活动方案

员工团建活动方案

时间:2024-07-01 18:01:26 活动方案 我要投稿

员工团建活动方案【精选】

  为了确保事情或工作有序有力开展,就常常需要事先准备方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编帮大家整理的员工团建活动方案,欢迎大家分享。

员工团建活动方案【精选】

员工团建活动方案1

  团建活动流程安排:

  准备阶段:

  1. 签到和购买辅助材料。

  第一阶段:活动氛围准备

  1. 购买所需的辅助材料。

  第二阶段:活动准备

  1. 所有参与人员在员工餐厅集合,确保大家都到场,不能缺席。

  2. 准备出发,将需要的物料放在车上,并准备好活动现场的布置物料。

  第三阶段:烤肉环节

  1. 所有人到达活动现场后,一起唱歌增加气氛。

  2. 按照分组分配烤肉材料,完成烤肉环节(在展现团队协作精神的同时,注意与联谊单位的礼仪)。

  3. 搭档互相拥抱,说一句感谢的.话。

  第四阶段:友谊小游戏比赛

  1. 热身活动:混编分组跳店操,以加强同事们之间的交流。

  2. 背靠背运气球比赛:两人背靠背,不碰到气球的前提下一起运动,时长为二十分钟。

  3. 击鼓传花:一人击鼓,大家相互传递,击鼓停止时,传到最后一个人手里的碗里的水不得少于5毫升,否则受双倍惩罚。

  4. 大胃王比赛:吃旺仔小馒头比赛,一分钟内看谁吃得最多,必须一颗一颗地吃。

  5. 二人三足跑:参赛者并排站在起跑线后,用绳子将他们的内侧腿捆绑在一起,比赛开始后,二人向前跑出,到达终点后返回起跑点,解开绳子交给下一组成员,最后一组成员成功返回起跑线的用时最短的一组获胜。

  6. 真爱永流传:每队所有人嘴里叼着吸管,第一个人将饰物顺次放到第二个人的吸管上,以传递速度决定胜负。

  7. 快乐抱抱爆:比赛开始后,第一组队员背靠背(或胸对胸)夹住气球向终点线移动,跨过终点线后将球挤爆后下一组才能出发,最先通过终点线的队员获胜。

  8. 袋鼠跳跳向前冲:比赛开始后,队员钻入麻袋中,快速地跳向终点线,到达后钻出麻袋并快速地跑回起跑线,将麻袋传给下一位队员,以速度决定胜负。

  9. 动物大连蹲:各队派出三名队员,头戴动物头饰,猜拳决定哪组队员先喊动物动作,蹲错或没有反应的那对输,游戏进行3次,每胜一次得100分。

  10. 踩气球:每组派出一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个气球,互相踩对方的气球,并保持自己的气球不破或破得最少,则胜出。

员工团建活动方案2

  一、活动目的

  为了让员工和他们的家人感受到公司的关怀,解决他们的`一些后顾之忧,并激发员工更加积极地为公司创造价值。

  二、参与人员

  预计有12户家庭参与活动,优先考虑外派员工和自愿报名的员工。

  三、活动时间

  活动将在9月的最后一个星期六下午进行。

  四、活动场地

  活动将在公司的10层多功能报告厅举行,趣味运动会将在附近的学校室内运动场馆进行。

  五、活动流程

  下午1:30活动开场,播放宣传片。

  1:45张鹏总和王昕讲话(孙总)。

  2:00开始趣味运动会。

  趣味运动会包括以下项目:

  1. 两腿三足夹气球:每个家庭派出2人参与比赛,共4组。参赛者用绑在一起的腿夹气球,用手或脚挤破其他队的气球,最后剩余气球最多的家庭获胜。

  2. 抬轿子:每个家庭派出3人参与比赛,共4组。大人手挽手搭建一个轿子,孩子坐在上面。4个家庭从起点出发,大人抬着轿子,将孩子送到对面30米处的地方,孩子喂爸爸妈妈葡萄并说鼓励的话,然后返回起点。最先完成任务的家庭获胜。

  3. 趣味障碍赛:每个家庭派出2人参与比赛,共4组。两人肩膀并肩,男士蒙眼,女士指挥,顺利经过3个障碍(踩破气球、捡起鲜花、绕过椅子)后到达终点,最先到达终点的家庭获胜。

