企业退休养老金将12连调大家了解吗?以下是小编为大家整理的：企业退休养老金将12连调最新消息，欢迎阅读!
西宁企业退休养老金将12连调【1】
记者从省人力资源和社会保障厅获悉，今年，我省再次调整企业退休人员的养老金。
此次调整，将是我省企业退休人员连续第12年的调整。
与此同时，机关事业单位退休人员也将首次调整养老金。
据了解，今年我省将不断深化社会保障制度改革。
全面推进机关事业单位养老保险制度改革。
前期政策设计工作已经基本结束，4月将正式发放退休人员养老金，实现各项业务经办的常态化。
今年，按照国家的统一部署，我省将连续第12年调整提高企业退休人员的养老金，并同步首次调整机关事业单位退休人员养老金。
同时，我省还进一步提高城乡居民基本医疗保险财政补助标准，巩固完善城乡居民基本医疗保险制度，深化医保复合型支付方式改革，开展城乡居民基本医疗保险普通门诊统筹制度试点，加快推进基本医疗保险异地就医结算，出台“两定”机构准入评价办法，研究医疗保险和生育保险合并实施办法。
全面推进全民参保登记计划，促进和引导各类单位和符合条件的人员长期持续参保。
年末，全省城镇职工基本养老(含机关事业单位)、基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达125万人、95.4万人、40.8万人、59.6万人、47.9万人，城乡居民基本养老、基本医疗保险人数达235万人、455.2万人。
廊坊企业退休人员基本养老金实现12连调【2】
按照省人社厅、省财政部安排部署，我市从2016年1月1日起，为2015年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.7%增加，新增加的基本养老金力争9月底基本发放到位。
此次调整，是2005年以来我市企业退休人员基本养老金第12次连续调整，也是机关事业单位养老保险制度改革以来企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定了调整办法和具体标准，充分体现了制度公平、规则公平和社会公平，预计将惠及13.5万退休人员。
具体退休人员的调整办法和标准为：
(一)定额调整。
退休人员每人每月增加70元，退职人员增加40元。
(二)挂钩调整。
企业退休人员按照本人缴费年限(含视同缴费年限)每满一年增加2.5元(不满一年按一年计算);按照本人2015年12月按月发放的月基本养老金的0.5%再增加基本养老金。
机关事业单位按照全省同类人员2015年12月月平均基本养老金(规范后的统筹项目标准)的4%左右增加基本养老金。
(三)倾斜调整。
一是对高龄退休退职人员倾斜。
年龄70周岁至年满74周岁的，75周岁至年满79周岁的，80周岁以上分三个年龄段,分别增加30、40、50元。
二是对艰苦边远地区企业退休人员继续按照去年办法倾斜。
三是企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地(当年)企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
四是对1998年9月30日冀劳〔1998〕6号文件实施前，企业因工1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整增资额达不到157元的补足到157元。