培训简

培训简报

　　在现在的社会生活中，接触到简报的地方越来越多，简报的写作必须注意做到简短、明快，用尽可能少的文字说清楚必须说明的问题。你写简报时总是无从下手？下面是小编为大家收集的培训简报，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

培训简报1

　　来培训这前，我自己也关注着这个心理健康问题。在工作中，我也感受到心理健康教育的重要x。今天，来培训了，我认真倾听了专家们的讲课，认真地思考着。就像刘晓英老师说的，不学不知道，一学才知道自己需要学习的东西太多太多。在几天的学习中，我记忆最深的几句话就是五态。参与的.心态，空杯的心态，放下的心态，分享的心态。我是一个心态特别不好的人，所以我在今后的生活中，工作中会努力地用这五种心态调整自己。

　　另外，我想说，要是我早点培训这个内容就好了，早点认识这方面的专家就好。前几年，我的一个毕业生，成绩特别好。可是在初中二年级的下半期，突然不去学校，不读书了。我了解了部分情况，找了很多人跟他聊，都没有能解决他的心理问题。他爸爸也多次找我跟他说，他知道，在小学，孩子是特别听我的话的，孩子是喜欢我的。我没有凭我的力量把他劝回校园是我一生的遗憾。

　　和我教学同年级的班级里，有一位学生，初中就进城跟了父母，可是读到初二的时候，在重庆跳楼自杀了。多可怕吧。我自己也身为父母，女儿也刚进入中学，我同样深深感受到用心沟通的重要x。但愿，这不是三把火的热情!

培训简报2

　　入秋以来，全区持续干旱少雨，森林防火形势严峻。为提高全区广大群众护林防火意识和森林资源安全，有效遏制森林火灾发生，区林业局多措并举防火于未“燃”，抓实抓早秋冬季森林防火工作。

　　1.创新方式重宣传。融合运用传统宣传方式和新兴媒体，上下联动加大宣传，利用宣传标语、宣传车、村广播、加挂森林防火宣传牌、手机短信息、电子显示屏等方式加大森林防火宣传力度，提高全民森林防火意识。

　　2.督查督办重防范。成立森林防火督查工作领导小组，对全区各乡镇、林场及木材加工厂等重点企事业单位的`森林防火工作进行督促检查，重点检查《禁火令》落实情况、安全生产工作开展情况、责任制落实情况、野外火源管控情况、物资保障情况及值班值守情况。

　　3.压实责任重追究。落实护林员岗位责任制，保证“山有人巡，林有人护，责有人担”。加强值班值守、巡查，对因失职、渎职或责任制落实不到位的，严肃追究其责任。

　　4.加强执法重惩处。加大野外违规用火打击力度，及时消除森林火灾隐患加大对火灾案件查处打击力度，做到快侦快破，提高对森林火灾犯罪分子打击的社会影响力。

　　5.提升业务重培训。各乡镇林业站加强对辖区内护林员、村干部以及森林经营主体进行森林防火安全知识培训，切实提升森林防火工作能力和业务素养。

　　截至目前，区林业局召开森林防火宣传会议5次，发放森林防火宣传单60000余份，发放《禁火令》100000余张，制作大型宣传牌8块，小型宣传牌100块，出动车辆30车次，下发森林防火整改书12份，有效地提高了群众的防火意识，遏制了森林火灾的发生。

培训简报3

　　经精心筹备，我县xx年首期syb创业培训班（总45期）于xx年1月13日在县就业训练中心正式开班。参加本期培训的60余名学员大部分为返乡农民工，还有部分是高校毕业未就业大学生、失业人员、失地农民等，他们满怀创业热情报名参加，希望通过创业回报家乡，贡献社会，实现自身价值。

　　本次的创业培训讲师将在授课内容、教学方式、实例剖析等方面做到精益求精；在引导学员寻求创业项目、进行市场调查以及创业初期的'筹备等方面进行具体指导和帮助。通过此次培训，学员将系统地掌握创业知识和理念，明确自己的创业目标，尽快找到适合自己的创业项目，更好地适应市场需求、规避创业风险，并结交到更多志同道合的朋友。在为期10天的创业培训课程结束、考核合格后，县就业训练中心将颁发创业培训合格证书，并对创业学员进行为期6个月的后续跟踪服务，以帮助他们利用学到的理论知识解决创业过程中遇到的实际困难。

