑，地下的积雪部分融化结冰，工人来回进出车间的时候很容易造成人身事故，所以清雪务必要清理干净。
家长会议记录 1
会议时间：20xx年3月11日
会议人员：幼儿园全体员工、幼儿家长
会议主要内容：
教师要指导家长在家庭生活中开展安全教育。父母可充分发挥家庭教育的优势，从孩子幼年时就加强对安全行为的训练，培养和提高孩子的自我保护能力。下面我园对在座家长有以下建议：
家长在保证孩子的入园安全时，首先要做的，就是设置九大安全屏障。
9个安全屏障：
1、“晨检”
为了确保幼儿园的安全和健康环境，我们会进行入园前的健康检查。这包括询问孩子在家的饮食、睡眠情况，是否有不适感；检查孩子是否发烧、感冒；观察孩子的精神状态是否良好，五官、皮肤、眼结膜是否有异常情况；检查孩子是否携带可能造成外伤或意外的物品或器械入园。这些措施有助于预防传染病的传播，确保孩子在幼儿园的安全。
2、严格的接送制度
在绝大多数幼儿园里，家长接孩子时通常需要出示接送卡，经过门卫核实后才能进入或离开幼儿园。如果需要委托他人接送孩子，则需要提前向幼儿园通知并登记相关信息。
3、安全预案
针对火情、停电、设施设备损坏等情况设有完善的预案，制定安全疏散演习计划，让孩子熟悉安全疏散线路。
4、膳食安全
到持有卫生许可证的经营单位采购食品。食品有专人分类、分架、隔墙、离地存放。生、熟板，洗涤池(盆)与洗菜池(盆)严格分开。
5、设施安全
园舍建筑的边沿及拐角处处理成圆滑角，楼房加有防护网，电源插座与地面距离不少于1米，有必要的消防器材。
6、定期的安全检查
消除园舍、活动场地、活动器具、玩具、用具的安全隐患。
7、定期体检
入园前必须进行全身体格检查，合格后方能入园。入园后，每年体检一次，离开园所3个月以上或有肝炎接触史的孩子经体检证实健康后方能回班。
8、健康、专业的工作人员
幼儿园工作人员需要每年进行健康检查，只有通过体检才能开始工作。特别是从事饮食工作的人员，需要接受关于儿童营养和食品卫生的专门培训，确保他们能够提供安全健康的.饮食给幼儿。
9、安全主题教育活动
幼儿园会设计一系列教学活动增加孩子的自护能力，比如，“开门、关门要小心”，“安安全全过马路”、“着火了怎么办”等。
7条孩子应该知道的安全清单：
1、在教室里不要跑，小心撞到桌角。
2、不带小刀等危险物品上幼儿园。
3、走楼梯时，要看好脚下，不能推别人。
4、小玩具、小饰物等不要衔在嘴里玩，也不要放进自己或小朋友的鼻子里和耳朵里。
5、身体不适、跌倒、摔伤要及时告诉老师。
6、不吃陌生人给的东西，不跟陌生人走，离开集体时要和老师打招呼。
7、能说出自己的姓名、家长姓名电话、住址。
5条来自父母的建议：
1、打扮宝宝，要适可而止
孩子的衣物只需简单舒适即可，不要添加绳子、亮片、小饰品等。我记得当初团团刚上托班时，非要戴着奶奶送的小金锁，结果晚上老师告诉我，团团在玩滑梯时，小金锁被卡在滑梯缝里了。
2、选择幼儿园，安全细节放首位
当选择幼儿园时，一定要注意观察细节，尤其要关注对孩子安全的考量是否周全。比如，户外场地的地面是否平整，是否有严格的接送制度，老师在孩子活动时是否照顾得够细心等等。观察细节可以窥见整体情况，只有细节得到妥善考虑，才能为孩子提供一个安全的成长环境。
3、时时细心，才能刻刻安心
家长们有时候会因为匆忙或者过于专注于与他人交流而忽略了孩子的安全。比如，送孩子到幼儿园门口就匆忙离开，没有把孩子送到老师手里；或者在离园时过于专注于与其他家长聊天，忽略了孩子可能出现的危险动作。这些情况都可能导致意外发生。因此，为了孩子的安全，家长们在照顾孩子时需要更加细心和专注。
4、孩子之间争执，你的态度很重要
“木木上小班的时候，时不时会和小朋友来上一架。赢了他爸爸就表扬他，输了就教他‘打回去’。木木听了爸爸的话，开始变得霸道起来，成了班里的小刺头，小‘意外’也变得越来越多。唉，最终吃亏的还是自己的孩子。”——木木娘
5、让老师随时都能联系到你
请务必及时告知老师任何电话、地址等联系信息的变更。在孩子发生小意外需要家长签字时，如果找不到家长，后悔将无法弥补。希望家长们能够重视这一点，保障孩子的安全。
3个最容易出现的“小意外”：
1、同伴抓伤或咬伤
孩子们在玩耍的过程中，常常会因为争夺玩具或图书、受到欺负、意见不合、不愿意谦让等问题而产生矛盾。这些矛盾如果处理不当，可能会导致抓伤、咬伤、打伤等伤害行为的发生。
小提示：
争执的源头是不会协商。预防的关键是教给孩子如何和小朋友交往。比如，对于想加入游戏的中大班的孩子，可以教他说：“请带我一起玩行吗?”如果遭到拒绝，会说：“那我等会儿行吗?”
