市场营销管理毕业论文

市场营销管理论文

时间:2024-05-28 16:56:33 市场营销管理毕业论文 我要投稿

市场营销管理论文经典(15篇)

  在平时的学习、工作中,大家都不可避免地会接触到论文吧,论文是指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。如何写一篇有思想、有文采的论文呢?以下是小编整理的市场营销管理论文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

市场营销管理论文经典(15篇)

市场营销管理论文1

  对于一个企业特别是房地产企业来说,市场营销的理念、操作方式,以及渠道拓展的方式、数量对企业的发展尤为重要。现阶段,房地产行业的供需结构相对不够合理,一方面,刚需人群不断增加,另外一方面,高档房、大户型的房源不断开拓。在这种情况下,企业的市场营销理念和渠道拓展力度就十分关键。一定要从以顾客需求为基本导向、大力提升员工素质、创新网络营销、实施代理营销、开拓综合营销等角度解决市场营销与渠道管理存在的问题。

  一、市场营销和渠道管理现状及存在的问题

  (一)市场营销顾客意识有待提升

  一支精干的营销人员队伍是企业做好市场营销的保证。不管任何事情,归根结底还必须由人这一主体来执行。因此,房地产营销人员在市场营销的过程中发挥了十分重要的作用。然而,不少房地产企业却轻视了员工素质和团队建设,这为市场营销和渠道建设埋下了隐患。具体主要表现在以下几个方面:一者,不重视对员工的培训。由于房地产销售人员的流动性较大,所以很多房地产企业老总片面地认为员工培训与否根本不重要。由此导致了很多新招录的员工对售房流程不熟悉,也顾客的服务也不够周到,加大地降低了消费者的购房体验。二者,不重视企业文化建设。不少房地产公司对销售人员唯一的要求就是把房子卖出去,因此他们一般不在销售人员中开展相关文化活动,由此会导致团队的凝聚力不强。

  (二)网络营销渠道建设不足

  市场是残酷无情的,今天还风光无限的朝阳产品明日就很有可能成为市场的弃儿。这是因为,蛋糕是有限的,而急切想吃蛋糕的人是无限的。任何一个有着广阔市场前景的产品都会被很多人看中,不变的只能是永远创新的产品和方案。于是,同类产品在逐渐增多,消费者选择的余地也越来越大。谁会成为消费者的青睐者?推广方案尤为重要。现阶段,互联网思维已经成为一个时尚的词语。而网络营销也成为很多传统企业的不二选择。互联网渠道最大的特点是消除了信息的不对称,增强了房地产企业的辐射力。然而,由于认识的偏差,很多房地产企业对网络营销并不感冒,他们既没有自己的网站,也没有其他的网络营销渠道,以至于在网络渠道建设方面远远地落在后对手的后面。

  (三)广告投入不够精准

  我国改革开放仅仅30多年的时间,很多房地产企业品牌观念的引进还相对较晚。因此,很多房地产商在投放广告的.时候,品牌思维方式还很落后,对品牌的认识相对肤浅,广告投放也就存在很多误区。一者,企业把广告毫无规则的大规模投放当作品牌建设。这种思维误解了品牌建设的应有做法,对企业的品牌建设十分不利。二者,企业把广告投入的资金多少看作品牌知名度,却忽略了品牌的美誉度。从根本上讲,企业广告投入的根本在于提升企业品牌的美誉度,那种纯粹把企业品牌等同于知名度的企业,必然只是投放天量的广告,没能房地产客户的体验作为企业安身立命的根本。他们仅仅把投放广告作为品牌建设的重点来抓,最终忽略了企业的发展重心。

  二、对市场营销与渠道管理存在问题的相关建议

  (一)大力提升员工素质

  如前所述,营销人员在市场营销的过程中发挥了十分重要的作用。为此,企业要从以下几个方面做起:一是加强对营销人员的激励力度。对于那些做出重要成绩的营销人员,企业一定不能吝啬,要通过扩大其分层比例的形式,大力提升营销人员的工作积极性。二是要不断加强对销售人员的培训力度。营销人员的素质强不强直接决定了企业对外市场的开拓力度,决定了企业的经营业绩和利润水平。所以企业要把营销人员的培训作为提升营销业绩的重要手段。一方面,要着力加强营销人员的思想道德水平建设,努力增强其道德素质和思想水平。只有道德素质增强了,思想政治水平提高了,营销人员对于企业的忠诚度才能不断提升,才能发展一支稳定的营销队伍。另一方面,还要大力增强营销人员的业务水平。这里所说的业务水平不仅仅包括销售方面的知识,还囊括财务管理、企业运作、产品知识等综合知识。火车跑得快,要有车头带。对于营销高管的培训更应大力加强,以此为企业发展一名高素质的带头人。

  (二)创新网络营销

  对于网络营销,房地产行业内部也形成了一股学习潮流。前不久,房地产大佬万科集团老总郁亮就带领团队风尘仆仆地到互联网巨头阿里巴巴、小米、腾讯等企业去学习交流。这说明,网络营销对于房地产商来说已经十分必要。下一步,房地产其他企业也应加强对网络营销的重视,把网络渠道视为开拓市场渠道的重要手段,通过自建网站、在第三方电子商务平台开辟旗舰店的方式实施互联网营销,以此来提升公司的销售业绩。

  (三)实施综合营销

  企业做好营销管理工作还要实施综合营销。首先,要明确房地产企业的市场定位,所谓的市场定位,就是房地产企业根据竞争者现有产品在市场上所处的位置,勾画企业产品在目标市场即目标顾客心目中的形象,使企业所提供的产品具有一定特色,给人印象鲜明的形象,并将这种形象生动地传递给顾客,适应一定顾客的需要和偏好,并与竞争者的产品有所区别。市场定位是指一个产品在同类产品中占有什么位置,强调消费者最关心的东西,从而使企业产品在市场上确定适当的位置。企业明确市场定位时,可以为企业营销管理工作明确一个方向,使企业把集中主要精力放在企业主要产品的营销管理工作上,而不用为其他的事情或者业务来消耗企业有限的财力、人力以及物力。

  三、结语

  综上,对于一个企业特别是房地产企业来说,市场营销的理念、操作方式,以及渠道拓展的方式、数量对企业的发展尤为重要。现阶段,房地产行业的供需结构相对不够合理,一方面,刚需人群不断增加,另外一方面,高档房、大户型的房源不断开拓。在这种情况下,企业的市场营销理念和渠道拓展力度就十分关键。因此一定要从以顾客需求为基本导向、大力提升员工素质、创新网络营销、实施代理营销、开拓综合营销等角度解决市场营销与渠道管理存在的问题。

市场营销管理论文2

  摘 要:

  市场营销是一个实用性和综合性很强的专业,要求学生有较强实践能力。本文首先分析了市场营销专业实践能力的构成,探讨了市场营销专业实践能力培养面对的主要理由,最后提出了提升市场营销专业学生实践能力的策略。

  关键词:

  实践能力;市场营销;市场营销专业

  一、市场营销实践能力的构成

  实践能力,泛指人们在从事改造自然和改造社会的有意识的活动中具备的能力,对实践活动进行组织、谋划、实施的能力。具体到市场营销实践能力来说,主要包括以下几个方面:

  ⑴创新能力,营销环境不断发生变化,营销人员需要不断地发现市场机会、利用市场机会,只有不断地学习和创新,才能跟上时代的发展,在激烈的市场竞争中获胜;

  ⑵专业技术能力,营销人员能够利用专业的理念和专业的策略做专业的事,比如市场调查和分析能力,营销战略规划能力,营销组合的应用能力,营销计划与实施能力等;

  ⑶基本能力,比如,人际交往能力,沟通能力,利用外语阅读文献和进行交流的能力,利用计算机进行信息处理和日常工作的能力等。

  二、市场营销专业实践能力培养面对的主要理由

  1.对实践教学环节不够重视,经费投入不足

  目前,大多数学校的工作重点是科学研究和理论教学,并没有把大学生实践能力的培养放在核心位置,许多学校市场营销专业教学计划中的实践环节很难实施,加之经费不足,实践教学形同虚设。首先,由于指导学生实践的工作量大且非常辛苦,而学校对于实践教学环节中的工作不重视,这限制了教师指导学生参与实践的积极性。其次,由于实践教学环节考核相对困难,学校不重视,考核大多流于形式,学生则不愿意投入太多的时间和精力投入到营销实践中去,甚至意识不到实践对自身能力提高的重要性,即使参加也往往敷衍了事。

  2.师资队伍实践经验不足,且缺乏相应的激励机制

  目前市场营销专业发展迅速,很多博士、硕士毕业后直接进入高校,并很快成长为教授、副教授,成为当前营销专业教师队伍的中坚力量,这些教师的一个共同特点就是营销理论基础扎实,但营销实战经验普遍不足,成为营销实践教学顺利开展的重大障碍。由于毕业后直接进入高校,没有在企业参与营销管理的经历,工作后,又忙于日常教学和科研,缺乏与企业界必要的交流和沟通,许多教师不了解企业营销管理的现实状况。不仅如此,国内大多数高校都没有与实践教学相匹配的激励机制。教师在职称晋升、评优过程中主要看的是科研项目、发表论文,而实践教学的成效与教师的利益往往关系不大,这限制了教师提高实践教学水平的动力。

  3.教学策略与教学手段落后

  实践性是市场营销专业非常重要的一个特点,它不仅要求学生掌握扎实的理论知识,而且要求学生创造性的将这些知识运用于营销实践。然而目前的教学仍然以传统的理论灌输式的教学方式为主,缺乏课堂师生互动,缺乏对现实案例的剖析,这不利于学生理解理论知识的价值,也不利于学生实践能力的提高。在教学手段上,现代化的教学手段应用不足,有些教师即使使用多媒体教学,也只是起到了板书的作用,并没有发挥其应有的作用。

  4.实践基地建设困难,利用率不高

  教学实习基地是指具有一定实习规模并相对稳定的高等学校学生参加校内外实习和社会实践的重要场所。教学实习基地建设直接关系到实习教学的质量,对于高素质人才的实践能力的培养有着十分重要的作用。然而参加实习的学生还处于学习阶段,很难完全胜任企业营销工作,企业处于保护商业机密的需要,一般不愿意接收学生实习,即使接收,也不会让学生接触其核心部门和重要的管理事务,因此实践基地不仅建设困难,而且利用率较低。

  三、提升市场营销专业学生实践能力的策略

  1.正确认识实践教学的地位和作用

  实践教学是指学校根据培养目标,组织和引导学生参加各个实践教学环节,使其接受教育,培养综合素质的一系列教学活动。学校应当充分认识到实践教学在市场营销专业学生培养过程中的重要性,实践教学并不仅仅是理论教学的补充和延伸, 而是培养学生能力的重要手段,具有一定的独立性。因此,教师和学生要共同提高对实践教学的认识,重视实践教学环节。

  2.加强师资队伍建设,提高教师的实践能力与水平

  拥有一支营销理论知识扎实并且具备较高的营销实践能力的教师队伍是顺利开展实践教学的前提。针对目前营销专业师资队伍状况,可以通过以下措施来提高师资队伍的实践水平:首先,学校创造条件,鼓励教师到企业去任职或为企业做顾问提供咨询,积累实践经验;其次,从企业聘请有深厚理论功底又具有丰富实践经历的`管理人员充实教师队伍;最后,聘请校外专家和一些成功的企业管理者来学校开设讲座,让学生分享他们的经营理念和成功的实际工作经验。

  3.改革教学策略和教学手段

  尊重学生在教学中的主体地位,充分发挥学生在教学中的能动性,转变过去灌输式的培养教育策略,采用先进的教学策略与教学手段,通过教学设计,合理选择现代教学媒体,共同参与教学全过程,以多种媒体信息作用于学生。多媒体教学不仅有利于课堂教学的标准化与规范化,而且传递给学生的信息量大,表现形式灵活多样,有利于提高学生的学习兴趣,提高教学效果。

  4.建立以培养学生实践能力为中心的课程体系

  目前,传统的培养方案围绕着专业来进行,课程设置以学科为主,强调学科的系统性与整体性,课程按照学科的知识体系组织教学内容,以传授知识为目标,这样的课程设置并没有把培养学生的实践能力放在核心位置。所以,为了培养适合企业需要的营销专业人才,在课程设置上就要打破传统的模式,从培养学生实践能力的角度出发,强调知识的针对性,重新进行课程设置。

  参考文献:

  [1]刘光乾.论市场营销专业学生实践能力的培养[J].内江科技,20xx(11):47.