　　为确保参训学员能够全心参与培训，我局努力提高服务意识，加强后勤保障，每天收集学员意见表，做到发现问题及时处理和改正。此类创业培训，不仅免培训费，还免费提供书本、午餐。

　　自主创业已成为当前乃至今后很长一段时间实现就业的重要渠道之一。县就业服务管理局按照培训需求，群众意愿，积极创新培训模式，改革教学方法，在引导创业、项目论证、模拟商战演练、创业难题破解等方面充实培训内容，同时加大了培训力度，帮助创业者提高创业成功率、扩大创业规模，帮助返乡农民工、失业人员、失地农民、大学生等群体实现创业梦想。

培训简报4

　　为进一步加强烟花爆竹行业的消防安全管理，提升广大经营者的防火和安全意识，4月15日，三阁司镇组织烟花爆竹经营户开展消防安全知识培训。

　　培训结合烟花爆竹场所实际，对燃烧的基本常识、火灾事故案例、烟花爆竹消防安全工作存在的.问题及对策进行了详细讲解。同时结合烟花爆竹场所常见的火灾隐患及成因、火灾事例，讲解了消防法律知识，分析了近年来全国烟花爆竹场所一些典型火灾事故案例，有针对性地向广大经营者详细讲解了火灾隐患排查、初期火灾扑救、人员疏散逃生等基本常识。

培训简报5

　　为提高教师队伍整体水平、提升教师专业素养，朝阳小学在寒假期间组织全校教师开展了为期26天、52学时的假期线上学习培训。为进一步深化学习成果、给教师搭建学习交流平台，朝阳小学于1日举行了全校教师假期培训学习成果交流会。

　　交流会上，教师按抽签顺序依次进行交流。他们根据培训内容结合自己的实际工作，从师德师风建设、教育法律法规、教师生涯规划、教育科学研究、信息技术应用等不同角度分享了自己的所学、所思、所感。交流结束后教师纷纷表示，通过一假期的学习，思想受到了洗礼、能力得到了提升、职业生涯有了规划、教师使命感得到了升华，受益匪浅，收获颇多。在今后的工作和生活中，要让优秀成为习惯，在工作团队和家庭中成为一个受欢迎的人、一个有价值的人、一个充满正能量的人。

　　据了解，朝阳小学的教师在假期里每天按学习计划观看讲座视频、记录学习笔记、撰写学习体会、上传学习照片，使每一位教师都更加端正了学习、工作以及生活的`态度，更加明确了教育者的职业意义、为人师表的含义，努力争做一名师德高尚、业务精良、心胸宽广、眼中有光、心中有爱的好教师。

培训简报6

　　为提高教职工法律意识，用规范的法律行为践行教学工作，加强学校法治安全教育，近日，区逸仙实验幼儿园邀请江苏天察律师事务所的徐驰主任开展《幼儿教师的法律素养》法治专题培训。

　　徐律师通过PPT，向教职工们讲解了幼儿教师需要提高的法律意识有五点，分别是：尊重幼儿人格权、尊重幼儿受教育权、尊重幼儿教师职业道德规范、妥善处理幼儿园伤害事故、运用法律维护自己的合法权益。他结合幼儿教师的特点重点剖析了尊重幼儿人格权中容易忽略的“心理惩罚行为”。从法律层面上解释，“心理惩罚”是一种在教育过程中无视幼儿的人格和尊严、无视幼儿的身心发展规律和心理承受能力，以教师高高在上的身份自居，用尖酸刻薄的'语言挖苦、讽刺、讥笑、斥责、辱骂学生和用不理不睬等态度对待幼儿，伤害幼儿的一种错误行为。

　　通过学习，教师们表示要特别注意运用法律思维和意识引领工作，做一名知法懂法守法用法的园丁。

培训简报7

　　本月，我校开展了以“积极情绪，多彩人生”为主题的心理健康教育主题班会。其中，一二年级题为《战胜恐惧——小老鼠的漫长一夜绘本阅读》，学生通过阅读小老鼠深夜害怕的经历，与其共情。感受到面对令人害怕的事情时，应当学会勇敢地面对，害怕的程度就会大大降低。在阅读与分享的过程中，学会找出自己所害怕的对象“不那么可怕”的证据，反驳自己的害怕，帮助自己战胜恐惧。