2、跌伤或撞伤
孩子在玩耍时，常常会因为动作不慎而摔倒;抛出的东西可能会误打到自己或其他小伙伴身上;在滑梯或大型游乐设施上玩耍时不小心摔下来;有时候会因为躲闪不及而发生碰撞或撞倒的情况。
小提示：
观察孩子的活动，将可能发生的确的自我保护的方法与应变技能。如：在玩抛接球时，告诉他应该和小伙伴保持一定的距离，防止抛接物落在周围同伴的身上;危险及时告诉他，同时教给他一些正在奔跑中，不能低着头向前猛冲，应注意观察周围的情况，避免与其他同伴相互碰撞而跌倒;如果不慎跌倒，可采用前趴的方法，防止头着地等。
3、烫伤、烧伤
孩子的皮肤稚嫩，很容易被开水、热粥烫伤，烫伤部位大都集中在头、脸、颈及胸部。
小提示：
这同样是在家庭中最容易发生的意外之一。注意热水不要放在孩子可以触碰到的范围内。一旦烫伤发生了，马上用自来水冲洗，减轻疼痛和消除水肿。如果伤口严重，立即送往医院。
1个安全主张：
安全教育不等于限制孩子的活动
我们经常会发现，所谓的“调皮”孩子似乎要“经摔”些，在小意外中摔伤、骨折的大多是体能和协调能力相对较差的孩子。事实上，注意安全并不等于限制孩子的活动，为了避免安全事故而减少活动的想法是得不偿失的，只有让孩子更强壮、协调、灵活，才能更好地预防受伤。
家长会议记录 2
时间：20xx年4月28日
地点：中三班活动室
主持人：贺xx
参加人：全体家长
中三班应到30人，实到28人。
过程：
4月28日，我们中心幼儿园三班召开了第2次班级家长会活动。
本次活动的寓意在于：为了更好的教育幼儿，让幼儿的所长得到最大限度的发挥。
这一直是老师与家长共同的目标。
通过本次家委会，让家长们了解了家委会的作用和工作职责其包括两个部分：
1、成立家委会的目的和作用。
2、家长委员会主要工作职责。
并通过家长们的讨论商定选出了2名代表。
接着我又诉说了一下我们班的班级情况及本学期的工作安排。
通过这些有计划、有特点、有针对性的分析，使家长们更加了解了班级的情况及幼儿园的最新动态和计划。
让老师和家长的友情、家长和孩子的亲情、家长和家长的联系不断增进。
在共同关注的几个问题及意见建议这方面，我们班的家长积极性非常高，就怎样培养幼儿的阅读兴趣及习惯？这方面，家长们根据自己的教育理念及实际经验也有很多的疑惑，“孩子喜欢重复的看喜欢的故事，念喜欢的儿歌，对于看书有时候兴趣不足，不愿看书等，”经大家讨论后有一个宝宝的妈妈我觉得说的很好要与孩子共同成长，她说与自己的孩子采取了相互表扬的方式来调动孩子的积极性及耐心。
妈妈做的`好，宝宝就以小红花的形式奖励给妈妈，宝宝做的好妈妈也用同样的方式奖励她，是啊，作为家长要竖立一个良好的榜样，我们应正面教育幼儿并给予其肯定，在适当的时候还要给予鼓励这样他们才有信心坚持做完一件自己选择的事，有耐心的去完成它。
我们在谈论中，也了解到了幼儿在园表现乖巧，独立，什么事都可以自己做，而在家里却有了依赖性，凡事都交给爸爸妈妈或爷爷奶奶等家人。
因此从下星期开始就教育幼儿在家与在幼儿园应一个样，自己的事情自己做让孩子们改掉“小公主、小王子”的脾气。
幼儿良好行为习惯的养成，家长与老师的教导也是缺一不可的。
相信有了家长们的支持，我们班的幼儿一定会学得更好，发展的更完善。
本次班级家委会就这样结束了，会上家长们也都表示今后要更好的支持配合老师的工作，我深信只有真正的把家长看作合作伙伴，积极与家长们交流，才能真正的做好家园协作工作。
家长会议记录 3
时间：
20xx年3月26日
地点：
5（1）班教室
主持人：
xx
参加者：
本班所有学生、家长、学校领导及老师
会议程序：
各位家长好，在百忙之中参加家长会，我谨代表全体师生向大家表示感谢。你的到来反映了你对孩子的关心和对学校工作的信任和支持；您的到来带给我们莫大的鼓励和温暖；你的到来增添了无限的快乐和力量。家长们在教育部门的指导和家长们的支持下，我们学校的各项工作都有了很大的进步。现将情况汇报如下：
1、班主任向学生家长反馈学生上学期的成绩和在校表现。
2、向家长介绍每位老师在课堂上的简单情况
3、向学生家长提出教师的意见和建议：
1、让孩子少看娱乐节目和电视剧，不要玩大型网络游戏，要看一些法律节目。
2、禁止携带手机等电子产品。
3、让孩子养成课前预习、课后复习、自主学习的好习惯。
4、上课抓紧40分钟，课后按时完成作业。如有错误，及时改正并分析原因。
5、家长应与老师保持联系，了解学生的表现。
6、父母要学会和孩子沟通。他们经常问孩子八个句子：
你今天快乐吗？
有什么新鲜事吗？
你和老师同学相处得好吗？
你为你的班级做了什么？
老师教了什么新课程？
你按时完成作业了吗？
老师提出了什么新的要求？
你最近的学习成绩如何？
安全问题
1、学校相关责任（学校安全责任书、校外安全责任书）我不知道父母知道多少？他们知道多少？可以理解的是，一些学生根本没有向他们的父母出示这些责任信，更不用说在上面签字了。
2、班级安全管理（数据）
3、特殊学生安全（附：特殊学生安全协议）
4、强调学生进出学校的安全
5、父母更关心孩子的下落
学习方面
1、父母在学习上给予最大的支持。
2、重视并督促孩子学习
3、与孩子沟通和交流
6、父母不应该给学生太多的.压力，这样他们就可以轻松地学习，充分发挥每个孩子的长处。
7、父母互相交流经验。
父母、孩子是你们的，是我们的，是祖国的。教育好每一个孩子是你们的责任，也是我们的责任。为了孩子的未来，为了希望的未来，让我们携起手来，为他们撑起一片欣欣向荣的天空，让每一个孩子都能成功！父母，没有你们，学生就没有家；没有你，学生将缺少爱！没有你们的支持，学校就办不好；没有你的支持，老师就不能教好。因此，我希望家长继续支持学校。
最后，衷心祝愿各位家长身体健康！衷心祝愿所有家庭幸福快乐！衷心祝愿全体同学天天快乐，学习进步！谢谢你！
家长会议记录 4
会议时间
会议地点：学校会议室
参加人员：全体家长委员会成员
会议内容：
一、熊校长主持，并致欢迎词。
二、交流、探讨如何加强家校联系、学生的安全教育和环保意识。
