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公司抽奖活动方案优秀

时间:2024-08-02 08:45:00 活动方案 我要投稿
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公司抽奖活动方案优秀

  为了确保工作或事情顺利进行,常常要根据具体情况预先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特点。那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编帮大家整理的公司抽奖活动方案优秀,欢迎大家分享。

公司抽奖活动方案优秀

公司抽奖活动方案优秀1

  参加人员:

  负责人:

  工作人员:

  抽奖宗旨:

  1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制;

  2、相关领导及员工(优秀员工)抽取;

  3、本次抽奖现场仅抽取“特等奖”至“五等奖”共66名。

  一、活动程序:

  1、15:00搬运奖品到现场;

  2、17:30---18:00ktv

  3、18:30全体领导及员工入席

  4、19:00---20:00抽奖a、19:00主持人致开幕词b、公司领导致春节抽奖祝贺词c、抽奖正式开始d、20:00抽奖结束

  二、实施细则

  1、资金的到位:3000人民币

  2、奖品的购置:曹红敏、胡洁芳、陈丽娟、厉刚锋

  3、奖品的保存:曹红敏

  4、抽奖券的制作:曹红敏、胡洁芳、陈丽娟

  5、抽奖券的分发:陈德贵

  6、抽奖:相关领导及员工

  7、会所的布置:曹红敏、胡洁芳、陈丽娟

  8、奖品运送:程希军、陈德贵

  9、电源、音箱等设备:厉刚锋、程希军、陈德贵

  10、现场保洁协助:程希军、陈德贵

  三、奖项奖品明细、抽奖顺序、开奖号码登记表见附表。

  四、领取奖品登记表见附表。

  抽奖券说明:

  1、抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且盖有公司行政部的有效公章;正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用。

  2、在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。

  抽奖工作安排:

  1、主持:陈德贵

  2、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等:程希军、陈德贵(抽奖箱)

  3、奖品的派发及已开奖券的保管、登记:程希军、陈德贵

  4、开奖号码登记:胡洁芳、曹红敏

  有关抽奖条件的`说明

  1、抽奖从最低奖项开始抽起;

  2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;

  3、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在正式抽奖前1个小时投入抽奖箱中。

  关于兑奖的说明

  1、此次抽奖实施现场开奖,兑奖、领奖制;

  2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,一律不得代领。

  未能到抽奖现场者,其奖品在抽奖结束后由其本人凭兑奖副券到行政部登记领取

公司抽奖活动方案优秀2

  活动简要描述:

  本次活动主要采取摇号抽奖的方式进行。活动前期进行抽奖券印制和发放,活动时集中在现场摇号抽奖和开奖,并当场发奖。奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖,现场摇号开奖现场发奖。

  一、活动目的:

  调动全体员工的参与积极性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、紧张的心情,让全体员工感受到公司的。关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力,为了保质保量完成20xx年的目标任务打下良好的基础。

  二、活动范围:

  集团公司全体员工(含XX、YY、ZZ)。注:部长及部长以上管理人员不参加此活动。

  三、活动地点及时间:

  分别以XX,YY-ZZ为单位分为两个活动单位。

  地点:XX厂区、YY厂区

  人员:XX员工集中在XX厂区,YYZZ员工集中在YY厂区。

  时间:春节前二日(20xx年2月10日左右)

  四、奖池额度及奖项设置:

  XX8.5万元,YY6.5万元;合计:15万。

  XX奖项设置:

  1、特等奖:比亚迪F0轿车一辆(1名)费用约3万元

  2、一等奖:摩托车一辆(1名)费用约0.5万元

  3、二等奖:电瓶车一部(2名)费用约0.5万元

  4、三等奖:电磁炉或电饭煲一台(100名)费用约2万元

  5、四等奖:50元充值卡一张(500名)费用约2.5万元

  合计:8.5万元。

  注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。

  YY奖项设置:

  1、特等奖:比亚迪F0轿车一辆(1名)费用约3万元

  2、一等奖:摩托车一辆(1名)费用约0.5万元

  3、二等奖:电瓶车一部(2名)费用约0.5万元

  4、三等奖:电磁炉或电饭煲一台(60名)费用约1.2万元

  5、四等奖:50元充值卡一张(300名)费用约1.5万元

  合计:6.7万元。

  注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。

  其余费用预算:

  1、摇奖机1台:0.4万元

  2、摇奖活动台搭设及音响设备租用:0.5万元

  3、奖卷印制:0.1万元

  合计:1万元

  五、奖卷发放方式及抽奖规则

  抽奖卷发放规则:

  按工龄数发

  1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷;

  2、满1年不满2年的发2张抽奖卷;

  ……以此类推。

  XXXX的总奖卷数9700张左右,YY/ZZ2775张左右,为便于抽奖时方便开奖,XX凑成整数10000张,YY凑足整数3000张。除按工龄发放后,剩余的奖券分发给以下员工:

  1、历次评选出的'优秀员工;

  2、获公司小功以上奖励的员工;

  3、参加县级以上各种竞赛获得名次的员工;

  4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。

  抽奖卷编码及抽取方式:

  1、编码:

  编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999,YY至2999。

  2、抽奖方式:

  采用摇奖器摇奖的方式进行。

  XX:(中奖人数604,按人数中奖率为50.33%,按奖票数中奖率6.04%)

  特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖

  一等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖

  二等奖:四位数全中(摇号2次),2人中奖

  三等奖:后二位数全中(摇号1次),100人中奖

  四等奖:后二位数全中(摇号5次),500人中奖

  YY:(中奖人数304,按人数中奖率为42.82%,按奖票数中奖率为12.13%)

  特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖

  一等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖

  二等奖:四位数全中(摇号2次),2人中奖

  三等奖:后二位数全中(摇号2次),60人中奖

  四等奖:后一位数全中(摇号1次),300人中奖

  注:摇号过程中如摇出重复号码,以先摇出的为准,只取一次,不重复中奖。

  3、监督员及开奖人的产生:

  监督员由各部门推荐;

  开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。

  4、监督员与开奖人的职责:

  监督委员会:负责监看整个开奖过程,负责中奖球号的核对;

  开奖人:负责启动开奖机,直至开出的奖球数产生。

  六、活动保障

  为了保证活动的正常进行,本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。

  组织委员会

  主任:CEO

  副主任:CFO

  执行主任:生产副总

  成员:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、

  组委会机构:XX管理部、YY管理部

  监督委员会

  根据员工数按比例推荐选举产生,监督委员会人数由活动单位根据本单位自身情况确定。目的是参与整个组织过程,见证活动过程的公开、公正、公平开展。

  礼花(1箱)、托盘、绒布、

公司抽奖活动方案优秀3

  一、活动时间

  20xx年xx月xx日——x月x日

  二、活动目标

  活动期间,手机银行活跃客户同比净新增xxxx万户

  三、活动形式

  (一)活动内容

  本活动仅针对手机银行活跃客户。通过合作公司网络营销平台搭建网点在线抽奖环境,客户达成手机银行活跃客户标准(即完成手机银行x笔账务性交易)后,可邀请客户登录抽奖平台参加抽奖。

  (二)奖品设置

  活动共设四等奖。每日具体奖品和数量安排如下:

  每日奖励名额xxx名,费用小计xxx元/天,总计xxx万元。

  (三)活动流程

  第一步:客户在网点完成手机银行xx笔账务性交易,即可获得抽奖机会;

  第二步:大堂经理登录抽奖平台,请客户参加抽奖;

  第三步:抽奖客户输入本人姓名、手机号码后,点击页面“开始抽奖”模块进行抽奖;

  第四步:抽奖平台实时反馈抽奖结果,客户领取奖品。

  (四)活动规则说明

  1、抽奖平台网址为:xxxx

  2、网点抽奖平台开放时间为网点营业时间,即每日早8:30至下午5:30

  3、抽奖平台仅面向全省网点开放,客户不能直接登录。

  网点抽奖平台通过用户名和登录密码控制登录权限。

  4、客户必须在网点大堂经理指导下现场做够手机银行x笔账务性交易,方可进入抽奖系统进行抽奖。

  新签约客户和在网点外自行办理x笔账务性交易达到活跃条件的客户均无抽奖权限。

  5、每个客户登录抽奖平台后,需先登记客户姓名、手机号码两个要素后,方可进入抽奖游戏界面参加抽奖。

  客户如抽中1—3等奖,系统会自动提示客户中奖,并要求客户填写返现账号。客户必须如实填写账号,如因号码录入错误导致返现无法成功的,则视为客户放弃中奖资格,所中奖项不再补发。

  6、本次抽奖活动中奖率为100%。

  1—3等奖现金返还将在中奖后的`下一周的工作日内返还,纪念奖奖品由网点工作人员现场给客户发放。

  7、整个活动期间,每个手机银行活跃客户仅有一次抽奖机会。

  已抽过奖的客户如再进入抽奖界面录入姓名和手机号码后,则系统自动提示“您的抽奖机会已用完,感谢您对我行手机银行的支持!”