　　三四年级进行了《我的情绪我做主》主题班会，学生在推测亚瑟生气的原因和帮助亚瑟的过程中，讨论调节消极情绪的方法，感受冥想放松等缓解不良情绪的方法，并通过“我来出主意”等活动，引导学生将学到的方法应用到生活中，帮助学生更好地学会掌控情绪，做生活的主人。

　　五年级开展了《让生活充满阳光》主题班会，学生在有趣的抓手指游戏中体会紧张、兴奋等不同的情绪感受，通过回顾一周的生活绘出情绪脸谱，表达自身的情绪。伴随着情绪小剧场中的'生活事件讨论，梳理调控情绪的好方法，让学生体会生活中的阳光来源于自身的积极心态，引导学生积极调控情绪，让生活充满阳光。

　　我校任明慧老师在部分年级开展了“彩绘曼陀罗”团体辅导活动，曼陀罗是绘画心理分析中常用的心理技术，能够让情绪在绘画的过程中缓缓流出，达到疗愈情绪，提升心理能量的目的。学生在任老师的带领下，首先冥想放松心灵，之后对曼陀罗的来历和作用进行简单了解，然后选择与自己能够产生连接的曼陀罗，在静静感受曼陀罗之后，进入曼陀罗绘制阶段，并外化自己的内心感受，在小组内和班级内分享自己的曼陀罗。学生在这个过程中不仅与自己的内心进行了深度对话，并且体验到情绪流动的愉悦感，达到了充实心理能量的效果。

培训简报8

　　培训是一个反思进步的过程。培训学习是短暂的，但是给我的记忆和思考却是永恒的。通过这次的培训，我感到自己身上的压力变大了，要想不被淘汰出局，要想最终成为一名合格的骨干教师，就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。教学中需要付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，并勇于到课堂上去实践，及时对自己的教育教学进行反思、调控，我相信通过自己的不断努力会有所收获，有所感悟的。

　　在以后的教学中，我要做的是：一是自己反思。从以往的实践中总结经验得失。二要不断学习。读万卷书，行万里路，读书是提高自己素养的良好基奠。第三要交流。他人直言不讳的`意见与建议可能是发现不足、认识“庐山真面目”的有效途径。要听真言，要想听真言，更要会听真言，久而久之对我大有裨益。

　　百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。我们必须是着眼于未来，采取科学的方法应对随时出现的新问题，努力使自己适应新时代的教育。

　　教师专业发展培训简报 篇今年暑假期间参加了为期一周的新教师培训，作为一名刚刚上岗不久的新教师，在这次培训中学到了很多知识。

　　首先，教师要具备一定的法制观念。随着社会环境和教育环境的变化，学生和家长的法制观念在不断增强，教师要学会正确处理与家长和与学生之间的关系，同时也要依法保证学生的正当权益。

　　第二，教师要不断学习，与时俱进。在教学中注意发现自己的问题，及时进行研究解决，在研究中逐渐成长起来。再者，当今社会是信息化社会，各种电子产品出现在学生当中，教师要跟上时代发展，不断更新自己的技能，与学生的步伐保持一致。

　　第三，做学生喜欢的老师。作为教师，需要不断的进行充电，教师要比学生更善于学习才能更会教。要成为学生喜欢的教师，不仅要有专业的知识，还需要有智慧的语言，快乐的心态，坚强的毅力和爱生如子的心。要成为学生喜欢的老师，需要从各个方面进行修炼。