1、加大深度和广度。学校要利用好围墙外的橱窗，宣传各项比赛中获奖的师生。
2、家委会有责任向全校家长宣传要支持学校工作，家长在言行举止方面要给自己的小孩树立榜样，如要求小孩要爱护环境，自己首先要以身作则，不能随地吐啖、扔垃圾。
3、学校要切实加强对学生的安全教育。上学和放学时，校门外的`秩序不好，家长的摩托车、汽车很多，容易出安全事故。学校走廊栏杆不高，而出安全事故。
4、教师队伍的建设。学校不要放松对教师职业道德的教育。
三、熊校长总结：
家长把孩子送到学校，所有的事情学校全包了，这难免让家长产生这样的误解，教育孩子的事，是学校老师管的，与家长无关。其实，教育的事，不仅是学校的事，全社会的事，更是家长自己的事。根据新课程的理念，作为教育的载体——课程资源，不仅存在于书本中，更存在于人的思想、言行里。这里的“人”，当然主要是指与孩子接触最亲密的家长与老师。
家长会议记录 5
会议时间
会议地点：学校会议室
参加人员：全体家长委员会成员
会议内容：
一、万书记主持：
1. 宣传《新课程标准》的基本理念。
2.浅谈新课程理念下家长资源的开发。
(1)同家长保持密切的联系，增强家长和我们共同教育孩子的.意识。
(2)尊重理解家长，平等沟通，一视同仁。
(3)尽力协助家长解决难题，共同教育孩子。
二、家长交流：
学生在学校，完全靠学校的帮助，靠老师的指导，靠班主任的呵护，学生在学校有什么缺点和毛病，老师要严格管理，及时和家长取得联系，家长会大力支持学校的工作;学生在家时特别好看电视，不喜欢劳动，挑食，乱花钱，对学习不太关心，作业应付。新课程下，希望教师多布置一些实践性和探究性的作业，让学生在能力方面有所提高。
三、熊校长总结：
新课程理念下要求学生全面发展，要求把时间还给学生，把健康还给学生，把能力还给学生，但并不是不要学生学习。现在大多数学生在学习方面过于冷淡。希望家长和学校齐抓共管，共同管理学生。“一切为了孩子，为了孩子的一切”。
家长会议记录 6
时间：
xxx2年10月10日
主持人：
六（2）班班主任
参加对象：
学校校长、副校长、教导主任、班主任、科任教师及家长
会议目的：
探讨怎样提高学生的学习成绩
会议记录：
一、班主任致欢迎辞
二、向各位家长说明这次开家长会的议程
1、介绍参加这次会议的人员
2、牟校长发言
3、毛校长发言
4、简主任发言
5、各班班主任陈述学生当前学习成绩现状。
6、两班科任老师发言
7、家长代表发言
8、家长讨论如何才能把子女的成绩提高
9、总结
三、校长分析和介绍了学生当前存在的问题和现状。得出了5+2=0的结论。
四、副校长谈到了我们长堡学生的特点和学习情况。
五、简主任谈到了小学六年级这一年的重要性。
六、班主任老师就当前班级情况及学习情况进行汇报。
1、介绍学校的基本情况及班级学生人数，整体特点及学习情况。
2、表扬学习、卫生、纪律各方面表现突出的学生。比如：六（2）班的xx和xx本学期以来，学习情况较以前大有好转，学习成绩进步较快，六（1）班的xx这学期转变很快，不仅不调皮了，还爱学习了，成绩也进步得快。
七、两班科任老师分别说出了各自班级学生目前的数学成绩，并作了简要的分析，还表了态。
八、家长代表发言，交流。
家长（xxx）：我孩子在家很少做作业，即使有时在做都是喜欢边看电视边写作业，就像校长说的`，在校学了五天，回家两天就忘了？？家长（xxx）：我们家长一天在家的时间太少了，根本没时间管理孩子学习，全靠在学校学习，我希望学习老师给我们孩子补补课。家长（xxx）我的孩子虽然有自觉性，但学习成绩还不够理想
九、教师及家长共同探讨解决的方法
1、加强良好的习惯的养成和督促，希望学校老师牺牲双休日时间给孩子补补课。
2、希望家长经常和老师联系，共同关心孩子的学习。
3、对于习惯较差的学生，家长和教师共同配合加强指导、督促。
十、班主任总结
十一、道别
部门会议记录 1
时间：xx年3月8日15点30时
地点：x镁业公司办公楼二楼会议室
出席人：
缺席人：无
主持人：郭x
记录人：
主持人发言：今天开会的主要目的有以下几点：
1.强调作息时间，早上8点上班，12点下班，下午1点30分上班，下午5点30分下班。每人每个月四天公假，可以自由选择。
2.以前强调的.卫生现在还不错。
3.财务部除xx有少额借款，其余有借款的立即还款。
4.邬xx每10天一次报表，报表应收应付多少送陈总。
5.17号前中料，大料要减少500t,月底做好打生产准备。
6.磅房卫生，每天8点之前必须有个人下去打扫卫生。
最后强调一下工作责任心，我们要服从领导的临时指挥，把每一件事干好。我们为的不是一个人，而是全公司的利益。
部门会议记录 2
时间：
20XX年X月X日（星期日）19：00—20：00
地点：
北区逸夫楼105教室
出席和列席人员：
xx级部长级成员，xx级干事
与会情况：
应到：9人实到：9人请假：无旷会：无迟到：无早退：无
会议主持人：
满xx
会议记录：
仝xx
会议内容：
一、xx级自我介绍，增进xx级成员间的认识，消除陌生感。
二、抽人背部门条例，再次强调部门纪律
三、讨论学生会近期活动，让干事们做好技能培训的准备。
四、对本次会议进行总结：
1、强调纪律的重要性，要求各成员严格遵守部门和学生会的各项规章制度和纪律要求
2、增强集体意识，增强集体荣誉感，不仅宣传部是我们的`家，学生会更是我们的一个大家庭
部门会议记录 3
会议时间：
xx年xx月xx日星期五上午10:3011:00
会议地点：
餐饮办公室
参会人员:
xx
会议记录人:
李xx
兰xx：圣诞节需中餐派出4男1女到西餐帮忙。
吕xx：请中、西餐将客赔的单据留底给管事部，便于破损统计。
仲xx：12月24日晚上有宴会厅会议及用餐，具体标准及台型未确定。
郁xx：
1、尽快确认餐标及台型，便于中餐摆台操作
2、确认港厅有没有用餐，如果有及时通知本部及销售部，销售部会将港厅做圣诞装饰。
李xx：
1、请各部后续将需采购的物资拟出计划，再汇报于总监后出单;