  4. 铁人三项:每个家庭派出1或2人参与比赛,共12组。依次完成绕圈跑、跳绳和踢毽子的三个项目,最先到达终点的家庭获胜。

  五点整进行抽奖并颁发奖品:

  获胜组每组家庭获得奖品一份,其余奖品通过抽奖方式获得。

  一等奖1名:价值300元的家用电器一件。

  二等奖2名:价值200元的按摩枕和健身卡。

  三等奖3名:价值100元的电水壶或酸奶机。

  特别参与奖6名:电影券、食用油等。

  活动结束后进行合影留念。

  六、活动经费

  茶点、饮料费用:200元;

  奖品设置:获胜组奖品3份,每组100元,共计300元;

  一等奖1份,共计300元;

  二等奖2份,每份200元,共计400元;

  三等奖3份,每份100元,共计300元;

员工团建活动方案3

  感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

  一、活动主题

  xx动起来!

  二、策划思路

  1、一开始就动起来

  2、员工们动起来

  3、老板们动起来

  4、大家动起来

  活动关键词:年会,动漫,动起来,游戏,晚会

  活动时间:20xx年3月8日

  活动地点:xx酒店

  活动人数:公司高层及员工共计xxx多人

  活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣

  组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。

  三、活动时间安排

  20xx年1月14日收到安利公司发出的标书

  20xx年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同

  20xx年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门

  20xx年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等

  四、活动前期准备

  活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

  五、活动内容与流程

  1、动漫区拍照签到模式

  2、嘉宾与动漫人物留影

  3、灌篮高手真人版表演

  4、xx老板和领导登场

  5、员工自编热力四射舞蹈

  6、领导们布菜给各餐桌

  7、全员参与紧张刺激游戏

  8、xx领导百变大咖秀

  9、员工节目COSEPLAY

  10、奖品丰富的抽奖仪式

  11、全体人员共进晚餐

  12、谢幕全体合影留念

  六、活动风险评估

  1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

  预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。

  2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

  预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

  活动临时应急方案

  1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理。

  2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的.不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。

  七、活动亮点

  亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

  亮点二:有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣

  亮点三:领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面

  亮点四:xx老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面

  亮点五:员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通

  亮点六:员工进行3D模仿秀,提升员工之间的团体协作能

  亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌

  八、活动效果

  丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。

员工团建活动方案4

  为加强部门和员工之间的沟通交流,建立团队凝聚力,提高员工对公司的归属感和满意度,推动企业文化建设,打造良好的企业氛围,公司特别提供员工生日福利。这项福利面向全体员工。

  以下是具体内容:

  一、适用范围:

  全体员工

  二、福利项目:

  1、生日贺卡:每位员工的生日都会得到一张公司统一购买的生日贺卡,并附有总经理的亲笔签名。行政部门将负责管理贺卡,并在员工生日当天或前一天亲自向员工发放。(亦可借助生日专栏进行发送)

  2、生日专栏:公司将开设生日专栏,每月的第一天,管理部公布当月生日员工的姓名、生日日期,并附有总经理的生日祝福寄语。

  3、生日礼品:每位员工生日当天将获得生日红包,并参加公司工会组织的生日庆祝活动。

  4、生日活动经费:100元/人。

  三、责任部门:

  行政部门负责筛选员工生日名单;工会负责费用申请,生日物品采购、发放以及生日活动的场地安排和集体照片留念。

  四、具体要求:

  1、每月25日前,行政部门应该筛选下月生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

  2、经过审批后,行政部门应提前三天准备好生日贺卡或生日礼物,并在员工下班前向生日员工送上,表示祝贺。

  3、祝贺标准:每位生日员工将获得公司送出的生日贺卡、生日礼物和工会安排的集体生日活动。

  4、费用预算:100元/人(其中,红包50元/人,员工活动经费50元/人)。

  5、实施时间:根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

  六、活动方案:

  在宣传栏贴上当月生日员工的名字,然后由公司的领导代表为他们附上祝福寄语。所有当月生日的员工将参与集体生日庆祝活动,并共同唱首生日歌。

  活动一:我们将组织员工进行踏春或秋游活动,以及其他有益于员工身心健康发展的活动。

  活动二:安排员工日外出(如户外烧烤、农家体验、风景采集等活动)

  活动三:举行趣味活动并悬赏奖金(如知识竞赛、娱乐表演、形象展示、茶艺会等)

  活动四:公司年度聚餐(添加即兴表演和节目展示)

  活动五:卡拉OK歌唱比赛(唱到高兴为止)

  活动六:公司放映室之夜(组织员工观赏电影)

  以上系列福利活动能让员工放松心情,感受到公司的`关怀与温暖。公司通过工会组织的这些活动能够零距离地接触到员工,并了解员工们的工作、生活情况以及各自的特长,对今后公司的活动和企业文化构建具有促进作用。

员工团建活动方案5

  一、活动目的:

  为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的.工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

  二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”

  三、活动时间:20xx年xx月xx日下午x点

  四、活动地点:(附近酒店会议室)

  五、活动参与主题:xx全体员工

  六、活动主持:xx为主,各部门领导轮番上场

  七、活动形式:培训+互动游戏

  八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)

  前奏:(时间约30分钟)

  老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

  各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女———”,然后——登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

  第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

  所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

  流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

  客户部:

  媒介部:

  设计部:

  策划部:

  第二部分:互动游戏

  宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

员工团建活动方案6

  一、活动时间:

  20xx年4月21日7:30——18:30

  二、活动地点:

  湖南AAA风景区——石燕湖

  三、参加人员:

  xx级建环2班全体成员

  四、活动背景:

  响应同学们的要求,及班级的需要,以组织开展石燕湖旅游活动,把大家联系到一起,体会班级带来的。快乐。

  五、活动目的:

  通过组织开展石燕湖一日游活动,一方面让同学们在繁忙学习生活后调节一下情绪,放松心情,丰富我们的大学生活。另一方面把同学们都聚集起来,在活动开展的过程中加深大家对彼此的了解,增进同学间的友谊,增强班级的凝聚力。

  六、活动流程:

  1、4月21日早晨7:30在南校俱乐部前集合,乘坐公车一同前往石燕湖。

  2、抵达风景秀丽的国家AAA级旅游风景区。

  3、参观三亿年前泥盆纪跳马涧系标准组石、关帝古泉。

  4、少数民族风情表演:歌舞串烧、互动舞蹈,人妖表演SHOW,石燕湖给你带来原生态感觉,让你回归大自然的怀抱。

  5、乘大型游艇畅游石燕湖,与青春靓丽的导游互对山歌,青山碧水,荡舟湖面,惬意,过跳马涧遗址,重温三国关公跳马涧,感受三国弥漫硝烟的战场。

  6、登山比赛——金龟岛揽胜观音庙祈福、万福万寿塔登高、摸五子登科树、许愿金龟池、踏通天响鼓梯。

  7、做空中索桥飞越石燕湖,感受速度与激情。

  8、拿起你的.桨,登山龙舟,释放你的激情,体验快乐的感觉!感受比赛狂热的同时赛出的团队精神!尽情演绎湖湘两岸赛龙舟的磅礴气势。

  9、沿湖体验:丛林网桥、外婆桥、外公桥、状元桥、过塑身门,山楂树树迷宫。

  10、太空漫步、海盗船、Q版过山车、恐怖城、碰碰车、射箭。

  11、卡丁车、欢乐飞椅、快乐跑马。

  12、公园踏青:探秘天鹅池、穿越芙蓉岭、勇闯玄天古道多处景点。

  13、跨越铁索桥,直奔龙宫,视觉及声音的刺激让大家尖叫,但笑容不减。

  14、17:40大家集合一起乘车归校。

员工团建活动方案7

  一、活动项目:

  春游踏青

  二、活动时间:

  20xx年xx月xx日

  三、活动对象:

  全体员工

  四、活动地点:

  xxx

  五、活动目的:

  以此让大家远离紧张的工作压力,呼吸清新的空气,欣赏大自然的`美景,陶冶情操,还可以锻炼身体,放松心情。同时在活动的过程中让大家学会团队中的生活,增强大家的`友谊和团队精神,有益于培养大家在团队中的协作精神,增强集体的凝聚力。