　　一周的时间很短暂，学到的知识很多很多，培训结束了，将学到的理论知识带到教学实践中去应用才是这次培训最大的收获！

培训简报9

　　首先就是唐总给我们听课，做为专业的管理类培训讲师，能给我们这些大员工培训，真的很荣幸。培训课一已经开始，唐总就特别强调了同事之间问候的方式及其重要性，并搞了直观的训练，活跃了气氛。今天培训的主题就是“如何搞一名杰出的员工”。首先，唐总先了解了企业里通常存有的三种人。第一种：满腹牢骚型，这种人在公司里整天都只可以埋怨，严重影响其他同事的情绪;第二种：得过且过型，这种人虽然不能埋怨，但是不谋晋升，积极性不低，没技术创新;第三种：积极进取型，这种人就是每个企业都想要具有的，只要有个不好的平台就能够充分发挥自己的特点，受领导的器重。当然，想要沦为一名杰出的员工，至少必须存有积极进取的心态。说道至心态，唐总提及了企业员工的四种类型：废品，半成品，精品。废品和精品较好认知，精品就是存有不好的心态和工作能力，废品则恰好相反。半成品就是称有不好的心态而工作能力不弱，这种类型的员工就是可以培育成精品的：则刚好恰好相反，指工作能力很强但是心态不好，这种员工往往也就是最使领导棘手的，通常难使其他同事心里不均衡，针对这种情况，我们就可以对其展开改建，朝精品的方向发展。

　　优秀的员工一般都有一些共同点，自主，积极，目标明确等等。一名优秀的员工通常不会单以薪水为目的，并且能完成超出领导期望的劳动。在这点上，我们都还需要很多的努力。

　　最后也就是最重要的，我们该怎样沦为杰出的员工呢唐总也重点分析了这个问题。1.奠定恶搞对象，对象必须必须适宜自己，并且明晰差距，制订目标用逆推法将目标定量。2.态度同意行动，行动之前问自己，就是能够无法，值不值，还是想要不敢搞好。同时表明自己一定能够搞好，一定必须搞好，一定能够积极主动的搞好。3.培育自己的分析、缔造、解决问题的能力。分析就是必须把繁杂的问题直观想要，直观的问题不多想要。4.在工作种学会派出压力，自我掌控的能力。应付危机，直面挫折须要存有积极主动的心态。5.每天进步一点点，坚信自己，一切皆有可能的信念。6.培育对人微笑的仪态，催生永不退出的意识，勇于阻断后路的决意，踏进神经过敏的误区。总结：顺利的秘诀是行动，搞比什么都关键，并且坚持不懈，击败行动的敌人——延期，一点点累积，循序渐进。

　　为了让新员工进一步了解水务集团供水公司的公司概况，供水厂制水生产工艺及运行等内容，使新员工更好更快地融入到工作中，适应新的工作环境，投身新的工作岗位，坚定新入职人员同供水公司共成长、同命运的使命感和责任心，供水公司于7月29日组织了新员工岗前培训活动，新入职的15名运行人员参加了此次培训。

　　此次培训由供水公司人力资源科会同非政府，管线保护中心设计室制作课件并针对讲课内容反反复复展开了剖析。培训对运转人员岗位职责及工作制度、混凝剂药剂投加及二氧化氯发生器安全操作规程、城镇供水厂运转保护及安全技术规程等内容展开了详尽传授，培训内容紧贴实际工作运转情况和日常工作须要，课程内容新颖且通俗易懂，充分调动了崭新员工自学听课的积极性。培训中，传授老师通过互动猜谜的方式，为新入职人员解惑答疑。

　　水务集团供水公司不断成长壮大，经营策略和发展战略适势调整，越来越重视人才梯

　　杰出的员工通常都存有一些共同点，独立自主，积极主动，目标明晰等等。一名杰出的员工通常不能单以薪水为目的，并且能够顺利完成远远超过领导希望的劳动。在这点上，我们都还须要很多的不懈努力。

　　最后也是最重要的，我们该怎样成为优秀的员工呢唐总也重点分析了这个问题。1.确立模仿对象，对象必须要适合自己，并且明确差距，制定目标并用逆推法将目标量化。2.态度决定行动，行动之前问自己，是能不能，该不该，还是想不想做好。同时暗示自己一定能做好，一定要做好，一定能积极的做好。3.培养自己的分析、创造、解决问题的能力。分析是要把复杂的问题简单想，简单的问题不多想。4.在工作种学会派遣压力，自我控制的能力。应对危机，面对挫折需要有积极的心态。5.每天进步一点点，相信自己，一切皆有可能的信念。6.培养对人微笑的仪态，造就永不放弃的意识，敢于切断后路的决心，走出神经过敏的误区。总结：成功的秘诀在于行动，做比什么都重要，并且坚持不懈，打败行动的敌人——拖延，一点点积累，循序渐进。

