- 高水平简历写作的14个法则 推荐度：
- 相关推荐
简历写作的法则
2.不要一份打天下
越是针对性强的越容易受到认可。每个求职者，都必须为特定企业、特定职位，“量职打造”，一份打天下的时代已不存在。也就是说，在写之前你要先决定自己的求职方向。分析出自己的优势及弱点，然后再选择目标企业及职位，并且要对目标企业及职位需求情况有所了解。一份合格的求职应该是“求职意向”清晰明确，所有内容都应有利于你的应聘职位，无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。
案例：张扬同学欲申请软件工程师的职位，我们的专家对他的进行了修改。量职打造后的特别强调了与计算机相关的背景，如英语能力以及与计算机能力有关的工作经历，另外还突出了他在人际沟通、合作方面的特长。
修改前的中文：信息技术 IT 软件工程师 Software Engineer
修改后的中文：
修改前的英文：信息技术 IT 软件工程师 Software Engineer
修改后的英文：
(待续)
更多实习信息和求职技巧,
【简历写作的法则】相关文章：
高水平简历写作的14个法则10-07
微软人力资源主管指点简历写作法则10-04
钻石法则让简历闪光10-26
简历的写作10-04
简历的写作10-26
毕业简历写作10-07
简历写作的重点10-07
简历写作的教学10-06
简历写作之道10-07
IT职位简历写作10-06