  [2]郭燕,饶曦,王祥翠.市场营销专业学生实践能力的提升策略探讨[J].中国电力教育,20xx(31):136-137.

  [3]罗刚毅,朱涛.市场营销专业学生实践能力培养的探索[J].学理论,20xx(22):59-60.

市场营销管理论文3

  摘 要:社会的进步和发展不断地改变着企业生存的环境,为了在新的竞争环境中生存下来,企业必须学会积极主动地改变自身内部不合时宜的制度才能实现新的发展。这在企业的市场营销方面表现的较为明显,因为企业的市场营销就是将社会、客户等外在主体与企业自身联系起来,在向客户传达价值观念的同时建立和维持与客户之间的良好关系,从而为企业的受益作出贡献。所以传统的市场营销模式在日新月异的今天已经不再能良好地适应社会的发展,探索新的市场营销模式就迫在眉睫。于是项目管理的制度被引入到市场营销的实践当中,开始被越来越重视,其通过对市场营销中各个项目的严格控制和管理以提高项目的质量和市场营销的效率,从而在市场营销中发挥着重要的作用。

  关键词:项目管理专业论文

  一、项目管理在市场营销实施中的作用

  作为管理学中的一个重要的分支科学的项目管理,其可是实现对市场影响各个项目和环节的指导,在成本得到控制的同时,还能提高市场营销的效率。

  首先,项目管理在市场营销中的实施可以转变传统的市场营销理念,充分发挥市场营销在企业发展中的作用,实现企业的良好发展。项目管理制强调整个系统的整体性和协调性,其在市场营销中的运用实现了对市场营销各个环节和方面的严格控制和积极调动,能够在企业内部实现各个部门之间的高效率合作,提高企业和项目部门的运行效率,这样就充分调动了企业内部人员的积极性,最大程度的发挥了市场营销的作用。

  其次,项目管理在市场营销中的实施有利于企业文化的认同和发挥作用。企业文化的塑造和提高对于一个企业的发展来说有着重要的意义,在企业的发展过程中起着精神动力的作用。良好的企业文化是获得员工认同,实现企业经济效益的重要保障,通过这种精神认同提高了员工对于企业价值观念的认同感和使命感,激发了他们工作的积极性和热情。而项目管理制的实施就很容易使得企业文化在员工之间迅速得到认同,这和项目管理高效率的运作方式是分不开的,在项目管理中各部门之间和部门内部各成员之间的积极沟通和交流使得企业文化得以迅速传播,实现了员工之间的相互激励,对于充分发挥企业文化的作用有着重要的意义。

  第三,项目管理在市场营销中的实施可以使企业的管理水平不断提高。有序的项目管理对于企业管理效率的提高有着重要的意义,不仅提高了企业市场营销的效率,对于企业管理水平的提高也有重要的作用。

  二、项目管理在市场营销实施中的应用

  1.项目管理在市场营销策略制定过程中的应用

  营销策略的制定对于一个企业的发展有着至关重要的作用,正确的市场营销策略的制定,能够在实现公司现有资源合理配置的基础上,充分挖掘市场潜力,实现公司效益的增长。而项目管理制在市场营销策略制定中的应用,主要是体现在其在宏观目标和微观目标中对营销策略的影响上。在市场营销策略的制定过程中,项目管理要求其必须逐步将大的目标细化为小的目标来完成,然后根据目标的制定和实际情况,对市场营销策略的执行做出细致的安排,充分调动企业各个部门的资源,加强人员之间的合作以配合目标的完成。

  2.项目管理在市场营销实施中的应用

  市场营销受很多因素的影响,也涉及到很多部门的配合,这就决定了市场营销的复杂性性,所以在市场营销真正执行之前,还需要进行一定的组织,以保证组织过程的合理性,从而实现市场营销的顺利开展。在项目管理被应用到市场营销实施的过程之前,我们有必要对市场营销的过程有一番了解:首先是制定企业的宏观战略,依此优化市场营销过程中的企业资源配置;其次是在实施的过程中做好风险管控,根据实际状况的改变对营销策略做出适时的'改变;再次在市场营销结束之后及时做好总结,分析教训,总结经验。

  (1)项目管理在市场营销项目准备阶段的实施

  项目管理在市场营销项目准备阶段就需要进行多方面的工作,首先要根据营销项目的目标认真做好市场调研工作,充分收集市场信息;其次,在信息收集的基础上对此做好分析和总结,去粗取精,挑选信息的有用点;第三,在对数据分析之后,通过与企业自身资源的比照,确认企业在营销目标实现过程中的优劣势和可能面临的风险,然后建立相关的计划和措施;第四,在此基础上将市场营销方案和策略进行调整,制定出最终的市场营销策略。

  (2)项目管理在市场营销项目执行阶段的实施

  营销项目的控制和执行是这个阶段的重要内容,其中项目的执行是主体部分。因为营销项目的执行涉及到诸多的部门和人员,所以在这个过程中权责的明晰和分工的明确对于工作的顺利开展就显得至关重要你。所以在项目管理的过程中一定要完善分工,充分协调各部门之间的配合,提高各部门之间协作的顺畅度,以提高项目执行过程的效率。同时我们还应该注意项目目标与整体营销目标的同步,在保证项目目标实现的过程中促进整体目标的达成。

  (3)项目管理在市场营销项目结束阶段的实施

  营销项目目标的顺利执行和按时完成有利于企业成本的节约和资源的配置,如果项目目标不能够在规定的时间内完成,对于企业来说就意味着成本的增加,同时也会影响到企业接下来项目的实施。所以这就需要企业在项目管理中加强监督,密切关注企业营销项目目标的完成进度,这对于企业效益的提高有着重要的意义。

  时代的发展要求企业在生产经营中要不断采用新的措施才能促进其效益的提高,而项目管理在市场营销实施中的应用就使企业适应了当今企业管理的要求,它在提高企业市场营销效率和企业管理水平方面发挥着积极的作用。

市场营销管理论文4

  渠道管理的目的是约束和规范营销网络成员的行为,使其提供更优质的服务,同时以最合理的成本将产品交付用户,保证交货期符合用户要求,并通过管理使其能更好地为厂家服务。

  一、国外轿车营销管理

  1.建立规范的业务流程和标准。一旦制造商同其合作伙伴签订授权经营协议,授权经营者必须根据协议的规定,严格根据制造商的业务流程和标准开展经营活动,否则的话将面临制造商对其停业整顿,甚至解除授权经营协议的处罚。制造商通过授权经营者使用其提供的订单软件、配件订购和销售软件、维修软件、索赔软件、财务软件等一系列应用软件来对授权经营者进行有效地管理和控制。

  2.区域管理和地区代表巡回制度。为了减少管理的跨度,减少管理风险,外国轿车制造商均通过划分区域的方法对整个营销网络进行管理。在各区域中心,将完成整车销售、配件销售、售后服务、培训等管理工作。同时,在各区域中心,设置—批现场巡回管理人员,来对经销商的现场工作进行指导。日本汽车厂家认为,健全企业营销体系的重点在于特许经营者,而实行“地区担当员”制度正是加强对经销店的组织领导和经营指导的有效措施,这种措施最先由神谷正太郎提出。地区担当员由各厂家销售公司的销售科长和科长助理等干部担任,按地区分工,每人负责5个特约经销店的工作,每月大部分时间在那儿巡回工作,其工作内容主要包括人事管理、工资管理、销售业务的合理化和对推销员进行指导。由于这些地区担当员亲临特约经销店的工作,从而保证了企业销售体系的健全和发展。并且,这种制度将责任和权利明晰化,促进了员工的积极性,并很好地约束了经销商的行为,使其行为规范化、合理化,与企业步调一致。另外,德国大众汽车公司的区域中心也有专门的现场代表进行区域性的巡回,专门对经销商网络进行巡回、指导和监督。

  3.统一会计制度。日本各汽车厂家要求其所属的经销店和代理店定期向销售公司(部)报告经营情况,实行统一会计制度。丰田、日产及三菱等厂家,对各自经销商网点会计科目及其内容实行标准化管理,经营好坏用数字表示,精心计算每辆车的利润及销售费用,销售点定期向销售公司提供标准格式的经营报告,使得厂家能够通过分析这些情况了解经销商的动向,有利于模型化管理。德国大众和美国通用公司也在其授权的经销商处进行统一的会计报表制度。德国大众对所有的经销商安装统一的计算机财务软件,并通过通讯网络将报表数据传递到总部,从而明确地了解经销商的销售、服务、配件销售等的经营状况。

  4.进行划区域的销售。外国轿车制造商对零售商进行划区域的销售管理,每个零售商有其一定的销售范围,在这个区域内零售商进行相应的营销活动。如曰本丰田公司在日本本土建立经销商网络时考虑一县一店制,在各经销区域内,零售商对其辖区内的用户进行研究和分析,掌握每个家庭的经济收入、经济来源、车辆使用状况、车辆年限、人口构成等,保持与用户良好的人际关系,分片负责,登门销售,开展系列的营销活动,以此来保证销售量的平稳增长。这种划区域的销售,规定零售商不得在区域范围外设置代办点和分店。不得跨区域竞争使得汽车市场的.每块地盘都反复“翻耕”,几乎每一个顾客都有丰田公司的销售人员“盯”着。

  5.建立统一的品牌形象和规划。外国的轿车制造商非常重视授权经营者的形象建设,并对所有授权经营者的外部标准、内部设施以及员工的服饰等进行统一规划,并对工作流程、服务标准等软件也进行统一的培训,从而将制造商的品牌形象和授权经营者的形象统一起来,通过硬件和软件的建设和提高,使用户在各经销商处能享受到同样的服务。德国大众汽车公司对其授权经营者的外观、标识、内部的装饰材料、展厅位置、大小、维修工具、办公桌及销售人员、维修人员的服装等各细节均进行统一的规划,同时对业务的工作流程、档案等均进行统一设置,统一维修工时,使得每个用户到授权经营者处可享受到一样的优质服务和基本一致的价格。从而通过这种品牌的营销,来达到用户的满意和忠诚。

  6.经销商的情报化。丰田公司应用合理化的“准时化生产方式”,即采用“多品种、小批量”生产。销售方式采用订单销售,在这种方式下,原则是只生产能够售完的汽车。这就要求其有一个完整的惰报系统,加强与经销店的情报交流。从20世纪60年代始建的POS(经销店管理系统)实现了生产商和经销店的直线情报交流,使情报交流的效率大大提高。随着计算机网络的建立,对信息处理的功能也大大提高。目前,经销商的情报系统根据市场的情况,制定年度、季度、月度计划,并根据月度和每天订货计划来调整年度、季度、月度计划的不确定预测结果,这些计划与生产企业的情报网联网而提供给制造商,使制造商能迅速地对生产计划做出相应的调整,从而实现了缩短生产周期和减少库存风险,并使得用户从订货到收到新车缩短到只需12天左右。从别的国家来看,各轿车厂也非常重视对经销商的情报管理。美国通用在全球的销售网点都开通其专门的计算机网络,通过计算机了解各经销商的销售订单、用户状况等,并以此了解市场情况、经销商的经营情况,从而对其做出相应的支持和帮助。

