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导致新人求职失败的原因有哪些
又是一年毕业季,不少应届生已经开始步入社会了。面对一个又一个的面试,我们怎么找到属于自己的一片天地呢?下面是小编整理的导致新人求职失败的原因。
一、没有自主的表现。
缺少工作上的独立自主性无疑令你求职难度增加。
让亲人和你一起来求职无疑告诉别人你很不自立。
这一现象会无意间成为"这孩子还不够独立"的佐证,会让HR对应聘人的印象减分,
担心招进来一个凡事没有独立能力去处理的人,那不是给团队,给公司增加包袱么?
二、过于注重报酬。
其实,很多时候,我们都是在感受着漫漫求职路上。
不要错认为工作的价值就是体现在金钱上。
你在乎工资无可厚非,但请注意你的语言技巧性。
在初试甚至是对方通知面试的电话中,一上来就问薪水多少,会让对方觉得你只关心钱,而不是工作更不是发展。
我们闻康资讯网的职业规划导师建议,关心钱这事没什么问题,但务必把握好时机。
当公司认可你的能力,认为你是这个岗位最适合的人选,并明确表示要录用你时,才是较好的谈薪机会。
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