2、月底考勤请各部将11月加班发放工资的.对应累积时间减去，确认最后的累积时间。
郁xx：
1、会议中心有的物资还存放在公共通道，请中餐尽快拿取钥匙将物资存放起来;
2、酒店墙上有人乱写乱画，希望各部会后知会员工不要肆意破坏酒店公物;
3、盘点发现有许多桌椅损坏，可能是搬运时不注意，请各部加强员工爱护公物意识，可以抬或用车搬运，用车搬运时也应注意小心碰到门框等。
4、请各部完善部门培训，一周进行两次培训;
5、酒店许多员工工作已满一年，请各部在客情不忙的情况下尽快将员工排休;
6、请各部注意不要在大堂无故逗留;
7、领导中午发现许多员工身穿自己的衣服在员工食堂吃饭，餐饮部杜绝此事发生，在营业和办公区域应符合酒店仪容仪表要求。
部门会议记录 4
会议地点：会议室
参加人员：工程维修部全体员工
会议主持：金xx
会议记录：唐xx
会议主题：开展《xx地产集团xx公司客户投诉处理管理办法》会议
会议内容：
为学习好地产集团关于《xx客户投诉处理管理办法》，加强地区公司客户关系管理，加快业主投诉处理问题处理，减低客户投诉机率，提高满意度，提高品牌美誉度，在金经理的主持下，深入学习该文件(试行)。重点简介文件主要内容。
内容如下：
一、金经理宣读了文件内容，并认真逐条解读文件实施细则
二、部门重点工作安排
首先，金经理对于我们在日常服务态度提出要求，上班期间对工装、必须保持标准化的服务形象。上班时间注意个人形象问题。学习服务礼仪、服务形象，所以希望我部全员引起足够的重视，加强礼仪方面的学习。提别是上门服务，一定要严格要公司要求的'服务礼仪执行。
其次金经理对于上门工作的细则做出说明，要严格按照公司相关标准执行，“细节决定成败”“细节体现服务”。
三、关于投诉处理原则和流程
物业服务中心接到投诉后，由售后服务中心向投诉处理中心部门签发客户投诉督办令，依照集团售后服务相关制度、文件及要求执行。
最后，要求维修部全体员工认真对待此文件精神，关系到每个人，希望大家重视。
部门会议记录 5
时间：
20xx年5月21日上午
地点：
公司五楼会议室
出席人员：
xx
签发：
xx
会议内容：
本次会议为周例会，会议听取了各部门上一周工作情况及存在问题汇报，对下一步各项工作做出部署，现纪要如下：
一、上周工作情况
一是按实收费政策调整工作顺利实施；
二是公司首次拓展训练活动顺利开展；
三是隐患整治工作按计划有条不紊推进，重要节点和难点得到了有效攻关，按合同要求有序实施；
四是建德服务区厕所改造方案基本明确。
二、各部门工作部署
1、营运管理部要对收费新政策调整实施后，对路段影响进行分析研究，结合引流宣传，及时采取对策措施，让广大司乘人员感受到既快又省。
2、工程养护部一是要重点抓好坑洞修复、路面保洁和道路标线等工作，同时组织做好道路安全隐患及汛期检查准备；
3、经营开发部要拟定厕所改造计划，落实责任人，同时查找制度，组织学习，进一步加大抽查力度，落实创建日常管理工作机制。
4、财务审计部要做好国开行授信贷款工作，做好加油站理赔工作。
5、杭富管理处要根据班子调整实际，结合成员结构，合理进行分工。
6、各部门要高度重视拓展培训，以团结、奋进、协作为目的，积极培育集体荣誉感，同时做好相关培训安全工作。
7、各部门要做好集团组织的企业文化宣贯讲座准备。
部门会议记录 6
会议时间：
20XX年X月X日18：00
会议地点：
C—102
与会人员：
培训部全体成员
出勤情况：
雷xx请假
主讲人：
培训部部长袁xx，副部长涂xx
记录人：
陈xx
会议主题：
本学期工作安排讨论与部长对干事的期望
会议内容：
一、本学期工作讨论
1）针对第二部门的推出，询问各干事意愿想去哪个部门并愿意承担第二部门工作（本周日确定第二部门名单）
2）针对上次开会时事讨论，干事发言近期所关注的时事
二、本学期工作初步安排
近期：周末舞会，国旗护卫队与培训部组织与老校区交流四月初：各学院文化艺术节的.开展，达人秀工作准备
中旬：达人秀中赛（老校区进行决赛）
将推选出副部长候选人
五月初：学术科技节，安全文化宣传，五月红歌歌唱赛（其中会不时掺杂其他活动，临时通知）
五月底：与外校交流
三、部长本学期对干事提出的期望
韩xx：工作保持认真风格，严谨，在部门交流起带头作用，活跃气氛
李xx：感受更多，收货更多
万xx：让想法成为现实
刑xx：做好眼前，个人力量提升，争取独挡一面
杨x：想问题更有深度
曾xx：保持细心与热情
刘x：保持干劲，活泼，影响更多人
兰xx：多发言
卢xx：在文字方面更进一步
陆x：更活泼，多交流
曾xx：用所学理论给我们启发
部长总结：这学期的工作量多，会挺累，但收获也会更多
部门会议记录 7
会议时间：20xx年3月23日，星期日
会议地点：项目会议室
参会人员：
主持人员：XXX
缺席人员：XXX
会议记录：XX
会议内容：
一、工程部人员对现场状况的汇报
1、XXX：土建工程师，负责小区
目前小区施工进度情况如下：
对于1号槽打桩情况预计正常情况下在9月10日完成。
市政改线问题：网通方面已完成砌井，目前正在完成寻线任务；燃气管道方面，施工进展落后，虽再三催促，情况仍旧无改观。
复核6、7号楼定位。
已确定广场以及4、5号楼的标高。
6、7、8号楼侧砖渣临时施工道路今天清理完成。
级配砂石褥垫层，建议改成碎石褥垫层。
2、XXX：土建工程师，负责公园项目。
对于小区目前进展情况汇报如下：
配合魏工已完成小区现场的标高测量。
对于公园目前进展情况汇报如下：
已完成公园旧渠回填工作；
今天确定湖底标高，下午进行湖的放线工作，两天内完成线型工作。
湖底土工布在月底施工完成；
小溪挡墙浆砌片石砌筑完成，小瀑布基础施工完成。
儿童广场因增加大型乔木基础无法施工，设计重新出方案。
主广场铺装因政府领导要求主广场增加围棋、摆放棋阵，暂时停工，需要设计出图纸，政府相关部门进行确定设计方案后再行施工。
北广场月底铺装完成50%、茶楼结构框架柱完成。