  7.加强培训。从各国轿车厂看,对授权经营者的管理一个很重要的方法是对授权经营者的技术培训,从销售技术、服务技术等方面对授权经营者进行培训,曰本丰田公司1974年在名古屋修建了一所研修中心,培训一定素质的推销员,并对各经销部门的管理人员进行培训,每年约有15000人次的培训。另外,通用、福特、大众公司均非常重视培训工作。通过培训,大大增加系统的抗风险能力。

  这一系列的管理措施,有效地将渠道紧密地受控于生产企业,形成了企业的严密的外部性,并使其有机地结合起来,为企业服务。用丰田公司的话就是形成了“拥有用户的经销商和拥有经销店的丰田公司”。

  二、中国轿车营销管理

  国内轿车制造商对营销网络的管理,很多是从国外母公司或技术引进公司处拷贝过来的,但是,由于涉及国内轿车市场的一些特殊性,拷贝开始走样,从而使得轿车营销网络出现混乱。目前国内轿车制造商销售管理的问题基本上是一致的,因营销管理方法和政策的原因而造成了轿车市场的混乱和轿车经销商的投机,并且激化了经销商和生产企业的矛盾,使用户对产品的满意度下降。

  1.分销中心和区域中心的建设及现场区域经理。上汽销售总公司在全国逐渐建成24家分销中心,其本意是加强对地方经销商的管理,促进销售。神龙公司的区域中心(商务代表处)是神龙公司在全国各地的区域管理中心,但是由于每个大区人员太少,尤其是缺少售后服务专业人员,使得工作跨度太大,而且由于管理职能不明确,各项任务都得通过武汉总部,从而导致与经销商的协调不畅,没有真正起到大区的管理职能。

  另外,目前国内各轿车生产企业都专门设有现场的区域经理,专门进行现场巡回,如上海大众、一汽大众、神龙公司等。但是,经过调查发现,大部分现场经理由于无法现场解决问题,再加上现场经理与总部的协调问题,使得销售和服务网络的问题不能及时得到解决,造成问题积压,从而增加对网络管理的难度。

  2.对经销商的支持和考核。长期以来,生产企业对经销商的支持主要体现在年终返利上,以销售量为经销商主要考核标准的返利制度,使得经销商不注重服务,只注重销售量,很多经销商以低价进行销售,多销多亏,他们往往指望销售总公司年度的巨额返利,从而将亏损拉平,一旦销售总公司不进行返利,那么大部分经销商将出现巨额的亏损,从而造成销售队伍流失和转入竞争对手的销售网络中。在经过销售管理政策的改变后,各企业销售渠道的亏损基本得以制止,但单车利润只有500?20xx元左右,远小于国外的销售网络的利润。

  目前,认识到年底返利政策的弊端,国内各轿车制造商基本上已经全部取消了年底的返利政策,而采用综合指标考核后的小范围奖励。企业年度的综合考核中主要包括销售量、资金返回、信息反馈、硬件设施等。但是,其核心内容还是销售量和资金返回,对硬件设施的考核没有转变到规划和鼓励经销商进行投资,如神龙公司的奖励最主要考核指标是月度销售量计划完成、资金返回程度等。一汽大众的考核指标中,除了对销售量的考核外,还增加了对信息反馈的考核(主要指新车用户档案的反馈),对于考核不合格的维修站将取消其销售佣金。这些政策的推出,在一定程度上完善了考核指标,但这种考核力度对于规范经销商的行为和发展方向还很不够。

  在1999年,上汽销售总公司在学习德国大众对销售网络的管理方法后,推出了特许经销商制度和“三毛利”政策。上海汽车销售总公司通过品牌专营的思路,将传统的经销商改造为特许经销商,通过“三毛利”政策来推动经销商的改造。对特许经销商除了考虑销售毛利外,还根据其硬件投资情况和服务情况相应地给予投资毛利和服务毛利。虽然这套政策比较全面地对经销商的各项行为和投资进行了引导,但是,由于缺少细致的研究,推出了“三毛利”政策缺少其他管理政策的配套,将无法很好地牵制经销商,而且投机的经销商很快就会发现投机机会的存在。

  3.对售后服务的管理。国内各轿车制造商均面临售后服务网络管理的困难。主要表现在:供应部门和售后服务部门对零部件生产企业的配件外流无法控制,尤其是一些系统内配套的零部件企业。很多零部件生产企业在没有经过主机厂的许可,直接将配件销售给维修企业,再加上假冒配件的冲击,售后服务维修站经营状况变差。目前,上海大众、一汽大众和神龙公司等企业的售后服务均面临上述的问题,从而也意味着对维修站的控制能力下降。

  4.对经销商和维修站的情报管理。国内各轿车制造商的营销管理部门对情报的管理开始重视,如一汽大众要求代理商将所有新车销售的用户档案返回,并作为奖励考核的主要指标之一。上汽销售公司对所有授权经销商的软件系统进行统一的规划,同时也要求经销商将销售的新车用户档案返回。上海大众在全国范围内的维修站推广统一的计算机管理系统,届时可以将维修站的修理、索赔、用户档案、配件销售、库存等所有信息进行查询,并可分析各维修站的经营状况和市场状况。

  尽管国内轿车制造商开始重视销售和服务网络的情报化管理,但是,这些系统很多还是刚开始起步,很多企业急需的基础性数据库都还没有建成,计算机管理还处于起步阶段等。另外,情报的收集和传递对于经销商来说是一个成本巨大、见效慢的业务,故中国大部分经销商对此均不重视,很多原始数据均存在很大问题。

  5.品牌专营的意识。由于国内轿车制造商和经销商网络的整体环境现状决定了国内轿车营销方法比较落后,国外比较通行的品牌观念和品牌竞争的观念没有形成,使得制造商、零售商和维修站的经营没有统一的规划、没有规范的服务,从而各销售网点各行其是、互不相干,并相互竞价,导致经营范围混乱、服务质量下降、成本增加和利润下滑,这种状况是目前国内所有轿车厂都存在的问题。

  三、营销管理分析结论

  1.管理的层次不清晰。区域管理对零售商和维修站的控制力度不够,这样使得零售商的层次错杂,大部分零售商既是批发商又是零售商,但由于互相竞价的结果,使得利润下滑很大。

  2.对零售商的考核不够全面。目前,国内轿车制造商的考核指标主要注重销售数量,而没有从销售收入和贏利两方面进行全面的考核,尤其是服务质量方面来进行考核,这对引导零售商提高服务质量是不利的。

  3.品牌的观念很差。制造商和零售商均没有将企业的品牌进行规划,从而制造商和零售商均没有得到品牌经营带来的规模效应,反而是增加了零售商之间的内耗。

  4.零售商的情报网络不健全。目前中国轿车制造商的零售商情报网络还没有健全,而且零售商不被重视,这将影响到制造商对零售商经营内容的情报获得。

  牟春燕(作者单位:烟台师范学院交通学院)

市场营销管理论文5

  摘要:在企业进行市场营销的时候,良好的客户关系管理有助于企业与客户保持经常性的联系,有助于稳固客户对企业的忠诚度,有助于提高客户消费后的精神层面享受,进而有助于提升企业产品的市场竞争优势,扩大企业产品的市场占有率,增强企业产品市场的地位,使企业在巩固原有的客户关系基础上还能够进一步地不断扩充开发新的客户关系,推动企业市场营销工作的稳步健康发展。

  关键词:市场营销;客户关系管理;结构;重要性

  1客户关系管理的概念与结构

  所谓“客户关系管理”,通常指的是“企业为提高核心竞争力,利用相应的信息技术以及互联网技术来协调企业与顾客间在销售、营销和服务上的交互,从而提升其管理方式,向客户提供创新式个性化的客户交互和服务的过程。”从客户关系管理的工作目标来看,显然是为了能够更好的吸引新客户、保留老客户,并尽可能的将已有客户转化为忠实客户,促进企业产品市场占有率的提升。由于信息技术和互联网技术的发展打破了原有的企业客户关系管理的维系方式,因此,在当前市场经济环境下,企业客户关系管理也可以理解为是“企业利用信息技术和互联网技术实现对客户的整合营销,是以客户为核心的企业营销的技术实现和管理实现。”但是尽管不同的观点在客户关系管理的定义及其理解方面存在着一些差异,但是有一点却保持着高度的统一性、一致性,那便是企业客户关系管理注重的是企业与客户之间的沟通与交流,企业试图通过加深与客户沟通和交流来改进产品和服务,提升客户对企业产品的满意度、忠诚度和信任度。从客户关系管理的结构来看,主要包括七个内容:(一)客户基础信息分析;(二)客户促销分析;(三)客户忠诚度分析或者客户持续分析;(四)客户类型分析;(五)客户利润分析;(六)客户产品分析;(七)客户前景分析。企业在客户关系管理中通过对这些内容的分析,就可以了解客户的动态需求情况,提高企业与客户关系的紧密度。

  2客户关系管理在企业市场营销中的重要作用

  良好的客户关系管理对于企业的市场营销之所以具有重要作用,是因为它不仅可以使企业在营销领域中巩固既得的市场不被抢走,还可以使企业以此为基础建立新的'客户市场关系,拓展新的市场空间,提升企业营销的市场份额,使企业在市场营销中结下广泛的群众基础。俗话说:金杯银杯不如消费者的口碑。若能使企业产品在客户群体中口口相传,其功效远非各种各样的商业广告所能达到的。可见,良好的专业创新创业型实训体系,搭建多样化的实践教学平台,推进实施体验式教学,让每一个学生都能实际动手,学以致用,十分必要[3]。具体分为校内实训、校外实训、创新创业实训,校内实训主要为资产评估专业相关综合模拟实训,校外实训主要是组织学生去评估公司实习或观摩,创新创业类实训主要是在学生自选的情况下,设计一些情景模拟的实训环节,或者虚拟一些项目,让学生课堂上当堂完成,并鼓励学生参加学校组织的资产评估创新创业大赛。同时,应加强校内外合作基地的建设,寒暑假时间还可以安排学生到企业参观、实习,使他们对课堂上所学知识和企业运营实现无缝对接,做到理论服务于实践。3.8加强学位论文管理工作学校应鼓励学生从资产评估行业发展前沿的现状及问题出发,选择论文研究方向,此外,学校应加强论文的指导和规范写作,以保证培养质量。严格把关学位论文。指导老师应认真指导,使每位学生都认真完成论文,并在写论文的过程中,探索和巩固所学知识。

  参考文献:

  [1]霍宗杰,孙红杰.基于网络信息技术的资产评估学课程案例教学模式探究[J].商业会计,20xx(05):119-120.

  [2]叶建华.资产评估专业培养模式改善的探讨[J].金融管理研究,20xx(01):115-122.

  [3]于翠芳,石春红.基于应用型人才培养的资产评估教学模式改革研究[J].经济师,20xx(01):249-250.

