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干部下基层为民服务活动工作简报

时间:2022-05-18 06:45:10 简报 我要投稿
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2016干部下基层为民服务活动工作简报

  干部下基层是为了更好的增加对群众的了解,下面是小编整理的干部下基层为民服务活动工作简报,欢迎大家参考!

2016干部下基层为民服务活动工作简报

  范文一:

  为更好的服务群众,进一步密切干群关系,云岭下基层工作队近日推出了“为民服务联系卡”,并结合进村入户走访活动,广泛发至群众手中。

  工作队实行分村包点服务责任制,“为民服务联系卡”上印有每一位下基层干部的联系电话和工作任务,群众在日常生活中遇到困难和难题时,只要拨打联系卡上的电话,下基层干部就会迅速赶到帮助解决;群众在生产生活中对遇到的各种法律和政策存在疑虑或不解时,也可以随时咨询。这样既方便了下基层干部更好的向群众宣传政策,又可以帮助群众学好政策、用好政策,维护好自己的合法权益。

  小小的“为民服务联系卡”,不仅方便了群众办事,促进了下基层干部更好的了解民意,体察民情,更畅通了干群沟通渠道,拉近了干群距离,在群众与下基层干部之间架起了一座“连心桥”。

  范文二:

  “2月29日,星期三,晴。两天来,我带领人才中心副主任张良、办公室主任戴隆江、修水县人才中心主任黄海燕,先后到修水县白岭镇和桃树村调研帮扶工作,落实处理群众交办的问题。一回生两回熟,乡亲们聚集到村活动室里,把我们团团围住,满眼期待。座谈会上,我们了解到:桃树村没有任何村办企业和其他经济实体,农民收入主要来源于外出务工及少量的其他经营,2011年全村粮食总产量1084吨,人均产粮219公斤,农民人均纯收入1408元。特色种养殖业有限,全村现有蚕桑面积282亩,茶叶面积196亩,油茶面积200亩。由于人均耕地面积少,青壮年劳力基本出外务工,在家耕种的都是以中老年人为主,所以粮食种植也基本以解决自己的口粮为主。由于人均耕地面积少、青壮年劳动力外出务工,缺少农业产业领路人等原因,导致该村存在农业特色种植业规模小、养殖业空白。针对该村有小范围成功种植油茶、茶叶、桑蚕的经验,建议该村选准一到二个项目,选择优良的种苗,由市人才中心帮助聘请专业农业技师指导,进一步扩大种植面积,使其集中连片,形成规模,实现“一村一品”特色农业。采取一对一帮扶的形式,与五保户、农村低保户结对帮扶,通过捐款、捐物等形式,使其充分感受到组织关怀,党的温暖。想法说完后,活动室内响起了热烈的掌声,这是群众发自内心的感激和期盼。回程的路上,我脑子里不停地在对这个村子今后的发展进行着思考,发展集体经济、改变村容村貌……还有很多任务等着我们在下基层服务期间去完成。”

  这是记者从市人社局党委委员、人才中心主任熊明华的《下基层工作手册》上摘抄的一段话。在平实的语言中蕴含着真挚的感情和对下派地区深刻的思考,字里行间洋溢着对帮扶对象的关心和希望他们早日脱贫致富的美好心愿。这正是该局开展党员干部下基层为民服务活动结对帮扶工作的真实写照。

  今年2月份开始,九江市人社局共选派市县两级100多名党员干部深入基层,围绕就业创业、养老保险、医疗保险、劳

  动纠纷和职业技能培训等任务,利用一年时间集中开展“进村企、转作风、办实事、解民忧、促和谐”为民服务活动,着力化解一些基层群众最关心的热点和难点问题。经过一段时间的工作,下基层干部在深入基层、为民解忧的同时,营造了切实转变工作作风、实事求是开展工作的浓厚氛围。

  进村企、到田间、下地头,针对帮扶对象在生产生活中遇到的各类问题,全局的帮扶单位和党员干部各尽其能、各显神通。“人的能力有大小,但是服务群众的心意无差别,只要能好好利用自己的资源,力所能及地帮群众解决一些实际问题,我们就没有白下来。”正如该局调研员王先平在民情日记中所写的这样,下基层干部结合派出单位的特点和自身优势,为基层百姓送去了技术、资金,或者利用熟悉业务的优势帮助基层了解政策、理清思路,为基层发展注入了活力。

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