　　一、培训斩获

　　毫无疑问，在从学生生涯到职场过渡的这样一个很有转折意义的时间点上我得到了许多收获。

　　第一，培训使我更深刻地重新认识了农信。在未曾出席本次培训以前，我对农信社的重新认识就可以称得上做为一个外人对农信的重新认识。在之前农信社也给我十分不好的印象，因为出自于农村的我，在家乡中看见的银行，人们口中所谈论的银行就是我们农信社；我了解到的就是农信社就是一个植根于大地的银行、遍及城乡的银行、服务三农的银行以及农民自己的银行。这次培训之后，我更像一位家庭里的成员对自己家的熟识。就比如说，我们明确提出的就是“农民自己的银行”，但是，现在我们信用社已经就是一个标识（双手撑起火红的金融事业）、二级法人（省联社法人和县市区联社法人）、三种形式（农村信用合作社、农村商业银行、农村合作银行）这样的一种情况，这样，我们就是服务农民的银行但又并不是仅仅只局限在服务我们社会各界农民朋友，我们提供更多大中专院校学生的助学贷款，我们协助派发各种财政补助金等等，这些都更像一个“惠及民生的银行”。因此，我们现在明确提出的更为精确的四个别称应就是：“植根于大地的银行、遍及城乡的银行、服务三农的银行、惠及民生的银行”。另外，我还认识到信用社有著古老的历史，在世界各地也存有许多亲戚朋友，认识到了我们农信社经过了五十年代的`艰苦创业，六七十年代的跌宕起伏，八十年代的改革积极探索，九十年代的蓬勃发展以及新世纪以来的深化改革这些历程。最后，我还了解到我省农信社的地位促进作用以及非政府构架、我们的发展态势、在全国农信系统中的位次和在全省银行业机构中的名次、我们的经营特色和优势、我们的企业文化以及做为农信人应当分担起至的历史使命与责任。我想要，这些深入细致的重新认识，在未出席这次的培训之前我就是无法这么慢就能认识到的。

　　第二，培训让我学到了许多业务知识。《安全保卫制度》的知识让我了解了作为在金融系统中工作的我们，安全保卫工作十分重要，这里的安全不仅包括防盗防抢等等，还包括了防火防水等灾害。如果安全保卫工作没有做好，金融再好也是有缺陷的；《金融服务礼仪》让我知道了如何递收名片，如何握手，如何做好作为我们农信镜子的柜面服务；《假币识别、点钞技能》更是增加了我们的实际操作技能；《农村信用社内控管理制度》让我知道了如何才能合规工作，为什么有些工作必须就简从繁，因为只有繁的这样做才能保证内控；《农村信用社信贷业务及服务“三农”》和《贷款新规》让我掌握的是贷款知识，让我知道为什么新规中要改“时贷时存”为“时贷时付”；《银行卡基础业务》更是让我们学到了与我们工作密切相关的内容。我们学到的业务知识不仅仅只是以上这些在列的业务知识，还有许多未在列，是因为培训中心为我们这次培训安排了内容十分丰富的课程，这些课程内容之丰富让我欲穷举而不能。

　　第三，培训使我拒绝接受了教育，更加具备纪律性。我指出这次的培训精心安排在武警统一指挥学院展开全封闭式的军事化管理就是非常存有意义的。这里的自学生活使我更加存有纪律性。半个月里，我们无法跨出校门半步，必须严格遵守作息时间，早上6:00下班，7时按时吃早饭，晚上上上课至9点，回去后10点准点点亮。这锻炼身体的就是我们严格遵守时间的意识，在今后的工作中，这种意识将要一直陪伴着我们，工作中不耽误，不旷工，与人约不好时间必须守时。除了这以外就是严苛的纪律性，喝茶之前必须排队、子集不好了入餐厅、未等之下命令谁都无法挤、起身后未等之下命令谁都无法动筷、喝茶过程中不许存有一丁点的声音，而且动作必须快速，五至十分钟吃完饭；回去上课时子集，入教室了按顺序挤，一排一排地将位子补上。以上的这些纪律如果一条没有搞好就全体人员再轻搞一遍。这样的纪律在今后的工作中我们也一定必须不予维持，换言之，一个金融机构如果没纪律性那将可以存有什么样的灾难性后果啊。