市场营销管理论文6

  摘要:在企业的发展运营过程中,市场营销始终发挥着至关重要的影响,同时物流管理的有效性对市场营销工作的落实效果起着决定性作用。因此,尽快构建起一个合理的物流链,对于企业物流系统的顺畅运行具有保障作用。把市场营销视角恰当地运用到企业物流管理工作中,可以大大提升物流系统的管理成效,最终提升企业自身的市场竞争力。

  关键词:市场营销;物流管理;研究与分析

  现阶段,市场竞争日益加剧,每个企业所面临的环境出现了诸多挑战。在此前提下,必须把物流管理放到市场营销的环境中去,这样才可以令二者获得有效结合,从而更好的促进企业的发展。该作笔者在阐述各种市场营销对策的基础上,进一步对企业物流管理问题展开了全面论述。

  一、市场营销同物流管理两者的有机结合

  最近以来,营销物流的内涵获得了更大的发展。越来越多的企业开始意识到在产品生产与流通环节中,必须弄清楚市场营销同物流管理二者间的关联性,才可以把物流系统纳入到市场营销系统当中,最终有效增强企业的运作效率。

  1.营销物流的基本概述。目前,营销物流早就获得了众多企业的认可。其本质上作为一个循环过程,一方面产品会经由各种营销手段及流通环节到达客户手中,另一方面客户的实际需求与市场变动同样可以及时反馈给企业。如此一个良性循环的过程有助于更有效地调节市场供应间的联系,继而令企业经济成本得到合理控制,与此同时,也能够增强企业服务质量。营销物流作为市场营销当中一个极为关键的部分,提升物流管理水平对促进企业市场营销工作的开展拥有非常重要的推动作用。具体而言:第一,有效的物流管理可以通过对产品运送以及储存等环节的控制达到降低成本的根本目的。经营成本的减少大大有利于企业市场竞争力的增强,令企业在同样的环境中获得更宽广的利润空间。第二,当前人们的消费理念及消费习惯等均出现了巨大转变,电子商务的问世与发展更加令企业面临着巨大的压力与挑战。如此一来,简捷快速的物流条件便有利于企业在日益激烈的竞争中形成自身优势,因此企业物流的.配送速率自然而然地演变为重要的制胜因素之一。

  2.营销物流的一体化特征剖析。众所周知,物流与营销两者具有相互作用、相辅相成的关系,两者融合下的营销物流呈现出鲜明的一体化特点。这具体表现在:整体策略的统一、分销和物流间的统一、售价和物流间的统一。正是由于上述几方面的有机统一,才能够令营销物流发挥出促进企业发展的作用。市场营销工作的开展和物流管理息息相关,并且市场营销会按照客户的反馈不断调整营销产品及对策,从而更好的满足消费者需求。物流作为企业管理不可或缺的一部分,对市场营销具有促进、协同的作用。另外,产品在分销环节中会受到各种因素的影响,例如,商品价位、功效及生产质量等。市场营销工作中一个重点便是怎样令客户更加简便快捷地得到产品,从而形成固定的消费群体,这就离不开物流系统。若企业可以建立一个良好的物流系统,并且对物流调配有系统、合理的管控,则企业的物流网络可以迅速覆盖更广的区域。除此之外,在产品价格方面也需要同物流策略相一致。物流策略需要按照产品价格的变动做出相应调动。若产品价格下调很可能会带来更大的销量,所需输送的物资会大大增多,进而增强物流运输的有效性、减少物流成本。

  二、增强企业物流管理有效性的策略分析

  1.协调物流管理与市场营销。根据上述内容,在充分意识到物流管理同市场营销之间的紧密联系后,还需要把此联系体现于企业的实际运营过程中。换言之,应当将物流管理尽快纳入到企业市场营销策略环节中。考虑到物流环节对市场营销活动的关键影响,各企业在制定具体的营销策略时就必须全面考虑物流管理方面。要想构建起更高效的物流网络,企业应加强对物流管理环节的重视,并且借助有效的管控省去部分不必要的环节,尽量减少产品输送时间,提升运输效率。

  2.构建并完善市场后勤保障系统。企业的运作是一个紧密的整体,物流管理作为一个后勤系统,必须在市场营销过程中获得更多重视。即便产品是一个企业的核心竞争力,然而当前人们对售后服务等具有更高需求。所以,企业应当以市场的基本需求为重心,对后勤保障工作进行完善。只有在不断增强服务水平的前提下,企业才可以为客户提供一套更加全面的服务。

  3.实行差异化服务策略。服务水平与特色是一个企业核心竞争力的体现,推行服务差异化战略可以帮助企业扬长避短,令自己的优点发挥到最大化,最终实现更长远的发展。当前,市场竞争愈发激烈使得商品的同质化特点显现出来。若每个企业均生产销售同样的产品,则营销策略就更加关键了。伴随着生产技术的进步,产品生产有着统一规范,不容易表现出产品的差异化特点。所以,服务差异化很可能决定着企业产品的市场前景。

  三、结语

  总之,在市场营销过程中,企业的发展面临着诸多压力与挑战。物流管理作为企业管理的重要一环,必须在更加重视此项工作的前提下,进一步促进其与市场营销两者间的有效融合,才能够有助于企业物流管理水平的提高,获得更长远的发展。

  参考文献:

  [1]周丽春.基于市场营销的企业物流管理研究[J].赤峰学院学报:自然科学版,20xx(4).

  [2]刘广义.基于市场营销的企业物流管理探讨[J].现代企业教育,20xx(23).

  [3]丁一良.关于市场营销的企业物流管理[J].魅力中国,20xx.

市场营销管理论文7

  摘要:在企业的决策之中,营销战略和凌霄管理的作用显而易见,而市场营销危机管理具有重要的意义和作用。面对市场波动幅度较大的局面,企业自身或者外部环境的影响下,在营销的过程中会遇到各种不同程度的危机。因此,处理好市场营销过程中的危机事件,对企业的营销管理来说意义重大。本文主要从市场营销的角度分析企业市场营销的特点,并阐述改进市场营销危机的有效对策,以提升企业的抗风险能力和市场适应能力。

  关键词:市场营销;危机管理;改进策略

  在国内,大多数的企业都意识到风险管理工作对企业发展的重要性和关键性,但是对危机认识的重视程度明显不够。在他们的意识之中,危机发生的可能性少之又少。但是事实上当不可控制的风险转化成危机时,对企业的影响是不容小视的。所以重视危机管理工作,对于一个新兴企业制定销售战略和销售政策都起到至关重要的作用。市场危机产生的原因主要有:市场营销策略出现或大或小的失误、经营者的经销理念过时或者失误、对外部经济大环境适应力不足等等。最终形成企业的市场份额严重下滑,导致消费者对产品的信心产生动摇,甚至被挤出市场等种种不利企业发展的局面。市场营销危机管理,即就是事先建立的防范、处理危机的管理机制,针对危机情境的各种管理措施和应对决策,将危机事件的不利影响尽可能的将至最低。

  一、企业市场营销危机的基本特点和主要内容

  1.企业市场营销危机的的基本特点和主要形式

  企业出现市场营销危机的现象,既存在偶然性因素,又有其产生的必然性条件。由于危机产生的原因多种多样,因为企业在产品的市场宣传、推广和发布过程中,由于产品和服务面向的对象和市场不同,市场营销危机发生的时间和形式也不确定,危害程度也是未知数。这就导致企业所面临的营销危机在判断系数上具有很大的不确定性。在经济全球化的当下,由于信息的高度流通性,对企业而言,任何微小的失误或是不利因素对企业的打击都是致命的。因此,在电子信息化时代,由于市场营销危机的影响的危害性之大、持续性之久等原因。就要求且在面对危机时,正确做出各种规划、决策以及处理,保证将企业在市场危机中的损失减少到最低水平。

  2.企业市场营销危机的内容

  (1)产品功效危机产品功效危机主要是生产厂家在生产、销售自己的产品的过程中出现不合格、不达标或者未能达到使用群体对产品性能的满意和适用,而由此产生因为对产品不满意产生的信任危机。产品性能危机是新时代下很多企业面临的主要危机形势,也是很多企业最终失败的.重要原因,例如像NOKIA等品牌,正是因为产品未能达到消费者使用需求,最终出现严重的市场信任危机,导致NOKIA集团最终被微软收购[1]。(2)形象危机企业的外在形象是企业一笔无形的资产和财富,它是由企业形象和企业的品牌效应所表现出来的,但是由于产品质量出现严重问题、服务质量和态度不达标、外部环境的不力影响,导致企业品牌和信誉下降,最终失去消费者的信任和支持。例如,三鹿集团,正是因为当时产品质量不合格,导致企业品牌和信誉急剧下降,最终导致河北省乳制品龙头企业走上了被收购的不归路。(3)经营决策危机因为企业在大政方针的决策和具体决策的执行过程中很容易产生误差,这样也会产生南辕北辙式的效果,对企业产生不小的不良影响。经营危机的范围主要包括与合作单位企业的危机、企业内部财政危机以及因为财政原因导致的人力资源危机。例如,宏达国际电子股份有限公司由于未能在HTC手机价格定位上做出正确的战略决策,导致在高端市场完败三星和苹果,在低端市场又拼不过华为、小米、魅族等大陆机型,最终导致企业股价大幅度下跌,企业不得不走上裁员的道路。

  二、企业市场营销危机管理的改进策略

  1.健全企业市场营销危机管理机制

  企业根据自身的实际情况和具体需要,建设专门的危机管理机构或者跨部门的管理小组,以达到对危机预测工作的及时有效和迅捷。但是无论建立哪种管理机制,市场危机管理部门或机构都必须满足内部组成结构精悍、内部指挥统一、下属各部门协调的基本要求,建立完善的、系统的规章制度,明确每个成员的职责明细。同时,要在企业内部和外部建立相关的监控和管理,建立高效的危机预警机制,制定出完善地管理和处理计划,为提升企业的危机处理能力和应变能力做出应有的贡献[2]。通过有效地机制管理的建设,形成一支具有团队协作精神的高素质、高技能、专业化市场危机管理小组。

  2.加强品牌建设的力度和决心,提升产品质量

  由于产品质量是市场营销危机的主要形式,这也是消费者最容易接触到、和自身利益相密切关联的问题,这就导致无论是媒体、公众、还是个人,对产品质量问题都异常关注。因此,就要求企业通过加强企业的产品质量和品牌建设力度和决心。从本源上尽可能规避产品危机和形象危机。要明确认识到,良好的品牌形象、高质量的产品和企业的形象是息息相关、荣辱与共的。

  3.在意识方面树立正确的危机意识

  在企业营销过程中,想要真正加强企业的危机管理工作,就要在观念上树立正确的营销观念,否则防范营销危机就成了空中楼阁一般。企业从上到下要时刻树立强烈的危机意识,将危机的预防工作当做企业日常运营和日常工作的重要组成部分。只有在全公司树立危机无时无刻不在的紧迫感,才能从根本上提升企业在危机处理的应变的能力。只有做到未雨绸缪、防患于未然,才能从根本上解决公司应对营销危机手忙脚乱的不利局面[3]。

  三、结束语

  市场营销危机对于企业影响重大,同时又不可规避。因此,通过建立市场营销危机管理体制,减少危机的损失和发生的频率。针对危机的处理,首先,要在思想上树立危机意识,通过专门的危机处理小组及时对危机进行攻关,化解和处理危机。在当前信息化高度发展的时代,市场营销危机管理对一个企业的作用也是日益加重,这就要求危机管理不能仅停留在口号上面,要通过具体的实践应用,帮助公司度过危机。危机管理不仅能保障企业的适应能力,同时也能够提升企业的自身组织水平,能有效提高企业规避风险的程度。

  参考文献:

  [1]赖松.霸王国际集团危机管理改进研究[D].湖南大学,20xx.

  [2]杨学柏.论市场营销视角下的企业危机管理方法[J].现代经济信息,20xx,(1):32.

  [3]沈洋.论企业危机管理体系的构建——基于惠普“质量门”事件的案例分析[D].中国人民大学,20xx.

