河北企业退休养老金消息大家了解吗?以下是小编为大家整理的：河北企业退休养老金最新消息，欢迎阅读!
河北养老金并轨方案【1】
今天，省政府《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》公开发布，全省机关事业单位工作人员将和企业员工一样，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，养老“双轨制”正式终结。
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缴费比例为20%
基本养老保险费由单位和个人共同负担。
单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和，缴费比例为20%。
个人缴费比例为8%，由单位代扣。
基数计算有不同
机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)工资基数为本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金等。
事业单位工作人员的个人缴费工资基数为本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资等。
其他项目暂不纳入个人缴费工资基数。
300%封顶60%托底
个人缴费工资基数超过我省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于我省上年度在岗职工平均工资60%的，按我省在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
个人账户可继承
按照参保人员缴费工资基数8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
按照国家统一公布的记账利率，每年为个人账户储存额计算利息，免征利息税。
参保人员死亡的，个人账户余额依法继承。
怎么发?
新人新办法
2014年10月1日及以后(以下简称改革后)参加工作，个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
退休时的基础养老金月标准以我省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
“中人”有过渡
2014年9月30日及以前(以下简称改革前)参加工作，2014年10月1日及以后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。
老人老办法
对符合规定纳入我省机关事业单位基本养老保险统筹范围的退休人员，按照国家和我省规定的统筹项目和有关标准发放基本养老金，从机关事业单位养老保险基金中列支，同时执行基本养老金调整政策;不属于国家和我省规定统筹项目或超出统筹项目标准的，不得从基金中列支，由同级政府研究解决。
机关事业单位离休人员仍按照国家和我省规定发放离休费，并调整相关待遇。
所需资金由原资金渠道解决。
有啥新变化?
建立正常调整机制
逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制。
按照国家统一部署，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，合理确定调整办法和调整水平。
各地不得自行调整机关事业单位人员养老金。
建立职业年金制度
机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。
职业年金缴费基数与机关事业单位基本养老保险缴费基数一致，单位按8%缴纳，个人按4%缴纳。
工作人员达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，按月领取职业年金待遇。
机关事业单位职业年金的经办管理工作由参保所在地社会保险经办机构负责。
职业年金基金须与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理，保证职业年金财产独立性，不得挪作其他用途。
省级统筹“六统一”
建立健全机关事业单位基本养老保险省级统筹制度。
在全省范围内统一机关事业单位基本养老保险制度和政策;统一缴费基数计算口径和比例;统一基本养老金计发办法、统筹项目和标准以及基本养老金调整办法;统一基本养老保险基金管理和使用;统一编制和实施基本养老保险基金预算;统一业务经办规程和管理制度，实行综合柜员制经办模式;统一信息管理系统，实现省级集中管理数据资源。
确保按时足额发放
在明确各级政府征收、管理和支付责任的基础上，建立机关事业单位基本养老保险责任分担机制，确保基本养老金按时足额发放。
如何转移接续
参保人员在我省统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。
在跨省机关事业单位之间流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按照实际缴费月数计算转移基金。
转移后基本养老保险缴费年限、个人账户储存额累计计算。
政策先试点
各地要做好开展机关事业单位养老保险社会统筹试点期间的参保单位、人员转移接续工作，妥善处理个人缴费本息和基金结余。
要按照试点统筹范围，对机关事业单位养老保险社会统筹试点期间的基金进行清理核算，对符合纳入机关事业单位基本养老保险参保范围的工作人员，在试点期间形成的个人缴费本息划转至改革后本人职业年金个人账户单独管理;对不符合纳入机关事业单位基本养老保险参保范围的单位、人员，转入企业职工基本养老保险参保，按照政策规定做好养老保险衔接工作。
2014年10月1日起执行本意见政策规定自2014年10月1日起执行。
已有规定与本意见不一致的，按本意见执行。
河北养老金又涨啦【2】
退休人员的调整办法和标准：定额调整
退休人员每人每月增加70元，退职人员增加40元。
挂钩调整
企业退休人员按照本人缴费年限(含视同缴费年限)每满一年增加2.5元(不满一年按一年计算);按照本人2015年12月按月发放的月基本养老金的0.5%再增加基本养老金。
机关事业单位按照全省同类人员2015年12月月平均基本养老金(规范后的统筹项目标准)的4%左右增加基本养老金。
倾斜调整
一是对高龄退休退职人员倾斜。
年龄70周岁至年满74周岁的，75周岁至年满79周岁的，80周岁以上分三个年龄段,分别增加30、40、50元。
二是对艰苦边远地区企业退休人员继续按照去年办法倾斜。
三是企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地(当年)企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
四是对1998年9月30日冀劳〔1998〕6号文件实施前，企业因工1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整增资额达不到157元的补足到157元。