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新老师的随笔

时间:2024-11-28 15:22:11 随笔 我要投稿

新老师的随笔

  在日常学习和工作生活中,大家一定都接触过随笔吧?随笔是一种很灵活随便的笔记或文体。日常生活中最常见的随笔有哪些呢?下面是小编为大家收集的新老师的随笔,希望能够帮助到大家。

新老师的随笔

新老师的随笔1

  今天是开学的第一天,虽然天气很冷,但孩子们依然按时到校上课了。学校的安排也是有条不紊,上课、发书、按课表上课,“开学三天松”的感觉是一点也找不到了。

  今天是周四,按照课程表安排,下午是两节作文课。因为还没有学习新课,所以我决定让孩子们写篇周记,把寒假生活中的新鲜事用文字的形式和老师交流。先是老师的引导,什么寒假里的压岁钱了,正月十五的烟花啊,走亲访友的见闻了,都可以写。看着孩子们的情绪逐渐被调动起来,我又把话语权交给了孩子们,让他们畅所欲言,和大家说一说寒假里的趣事;在大家说的基础上,我开始让孩子们动笔写作。

  写作进行了一会儿,我巡视班级孩子,把目光定格在彬彬的身上。这个孩子是去年刚转进我们班级的,因为原来在乡下,学习基础差,作文时更是东拉西扯,语不成句,因此导致了语文成绩不够理想。假期里我就想,彬彬的学习是对我教学水平的一个挑战,一定要好好帮助他,让他掌握学习技巧,尽快跟上班级大部分孩子的水平。

  此刻,彬彬正在左顾右盼,一脸茫然,我知道,他此时被这篇习作难住了,于是,我把他轻轻唤来,和他交流起来:“彬彬,能和老师说说你的假期生活吗?”他不语,或许是在思考。好大一会儿,他仍不说话,我继续引导:“有没有和小伙伴玩的特别开心的时刻?”“没有。”这句他倒是接的挺快的。“那你假期都做什么了?”“写作业。”语气里仿佛还带着点怨气。“收到压岁钱没?”“收到了,是爷爷给的,其他人都没给我。”说完又是一阵沉默。“那,你正月十五放烟花没有?”“放了,是一大桶烟花呢,是爷爷买给我的,我们村的.好多人都来看了!”这下孩子兴奋起来,边说还边比划起来。于是我和彬彬详细谈了谈当时放烟花的情景,他说的都很不错,我以为他能够把自己说出来的内容连贯成一篇文章,于是就让他回去打草稿了。

  第二节课了,大家都准备把写好的习作誊抄到作文本上了,我转到彬彬的座位处,却看到了他不知所云的文章,看来这个孩子还真得我手把手教呢!于是,我把他叫到我的身边,有时我提醒,有时让他说,我来写内容,只一会儿的功夫就把这篇文章写好了,在写作的时候,我还顺势把为什么这样写的原因(其实就是写作方法)教给了他,他似乎也是放下了心中的一块石头,满心高兴地回去誊抄习作了。

  我知道,彬彬的学习不是一天两天、一次两次的辅导就可以提高上去的,但是,只要他是我的学生,我就要努力让他尽可能的掌握一些知识,这样才不会对孩子造成什么遗憾,他是一个生命,是一个能够建构未来的生命,无论他将来是做什么工作,他现在都需要这些知识做基础。教优秀的学生不难,难的是对基础差的孩子也保持一颗公平的心,一颗老师的心。

  孩子,我会用心来帮助你,你,就是老师的新课题!

新老师的随笔2

  也许很多刚入职的新教师都会觉得课堂管理是最难得,而不是专业知识。其实到现在,入职快半年了,我也不是很清楚,为什么一些老师只要站到屋里,学生就不敢说话,而一些老师,不管你在教室里怎么站着,他们就是该说说该玩玩。这真的是值得学的。

  近段时间,我也一直在观察究竟是什么让学生一是一二是二的很规矩的做题。课堂管理真的是一门学问。老教师的课堂管理很多值得学的地方。一些老教师在课堂上,对学生关心也是到的,但是为什么我们想表达的关心就会让学生乱的起哄,而老教师的`关心则很入心呢。总起还是老教师的废话少,而且一语中的,点到为止,从来不在课堂上说一些没有用的废话。从来不会特意的和同学们去搞好关系。他们有自己的立场,更重要的是他们的一引导。

  他们对学生的要求很细,从来不会说空话,说到的就一定能会做到。对学生的教育也是有张有弛,关键他们知道那个切入点,入到学生的内心是能触动到他们,让他们能够意识到自己的错误。还有老教师从来不会对学生发脾气,但是学生依旧很畏惧,那是因为老教师自己站在那已经有一种教师的威严。说的我现在是非常崇拜老教师的课堂管理水平,也想迫不及待的把老教师的课堂管理学到手,可是那是一个日积月累的过程绝不是一时半会就能学会的。