市场营销管理论文8

  一、电量营销对策

  在火电机组能力许可的范围中,越高的发电量就会有越高的负荷率,越低的能耗水平,就会有越低的边际成本,则就会有更强的市场竞争力,所以营销对策首先要考虑的就是如何使上网电量更多。以标杆上网电价所结算的计划电量在整个电量结构中占有很大一部分,占年度总发电量的70%~80%左右,为了使企业自身不影响这些电量的完成,火电企业要对操作设备加强维护;同时,不同季度的煤炭价格是不一样的,其中煤价最高的是冬季和夏季这两个时期,如何对这部分电量进行有效分配,也直接影响着火电企业的效益[2]。计划电量以外的电量占年度总发电量的20%~30%左右,主要有竞价电量、发电权交易电量、大用户直供电量等。对于竞价电量来说,它可以使火电机组发电的利用时间提升,基于边际效益,把机组发电变为成本线当作基准,将得到更多电量作为目标,此外再适时考虑竞价结算电价和成本线两者间收益的大小,最大限度地使竞价收益提高。而大用户直供电量指的则是大用户与发电企业在协调的基础上,所签署的一种双方进行电力购售交易的特殊合约行为,在将来竞争更激烈的市场中,在内部成本做好核算和尽量取得政策的扶持鼓励的前提下,火电企业在市场中占有的份额要不断提高[3]。对火电企业来说加大对政府政策研究争取电量份额越来越重要。继续加大与省级发改委、电监办等政府部门的沟通交流,利用电量奖励、超发鼓励等政策,不断提高电量计划;密切与电网公司联系,及时了解市场信息,利用有利时机超计划发电,形成实际电量。

  二、电价营销对策

  电能同其他商品一样,即使是作为一种比较独特的商品,其价格水平都是很重要的,可以说火电企业的生死存亡是由电价来操控。目前电量的结构中,各种各样的电价种类都有,但总的来说主要有以下几类:①国家审批过的地区标杆电价;②地区双方为了中长期的交易而进行协商所产生的协商电价;③在各种短期交易、市场竞争中产生的竞争电价;④大用户直供电所产生的直供电价[4]。电力市场在未正式投入使用前,标杆电价依然是计划电量结算的主要方式,这种电价对策的空间操作性比较小,采用的'主要是煤电联动以及环保电价政策,以此更好地进行疏通电价。在制定其他种类的电价对策时,第一要从自身的成本特点为立足点,借助于有效成本的分析方法,对发电成本的动态和静态进行分析,使在指导定价时有基础可言;第二要全面剖析竞争敌手,要对其燃料成本和公布的一些统计数据等给予全面分析研究,对其进行成本估算,从而做到知己知彼;第三对于外部市场信息也要加大关注力度,了解市场未来发展的方向和国家的一些宏观策略,同时还要对各种政策准则产生的影响进行详细分析。关注煤电联动信息、掌握政策动向、反映实际情况,适时提升企业上网电价;密切关注区域电力市场信息,在高于省内标杆电价水平情况下争取跨区(省)域交易电量;根据企业运行机组脱硝改造工作进展情况及时成立脱硝电价工作小组,及时争取脱硝电价批复并落实。

  三、电力营销人才队伍构建,进一步提升营销效能

  市场营销的工作范围非常广,适应性也极强,这也就要求营销人员要有较强的社会适应能力、组织协调能力和运营管理能力等,但作为一名电力营销者,同时还要有强硬的专业知识、技术以及较强的操作能力,所以电力营销工作者是混合型的人才。伴随着电力体制的深入改革,培养电力营销人才时将面临全新的挑战,在培养与现代化企业相符合的高素质、高技术型人才时,必须把“重生产,轻营销”这种传统观念转变过来,火电企业要不断加大培养电力营销人员,用慧眼发现电力营销综合型人才,逐渐形成梯队人才建设。加大培训力度,不断提高营销人员的综合素质;健全内部管理,打造一流的市场营销团队;完善激励机制,充分调动营销人员的主观能动性,确保营销工作有效开展。

  四、加强周边市场分析和研究

  面对复杂的经济形势和独特的煤炭供应结构,发电公司应加强电力、燃料市场和政策信息的收集、分析、研究工作,密切监控电解铝价格,关注南方水情,认真做好市场和政策研判,为公司采购外省煤炭数量和时机提供指导,为领导决策提供支持。

  五、保证发电机组的良好状况和机组发电优化,提升电量效益

  (1)合理策划机组检修,保证能够按照调度要求随时接待负荷。抓住“迎峰度夏”和“迎峰度冬”两大发电关键时期超计划发电。(2)做好发电集团及火电企业内部的发电权优化,使效益差的机组向效益好的机组转移发电权,效益好的机组优先接带负荷,进行发电计划指标交易,保证机组高负荷下运行,使机组运行效率达到最好。(3)进一步强化日电量管理工作,最求日发电最大化,“以日保周,以周保月,以月保年”保障发电任务的落实。

  六、结语

  俗话说得好:细节决定成败。在电力体制的进一步改革和电力市场逐步完善的大环境下,火电企业基本上都处于薄利或者亏损的状态,火电企业不能只靠及时雨,需要从强化市场运营管理以及控制成本的费用等方面进行着手,大力推广精细化管理。在营销管理方式和方法不断探索的基础上,尽可能地使企业在市场中份额提升,从而使企业的经济效益提高。实施营销精细化管理,就是要把营销工作的职能提高到企业经营管理的层面上。通过对营销管理方式和手段的不断深化和改进,促进营销效益的不断提升,最大限度地提高电力企业的盈利能力。

市场营销管理论文9

  通信市场营销管理体系

  摘要: 随着通信市场的快步发展,在通信企业的营销中出现了越来越多的问题。只有面对这些问题,建立起一个有效的市场营销体制,加强服务体系建设,不断解决这些问题,才能使通信市场稳定健康地发展。

  关键词:通信;市场营销管理

  一、通信市场营销体系的现状

  1.缺乏完善的制度规范

  随着通信市场的不断发展,通信企业面临的问题也越来越多,传统的管理方法已经不能满足市场的需求,通信企业在市场竞争中遇到的问题时原有制度已不能解决。在现今的市场竞争中没有相关的法律进行制约,在一定程度上导致了通信市场发生了混乱,一些不法分子利用不正当的手段在激烈的市场竞争中牟取暴利,使通信市场的管理愈加困难,暴露的问题也越来越多,给通信市场的健康发展造成了很大的阻力。

  2.没有有效的管理机制

  我国的通信市场主要以移动、联通和电信为主。各通信公司之间的竞争很激烈,在同一地区多种通信公司穿插其中,使市场错杂不堪。长期如此不利于资源的合理配置,这些问题的产生都是由于没有有效的管理机制造成的,各个通信公司各自为政。这样造成了资源大量浪费,也对通信市场造成了很大影响,给管理体系的构建带来障碍。

  3.通信市场营销手段单一,不够灵活

  我国的通信市场掌握在少数的通信企业中,如移动、联通等少数企业中。对我国的通信市场形成了垄断,形成了卖方市场,所以在方便人们生活的同时,这些企业要打破对市场的垄断才能为用户提供更好的服务。只有这样,通信公司才能获得更大的利益。因此,通信企业在经营中一定要重视营销体系的构建。随着市场不断发展,各个通信企业之间竞争更加激烈,大型通信企业的垄断逐渐被瓦解。为了企业的发展,构建市场营销企业成了企业的发展必然。

  4.通信市场缺乏完善的售后服务体系

  由于通信市场被企业所垄断,通信资源被少数企业占有,所以企业在激烈市场竞争中忽略了售后服务。随着通信技术的不断发展,通信企业对市场垄断被打破,没有合理的售后人们便会对通信公司失去信任,使企业失去了竞争优势,这样的企业会被市场竞争随淘汰。因此,为了企业的发展,建立有效的管理机制才能为通信营销管理打下坚实基础。

  二、对多种营销手段进行整合

  作为通信企业有一定的营销手段,且在市场运营中进行规范管理,使企业在消费者心中有良好的信誉度,实现企业和消费者的良性互动,实现企业的营销目的,为企业的长足发展奠定基础,扩大企业的营销渠道。通信企业要对市场资源进行整合,使消费者良好的了解通信产品,在市场竞争中树立公司的品牌形象。通信企业要及时了解市场需求,对新老顾客进行维护,使产品理念深入人心。在进行促销的同时不断提高服务水准。企业在服务过程中做到以下几个方面:一是在营销中要有感情投入,向顾客服务的时候工作人员要热情;二是服务规划,按照要求进行作业,服务质量能够不断提高;三是企业的服务效率要不断提高,确保服务可靠。

  三、通信市场在市场营销中的注意事项

  一是在进行市场营销策略时,需要对发生的费用进行审计,并让预测的效果得以实现;二是对管理进行控制,从成本、效率等方面进行控制;三是提高培训,开阔工作人员的视野,转变工作人员的'工作态度,适应市场需要;四是处理市场营销信息,建立信息档案,对市场需求进行及时反馈。

  四、通信市场营销管理体系构建的有效措施

  1.建立完善的市场机制进行有效的规范

  随着通信技术的不断发展,企业增加了资金的投入,只有在激烈的市场竞争中有一套完整的管理机制,才能维护市场秩序的稳定。因此,要通信公司要建立有效的法规对不正当的竞争行为进行约束,使通信市场稳定运行;同时,政府要对通信公司提供更多的优惠政策,扶持通讯企业发展;并建立一个良好的市场环境,使通讯市场有序发展。

  2.通信市场营销要建立统一的管理机制

  随着通信市场的不断发展,通信市场已经发展到了自由竞争的阶段,有利于通信企业服务水平的提高;同时,通信公司缺乏统一的发展目标。因此,在市场运营中要建立一个统一的规划,从而摆脱混乱的市场局面,对资源进行合理配置,有利于市场体系的构建,促使通信企业不断发展。

  五、结语

  随着通信市场的快步发展,在通信企业的营销中出现了越来越多的问题。只有面对这些问题,建立起一个有效的市场营销体制,加强服务体系建设,不断解决这些问题,才能使通信市场稳定健康地发展。

  参考文献

  1、星巴克(中国)的市场营销策略分析张辛瑞吉林大学20xx-05-01

  2、市场营销演进及营销管理变革综述刘璞; 王云峰; 于树江商业研究20xx-02-10

市场营销管理论文10

  在新网络经济时代中,信息与科技成为了社会发展的动力,社会也在依靠科学技术力量不断进步。如今网络已经深入到千家万户,互联网技术取得了非常可观的发展成就。但是互联网络的飞速发展,有积极的影响,同时也存在着一定负面影响。网络技术使得人们的生活方式、生活理念发生了较大转变,对市场营销管理工作落实也提出了更多要求。市场营销管理人员需要面对现阶段的新形式,对市场营销管理模式进行优化和改良,为企业发展输入更多动力。

  一、网络经济时代中市场营销管理的机遇

  以往传统形式的市场营销模式主要是以卖方市场为主,如今市场经济正在由卖方市场向买方市场转变。在网络经济时代中,人们购物不在受到时间和空间的约束,在虚拟的网络世界中利用第三方支付平台进行购物,消费者的选择面更加广阔,同时营销市场空间也呈现出了无缝化的特点。消费者因为选择面更加广阔,所以商品很难在竞争中脱颖而出,受到广大消费者的青睐。企业需要应用优秀的市场营销模式,增强企业产品的吸引力,扩展企业的市场份额。企业产品更新离不开科学技术的支持,产品销售模式也需要进行创新,不断扩宽企业的市场营销渠道。在新网络经济时代中,企业市场营销管理面临着新的挑战。营销周期被急剧缩减,客户在互联网络上可以快速的搜索到自己所需求的产品,并且对众多企业的相同产品进行比对,利用在线支付功能进行购物款项支付,最终完成产品购买。企业需要积极的去适应这种新型的市场营销环境,市场营销管理活动开展不能只是局限于开展促销活动,而是需要注重进行网络销售平台的构建,增强付款的`便捷性,从而逐渐适应新网络经济时代市场营销管理需求,保证企业在市场竞争中占据有利地位。

  二、企业市场营销管理需要进行的转变

  (1)对市场营销方式进行创新

  企业需要面对新的市场环境,需要注重营销方式的创新,促使企业市场营销管理可以跟进时代发展脚步。企业市场营销管理工作人员需要将自身具备的创新思维充分展现出来,要对企业市场营销管理进行全面化的改革,具体包括以下几方面特点:市场营销活动开展需要遵循相应的规范,创新是市场营销管理的操作方法,每一个环节开展都需要具备创新性特点,使得企业市场营销管理主线呈现出规范化、科学化的特点。工作人员需要依据一定流程开展市场营销管理活动,对所有工作进行细致化的分工,将责任和义务落实到实处,避免市场营销管理活动存在失误,降低企业市场营销管理效率,提升企业的经济效益。对企业市场营销管理进行创新,有利于提升企业的市场核心竞争力。工作人员需要对企业运营中存在的不良问题进行深入分析,保证各个环节都可以良好衔接,降低企业市场营销管理的成本投入,帮助企业获得最大化的经济效益,促进企业实现可持续发展。