下午测量假山高度，计划在月底完成假山的施工。
对于乔木、灌木进场种植，按照进度完成80%，因草皮价格未定，草坪进场问题推迟。
人工湖北侧土方开挖在8月26日前完成。
3、XXX：主要负责合同方面的工作。
目前已完成喷泉以及6、7、8号楼cFG桩合同，对于小区总包合同需要领导进行确定方案。
二、XXX对于目前现场状况进行总结并做出工作安排
1、针对目前形势，现在小区施工为重点，10月下旬必须达到正负零，按进度计划严格保证1号楼工期，并且9月10号必须完成1号槽打桩工作。
2、人事变动：因为小区工程紧张，XXX配合XXX工作，8月25日再调回公园工程。
公园工程：主要由XXX负责，XXX及XXX配合工作，在8月底9月初按照政府既定目标完成，3个人进行沟通，结合工作安排，交出一份工作计划方案。
小区工程：主要由XXX负责，XXX以及即将到来同事配合工作，3人依据现场状况，结合工程特点及既定工期目标，编制切实可行的工作计划安排。
3、对于公园的安排，XXX要抓紧与设计对接，及时确定80棵树的排列方案以及4个构筑物外形设计方案；对于水幕电影设计公司于2天内进场，XXX要与郭工对接好工作；景墙等需要等领导确定方案后进行施工。
4、绿化方面，XXX需要对每日进场苗木进行记录，并且逐项进行规格对比，XXX负责数据的汇总工作。并且今天确定草坪价格，确保其根据实际进度进场。
5、收集好的公园坐凳、垃圾桶、指示牌的资料，整理好照片，汇报给领导最终确定。
6、工程部人员做事前需进行成熟考虑再行动，要有正确的办事思路。
三、XXX对于目前项目进度工作的评价总结
1、公园对于政府部门8月底9月初的检查工作，要抓紧确定草坪的.价格以及铺装范围。并且对于假山、水幕喷泉、湖的施工任务工期要抓紧。
2、对于设计的选型，我们要注重最终效果，不能盲目听取，对于坐凳、垃圾桶、指示牌的选择需要准备好2到3种方案，包括图纸、图片等整理好的资料，交给政府领导审批。
3、针对目前市场竞争压力，进度问题为重中之重。施工单位已经进场，注意与施工单位管理人员的选择，注意协调方式让其服从管理。小区方面需要注意施工进度，其中以1号楼为重点，计划落实到每天上，按日进度监督施工单位，并且迅速督促施工单位进行临建形象的建设工作；并且做好与施工单位水电等安全方面的接管工作。
4、对工作的要求是对于领导安排的工作应及时进行汇报，每天都应该有计划安排。工程部人员应该随时开会解决存在的问题，不能拖延。
5、指导工程部解决存在的现场管理问题如下：
XXX：对于小区内燃气管道改线方面，一直拖延。
需要尽快确定公园山坡草皮的种类；
制定每天的苗木进场进度计划，与XX等负责人员接洽沟通。
监督施工单位按进度进行。XXX今天与一中负责人接洽，确定好开门位置。
对于XXX反映的暗渠施工单位汇报的预算与合同约定的不一致问题，把预算内容交与王春吉经理处理。
工程部人员要注意协调方式，有自己的工作原则。
四、会议总结
根据目前的状况，希望大家在这个团队中，培养正确的工作方式和做事思路，团队合作，共同解决实际问题。
班组会议记录 1
记录人：
时间：20xx年xx月xx日
参加人：
调度缺席人员：无
会议内容：
一、班务会主要议题及工作情况：
1、根据公司要求继续开展查短板、找差距、促整改活动。
2、加强电网运行管理，春灌期间根据负荷变化及时调整运行方式，确保安全、经济运行。
3、顺利完成春检修工作包35千伏杨佐、赵口、西田站。
4、学习春检安全措施。
5、组织调度员学习两票管理规定、调度规程，学习事故通报。
6、参加市局组织的生产MIS、调规培训、考试。
二、下月班务重点工作：
1、根据检修计划，顺利完成春季检修操作任务。
2、根据季节特点及电网实际情况，制定反事故预案。
3、根据当前电网负荷情况，及时调整电网运行方式，及时调整主变运行，做到电网安全、经济运行。
4、制定“五一”保电措施，确保节日电网安全供电。
5、迎接省公司一流检查、做好创一流工作。
班组会议记录 2
时间：20xx年xx月xx日晚上：19：30
地点：安图生物项目部会议室
参加人员：项目主管、技术总工、各个班组长及带班
主持人：厉xx
记录人：李xx
会议主要内容：加强团结、明确目标，提振士气，适应高要求；会议首先由经管部王xx发言，厉经理做重要指示。
一、王xx发言内容：
1、今天大会的目的：加强团结、明确目标，提振士气，适应高要求；
2、关于管理人员和班组的关系：大家要形成共识，管理人员和班组，都是一家人，都是项目部不可缺少的。要求大家互动起来，谁方便找谁，互为弥补，共同做好。
3、开始高要求的管理：管理后面的工程，要求更高，管理必然要更严格。比如产前区，甲方今天就给我们打预防针，要我明天去他们工厂去参观，感受一下他们的管理。特别是航空港，要求更高。也关系到我们未来的很多业务。
4、安图生物和航空港，都要创标杆工程。但是，我们要看到存在的差距，还有很多事要做。就是戴胸卡，对工厂而言，是习以为常的事情，我们要完善起来，就有很多的工作要做。大家在思想上要适应标杆工程的管理，自觉地配合。
5、要提高，就要开展更多的培训,了解施工规范，主动创优。要求班组自觉的配合。
6、一切行动听指挥，步调一致得胜利。上次厉总开会，就要求每个项目部成立一个会，由经理、总工、质量员、安全员、材料员等主管组成。专业事项，专业二人以上碰头决定，涉及全面管理的，要大家一起决定。决定的事项，在每天下午的碰头会上要通告大家。会决定的事项，各主管、各班组一定要执行。
7、管理人员也要当好翻译官，把设计意图和甲方要求，用工人能够听得懂的语言去表达。努力做好服务工作。
8、完善合同，理顺管理：工程越来越多，管理必须走向制度化，规范化。没有签订的班组合同，在九月二十号前后要签订完毕。
9、项目管理细则的推行：
经管部制定了一个统一的版本，各项目部根据自己的实际，制定内部的项目部管理细则。要求班组，权利和义务的共同遵守；
