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教师研修计划评比活动方案
关于开展教师研修计划评比活动方案
xx小学
一、指导思想
通过教师研修计划评比活动,规划自身发展计划,改进教学行为,提升教师专业化发展水平。
二、组织机构
校长担任领导组长,教师部、课程部等相关成员负责实施并担任评委工作。
二、具体要求
1、本项活动是学校研修活动的重要组成部分,也是教师业务考核、教研组评比的一个方面,每一个教师要以认真的态度,积极投入。
2、研修计划内容包含:优势分析、不足分析、研修目标、研修任务、具体措施等.
3、研修计划中解决的问题,要能够体现现代教育理念,体现以人为本的课程改革精神,可以根据自己优势或存在问题的一个方面,要有针对性和可操作性,重点突出,着力一个方面的提升或改进。
4、各教研组要体现通力合作精神,通过专项教研活动,使每一位教师能对自己有更充分的了解,找到优势、看清问题。每个教研组有专项教研活动记载、按时提交、教研组一定比例的教师得奖,作为教研组优秀组织奖的依据。
5、凡评为个人优秀奖的教师学校将给予奖励、编定成册,供大家学习研讨。
6、时间节点为本学期末,研修计划上传学校内网相关文件夹内。
xxx小学教师发展促进部
2016年1月5日
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