  六、活动内容以及时间安排:

  1、8:30集合,集合地点:

  2、9:00从公司出发

  3、9:30到达聚缘山庄

  4、10:00自由活动(钓鱼、爬山、观景等)

  5、12:00在聚缘山庄吃午餐

  6、14:00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等。

  7、17:00吃晚餐

  8、18:30从农家乐出发返回公司

  七、活动要求:

  1、在去春游踏青之前,每个人必须依照时间安排准时集合,违反者后果自负。

  2、在自由活动期间,自由活动,保管好自己的随身物品以及自己的人生安全,也不得独自一人离开活动地点。

  3、在进餐的时候,举止文明,要有素质,不可以酗酒,要做到适可而止。

  4、在游玩期间,要注意周边的环境,不可以随地乱扔乱吐,爱护花草树木。

  5、在外期间,要懂得谦虚礼让,不惹是生非,要尊重他人。

  6、在规定的时间内集合好,不然错过时间后果自负。

  7、在返回的途中,不得擅自离开,有事需请假,经批准后方可离开,不然后果自负。

  八、路线:

  xxx

  九、农家乐联系方式:

  电话:xxx

  联系人:xxx

员工团建活动方案8

  为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强团队文化建设,增强团队凝聚力,加强企业文化的.&39;建设,本周公司组织员工开展户外拓展活动xxx__拓展之旅。

  一活动时间:20__年__月__日(具体时间暂定为:9:30—17:00)。

  二集合地点:__。

  三活动口号:放松心情,勇攀高峰。

  四活动组织:业务部及行政部。

  五参加人员:公司所有员工。

  活动总指挥:__;监督:__;

  后勤服务与记分:__;

  安全与纪律:__;

  游戏主持人:__;

  后勤保障:__;

  六活动形势:

  以户外拓展活动为主,宣传为辅。

  七活动行程:

  拓展活动行程安排表。

  八拓展活动安排:

  (一)拓展竞赛部分

  全体员工分为红、黄、蓝三组,每组需任命一名队长,由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。

  1、拓展竞赛评分标准

  任务1(15分):跟陌生人要电话号码。

  每组必须跟陌生人要3个电话号码,3个号码必须来自不同的陌生人,要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打),说声“谢谢”!)。

  任务2(15分):跟陌生人合影。

  每组所有成员需分别与3个陌生人合影,合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。

员工团建活动方案9

  行程安排

  08:00-09:00 集合出发

  前往广州xx山庄拓展训练基地(广州市区内,全程高速约45分钟,xx收费站下高速)

  09:00-10:30 开营破冰/团队分组/士气展示

  到达xx拓展训练基地,集合整队,并发放迷彩服。待成员换好迷彩服后,教练将统一将学员带到培训场地,正式开启团队体验项目。我们会通过一些互动类体验游戏,让小伙伴们在新环境中相互认识与了解团队成员,初步形热烈的氛围,再进行划分,来进行团队破冰行动,并逐步引导团队了解本次的培训体验。

  10:30-11:00 拓展项目 ┃ 鼓舞飞扬 ┃

  团队竞技体验项目,利用特制的一面鼓,每个队友都牵拉着其中一条绳子。通过控制绳子来控制鼓面颠球,创造尽可能多的颠球记录。

  11:00-12:00 水上拓展项目 ┃ 超级战舰 ┃

  团队运输挑战项目,需要由四名成员在水上,左右各两名成员,分别拉住对应的扶手固定超级战舰的平衡。超级战舰至少需搭载1-3名成员。水上的四名团队成员,需要以最快的速度将超级战舰的成员从起点送终点。已接力的'形式直至所有成员接力完成即项目结束。

  12:00-13:30 团队午餐(可选择:围餐/野炊/烧烤)

