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人社部乡镇工作补贴

时间:2022-10-05 18:59:11 常识大全 我要投稿
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人社部乡镇工作补贴

  人社部乡镇工作补贴

  人力资源和社会保障部 财政部 关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知

  人社部发〔2015〕7号

  各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)、财政厅(局):

  经国务院批准,决定对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴。现就有关事项通知如下:

  一、乡镇工作补贴的执行范围,限于乡镇(不含街道)机关和事业单位的正式人员。

  二、乡镇工作补贴的水平不低于月人均200元,补贴标准可根据乡镇情况和在乡镇工作时间等因数适当区别,并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。

  三、乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。调离乡镇工作岗位或离退休的人员,从调离或离退休的下个月起停发乡镇工作补贴。

  四、乡镇工作补站所需经费,按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

  五、各地实行乡镇工作补贴的具体办法,由各省级人民政府按本通知规定结合当地实际确定,报人力资源社会保障部、财政部备案。对工资收入水平相对较高的乡镇是否实行乡镇补贴,由各省人民政府确定。

  六、乡镇工作补贴,从2015年1月1日起执行。

  七、本通知由人力资源社会保障部负责解释。

  人力资源社会保障部

  财政部

  2015年1月19日

  乡镇工作补贴

  提高工作人员工资待遇

  中央深改组于去年12月5日召开会议,审议通过《意见》,并提出要重视乡镇干部队伍建设,关心乡镇干部工作生活。

  “加强乡镇干部队伍建设”方面,意见明确了多项政策,包括完善乡镇事业编制人员岗位聘用、职级晋升和职称评定方面的倾斜政策。

  注重从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔乡镇领导干部。

  实行县以下机关公务员职务与职级并行制度,落实乡镇工作补贴和艰苦边远地区津贴政策等。

  对于乡镇干部的工资水平,人社部相关负责人曾表示,中国机关事业单位近4000万在职人员,有近800万人在乡镇工作,他们长期工作在一线,条件相对艰苦,工资水平普遍相对偏低。

  “有的在乡镇工作了三四十年,工资才一两千块。这跟公务员的社会地位、人力资本和承担的工作不匹配。”中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南表示,从全国总体水平看,这些公务员工资普遍偏低。

  人社部此前也表示,未来工资调整将重点向基层倾斜。

  同时,为落实中央加强基层干部队伍建设的要求,稳定基层工作队伍,鼓励人员向基层流动,将通过建立乡镇工作补贴制度,适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇。

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