10、现场管理中，管理人员都要首先运用三次落实制度；而执行处罚条例是用处罚的手段，守住底线。作为施工员来说，三次落实不了，要么进行处罚，要么矛盾上交。施工员在复查分项工程时，应该把90%的问题都消灭掉。
11、质检科和安全科从施工科独立出来，就是要独立行使处罚的手段，起到教育的作用。质量员安全员就不一样，在验收的时候看到严重的问题，就要立即处罚。一般的问题，80%的要处罚。
12、劳务协议是与班组签订的，所以，所有处罚针对班组。所以，班组长要履行对下属的工人管理和教育的义务。
13、工程款支付制度：
每月20工以上的，每月支付生活费1500~1800元；中途借款也要实行审批手续，完善财务制度。中途借款主要用于支付工人工资，必须有工资表。阶段性付款，要付清工人工资。工程量核对：班组上报，项目部审核。
14、点工确认：
三天内签好，结算时付清。已经领取的工程款，要抓紧上交工资表。
15、先进班组评定：
为了鼓励先进，开展先进评比。从质量、进度、配合、工作服从等方面进行评比。具体厉总会讲。
二、会议由厉经理做出总结和决定：
(一)总体方面：
1、目前郑州市出台房产限购政策，对我们搞建筑的打击很大，所以，行情越来越紧。
2、在业务形势不好的情况下要怎么去做：班组、管理人员要加强内功修炼，要做得更大更强。对于公司而言，管理人员是左手，班组是右手，都是不可缺少的。所以，在施工中，都是同一个方向的，不应该是矛盾体。左右手要形成合力，目标明确。
3、今年港区很快开工，还要开一个新工程。建筑面积要达到40万平方米。
4、因此，班组层面的建设，要求越来越好。中天公司有一本优秀务工班组名录，入选以后有价值，建筑饭会越来越好吃。所以，下半年，要培养一批属于自己的班组，做事有一个共同点。作为一个老板要看的长远，不要死定眼前利益，班组要有自己的优点、特点。有的清工老板一年的`产值几个亿，他的有优点大于缺点，看未来看得很远。
5、各班组决定了项目部的命运，管理人员和班组是一个有机的整体，班组长不要以为自己不是项目部人员，班组的素质、好与坏直接和管理人员挂钩。
(二)下面我专门谈谈如何做好班组长：
1、最不可缺的是质量：
现在的监理质量要求都提得很高，做不好，只会返工，进度也上不去。班组要重点解决人才的问题，稳住好的技术工人。对代办的，要强调质量。有一个工程，要求做清水混凝土结构，甲方就问你有多少人做过清水混凝土，钢筋垫块如何垫。开发商也在讲究营销策略，过程中要叫小业主来看，开发靠实打实的质量。
要讲究质量体系的建立。三星手机，在韩国生产的，可以卖到5000多，而在中国生产的，只卖1000多，这就是质量造就品牌。班组要提高质量要求，甲方要求合格工程，我们要做出优良工程，甲方要求优良，我们要做到精品。
以前有一个工程，混凝土中有一个水泥袋，项目部赔偿了42万元。现在这样的小业主不少，所以，只有我们自己做好，才能防范这样的风险.
作为班组，质量是很实在的，要体现出良好的管理水平。好班组前提是要把质量做好，质量是赚钱的本钱。对我们下属五个项目部的所有班组分工种进行评定，前三名的好班组进行奖励。拿到奖金的好班组，附加值是很大的，后面的工程，优先施工权，单价上面也适当上浮。
2、抓进度：
时间就是效益，时间就是金钱。我们的塔吊租赁公司称：药厂施工这七个月以来，已产生一百多万的租赁费用。进度实际就是利润。进度不快，就会导致进度款下不来。对班组来说，带班的也要工资，快一点做完这个工程，也可接手做其他工程。对项目部来说，一天的工资、设备、周转材料租赁费等，提前一天可节省五万元。
班组抓进度的基本要求是：班组长该去消化，解决管理里面的问题，满足项目部的要求。每个项目部安排计划，事先要与班组沟通到位，安排的事就要做到。今天的事尽可能今天做完，今天拖下来的，在接下来的时间要加班加点抢回来。
3、班组安全：
今年事故不少，已经损失了120万以上以上。安全上不确定因素很多，所以班长要比管理人员更加用心。今年好几起事故都是工人本身的身体原因引起的，对我们是切身之痛。对于年纪比较大的，身体不好，如高血压、等病的工人就不要招进来，病怏怏的不要用。招人这一关，身体上要关注。我们有规定，三万以内的医疗费用全部由班组承担，出现任何事故，班组负责主要谈判。再谈谈工人素质。我们工地的工人已经换了四五批，是因为他们本身素质很差，甚至班组长也管不动。这也是成本经营上的安全。班长也要正面了解这批人是吃什么饭，有没有能力管理这批工人。
有一个班组讲好的单价，但他后来说没有戴眼镜，没有看清，这是不诚信的表现。
4、资金管理
资金管理的制度要尽快建立起来。对班组的资金管理要实时监控。
生活费发放和审批：审批的权限下放到管理人员和主管手上。每月出勤20工以上的1500-1800元/人.月，阶段性的付到70%-80%发下去，如到农忙时节、割小麦、9月份学生开学、种玉米等，一年分3-4次发放。班长要把工人工资发清。具体表格会发到大家手中。
工作完工付款已经付至90%。但有的班组工资还是发不出来的原因要理清楚。自己班组要有多少产值，垫资多少，如何分配，都要分类做账。项目部不会100%的给班组付出的。
项目部也要防范班长拿到工程款后乱花。上个月拿到的生活费有多少发到工人手上。每月生活费的发放：从这月开始，要先看到管理人员审核通过的考勤表。
我们以后会越做越大，其中人工费占到30%左右，各项目部要有合理的资金计划，仅安图生物已经用掉了三千多万现金，所以资金管理非常重要。
生活费发放表每月5号之前必须上交主管审查完成，5-10号期间发放生活费，班组自己准备好。
5、沟通管理
对班长而言，最看重的素质是沟通管理，这是班长的重要素质之一。班长要与管理人员、甲方做好沟通。班长不同于工人，要主动去沟通，沟通好确定下来之后，有空再去干活，不要捡了芝麻丢了西瓜。
碰头会就是很好的沟通，可以及时解决很多问题，沟通顺畅，项目部才能运转正常。沟通要真诚，诚信，不是去给别人穿小鞋、下套子，而是要起到实效，解决问题。班组要很坦诚的去做事：三次落实制度，三次落实不了，就可以直接打电话给我。我希望运用三次落实原则，切实解决问题。合同履约上面的沟通：这次班组合同的讨论稿，班组先看，沟通首先要体现合同的公平性。班组长要考虑如何去执行合同。以后的班组会成倍的增加，合同履约要规范起来，所有班组都要签好合同。以免给以后工作带来很多争议。