  (2)扩展市场营销渠道

  企业需要积极扩展市场营销渠道,加强企业市场规划力度,明确企业发展战略目标。企业营销管理目标转变可以从以下几方面入手,首先需要将企业营销目标制定与营销规划工作开展协调统一,便于工作人员对市场销售进度进行有效控制。要对现阶段市场发展情况进行深入了解,制定有针对性的市场营销方案,加强工作人员对市场营销的认知程度,做好相应的规划部署。要依据市场营销目标对营销活动进行优化和改良,保证市场营销进度不会受到不良影响的前提下,继续到经济市场中进行营销实践,在实践中不断累积经验,有根据性的对营销进行合理变更。

  (3)加强企业间合作

  在网络快速发展的今天,加强企业间的交流对话是加强自身发展潜力的重要战略步骤。在扩展自身的核心竞争力的时候,树立高端的发展远景,以自身的求真务实的发展态度树立于行业的发展之中,加强与同行企业的交流与合作,扩展发展前景,抓住自身的发展机遇。重新建立企业的竞争优势。在建立企业竞争优势的前提,是打造自身的核心竞争力。充分调动员工的创造积极性,为企业的发展增加活力,提高产品的质量。提高产品质量的前提是要建设严格的生产质量监督体系,保证产品质量的合格,才能在市场发展大潮中站稳脚跟。建立自身的质量监督机制加强对生产该过程中的产品质量的监督。

市场营销管理论文11

  摘要:在近年的社会发展过程中,我国在社会经济发展过程中已经取得了极大的成就,而取得成就的基础是我国企业的快速发展。但是,伴随着市场竞争激烈程度的增加,各企业在实际发展过程中都不同程度地受到了该种变化的影响,其对于我国社会经济的发展也产生了较大的影响作用。基于此,在激烈的社会竞争背景下,企业应当以市场营销的角度开展自身经济管理,从而在不断提升自身综合竞争能力的同时,能够有效推动我国社会经济的发展。

  关键词:市场营销;企业经济;管理模式

  在企业快速发展过程中必须以经济管理为基础,其能够有效保证企业对自身的日常经营活动进行科学规划,进而保证日常生产和经营活动的正常开展,最终确保企业生产所有环节的协调。企业在自身的实际发展过程中应当对自身的价格机制不断进行完善,根据市场发展的基本需求形成科学的经济核算方式。此外,在实际工作过程中所形成的工作计划应当具有较强的针对性,对于企业中存在的各种缺陷及时进行弥补,在不断提升企业综合实力的同时,实现企业市场竞争力的大幅提升。

  一、在发展过程中应当根据自身需求对经济管理方式进行调整

  对于企业来说,在自身发展过程中所使用的经济管理模式选择应当首先考虑先进的科学技术,在有效促进企业信息化发展的同时,为企业创造良好的发展环境。基于此,在企业自身发展过程中应当针对自身的'经济管理模式不断进行调整,并对存在的技术缺陷进行改进,最终实现经济管理模式的完善。对于所有经济管理模式的改进和调整都应当以基础开展,在企业的经济管理模式改革过程中必须根据自身的实际需求以及市场实际需求对经济管理计划进行实时调整,从而保证企业经济管理模式能够满足当前市场营销的基本需求。

  二、促使科学监督机制的建成

  在企业的日常管理过程中,无论是科学管理还是精细化管理,必须针对自身管理体系中存在的多种缺陷进行不断调整和改进,从而实现内部监督机制和管理体系的不断完善。此外,企业应当以市场的基本需求和自身发展情况,进行管理目标的调整和改进,对自身的监督机制进行强化,将体系具有的监督作用发挥到最大。在市场营销管理过程中,企业的经济成本价格和预算问题倘若不能科学处理,不但会对企业的审核和质量监管形成巨大影响,更会直接影响企业的市场竞争力。基于此,对于成本的合理控制,强化预算管理体系将会成为提升审核结果准确性的重要方式。在强化和完善管理以及监督体系的同时,应当不断加强市场竞争过程中的风险管理。企业在实际发展过程中涉及的资金筹集和投资以及经营管理都会存在各种潜在风险,因此必须对自身的管理模式和战略计划目标以及管理体系进行调整和完善。另外,企业在自身发展过程中应当充分考虑存在的多种市场风险,形成具有较强针对性的风险管理体系,从而保证企业的正常发展。

  三、不断完善企业内部人力资源培训体系,确保日常工作的精细化发展

  在企业的实际发展和管理过程中,单纯借助完善的管理制度难以保证企业经济管理的合理性和科学性,只有充分利用人力资源才能够较大程度地加强人才培养,从而形成大量的优秀管理人才。在强化思想教育的同时应当不断提升员工的自我意识,最终实现工作积极性的提升。在人力资源管理和配置过程中必须以企业自身的实际情况和员工素养为基础,将员工合理地分配到相应的岗位之上,确保员工在企业的实际发展过程中能够充分发挥自身优势,避免资源浪费和优秀人才的流失。企业在自身发展过程中还应当充分考虑社会经济的基本发展趋势,形成适合于自身发展的长期性规划。对于企业来说,在人力资源实际管理过程中必须做到以人为本,通过员工的角度进行科学有效的管理,强化企业内部员工之间的互动,保证信息交流的有效性,最终实现企业的可持续发展,保证所有员工都能在自身的岗位之上发挥优势。企业应当为员工提供充分展现自我才能的基本平台,不断提升员工的集体荣誉感,形成完善的奖惩制度,保证优秀员工能够获得应有的奖励和鼓舞,进而确保员工能够在实际工作过程中对自我价值进行肯定。企业家应当根据员工的自身综合素养以及个人能力进行科学培养,在提升员工专业技能和职业道德素养的同时,提升员工的个人综合素养,确保员工能够在实际工作过程中充实自己,最终保证员工在自身的实际工作过程中充分发挥自身优势,实现工作效率的提升。在企业内部管理体系建设过程中,应当加快人力资源队伍建设,根据员工的自身能力和知识水准对员工进行层次划分,促使员工在相互学习过程中实现个人技能和综合素养的提升。企业更应当通过定期组织活动的方式,强化员工的自我交流,不断提升员工的个人知识水准和综合技能,最终实现企业综合市里的提升。

  四、结束语

  在全新的历史时代背景下,企业在自身经营过程中必须加强经济管理体系建设。而对于企业相关人员来说,必须不断学习和总结,充分结合我国市场经济的发展趋势,形成科学合理的管理机制,从而将企业的经济管理体系价值发挥到最大。

  参考文献:

  [1]曲学美.企业市场营销管理中敏捷性营销模式研究[J].中国国际财经(中英文),20xx(19):48-50.

  [2]周冰,范琳.企业市场营销管理中敏捷性营销模式之我见[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版),20xx(04):37-38.

市场营销管理论文12

  摘要:本文对我国小微企业的营销管理水平进行分析,围绕着小微企业创业发展过程中的营销问题,探讨小微企业应当采用的有效营销策略,总结小微企业改善营销模式方法,全面提高小微企业营销管理有效性。

  关键词:小微企业;营销策略;问题分析

  小微企业发展过程中需要充分的关注营销问题,只有制定有效的营销战略措施,才能提高小微企业的经营效益,达到促进小微企业良性发展的目标。小微企业应当认识营销的重要性,构建良好的营销策略体系。

  1.小微企业市场营销管理的问题

  1.1市场营销理念较为传统

  不少中国小微企业还没能抓住我国新一轮经济转型发展的轨道与趋势,没能在互联网、大数据、创新创业、人工智能与环保节约理念下提高小微企业管理经营的有效性。由于我国小微企业主要是家族企业,因此在管理方式上较为陈旧,现有的管理方式以亲属管理的方式为主,管理过程中没能有效地解决企业内部运行方面存在的问题,不仅企业管理经营人员缺乏必要的市场营销知识,而且不具备信息化环境下的市场营销管理技能,管理人员的思路过多的局限在具体商品的营销上,还缺乏对新型市场营销模式的理解,继而对创新性的市场营销方式应用不足。还有的小微企业虽然认识到了市场营销的重要作用,但是因为专业知识与能力不足,未能在有效进行市场调查的基础上缺乏科学的市场营销战略,常常以自己的主观判断来代替科学的营销管理,在很大程度上阻碍了营销战略的实施,没能达到有效市场营销的目标。

  1.2市场营销的目标比较单一

  小微企业的市场营销水平直接关系到企业的生存能力,只有制定合理的营销目标,才能通过营销串联起企业的生产、经营与产品开发创新等环节。但是,大多数的小微企业的市场营销目标单一,中小企业的市场营销战略缺乏长期性与全局性,市场营销还要主要通过上门推销、价格促销和礼品赠送体验方式进行。这种营销模式在新型市场环境下已经不具备较强的竞争力。而且,小微企业由于缺乏良好的营销目标设定,导致小微企业的市场营销的长期性与持续性不足,对小微企业的长远发展产生不利影响。由于有些小微企业还缺乏必要的竞争意识,常常满足于营销过程中的盈利目标,导致企业在发展决策中偏向于保生存的目标,市场营销的过程中没能对市场变化情况进行敏锐把握,不仅制约了小微企业的市场开拓,而且阻碍了小微企业的发展经营。

  1.3没能打造良好的品牌形象

  小微企业对市场营销的重要程度日益增长,现阶段,不少小微企业更注重根据消费者呈现出的多样化的特点进行采用有效的营销方法与手段。但是,小微企业的社会知名度还有待提高。首先,广大消费者不了解小微企业,对小微企业的产品存在着信任危机,由于缺乏对小微企业的认知,导致小微企业产品的市场竞争力不足。其次,小微企业在市场营销的过程中不注重售后服务,没能与客户建立长期稳定的联系,不能在后续服务中持续提升品牌的影响力,因此影响了小微企业客户的忠诚度,没能达到有效地吸引客户的目标。第三,小微企业缺乏必要的品牌宣传意识,现有的营销手段不能为小微企业打造良好的品牌形象,因此不利于小微企业提升知识度,影响了小微企业发展前途,没能达到促进小微企业全面发展的目标。

  2.小微企业市场营销管理的对策

  2.1完善市场营销的理念

  首先,树立市场导向理念,注重从传统的营销理念现代化、信息化、个性化的市场营销理念方向发展,注重在典型市场营销案例影响下树立科学的营销思维。其次,重视加强营销管理团队的建设工作,全面加优质营销管理人才的引进,注重组建科学的营销管理工作团队,根据企业的产品定位实施科学的营销理念和具体的营销方法。第三,结合市场动态确定营销文化,全面加强对产品动态的研究工作,引导小微企业形成多层次、全方位和立体化的市场营销管理体系,全面提高市场营销的科学化水平,做到制度化、专业化的市场营销。

  2.2优化市场营销的目标

  首先,小微企业要摒弃以产品销售为目标的营销理念,应当进一步围绕着消费者的需求考虑营销的价值和营销文化的建设,全面提高小微企业的市场影响力,为小微企业发展提供必要的条件。其次,以市场竞争力、市场份额作为基础因素,综合制定小微企业市场营销的成本策略、本地化策略和差异化策略,从而加强市场营销的集中化水平,并且根据市场竞争情况制定小微企业的依附策略、补缺策略等,以便于更好地适宜本地市场的现实需求。第三,根据市场的发展形势及时对营销目标进行调整,从而保证营销的市场适应性,更好地满足市场需求,达到保持竞争力的.目标。

  2.3构建完善的营销管理体系

  首先,加强优质人才的配置,全面提高小微企业的市场营销管理水平,着力依托高效的营销人才提高营销质量,满足小微企业的市场拓展需求。其次,加强对市场营销工作的考核,有效分析当前市场营销中存在的短板,强调在审视市场的基础上改进市场营销方面存在的问题。第三,着力提高营销人员的热情,加强对鼓励性营销政策的实施,调动营销人员的积极性,从而发挥出每一位营销人员的潜能,形成良好的市场营销管理机制,发挥市场营销人员的创新作用。第四,完善信息化的营销机制,全面加强市场营销的信息收集工作,着力提高市场环境的预判能力,根据市场信息提高营销管理有效性。

  结论

  小微企业做好市场营销工作,应当根据市场情况调研和消费者的需求制定有效的市场营销策略,完善市场营销工作的体系,发挥现有营销人员的积极作用,找准市场营销的着力点,全面提高市场营销的科学性。

  参考文献:

  [1]李凯旭,刘越.中国小微企业市场营销管理的现状及对策研究[J].经济研究导刊,20xx(10):75-76.