　　第四，培训让我接触了更多优秀的人。我们这次的二期培训一共有221人，培训中我认识了许多优秀的学员，也与他们建立了深厚情谊。他们中有人具备很强的组织能力的，在短短的20分钟就能组织出一个团队，建立出自己的队名，选出自己的队歌，想出自己的口号，画出自己的队标；有业务能力很强的，才几天的功夫通过训练就能掌握单指单张，扇面点钞法，并表演给众人看，而且速度极快；他们中也有学习能力很好的，不仅自己天天找时间复习课堂上的课程，还组织其他学员一起学习讨论；也有很细心的学员，同宿舍的学员受伤了，是他带着去医务室看，如是再三；还有十分富有人格魅力的学员，不仅自己经济参加各种互动活动，还积极鼓励其他学员参加活动。这些学员的优秀品质是我必须向他们学习的，从认识到他们这些优秀品质的那一刻起，我就决心要向他们学习，这些，我也将会一直学习下去。

　　最后，这次培训使我提高了自己。这次培训期间我老朋友获得大家的信任，分担起至了一份责任，沦为延平联社的小组长，并且沦为了整个南平地区的演唱《精忠报国》的统一指挥。在分担这些责任期间，小组长一职，我深入细致圆满地顺利完成了。而演唱统一指挥一职，我也尽心尽力回去搞，在收到任务那天起至每个晚上我都练一个多小时。然而，由于考试任务艰巨，非政府大家一起演练的时间太太少了，引致演出那天大家唱得还是节奏快了。但是不管怎样，这样的过程使我快速增长了乐理方面的科学知识。所以这次的培训不仅让我学至业务知识，还使我更加介绍了乐理科学知识，同时还锻炼身体了我的胆量。另外，在一次团队合作中，我也获得了非政府能力方面的锻炼身体。我非政府了20多人的一个团队，在短短的20几分钟里，成立了一个团队，在演出的过程中我们的队伍也获得了大家的确实。这些所有的经历都使我获得了锻炼身体，使我提高了自己。

　　二、今后工作的努力方向

　　为期半个多月的培训，使我感受到农信社可以像是极了一本小书，许多科学知识在学校的过程中并没自学至，在这次的培训中却自学至感受到了。农信事业存有今天，我们也一定必须珍视成果，好好不懈努力。在不懈努力的过程中，我的定可以遵从鄢理事长对我们的期望回去搞，爱好农信，奉献事业，深信农信事业就是一个光荣崇高的事业，就是一个前景幸福的事业，就是一个成人超过己的事业，抓住机遇，不断进取。同时我会志存高远，脚踏实地，践行不好远大的理想，对理想有著恰当的崇尚，并之下坚实的功夫从基础抓起，从身边的小事抓起，不断进取，永不言弃。

　　最后，我想，经历了这次培训并且拥有了上面的这些收获，在今后的工作中就一定要予以实践。我们要认识到，时代在发展，社会在进步。今天新的机遇和良好的工作环境都摆在我们面前，在这样的机遇和环境面前我们更应努力实践。我会珍惜既有的劳动成果，也会继承我们老一代农信人无私奉献与吃苦耐劳的精神，树立“社兴我兴，社衰我耻”的意识。

　　恳请各位领导安心，今后在农信社这个大家庭里，我会认认真真办成每一件事，努力提高自己的综合素质，将自己塑造成一个能够吃苦耐劳，业务素质优良，富于创造力的新一代农信人，并为我们崇高幸福的农信事业的光辉发展贡献自己的力量！

培训简报10

　　幼儿园通过APP视频对幼师进行系统学习培训，讲解了3-6岁儿童发展指南、一年级教学的课标及幼儿园教育与小学教育的区别。教师们还学习了培养孩子学习能力的一些好方法，也对本阶段孩子数学智能的发展规律有了进一步的认知，并且在今后的教学中更有效地培养本阶段孩子的各种能力。使幼师很好的掌握幼小培训内容，让孩子们从生活习惯、行为习惯、学习习惯、身体和心理等各方面做好入小学的准备。

　　据了解，幼小衔接是幼儿园和小学教育两个教育阶段的平稳过渡的.教育过程，也是儿童成长过程的一个重大转折，这个阶段也是处于人类整个逻辑思维形成和使用过程中所要经历的三次环境转换的第二次转换期，所以幼小衔接意义重大。

