杭州最低工资标准最新消息：2016年浙江省上调最低工资标准没有调整，按2015年工资标准。
2015年11月1日起，杭州市的最低月工资标准调整为1860元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元。
【建德】关于调整全市最低工资标准的通知
各镇、乡人民政府，各街道办事处，市政府各部门、单位：
根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2015〕30号)文件精神，结合我市实际，现就调整我市最低工资标准有关事项通知如下：
一、从2015年11月1日起，我市企业最低月工资标准由1350元调整为1530元;非全日制工作的最低小时工资标准由10.9元调整为13.8元。调整后的企业最低月工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金。下列项目不属于最低工资范围，企业应另行支付：
(一)延长工作时间的工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)以货币形式支付的住房补贴和用人单位支付的伙食补贴;
(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
二、企业职工基本生活费按不低于最低工资标准的80%确定。
建德市人民政府
2015年11月18日
【2015浙江最低工资标准将上调17% 最高增加270元】
最新消息：浙江省政府决定，从2015年11月1日起，浙江省最低月工资标准将调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。
浙江省最低工资标准调整的总体规划，《浙江省人民政府关于促进城乡居民收入持续普遍较快增长的若干意见》明确提出，按照最低工资增长高于经济增长原则，每年调整最低工资标准。到2017年，四档最低工资标准平均达到每月2000元左右。
11月调整前数据：
据新浪浙江报道，浙江最低工资标准9月或上调17%，最高增加270元。浙江省协调劳动关系三方办公室拟制了2015年浙江省最低工资标准调整方案,初步计划从今年9月起执行,将月最低工资标准从现行的1650、1470、1350、1220调整为1920、1720、1580、1430元，增长幅度分别为16.4%、17%、17%、17.2%;
2015浙江最低工资标准方案：
方案1：将月最低工资标准从现行的1650、1470、1350、1220调整为1920、1720、1580、1430元，增长幅度分别为16.4%、17%、17%、17.2%;
方案2：将小时最低工资标准从现行的13.5元、12元、10.9元、9.8元调整为17.5元、15.6元、14.2元、12.8元、增长幅度分别为29.6%、30%、30.2%、30.6%,待修改完善报省政府批准后实施。
执行时间：2015年9月
2015浙江最低工资标准
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1、最低工资标准的含义：
指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
劳动者依法享受带薪年休假、婚丧假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
2、最低工资标准的适用：
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
3、最低工资不包含的项目:
用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
(1)延长工作时间工资;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(3)法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。