  [2]杜振东.我国中小企业市场营销管理的现状和对策[J].企业家天地(下半月),20xx(03):70-71.

市场营销管理论文13

  一、目前信息化管理应用于市场营销所存在的问题

  现阶段企业市场营销管理工作中存在的问题暴露的愈发严重,但是由于企业管理层对于信息化管理工作的认识不够全面,企业内没有较为完善的信息化管理制度,或是信息化管理工作模式不合理等,造成了信息化管理在市场营销中的成绩未能达到企业所预想的效果。信息收集不合理,统计不科学等问题都是影响企业目前在市场营销过程中不能合理应用信息化管理的主要因素。目前有许多企业在市场营销中对于引进信息化管理模式没有给予足够的重视,这很大的原因是企业对于信息化管理在市场营销中应用的好坏与否是直接或间接影响企业经营发展的重要因素的体会不够深切,这种原因使得企业内部不能建立起一套较为完善的信息化管理体系或是信息化管理机制,让信息化管理在市场营销中的开展与推进之路走得异常艰辛。

  二、如何在市场营销中落实信息化管理

  在全球化、信息化的新经济时代,大力推进市场营销信息化管理建设,成功的信息化管理模式能贯穿整个商品的价值链,只有落实好市场营销信息化管理工作,才能确保产品销售量能在社会信息化不断推进的时代中拥有与时并进竞争实力,与全面提升市场营销效益的能力。以下从几个方面入手,探究如何在市场营销中落实好信息化管理的主要办法:

  1加强市场营销主管部门以及企业商品市场销售部门对信息化管理工作的认识,树立正确的信息化管理观念。产品的市场营销若想在竞争激烈危机并存的市场经济环境下取得最大的销售效益,就必须将如何在市场营销中建立信息化管理模式的工作推进的.更加彻底,用更加智能准确且高效的方法进行管理统计,降低人为错误可能带来的经济损失风险。所以为了能让信息化管理渗透到市场营销各个阶层,首先要加强管理层对信息化管理的认识,让领导班子多参加相关的市场营销信息化管理建设专业知识培训,使他们深刻的意识到在市场营销中落实信息化建设管理工作的重要性。

  2完善市场营销中的信息化管理制度,以及构建合理的市场营销信息化管理模式。结合产品市场营销的实际情况对于影响产品市场营销量的各种因素进行分析,合理的给出产品市场营销的信息化管理方式,统筹产品在市场营销中所使用的各种营销手段以及产品在市场营销中的安排,这对在市场营销中能贯彻落实信息化管理制度以及完善信息化管理建设工作有着非常重要的意义。在如今信息化普及的社会环境下,每一种产品在市场上的营销都应该有一套完整信息化管理制度与之相匹配,这样才能在电子信息化的时代中,集合相关电子数据为产品市场营销决策层管理层给予最真实,最准确且最可靠的产品营销信息数据报表,让他们能清楚知道产品在市场营销中的具体情况,更加清楚的了解市场中客户的需求,然后对产品销售所遇到的相关问题及不足有针对性的给出改善的方法和解决方案。图一是信息化管理在市场营销中的具体管理流程:

  3加强市场营销信息化管理的建设,提高市场营销信息化管理人员的职业技能培训。目前在社会上大部分的产品都会实行信息化以及网络化管理,这是实现市场营销管理日趋智能化的前提。加强市场营销信息化管理工作,软件的投入是第一步,应用与信息化管理相匹配的管理系统可以及时有效的对产品在市场上营销中各个阶段的数据与销售信息进行了解和分析,有效的实现提升产品销售量。

  三、结语

  伴随着全球经济一体化的不断推进和企业改革发展的不断深入,企业在经营模式等方面都具有非常大的改变,因此在这个危机并存的年代中企业应该根据自身经济管理工作的内容以及对象业务的特征去管理,从而帮助企业经济管理能迎合时代的变化。再加上如今经济市场上复杂的交易方式,多变的经济成分以及社会经济组织多样化,迫使企业在商品经营销售的模式不能再像以往那样的单一,科学技术的发展与网络的普及让信息化管理在市场营销管理中所占据的比例也越来越大。

市场营销管理论文14

  一、企业市场营销的管理和决策支持系统研究现状

  1.市场营销管理状态落后。以目前的状况来看,我国大多数企业的市场营销管理状态均较为落后。由于企业的运作离不开各个部门之间的交流与协作。但是由于技术水平的不断提升,生产力也大幅度提高,但是企业的市场营销工作起步较晚,没有得到充分的发展,市场营销管理的状态稍显落后。因此,使得企业先进的生产力与落后的市场营销状态不相符,在这种情况下,就无法将各部门之间工作相统一,也就无法将生产环节中的力度完全发挥出来,限制企业的发展。

  2.营销手段贫乏。我国经济正处于飞速发展的阶段。但是大多数的企业仍然处于发展缓慢的阶段。许多企业为了谋求新的发展渠道,不断地引进先进的技术和经验,但是却没有改善自身的营销手段,也没有将技术与自身的生产经营状况相结合,所以,在营销手段较为匮乏的情况下利用先进的技术对企业进行包装,仍然无法从根本上得到发展。

  3.营销方式与管理之间存在矛盾。由于营销理念是在上个世纪三十年代引入我国的,在我国的发展时间较短,所以发展的程度还不够完善。营销方式一般是随着经济发展和社会变革而更新的,所以企业的营销方式方面发展还算稳定。大多数企业对市场营销的管理都不够重视,所以,营销管理一直没有得到发展。目前,大多数企业的营销管理方法都是在沿用过去的传统模式,而传统的营销管理模式无法满足现代营销理念和营销方法的需求条件,这样就会制约企业市场营销方式的更新和发展。

  二、企业市场营销的管理决策支持系统及结构功能

  1.环境分析功能。市场营销管理决策支持系统具有环境分析功能。市场营销的环境分析功能能够帮助企业对潜在的威胁因素进行具体地分析,并对企业所处的经济环境、社会环境以及自然环境等等环境因素进行有效地分析,从而得出企业发展的途径。另外,市场营销管理决策支持系统可帮助企业分析消费者的'心理意向,分析企业的竞争力优势和劣势,从而提升企业的外部竞争力。

  2.市场细分功能。市场营销管理决策支持系统具有市场细分功能。企业在充分了解自身所生产产品的情况之下,就能够对市场受众进行细分,从而实现具有目的性的市场营销,减少市场营销的误差,提高市场营销的效率。

  3.产品策略分析功能。市场营销管理决策支持系统具有产品策略分析功能。产品的进入期、成长期、成熟期以及衰落期为其生命周期。市场营销管理与决策支持系统可对的产品的生命周期进行分析,减少产品不同生命周期带给企业的不良影响,使企业能够在旧产品的成熟期推出新产品,实现产品的新陈代谢,防止企业的经济效益受到产品的影响。

  4.价格策略分析。市场营销管理决策支持系统可进行价格策略分析。从产品的价格策略角度进行分析,可将产品的市场占有额、利润以及销售方式等等分析透彻,实现定价方式的优化,保障新产品以及处于成熟期产品的市场成本、需求以及竞争力。

  三、市场营销管理决策支持系统实现策略

  1.数据库支持技术。市场营销管理与决策系统发展较为落后,会在一定程度上阻碍市场营销方式的发展,因此,必须对市场营销管理与决策系统进行建设。随着计算机网络技术在我国的广泛应用,许多企业已经形成了数字化办公的模式,而企业的市场营销管理模式也应进行改革,以数字化管理模式来代替过去传统的市场营销管理模式。利用数据库技术对市场营销管理提供支持,可以将市场营销工作中获得的数据与信息进行整合,将所有信息与数据全部纳入数据库之中,从而满足市场营销多样化的需求。数据库主要分为四大部分,分别为支撑层、数据库管理层、决策工具层以及决策层。其中,支撑层为数据库模型,由营销模式为基础对数据库模型进行选择;数据管理层是对数据库、方法库以及知识库等等进行管理;通过选择决策,最终进行决策。数据库管理与决策支持系统与传统的市场营销管理决策支持系统存在巨大的差异。其一,是数据库管理系统是一种较为先进的管理模式,能够充分满足各种市场营销方式的需求,以市场营销的特征为主体,对数据库的适用性进行重点的分析。其二,在利用数据库进行市场营销的管理时,由于数据库能够对市场营销数据进行系统、整体地分析,使信息数据保持整合性,并且能够在营销信息数据之间建立相关性联系,从而实现数据分析的准确性,并提升数据分析的效率。

  2.OLAP支持技术。OLAP(联机分析处理)技术主要应用于资源共享方面,且需要建立在网络数据库的基础之上。OLAP技术是一种决策工具,可以在数据库进行决策的过程之中提供动态的数据支持,从而实现营销数据的综合性分析。OLAP技术为数据库提供的动态信息较为灵活,而且OLAP技术还可以对营销数据进行多角度、全方位地分析,使数据库分析更加接近人的思维,也使营销数据分析更加具有准确性。OLAP技术实施主要分为三个层面,分别为第一层(客户端)、第二层(多维化处理)和第三层(数据处理)。OLAP技术实施环环相扣,先从客户端获得数据,然后将数据提交服务器,由OLAP服务器进行多角度地处理,然后再投入数据库进行准备、加载,移入数据仓库,最终完成数据的分析和转换。这种数据处理方式与人脑对数据的处理方式基本一致,所以,能够为营销数据的处理提供支持。

  3.数据挖掘支持技术。数据挖掘技术也是建立在数据库基础之上的营销管理技术。数据挖掘技术就是将营销数据库之中的重点决策信息筛选出来,并对重点决策信息进行整合,为市场营销提供更多的案例分析。信息挖掘技术主要是通过对数据的收集、集成、规约、清理、变换、实施、评估以及知识表达等八个步骤对信息进行整理,并利用神经网络法、遗传算法以及统计分析方法等等对数据进行集成计算,挖掘营销信息的有效价值,并将价值最大化。信息挖掘技术可以弥补数据库的不足,帮助数据库筛选信息和数据,防止重要数据被忽视或丢失,并保证数据库处理信息的准确性和高效性。

  四、结语

  综上所述,由于我国经济的发展,企业之间的竞争越来越激烈,为实现自身的发展,企业必须要从管理模式上进行改革。许多企业对营销管理都没有足够的重视,导致营销管理模式阻碍企业营销能力的发展。所以,企业从根本上提升竞争力,还需要对管理制度进行全面的改革,重视市场营销管理的重要性,加强市场营销管理的水平,改善市场营销管理模式,实现市场营销管理决策支持系统的应用,为企业的经营和发展带来更多机遇。

