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社保滞纳金怎么计算
导语:社保滞纳金是一个大问题,不知道如何计算,会让你承受很大的损失。以下是小编为大家精心整理的相关知识,欢迎大家参考!
滞纳金开始计算的时间
从用人单位未按时缴费日起算的,一直到重新开始缴费的那天
打个比方,
如果缴费时间是15日,自从2014年1月15开始起未缴费,然后到2014年10月15日重新缴费,一共也就是10个月,那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间
社保滞纳金如何计算
欠缴费之日起,按日每天加收万分之五的滞纳金,这是每天都要计算进去的,
如果每月按照勇敢900元来说
按照上面所得到的时间也就是10个月,一共300天
是怎么算呢?
第一个月到缴费那天一共是10个月,那么900*0.05%*300(天数)
第二个月到缴费那天一共是9个月,那么900*0.05%*270(天数)
以此类推,最后一个月,也就是30天,然后将所有的月份加起来就是
当然我们为了方便是将每个月的天数都算作30天,实际情况会根据每个月的具体时间时间做计算,当然这个查不了多少天
社保滞纳金单位和个人缴纳如何区分和计算
上面的计算方式只是简化来算,就是一个月全部的总额
按照实际情况,是需要区分单位和个人来核算的
提醒通知系统尚未健全
由于目前尚未有这种提醒的系统告知应缴纳,所以需要个人一定要注意,之前新闻有报道一个由于13年未缴纳社保,重新缴纳的时候,需要多缴纳3万元的滞纳金
如果暂时离职怎么办
按照社保局的规定,按照上面所说,如果是第一个月应缴纳日期后的一个月之内补缴,都是不扣费的,也就是如说如果8月15日是应缴纳时间,那么到9月14日前都是不核算滞纳时间,这样就有比较宽松的时间找工作或者找到下一家承接社保的公司
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