没有保证金制约的，就要连带担保制度，被蛇咬怕了，也不能不防。有的班组会因2-5万元把自己卖了，违反合同约定，这样做的话，中天今后也不会给他市场了。
6、争做好人：
人有五种人：圣人、贤人、好人、正常人、蠢人，圣人是一切为他人，行人是道德模范，好人是双方双赢，正常人是利己不损人。我们要争做好人。做人是一辈子的事情：要有自己的朋友、有和谐的家庭，要关注身体状况，少抽烟，少熬夜打牌，在金钱、事业、亲情之间找到平衡点。
包清工几个亿的老板，都是讲诚信的。
我们的团队要增加到200多人，如何凝聚成拳头，要有一个高度的认识。我很认可中天集团这个团队，正如刘伯承一样，对外一致性，窝里也不咬。我们也一样，不许窝里斗。大家来自十个省，要像客人一般的客气。团队里面互相谦让，互相尊重，互相帮忙，总有人有困难。大家形成合力，形成整体，力量会有多大！要有团队支撑服务。
经营自己的小团队，要加强自我约束。
7、先进班组评选
下半年还有两个季度，我们要开展先进班组评选，不记名评选，好的重奖3-5万元。对每季度评出最后一名的，不再合作！有的班组做不好，会讲客观理由，我是看结果的，以结果说话，我心中有一杆秤。最好的班组下一个工程承包单价还要上调5%。培养综合能力强的班组，以后长期合作。真的素质好，奖金是好班组自己省出来的。钢筋班组要有意识的去省一点，木工班也一样，不要乱锯。节省下来的材料10%工作可做奖金，希望大家抓紧总结，更加努力！
班组会议记录 3
日期：20xx-xx-xx
班组：XXX
主持人：XXX
记录人：XXX
参会人员：
会议资料：
1、严格按照操作规范施工，坚持安全第一，预防为主的方针，发现
2、严禁在工地打架头殴，说脏话。
3、进入施工现场必须戴安全帽严禁穿拖鞋高跟鞋进入工地。
4、高危作业必须佩戴安全带。
5、作好临边防护工作。
6、加强安全意识，服从管理。
7、安全隐患及时上报，本工程严格按照礼貌施工标准执行。
8、严禁私拉乱接电线。
9、严格机械操作程序使用施工机具，定期维护施工机械。
班组会议记录 4
会议时间：xx
会议地点：xx
与会部门和人数：xx
会议资料：
1、各班组汇报本班组安全生产活动情景。
2、部署第三季度安全生产活动安排。
会议决议结果：
1、从下周起，对重点部位进行安全隐患排查，对重大安全隐患上报，由设计科制定整改方案及措施。
2、将制定的整改方案及措施所需费用报办公室。
3、七月底前将隐患整改完毕。
4、电工班在第三季度中，重点检查配电装置的`安全隐患，对各用电设备的接地、各漏电开关进行检查，做好检查记录。对发现隐患立即处理整改。
学校会议记录 1
时间：20xx年xx月xx日
地点：一教三楼会议室
主持：殷xx
参会人员：
会议内容：
一、为了进一步深化教学改革，加强专业建设指导工作
全面提高教学质量，更好地适应中专学校发展的需要，我校已成立专业建设委员会。专业建设委员会主要职责是研究我校专业建设及发展的基本问题、制定各专业发展规划、推动我校精品专业及精品课程的建设。具体职责包括以下几个方面。
1、对专业设置的可行性进行论证或咨询;
2、审议各专业的发展规划;
3、对学校各专业的建设方向、专业人才培养目标、人才培养规格及与之相适应的理论教学体系和实践教学体系等进行指导;
4、对各专业教学计划、课程设置进行咨询;
5、审核专业教学计划、专业主干课程和技能训练课程的教学大纲;
6、指导实践性教学与实习、实训基地的建设;
7、协助校外实践教学基地岗位的'安排;
8、负责新申办专业的论证和报批;负责每年各专业招生计划的审定;
9、负责学校精品课程、精品专业建设的宏观指导与管理及相应教研项目的管理工作;
10、组织专业科及教务科进行教学内容和课程体系改革、教学方法与手段改革;
11、组织国家级、省级、校级教研项目课题的申报、论证、结项验收;
12、负责教研项目经费的管理;
13、组织召开专业建设委员会会议及其他学术会议。
二、精品专业与其他专业的联系。
精品专业的建设并不是孤立的，而是与其他专业相互促进互为依托的，并最终带动其他专业的发展。同时精品专业的建设也离不开其他专业的基础作用与推动作用。
三、通过加强专业建设以推动“校企合作”，促进“校企合作”工作健康发展。
我们应进一步深化“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合之路”的指导思想，推进校企合作工作，积极引入校外资源，提升学校专业内涵建设，促进教育教学改革，使我们的教学更好地服务区域经济建设，为社会培养更多的企业需要的高素质人才。
教学工作中，我们应充分考虑行业需求与专业建设的对接，结合学校实际及发展需要建设实训实习基地，为企业骨干与师资交流，企业员工培训与学校职业教育、职业技能培养打造平台，以推动学校和企业之间的联系与沟通，实现校企合作的双赢。
学校会议记录 2
日期：20XX年XX月XX日
地点：学校行政楼会议室
参与人员：食堂管理部门、食品安全监督员、食堂承包单位负责人等
会议主题：加强学校食堂食品安全管理，确保师生饮食安全
会议内容：
1、食品安全监督情况汇报
食品安全监督员首先对过去一个月的学校食堂食品安全情况进行了详细汇报。监督员指出，通过定期的食品安全检查，食堂整体卫生状况良好，食品存储、加工、配送等环节均符合相关标准。但同时也发现了一些小问题，如部分食品标签不够清晰、个别餐具消毒不彻底等。
2、食堂承包单位反馈
食堂承包单位负责人表示，他们一直高度重视食品安全工作，并会加强员工培训，确保食品安全问题得到及时解决。同时，他们也建议学校食堂管理部门能够增加一些先进的食品安全检测设备，以提高食品安全的管理水平。
3、下一步工作计划