  广州xx山庄拓展训练基地餐厅环境舒适优雅,让成员能够更快速的补充体能,从而更好的去挑战下午的项目。午餐可选择:围餐/野炊/烧烤

  13:30-14:00 团队热身小游戏

  根据团队状态,教练会在现场随机选择适合本团队的热身项目,分别有小游戏/舞蹈等等。

  14:00-15:30 拓展项目 ┃ 极速时限 ┃

  挑战区域布有从数字一至三十的无序的数字牌,需要团队根据规则按照顺序以最快的速度将所有数字牌在最短的时间内按规则依次拍击。

  15:30-17:30 竞技项目 ┃ 攻防箭 ┃

  攻防箭运动是以弓箭为主要装备,互相用箭射击淘汰对手, 把对方靶上的目标打下或把所有对手淘汰则获胜。因弓箭为特别设计,箭头使用如网球大的发泡胶物料,故被箭射中不会有任何伤害,是一种超刺激的真人对抗运动。

  17:30-19:00 晚餐

  19:00-21:00 拓展项目┃ 风雨人生路 ┃

  全体队员蒙上眼睛,手拉手走过一段不同寻常的道路,体验生命之旅。在过程中有坎坷,有荆棘丛林,有崎岖的小路。在整个过程中不允许任何人发出声音, 靠肢体去感觉,一路上互相扶持,共历患难。

  21:00 -团体休整

  第二天

  08:00-09:00 享用早餐

  09:00-10:00 开营破冰/团队分组/士气展示

  到达xx拓展训练基地,集合整队,并发放迷彩服。待成员换好迷彩服后,教练将统一将学员带到培训场地,正式开启团队体验项目。我们会通过一些互动类体验游戏,让小伙伴们在新环境中相互认识与了解团队成员,初步形热烈的氛围,再进行划分,来进行团队破冰行动,并逐步引导团队了解本次的培训体验。

  10:00-11:00 拓展项目 ┃ 地雷阵 ┃

  全体队员利用40分钟时间,每次只能向相邻的格子移动一个位置,教练会告知是否安全/触雷。安全则继续前进,触雷则按原路返回。最终团队依次通过由120个方格组成的模拟的一个雷区。

  11:00-12:00 拓展项目 ┃ 高空挑战 ┃

  在穿好保护装备的情况下,在8米高的独立铁柱上,有一个直径30公分的圆盘,在上面站稳,机会就在眼前,经过努力纵身一跃抓向它,全力以赴,不管是否抓住都无怨无悔。

  12:00-14:00 午餐

  广州xx山庄拓展训练基地餐厅环境舒适优雅,让成员能够更快速的补充体能,从而更好的去挑战下午的项目。晚餐可选择:围餐/野炊/烧烤

  14:00-15:30 拓展项目 ┃ 怪兽过河 ┃

  在您的面前有一条河,要求小组成员必须全体连体才能通行,但是在这个河面上最多只允许有4只脚和8只手可以接触,任务是小组运用自己的方案必须最短时间完成通过任务。

  15:30-17:30 团体凝聚项目 ┃毕业墙 ┃

  参与者组成一个团队,相互协作。在不借助任何工具的情况下徒手翻越一堵4米高的墙。

  17:30-18:00 大团队终结分享/全家福/集体合影

  经过一天的项目竞技体验,终归还是要回到我们的大团队中,教练将会引导学员对今天一天的培训进行分享及总结。

  18:00- 返程/开启全新的每一天

员工团建活动方案10

  水能载舟,亦能覆舟,员工是一家企业基础,是一家公司的基石。此次,xx户外大本营特别为xx单位职工策划了一场户外拓展训练活动方案,达到增强团队凝聚力,增强团队协作的能力。

  活动主题:凝聚你我,打造“赢”团队

  活动目的:通过这次团建打破部门之间的隔阂,改善部门之间的交流,增强企业的`凝聚力。

  参与人员:各部门成员

  活动地点:xx田园农庄、xx岛xx农庄、xx农庄、xx果蔬、xx农庄

  活动流程:

  8:00x9:00集合前往活动基地(自驾或大巴)