  8、所有客户中奖信息都将在抽奖页面下方滚动展示。

  出奖信息包括出奖时间(几点几分)、出奖网点名称、中奖客户姓名、中奖客户手机号、中奖奖品名称五项。

公司抽奖活动方案优秀4

  活动简要描述:

  本次活动主要采取抽号博x的方式进行。活动前期进行抽奖券印制和发放,活动时集中在现场抽奖和开奖,并当场发奖。奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖,现场摇号开奖现场发奖。

  一、活动目的:

  调动全体员工的参与积极性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、紧张的心情,让全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力,为了保质保量完成20xx年的.目标任务打下良好的基础。

  二、活动范围:

  集团公司全体员工(含XX、YY、ZZ)。注:部长及部长以上管理人员不参加此活动。

  三、活动地点及时间:

  分别以XX,YY-ZZ为单位分为两个活动单位。

  地点:XX厂区、YY厂区

  人员:XX员工集中在XX厂区,YYZZ员工集中在YY厂区。时间:春节前二日(20xx年2月10日左右

  四、奖池额度及奖项设置:

  XX8.5万元,YY6.5万元;合计:15万。

  XX奖项设置:

  1、特等奖:比亚迪F0轿车一辆(1名)费用约3万元

  2、一等奖:摩托车一辆(1名)费用约0.5万元

  3、二等奖:电瓶车一部(2名)费用约0.5万元

  4、三等奖:电磁炉或电饭煲一台(100名)费用约2万元

  5、四等奖:50元充值卡一张(500名)费用约2.5万元

  合计:8.5万元。

  注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。 YY奖项设置:

  1、特等奖:比亚迪F0轿车一辆(1名)费用约3万元

  2、一等奖:摩托车一辆(1名)费用约0.5万元

  3、二等奖:电瓶车一部(2名)费用约0.5万元

  4、三等奖:电磁炉或电饭煲一台(60名)费用约1.2万元

  5、四等奖:50元充值卡一张(300名)费用约1.5万元

  合计:6.7万元。

  注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。其余费用预算:

  1、摇奖机1台:0.4万元

  2、摇奖活动台搭设及音响设备租用:0.5万元

  3、奖卷印制:0.1万元

  合计:1万元

  五、奖卷发放方式及抽奖规则

  抽奖卷发放规则:

  按工龄数发

  1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷;

  2、满1年不满2年的发2张抽奖卷;

  ……以此类推。

  XXXX的总奖卷数9700张左右,YY/ZZ2775张左右,为便于抽奖时方便开奖,XX凑成整数10000张,YY凑足整数3000张。除按工龄发放后,剩余的奖券分发给以下员工:

  1、历次评选出的优秀员工;2获公司小功以上奖励的员工;3、参加县级以上各种竞赛获得名次的员工;4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。

  抽奖卷编码及抽取方式:

  1、编码:

  编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999,YY至2999。

  2、抽奖方式:

  采用摇奖器摇奖的方式进行。

  XX:(中奖人数604,按人数中奖率为50.33%,按奖票数中奖率6.04%)

  特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖

  一等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖

  二等奖:四位数全中(摇号2次),2人中奖

  三等奖:后二位数全中(摇号1次),100人中奖

  四等奖:后二位数全中(摇号5次),500人中奖

  YY:(中奖人数304,按人数中奖率为42.82%,按奖票数中奖率为12.13%)

  特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖

  一等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖

  二等奖:四位数全中(摇号2次),2人中奖

  三等奖:后二位数全中(摇号2次),60人中奖

  四等奖:后一位数全中(摇号1次),300人中奖

  注:摇号过程中如摇出重复号码,以先摇出的为准,只取一次,不重复中奖。

  3、监督员及开奖人的产生:

  监督员由各部门推荐;

  开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。

  4、监督员与开奖人的职责:

  监督委员会:负责监看整个开奖过程,负责中奖球号的核对;

  开奖人:负责启动开奖机,直至开出的奖球数产生。

  六、活动保障

  为了保证活动的正常进行,本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。

  组织委员会

  主任:CEO

  副主任:CFO

  执行主任:生产副总

  成员:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、组委会机构:XX管理部、YY管理部

  监督委员会

  根据员工数按比例推荐选举产生,监督委员会人数由活动单位根据本单位自身情况确定。目的是参与整个组织过程,见证活动过程的公开、公正、公平开展。

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公司抽奖活动方案优秀5

  xx年已渐进尾声,经过各级员工的共同努力和奋斗,公司基本上完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作,公司定于xx月xx日下午召开员工表彰大会,晚上承办分岁酒犒劳大家,同时在分岁酒会时穿插抽奖节目,具体方案如下:

  一、奖项设置

  一等奖1名奖励价值3000元左右笔记本电脑一台

  二等奖2名奖励价值1000元左右数码相机一台

  三等奖5名奖励价值500元左右床上用品

  四等奖10名奖励200元移动充值卡

  五等奖20名奖励100元移动充值卡

  二、抽奖方法

  1、凡参加xx分岁酒会的.员工,随机发放奖券一张。奖券分正副联,工作人员在抽奖前将奖券的副联撕下放入抽奖箱,奖券正联员工自己保存,待中奖时出示核对并确认。

  2、现场工作人员会邀请总经理、副总经理、员工从抽奖箱中抽出中奖的奖券。

  3、员工提前离开分岁酒现场的,即使被抽中也视为无效,现场立即重新抽取。

公司抽奖活动方案优秀6

  一、活动目的:

  调动全体员工的参与积极性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、紧张的心情,让全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力,为了保质保量完成20xx年的目标任务打下良好的基础。

  二、活动范围:

  集团公司全体员工(含XX、YY、ZZ)。

  注:部长及部长以上管理人员不参加此活动。

  三、活动地点及时间:

  分别以XX,YY—ZZ为单位分为两个活动单位。

  地点:XX厂区、YY厂区

  人员:XX员工集中在XX厂区,YYZZ员工集中在YY厂区。

  时间:春节前二日(20xx年2月10日左右)

  四、奖池额度及奖项设置:

  XX奖项设置:

  1、特等奖:比亚迪F0轿车一辆(1名)

  2、一等奖:摩托车一辆(1名)

  3、二等奖:电瓶车一部(2名)

  4、三等奖:电磁炉或电饭煲一台(100名)

  5、四等奖:50元充值卡一张(500名)

  YY奖项设置:

  1、特等奖:同上

  2、一等奖:同上

  3、二等奖:同上

  4、三等奖:电磁炉、电饭煲一台(60名)

  5、四等奖:50元的充值卡一张(300名)

  注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。

  合计:15万

  其余费用预算:

  1、摇奖机1台:0.4万元

  2、摇奖活动台搭设及音响设备租用:0.5万元

  3、奖卷印制:0.1万元

  合计:1万元

  五、奖卷发放方式及抽奖规则

  抽奖卷发放规则:按工龄数发

  1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷;

  2、满1年不满2年的发2张抽奖卷;

  ……以此类推。

  XXXX的`总奖卷数9700张左右,YY/ZZ2775张左右,为便于抽奖时方便开奖,XX凑成整数10000张,YY凑足整数3000张。除按工龄发放后,剩余的奖券分发给以下员工:1、历次评选出的优秀员工;2获公司小功以上奖励的员工;3、参加县级以上各种竞赛获得名次的员工;4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。

  抽奖卷编码及抽取方式:

  1、编码:编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999,YY至2999。

  2、抽奖方式:采用摇奖器摇奖的方式进行。

  XX:(中奖人数604,按人数中奖率为50.33%,按奖票数中奖率6.04%)

  特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖

  一等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖

  二等奖:四位数全中(摇号2次),2人中奖

  三等奖:后二位数全中(摇号1次),100人中奖

  四等奖:后二位数全中(摇号5次),500人中奖

  YY:(中奖人数304,按人数中奖率为42.82%,按奖票数中奖率为12.13%)

  特等奖:同上

  一等奖:同上

  二等奖:同上

  三等奖:后二位数全中(摇号2次),60人中奖

  四等奖:后一位数全中(摇号1次),300人中奖

  注:摇号过程中如摇出重复号码,以先摇出的为准,只取一次,不重复中奖。

  3、监督员及开奖人的产生:

  监督员由各部门推荐;开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。

  4、监督员与开奖人的职责:

  监督委员会:负责监看整个开奖过程,负责中奖球号的核对;开奖人:负责启动开奖机,直至开出的奖球数产生。

  六、活动保障

  为了保证活动的正常进行,本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。

  主任:CEO

  副主任:CFO

  执行主任:生产副总

  监督委员会:根据员工数按比例推荐选举产生,监督委员会人数由活动单位根据本单位自身情况确定。目的是参与整个组织过程,见证活动过程的公开、公正、公平开展。

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