市场营销管理论文15

  论文关键词:高等学校 校园 市场营销 策略

  论文摘 要:随着社会经济的迅速发展,竞争日趋激烈化,商家开始积极寻找新的市场,而我国高校拥有的市场潜力日益增大。分析和开发高校市场,对于商家具有重大的现实意义和战略意义。本文试在分析大学生消费行为特点和校园市场的特点的基础上探讨企业应采用的营销策略,包括:产品策略,价格策略,广告策略,市场区分策略和方便顾客策略,希望能够给企业施行校园营销有所帮助。

  引言:根据教育部公布的《20xx年具有普通高等学历教育招生资格的高等学校名单》可知20xx年全国高校就有2386所, 而高等教育稳步发展到20xx年的今天,我国高校数量更多。在校大学生由20xx年的1230万人一路飙升到今天的近3100万人。据调查,全国大学生年平均消费水平为5200~9160元,消费水平较高,甚至高于国内同期人均可支配收入。这就表明大学是一个拥有20xx亿左右潜力的大市场。

  然而,面对拥有如此巨大潜力的高校市场,我国商家却没有引起足够的重视。在开发大学生市场上,多是搞零售的小型超市和饮食业,不但资金投放量不足,而且经营规模较小、营销深度不够,营销策略和行为具有明显的短期性和急功近利性。因此,研究大学生消费心理及高校市场的特点并采取相应的市场营销策略,是值得探讨且极具现实意义的课题。本文试图分析大学生消费特点和校园市场的特点的基础上讨论企业的营销策略。

  一、当代大学生消费行为的特点

  (一)追求时尚和新潮

  当代大学生年龄一般在18-24岁,正值青春焕发的阶段,她们非常注意自己的形象,在消费上也比较注意商品的样式。他们站在时代前沿,追新求异,敏锐地把握时尚潮流。对于新产品、主流产品的消费欲望很强,他们希望用新异的形象展示自己的青春活力与激情。他们是新商品、新消费方式的追求者、尝试者和推广者,他们是社会潮流的引领者,对其他群体具有较强的影响力和辐射力,这也能给商家带来很大的价值。

  (二)易受影响和冲动

  大学生正处于整体心理发展不完全成熟的青年时期,缺乏判断力, 消费观还没有完全稳定,容易受广告、流行趋势的影响,易模仿、追随风潮。他们在形成自己的消费特点的同时,在某些方面也不同程度地与围多数人保持一致。况且学生是彼此间信息大量沟通的群体,他们共同学习、生活,因此相互间信息交流很快,彼此之间的消费观也容易相互影响。并且,大学生的思想情感、兴趣爱好、性格气质等还未完全定型,他们缺乏独立的消费意识,加之求新、求美的个性,尚不能理性地对消费价值和消费成本进行准确衡量,因而在选购商品时,带有浓厚的感情色彩,易冲动、情绪化消费。

  (三)注重品牌和价格

  大学生虽处在消费阶段,但随着文化的熏陶和社会大背景的影响,拥有知识资本的他们崇尚高品质的生活。品牌代表一定的个性,象征了一定的文化,且体现了某些价值观,大学生能够通过购买与自己个性或气质想吻合的品牌商品来彰显自己个性,所以具有鲜明的品牌意识的他们注重商品的品牌与档次,名牌对大学生的吸引力很大。当然,虽然他们喜欢追求品牌且容易受外界影响,但是由于大学生还没有收入,经济来源主要是父母的资助,因此在花钱时往往会十分谨慎,力求“花的值”。在质量一样的情况下,他们会选择到价格低的商家去购买所需品。

  (四)消费多元化

  当代大学生拥有高品质生活的渴望,有着旺盛的消费需求。随着家长收入水平的提高,大学生消费能力也随之增强,加之受西方消费主义的影响,消费结构和消费行为也呈现出多元化、个性化和超前化等特点。消费已不再局限于伙食、简单生活用品、学习用品,在休闲娱乐、外在形象、人际交往、恋爱等方面的消费逐渐增多。

  (五)重视服务和购物方便性

  大学生有着强烈的自尊心,且由大学校园内,有同种商品的商家较多,供他们选择的机会就较多,所以,现在大学生特别注意商家的服务态度。同时大学生也十分注重购物的方便性,虽然较其他群体,大学生有较多的空闲时间,但由于大学生购物频繁,就价格相差不大的情况下,他们很少选择把时间浪费在远距离购物上。他们会把时间更多投入到学习、工作和休息上。

  二、高校市场的特点

  (一)市场消费群体庞大

  我国在校大学生数量较大,据有关报道,在校大学生由20xx年的1300万人增到今年的近3000万人。随着高校的稳步发展,学科招生人数的扩大,今后,这个群体还会继续增大,对商家和企业来说,这将是一个多么不可忽视的庞大市场。

  (二)消费水平高、开发成本低

  随着人民生活水平的显着提高,家庭对学生的经济支持也较以前强大,大学生的消费欲望和消费能力也逐步增强。又由于当代大学生多半是90后,热衷方便时尚,有着独特的消费观念。在有较强的消费能力之后,他们会在喜欢的商品上投入较大比例的费用,以满足他们的消费欲望。所以,有些大学生消费水平会高于他们的父母,而以致高于全国平均消费水平也就很正常了。而目前,企业在高校的经营并非相当激烈,商家要进入大学校园市场比其在一般市场上抢占份额要容易,成本也低。

  (三)市场分布相对集中

  由于历史和地区间经济文化发展的差异,我国的高等院校一般集中在相对发达的城市和各省会城市。并且随着校园的扩大,多数学校的新校区一般都集中在离市中心较远的郊区,学校周围经济尚不发达,物品种类较少,同学们多数选择在校园内消费,这一点有利于企业开展集中和规模化的长期市场营销战略。

  (四)市场呈稳健增长趋势

  随着社会经济的发展,高校这个市场呈现稳定健康增长的趋势。一方面,由于国家的.高校扩

  招计划以及民办教育的发展,使得在校大学生的绝对量不断增长。另一方面,国民收入的普遍提高,而考上大学并不容易,为了子女有一个好的学习条件,顺利完成学业,父母都尽量满足子女的消费需求,使得高校学生的购买能力也得到相应提高。

  (五)容易培养顾客忠诚度

  虽然每年会有一定数量的毕业生走出这个市场,但每年也会有大批的新生进入该市场,成为新的消费者。这些新进入的消费者将在大学校园里居住平均四年的时间。对于任何一个企业来说,如果能在商品、服务等方面多下些功夫就能拴住消费者四年,这么多的忠诚消费者对企业的发展来说是多么大的宝贵财富。

  (六)市场连续性强

  首先,大学生群体具有连续性,每年的人数只会增加不会减少。其次大学生的消费具有连续性,他们一旦对某个产品或服务满意很可能会连续消费,若不满意很可能不再消费,而且这样的感觉也感染到周围的同学。再次,高校学生是具有高素质的群体,几年后,他们都将成为社会的消费主流群体,占有这个市场,就相当于占有了未来的竞争优势。有些营销专家甚至提出了这样一个观点:“谁掌握了高校市场,谁就掌握了中国未来的高消费市场”。

  (七)独立的市场面积相对较大

  近年来,高校纷纷开始选择在郊区建立新的校区,由于有充足的土地,现在的大学校园逐渐变大。这样,有些商家或超市距离部分生活园区较远,致使学生尽量不去购买商品,此因素减少了商家的总收益。

  三、高校市场营销应采取的策略

  (一)产品策略:1、注重产品外观、质量和性能。品质好的产品易被大学生认同和接受,因此,企业应面向大学生推出功能多样、经济实用、具有良好性能的产品,以满足大学生求实的心理。同时,根据相应的目标市场进行商品差异化定位和营销,开发出不同类型、风格和档次的产品,争取在款式、质量等方面塑造产品的特色和优势,以适应不同消费层次的大学生需求。对于部分家庭富裕的大学生,商家可以注重开发他们求新、求异的消费潜力,进行合理引导,适当增加优质优价的高品位产品以满足其需求。2、注重品牌宣传,培育企业忠诚度。品牌代表独特的个性,象征了一定的文化内涵,对消费者具有导购和可以改变消费者的态度的作用,商品销售也会因品牌形象的差异而受到不同的影响。因此品牌的塑造和维护已成为企业创造持续、稳健、独有利益的重要竞争手段。大学生又由于即将步入社会,对品牌有一定的忠诚度,现在的使用经验会在一定程度上直接影响以后的购买意向。如果企业开展一些贫困助学金活动等公益活动, 对品牌形象和知名度的提高都有着非常重要的现实意义。3、注重产品延伸服务。大学生同其他消费群体一样,较看重商家的服务态度。因此,提供优良创新、热情周到、富有人情味的服务,突出对大学生的关怀与尊重,搞好信息传递、产品咨询与介绍工作,当好他们的“参谋”,可以激发大学生的消费欲望,促使他们消费增加总收益的效果。同时,学生还会因得到了良好的服务和满足感而成为回头客,甚至成为忠诚的消费者,从而增加商家的长期收益。

  (二)价格策略

  物美价廉、经济实惠是大多数大学生购买商品的基本准则。因而,企业应采取中低档的定价策略,价格中档、薄利多销是企业的最佳选择,并且在产品销售的同时辅以会员卡价格折扣、积分送礼等促销手段,吸引更多的大学生。也可采用差别定价法,对相同类型的系列产品制定不同的价格,满足不同消费层次的大学生群体的需要。

  (三)广告策略

  第一,广告定位。鉴于大学生追求时尚新异的消费特点和心理,可知新颖别致的商品比较能够吸引大学生,所以应将广告定位于心理诉求在感情的传递和表达上,力求达到“动之以情、诱之以物”的效果。

  第二,结合广告宣传举办一些推销活动,帮助缺乏商品知识和消费经验的大学生们了解商品性能,引发购买。比如发送精美礼物、发放洗化样品或免费品尝(如:甜点、饮料等),让这些同学切身体会到物品能给他们提供的的满足和价值,刺激他们的购买欲。

  第三,充分利用校园的媒体等资源。高校市场应该具有明确的广告战略,广告应该具有针对性。由于受学校文化娱乐设施的限制,较为有效的促销手段是利用校园广播、阅读率较高的校园海报、宣传单、条幅等。

  第四,找合适的校园形象代言者。大学生喜欢追随时尚和新鲜好看的事物,且很易受周围同学的影响,如果商家能选择合适的校园形象代言者来给同学们做时尚、休闲、青春等类型示范,让同学感到物品的价值与时尚及商品能给他们带来的满足,进而刺激同学们的购买欲,引导他们购买。

  (四)市场区分策略

  新生因刚到校园,不知道当地物价,此时是超市重塑形象时期,因此应做好对新生的服务,价格上优惠,赢得他们的信赖,以便塑造商家形象,培养忠诚顾客。老生市场应做到价位合理,款式新颖,服务热情周到,以巩固市场地位,保证在这个市场中立于不败之地。

  (五)方便顾客策略

  对一个快节奏、高效率的时代来说,时间很宝贵。因此,商家在为顾客提供服务的时候,应设身处地为顾客着想,以顾客的观点来确定商品陈列、商品种类、服务方式等,选择便利制胜,针对那些距营业点较远的学生,商家可以采用配送体系,方便消费者的同时也刺使他们有了再次购买该商家产品的欲望,甚至成为忠诚的顾客,从而为商家的长期收益的提高奠定了基础。

  结束语:高等学校校园是一个消费群体不断扩大且消费能力可观的重要市场,但我国企业界并未引起足够的重视。本文认真调查和分析了大学生的消费心理和特点,以及校园市场的特点,针对目前商家在该市场应采取营销策略提出自己的意见,并对前人在该领域的研究成果提出了一些补充,如:市场区分策略,采用校园配送体系等。本文这一课题的研究成果,对企业实现在高校市场持续稳定地发展具有重要的现实意义。

  参考文献:

  [1]高博.透视当代大学生的消费行为和消费心理[J].科技情报开发与经济.20xx,15:229-231.

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