  9:00x9:30破冰起航,热身分组,活跃氛围

  9:30x10:40拓展项目:无敌风火轮。考验组织成员的主动性,建立集体节奏对团队的重要性,个人与团队的默契度。

  10:40x12:00拓展项目:毕业墙。自我管理与定位,帮助他人进步和成长,甘于人梯的精神,团队配合与协作

  12:00x13:30在农庄用餐及午后休息

  13:30x14:30拓展项目:勇闯雷区。增强自信,挑战自我,坚强的韧性和毅力是关键

  14:30x16:30四项娱乐活动:真人cs、射箭、划船、新奇车

  16:30x17:00活动总结,学员分享,合影留念,开心返程

员工团建活动方案11

  一、时间和地点

  时间:20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

  地点:xxxx大厅

  二、活动主办

  组织机构:xxxx

  负责人:xxxx

  主持人:xxxx

  公正、医保彗xx

  行政:xxxx

  取题:xxxx

  三、赛前准备

  xx日—xx日备题

  xx日培训工作人员、买奖品

  xx日布置教室、完善所有事项

  四、赛场布置

  1、正前方:悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。

  2、前黑板为幸运抽奖处,挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。

  3、取题处设于培训中心后侧,兑奖处设于讲台。

  五、活动须知

  1、本次活动为有奖自由竞答活动,具有知识性、趣味性,活动不设参赛队,不指定参赛成员,凡我车间员工均可踊跃参加。

  2、本次活动的题目共分为四大类,具体如下:

  1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识

  51—150号为专业知识,其中51—75号题适合电器班,76—100号题适合车队,101—125号题适合维修班,126—150号题适合生产岗位。

  151—200号为趣味谜语

  201—250号为脑筋急转弯

  3、本次活动设A、B两种题型,其中B型题难度较大,A、B分别标于题号之后,如“21(B)”。活动共设250道题,其中A型150道,B型100道。

  4、所有题号按分类悬挂于墙上,观众每次只许选择一个题号。

  5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种,即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品,累计答对规定的题数,最后参予幸运抽奖,抽奖奖品最小数值为10元,为100元。

  6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签,且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时,此观众可参予幸运抽签活动。

  7、观众题签破损者,不论答案正确与否,均不予兑奖,视为作废。

  六、活动程序

  1、活动开始后,观众指定出自己要选的`题号,工作人员取出与题号相应的题签交给观众,同时工作人员将该题题号取下,表示此题已经被选出。

  2、观众拿到题签,经思考后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上,但禁止写在题签上,否则不予兑奖)。

  如:此题答案正确,观众选择即奖型奖品,则工作人员当场给予兑发,题签交回。

  如此题答案不正确,工作人员抽回题签,交于取题处,再次将该题挂出题号,此题仍有效;

  如此题答案正确,观众准备参予幸运抽奖,则工作人员在题签上写出该观众姓名,并交于其积累。

  3、如xx观众积累够抽奖题签,即可上台抽奖,所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位,抽完为此。

  七、奖品设置

  1、A型题每道奖品为1元左右物品,共需150份左右,B型题为2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。

  2、抽签共设12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。

员工团建活动方案12

  一、活动目标

  为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的&39;能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

  二、具体流程

  1.20xx年xx月xx日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

  2.20xx年xx月xx日将活动草案送总经理审批

  3。经总经理批准后20xx年xx月xx日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的.人员名单、统计未参加过聚餐的新人

  4.20xx年xx月xx日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品

  5。聚餐日流程

  三、游戏内容

  1。“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献的一员得价值98元的精油皂1块。

  2。升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

  3。夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块。

  四、活动经费预算

  xx

员工团建活动方案13

  一、活动目的:

  为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

  二、活动主题:

  “敞开胸怀,自由奔放”

  三、活动时间:

  20xx年X月XX日下午X点:

  四、活动地点:

  (附近酒店会议室)

  五、活动参与主题:

  XXX全体员工

  六、活动主持:

  XX为主,各部门领导轮番上场

  七、活动形式:

  培训+互动游戏

  八、活动方案:

  (共分两个部分,共约4个小时左右)

  前奏:(时间约30分钟)