培训简报11

　　为了提高幼儿的防护意识，大二班石明昊爸爸通过如何科学佩戴口罩、口罩的种类以及佩戴口罩常见的错误方式有哪些等三个方面对孩子们进行了详细的讲解与示范。

　　佩戴口罩可以有效预防各种疾病，那如何才能正确佩戴口罩呢？口罩看起来容易佩戴，其实学问可多了。视频中石明昊爸爸拿出口罩，告诉孩子们怎么识别口罩的正反面，接着边讲解边示范戴口罩的具体步骤，讲得非常细致详细。孩子们也跟着步骤一步一步来操作，逐渐掌握了正确佩戴口罩的方法。

　　“我的口罩特别厉害，它会把病毒都打败”“我的口罩上面有许多美丽的'花，我要把他们送给最尊敬的人”“我要画一个恐龙，它是我最喜欢的卡通形象”孩子们你一言我一语的讨论着，兴致勃勃地开启了设计口罩之旅。孩子们用灵巧的小手开心地描绘出自己喜欢的图案。

　　此次家长进课堂活动，不仅帮助幼儿了解到佩戴口罩的重要性，还推动家园形成自觉规范佩戴口罩的良好氛围。为了自己和他人的健康，让我们迅速行动起来，从我做起，养成科学规范佩戴口罩的文明习惯，共同守护好我们健康平安的美丽家园。

培训简报12

　　省局党组成员、纪检组长舒永健同志在全省安全生产培训工作会上作了《坚持以人为本 强化安全培训 为创建平安湖北提供人才保证和智力支持》的主题报告，他指出：安全培训是安全生产的重要基础性工作；是搞好安全生产的治本之策；是建立安全生产长效机制的重要举措；是提高从业人员安全素质、安全生产技能，强化安全意识的有效途径；是一项成本低、见效快、回报率高的基础性投入。充分有效地发挥安全培训的作用，对整个安全生产工作将产生巨大的推动作用。

　　他在报告中提出了下一步安全培训需要重点开展的工作，一是要求各个方面明确培训责任，二是要求企业依法培训，三是要求政府依法监管，四是要求培训机构提高培训质量和效果。

　　他还要求各地、各部门要按照国家总局的统一部署，加强各级领导的安全意识培训，加强对安全监管人员的执法素质培训，加强对高危行业（企业）的全员培训，加强对农民工的'安全知识培训；大力推广大中型企业的安全生产“三级教育”；充分发挥湖北的人才资源优势，加强教材、师资、题库建设。努力营造安全生产培训的良好氛围，为创建平安湖北提供人才保证和智力支持。

培训简报13

　　为认真贯彻落实斗门区教育局《斗门区中小学集团化办学实施方案（试行）》精神，齐正小学教育集团努力促进教师专业化发展，探索并优化集团学校教师培养机制。

　　10月12日下午，教师专业发展专题培训暨齐正小学教育集团交流研讨活动在斗门区齐正小学开展。斗门区教育研究中心尧国军主任，齐正小学教育集团牵头学校齐正小学，成员学校桅夹小学、成裕小学、昭信小学校级领导及学科骨干教师共同参与本次活动。

　　全体人员参观校园，合影留念。

　　第一项议程，四所学校的校长从学校概况、育人文化、办学愿景等方面分别介绍各自学校的情况，促进了大家对每所学校的特色的认识和了解。

　　第二项议程，斗门区教育研究中心尧国军主任作“规划专业发展，成就幸福教师”专题讲座。尧国军主任结合现实案例、故事等，详细地讲解了为何教师要制定专业发展规划，怎样制定教师专业发展规划，让青年老师对规划时间、专业发展、职业发展目标等有了更清晰的了解，更加明确了自身发展的方向。

　　第三项议程，各学科老师分会场交流研讨。

　　各校校长基于教育集团的基本情况和发展现状，从主要任务及目前进展、集团化办学特色、集团化办学发展的方向和目标进行进行交流研讨。

　　语文学科的老师们依据各年级的学情和新课标等多方面进行探讨，指出“双减”政策下语文作业设计的新方向，如低年级在识字写字方面联系生活进行教学，出一份“写字报”；中高年级在课堂作业中可以结合实践，将语文融入生活。

