休产假申请书通用
现今社会公众的追求意识不断提升，申请书在现实生活中使用广泛，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。写申请书时理由总是不够充分？以下是小编帮大家整理的休产假申请书通用，欢迎大家分享。
休产假申请书通用1
尊敬的领导：
我叫______，是20__年的特岗教师。目前任职于______小学。
我怀孕即将近产（预产期11月17日前后），一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激！
此致
敬礼！
申请人：
20____年____月____日
休产假申请书通用2
尊敬的学校领导：
因本人__期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自__年__月____日至__月____日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
此致
敬礼！
申请人：
20____年____月____日
休产假申请书通用3
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天（从__年__月__日至__年__月__日）。请领导批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：
20____年____月____日
休产假申请书通用4
尊敬的领导：
我叫____，是20____年的特岗教师。目前任职于__小学。本人怀孕即将分娩（11月17日左右），有一个孩子，是计划内合法分娩。我和老婆晚婚晚育。鉴于目前身体行动不便，身体不好，在学校没有家人照顾，坚持正常工作确实有困难，特此申请产假一个学期。希望领导酌情考虑给予批准。我和家人都很感激！
此致
敬礼！
申请人：
20____年____月____日
休产假申请书通用5
尊敬的领导：
本人于____年9月1日开始休产假，假期将于____年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20____年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准
此致
敬礼！
申请人：
20____年____月____日
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