  老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

  各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

  第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

  所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

  流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

  客户部:xx

  媒介部:xx

  设计部:xx

  策划部:xx

  第二部分:互动游戏

  宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

  一、活动主题

  强学风,促教改,构建班、团一体化建设新模式

  二、活动时间

  20xx年10月20日至20xx年11月20日

  三、主体活动

  1、优秀主题团日活动

  活动主体:20xx级团活动小组

  20xx级团支部

  活动流程:悬挂条幅,号召开展基层团建活动

  团支部上交活动策划书,根据活动策划书团建部进行有重点的跟进

  团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作

  做好活动总结,并开始着手准备优秀团日活动的申请

  2、新老班级、团支部换届工作

  活动主体:学生会团建部

  活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息

  做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告

  上交校团委组织部及学生工作处

  3、科学规划团支部建设

  活动主体:20xx级团支部

  活动流程:根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划

  开展团支部交流会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作

  4、开展创先争优活动

  活动主体:学生会团建部。

  活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商

  开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的.大学自身经历专题演讲,对大一新生进行创先争优的鼓励及指导

  5、扎实开展班团干部、团员的培养教育工作

  (校团委、学生工作处联合对百名20xx级新生团支部书记、班长进行培训)

  6、开展专职团干部“走进基层青年--团干部恳谈日活动

  (结合我校实际撰写高质量调查报告)

  7、开展好《青年思想引导大纲》转化工作

  (撰写《×××学院大学生思想引导案例》,案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)

  四、具体要求:

  (一)突出主题、形成合力:

  1、通过在活动中的紧密配合与协调工作,调动学生会成员的积极性,提高工作效率、加强团队意识。

  2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量,提高团支部的整体能力,使团支部具有更好的创新性和延续性

  3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

  (二)加强宣传、营造氛围:

  1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传,扩大影响力。

  2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传,由宣传部配合。体现活动主题,显出我院特色,营造良好活动氛围。

  3、将各项活动情况及时上传到我校网站,进行宣传,扩大我院的影响力

  五、总结活动

  做好活动总结,找出出彩点及不足,做好记录并及时准备好各类上报材料并上交

  六、上交材料

  1、活动月自评表

  2、主题团日活动申报材料

  3、专职团干部共青团工作调研报告

  4、团员思想引导案例

  5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日

员工团建活动方案14

  为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活,展现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过公司给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。

  一、适用范围:

  xxxxx

  二、适用人员:

  全体员工

  三、福利项目:

  1、生日:公司统一购买生日贺卡,贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名,生日贺卡有行政部统一管理,在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)

  2、生日专栏:管理部开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并附上总经理签字的生日祝福。

  3、生日礼品:员工生日当天发放生日红包,另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!

  4、生日活动经费:xxx元/人。

  四、责任部门:

  行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请,集体生日物品的采购、礼物的发放,集体生日场地的安排并合影留念。

  五、具体要求:

  1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

  2 、审批后的生日员工名单,行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物,并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

  3、祝贺标准:一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

  四、费用预算:

  按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。

  五、实施时间:

  根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

  六、活动方案

  将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处,然后由公司的领导代表附上祝贺寄语

  当月集体生日的员工公司送上祝福寄语,同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

  活动一:组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)

  活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、、烧烤等)

  活动三:组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四:员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)

  活动五:卡拉OK(唱到happy)

  活动六:组织员工看电影

  通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的'状态去放飞心情,让员工感受到公司的关爱与温暖,同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工,也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色,对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。

员工团建活动方案15

  一、活动项目:踏青

  二、活动时间:20xx年xx月xx日

  三、活动人员全体公司成员

  四、活动地点:xx山

  五、活动目的:

  1、希望通过本次活动,给大家留下美好的'回忆。

  2、通过本次活动促进公司新老员工的交流,加深彼此之间的了解。

  3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识,让员工充分认识到集体的力量。

  4、让员工们远离城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。

  5、本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身体锻炼,同时也以此为契机,加强员工进行体育锻炼的意识。

  六、活动具体实施方案

  1、活动日期:某年某月某日

  早上8:00公司集合,8:20出发。

  9:00左右到达目的地,开始登山比赛。

  在活动中加入游戏环节和拓展项目环节,中午进行简餐。

  下午16:00左右返回,晚饭聚餐。

  2、活动地点:某某国家森林公园

  3、活动项目:户外爬山,团队比赛以及拓展游戏项目。

  4、活动参与人员:

  5、预算费用:

  6、活动策划人:

  7、安全保障预案:

  七、活动团体游戏

  1、爬山比赛

  2、游戏名称:交换名字

  3、猜词游戏

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