　　数学老师们共同讨论作业设计的梯度，提出重视基础性。分为：第一层：（容易）抓住基本概念，夯实双基，第二层：（中等）估计大多数，增加一些具有灵活性的练习。第三层：（难）顾及接受能力强的.学生，提高其自身能力。

　　英语学科的老师们从作业分层设计、作形式多样化、培养学生的听读习惯等方面作经验分享和交流。

　　本次交流研讨活动有效促进了集团化办学向深层次发展，进一步落实集团校优质教育资源共享，优势互补和共同提升。斗门区齐正小学教育集团追光而行，带着热爱与虔诚走在幸福教育的道路上。

培训简报14

　　2022年11月，注定是个全通海县人民终身难忘的月份。在这个特殊的战疫时期，疫情扰乱了我们原本平静、轻松、愉快的校园生活，经过全县人民的共同努力，我校在12月5日下午七点左右接到了教体局的复课通知。

　　复课前

　　为确保校园的安全稳定，许厚东校长根据《通海县教育体育关于2022年12月7日复课复学学校相关疫情防控工作的通知》，结合我校实际做出了《甸心小学的复课通知》，全体教职工积极响应许校长的工作安排，有序、科学、精准做好复课的各项准备工作。

　　班主任认真、细致的查验、收集学生及同住人的健康码、通行码，发现“黄码”“红码”及时上报给卫生员赵晓云老师，经查验我校未发现红、黄码。

　　12月6日早上9:00，我校全体教职工积极参加核酸检测的采集。学生们在各班班主任的带领下，全体师生员工在校长的指挥下间隔1米，有序排队，有序进行核酸检测。

　　核酸检测结果出来以后，各班班主任及时查验核酸检测结果，保留学生及同住人健康码、通行码和学生核酸阴性证明并存档。

　　下午，学生们回去之后，赵智清老师对校园进行了全面的.消毒消杀工作，并做好记录。

　　复课中

　　错峰进校：早上7:00（五、六年级进校）、早上7:10（三、四年级进校）、早上7:20（一、二年级进校）。学生进校时，校长、值周教师、卫生员和门卫早已守候在校门两侧维持秩序，时刻提醒孩子们戴好口罩，排队时注意间隔距离。在值周教师和门卫的引导下，学生们秩序井然，手消、测量体温正常后方可进入校园。

　　上好复学第一课。各班班主任利用“复学第一课”带领学生学习疫情防控的相关知识，并对学生进行心理疏导。同时根据甸心小学的要求，结合各班实际情况，对学生做出相应的要求，如：在校期间除吃饭时间全程佩戴口罩，保持安全的社交距离等等。

　　3、错峰就餐：上午11:40（二楼放学就餐）、上午11:50（三楼放学就餐）、上午12:00（四楼放学就餐）。打饭排队时保持安全距离。

　　4、学校实行错峰放学，家长一律不准进入校园，学校要求家长佩戴口罩接送孩子。

　　疫情就是命令，安全警钟长鸣。甸心小学将以最严措施、最严作风、最严纪律，抓细、抓好、抓实疫情防控和安全教育的每一个环节，做好开学复课的各项工作，确保全校师生身体健康和校园安全稳定！

培训简报15

　　为加强学校新教师队伍建设，努力营造有助于新教师专业成长的良好氛围，推动教师队伍持续发展，使新教师尽快熟悉我校各项规章制度。20xx年9月7日下午，平陵中心小学举行新教师岗前培训。

　　李光平副主任向新教师解读平陵中心小学教学常规管理，并针对教学过程中的备课、上课、总结反思等方面给出建议。

　　纪永婷老师从教育教学方面做了经验分享，认为备课既要注重知识的落实，也要努力培养学生的兴趣，教师要不断总结、反思才能提高自身教学能力。曹东老师从校内“感性”到校外“理性”相结合向新入职老师分享班级管理经验。

　　梅光辉副校长向老师们介绍了学校的.发展、解读了教育教学的相关政策和学校各项规章制度，同时也希望新老师做好职业生涯的规划，尽快熟悉学校的各项工作，让自己快速成长为一名优秀的教师。

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