针对存在的问题，食堂管理部门提出了下一步的工作计划。首先，将加强食品安全培训，提高员工的'食品安全意识和操作技能。其次，将加大食品安全检查的力度，确保每个环节都符合食品安全标准。最后，将引入更多的先进设备和技术，提高食品安全检测的准确性和效率。
4、其他事项
会议还就食堂菜品种类调整、食品价格调整等事项进行了讨论和决策。会议要求食堂承包单位在确保食品安全的前提下，尽可能满足师生的口味需求，同时合理控制成本，确保食品价格的合理性。
会议总结：
本次会议就学校食堂食品安全管理工作进行了深入的讨论和决策，明确了下一步的工作方向和目标。希望各部门能够密切合作，共同确保学校食堂的食品安全，为师生提供一个健康、安全的饮食环境。
学校会议记录 3
会议时间：x年10月
会议地点：校办公室
参加人员：安全工作小组全体人员
会议内容：
1、成立以校长为组长的安全工作领导小组，共同商讨学校安全保卫工作。
2、加强课间护导老师的巡视，要求学生文明活动，不奔跑、不打闹、不大声喧哗。
3、加强学生晨锻时的安全系数。
(1)教师要及时巡视、指导。
(2)发现不安全隐患及时制止。
4、加强放学后滞留学生的`安全问题。
5、落实节假日教师值班人员和安全措施。
6、加强学校开学初的防盗工作，加强巡视。
检查的部位：教学楼、教工楼、操场及校园周边环境。
发现的问题：开关、电源、灭火器问题。
整改措施：本周内整改完毕，消除安全隐患。
学校会议记录 4
会议时间：
xx年5月
参加人员：全体教师
会议内容：
传达县教育局安全工作会议精神，布置学校近期安全工作：
一、加强学校防火安全工作；
二、加强防盗情况检查；
三、确定配合有关部门全校师生进行应急避险演练。
四、关注学生的安全工作，拟定"逃生"演练时间。
五、全校师生利用校园网和宣传窗学习新的《消防法》。
六、进一步强化教室安全工作。
七、近期安全工作情况通报，确定安全生产月的活动计划。
八、安全设施检查一次，损坏的.要立即整改。
九、针对学校车辆日益增多，会议再一次重申校门口开车车速不得超过5公里。
学校会议记录 5
时间：
20xx年3日27日
地点：综合楼阶梯教室
参与成员：
本部全体教师
主持人：
xx
记录内容：
xx
会议主题：
对学校禁毒教育工作进行安排及情况排查
1、提高认识,加强领导
为深入持久地开展禁毒斗争，认真贯彻国家、省、市有关禁毒会议精神，切实加强我校禁毒教育工责任感、紧迫感、使命感，各位老师必须统一思想，提高认识，加强领导，及时成立以校长为组长的领导组，领导组的分工应具体，职责明确，确保学校禁毒教育工作的`每一个环节都有人抓落实。
2、健全制度，落实责任
校长是学校禁毒工作的第一责任人，必须结合实际研究制定出学校禁毒工作计划，使禁毒教育工作的开展有章可循，有据可依。
3、结合实际，扎实工作
对学生严加管理，尽全力做到不让学生吸毒、染毒、贩毒，如发现有染毒学生，要及时做好帮教工作。
4、强化排查，落实帮教
与当地公安、禁毒部门密切配合开在校师生吸毒监测工作，摸清在校学生是否涉毒；是否与涉毒人员有交往；是否有行为异常等特殊表现的学生情况。坚决杜绝师生从事与毒品有关的犯罪活动。
学校会议记录 6
参加人员：绿色校园工作领导小组成员
主持：小德
时间：20XX.9
地点:办公室
会议记录
王校长：20XX学年度创建目标
1、创建绿色校园活动规范化、制度化
建立学校、家庭、社会三结合的主体教育网络。培养一支合格的具有一定环保意识、环保知识的教师队伍。全面动员，充分参与活动，力求活动具体化，务实化。
2、教育工作优质化
以学生为主体，教师为主导，加强环保教育在课堂教学中的渗透，使环保教育融于各学科教育之中。
3、创建活动多样化
以活动为手段，促进学生环保意识的发展，使之主动并带动身边的人投身于“绿色校园”活动。
20XX学年度总体要求
把创建“绿色校园”作为学校素质教育的重要内容来抓。提高学生环境意识；培养学生良好的环保习惯；规范学生的`环保行为：如校内外不吸烟、不乱丢、不乱倒、不乱吐、不乱写乱画，不高声喧哗，不损坏树木花草，自觉节约资源等。
小伟:主要措施
1、加强组织领导明确分工，强化责任，优化措施，校长亲自抓，政教处、教科室、团委和总务处紧密配合，将环保教育纳入到教育教学的各项活动中去。
2、完善环保队伍建设。定期组织教师开展环保教育的学习活动，增强教师环保意识，充分发挥教师主导作用。建立学校、家庭、社会一体化的教育机制，以学校为中心，带动全社会环保意识发展，使环保教育成为全社会的共同责任。
3、绿化、美化、净化校园，加强学校环保硬件建设
4、多层面、全方位，开展环保教育活动在教学中渗透环保教育，寓教育于活动中。开展有针对性的环保教育实践活动并组织学生积极参加环保调研和环保实践活动。
5、做好环保教育工作总结，注重实效和档案管理做好环保档案的整理工作，对有关环境教育的文件、计划、总结、论文、书刊、录像等资料进行妥善管理。
学校会议记录 7
会议时间：
3月11日。
地点：
校长会议室。
人员：
xx
会议内容：
1、印校长传达3月9日全县教育系统工作会议精神。
这次会上教育局陈局长提出各个学校安全上存在的问题，并要求立即整改，在30号前对全县学校进行拉网式的安全检查，发现问题及时通报。季县长强调了如下几个影响学校安全的重大问题。交通安全、学校进出人员安全、副门安全、高层用电安全、饮食安全、课堂安全、实验室安全、偶发事件的'发生，并提出防范要求。提出学校安全问题，“一失全无”的重要性。
2、辛校长对20xx年秋学期平安校园自查工作作了6个方面的要求。
（1）制定好各种规章制度。（第一小组）
（2）人防、技防、物防的落实。（第一小组）
（3）检查学生宿舍消防器材是否符合消防要求，落实好学生疏散演练。（第三小组）
（4）落实好食堂、小店食品卫生检查和记录。（第二小组）
（5）学校组织大型活动，需成立安全管组织机构，要有相关的应急预案。（第二小组）
（6）落实学校安全教育的序列表。（第三小组）
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