  但是必须要做到的就是多看多学,学习老教师的处事方式,碰到一些学生的时候就得公正公平的去处理。加油,教师之路,管理是很重要的。

新老师的随笔3

  “嗨,你们知道吗,语文老师被调走了!”早上我刚进教室就听见机灵鬼雨在嚷嚷。周围的同学都议论纷纷,猜测着新的语文老师会是谁。早自习开始了,我们却无法静下心来,都心照不宣地想着那个新老师。

  好不容易挨到语文课,想到新的语文老师就要来了,我心中真是又紧张又欣喜。会是谁呢?对学生凶吗?我怀着好奇的心情坐立不安地等待着。啊,来了!她我们的新语文老师,夹着一本语文书,迈着轻盈的脚步,微笑着向我们走来。“就是她呀?”“真年轻!”“她是从哪儿调来的呀?”“她对学生凶不凶呀?”“应该不凶吧,她看上去很慈祥啊!”同学们顿时又像炸开了锅似的,几乎都在窃窃私语,发表着对新老师的看法。说也奇怪,不知是这位新老师有魄力还是同学们想给她留下一个好印象,待她走进教室,说话声都停止了,大家都好奇地望着语文老师。她戴着一副眼镜,透过厚厚的镜片,我看见了一双会说话的充满笑意的眼睛。她有一头清爽的齐耳短发,穿着朴素大方。我甚至觉得在她身上能找到我母亲的'影子,她给人一种特别亲切的感觉。她又笑了:“大家好,我姓杜,是大家新的语文老师!”她的声音不是很甜美,但我听着觉得十分舒服。课上,我们在她的引导下,开始了语文的学习。杜老师的课引人入胜,连平时一上到语文课就头疼的羽也听得津津有味。当然,别人就更不要说了。

  几天接触下来,我觉得杜老师是一个比较严厉的老师,对学生严格要求,教书挺有一套,特别能管住学生,连我班的调皮大王也惧她三分,在她的课上听得专心致志,不再捣蛋了。

  新的语文老师带给了我们新的惊喜:我们的语文成绩提高了,名次也上去了,各方面都有了很大的进步。

  我们喜欢我们的新老师杜老师,因为她用心教我们,用爱感染我们。

新老师的随笔4

  早上我在教室门口晨间检查,看到民民走进来的时候穿了一双凉鞋,而且还很大,一看就是新买的。由于现在是四月份,天气还没有很热,穿凉鞋还是太早了点,太大的凉鞋也不利于活动。

  民民的妈妈早上上班比较早,就算晚上帮他把穿的衣裤、鞋子都准备好了,早上起床穿的时候民民也会要求奶奶换掉,按照自己的喜好来打扮自己。而民民的奶奶总是拿他没办法,如果不依他的话就会发脾气,为了让他乖点来上学,他奶奶也就只能随他了。民民的性格比较倔强,凡事都喜欢按照自己的想法来做。而且他非常清楚妈妈和奶奶对待自己的方式,对妈妈提出的要求一般都能做到,也知道哭闹在妈妈那行不通,但是对奶奶确是相反,总是用哭闹的.方法来达到自己的目的。对于民民的这种情况,我采取了以下的措施:

  一、个别教育

  看到民民的鞋子,我问他:“今天怎么穿了双凉鞋啊?”他马上就回道:“我奶奶帮我穿的,这是奶奶新买的呢。”我又问道:“现在早上天气这么冷,你穿着凉鞋脚不冷吗?”“一点都不冷啊!”他马上回复我。我就只能接着对他说:“等一下我们小朋友就要出去户外活动了哦,你穿了这个鞋子太大了,等一下活动玩游戏的时候就会跑不快,而且还容易摔跤!”听到说穿这个鞋子会影响到自己玩游戏,民民似乎有点动摇了,他抓了抓头对我说:“孙老师,那我等一下玩游戏的时候跑慢一点不就行了吗?”感觉到他的态度有所软化,我也就没有再说什么,只是提醒他玩游戏走路的时候都要小心点,注意安全。

  二、集体教育

  在玩游戏的时候,我一直有意无意的观察民民的动静,发现他本来还是肆无忌惮的玩游戏,可是在经过几次踉跄之后,他有所收敛了,走路的时候都会不自觉的看看自己的鞋子。回到教室以后,我就对孩子们进行了谈话,让他们说说今天玩游戏的时候遇到了什么困难。我请民民讲述的时候,故意引导他讲述自己穿了凉鞋后对自己玩游戏以及自身安全的影响,并且教育其他幼儿上学的时候要穿舒适、便于活动的鞋子和衣裤。经过了实践之后,民民也认识到了穿太大的凉鞋来学校是不合适的。

  三、家园沟通

  傍晚放学的时候我主动与民民的妈妈进行了谈话,希望他们在家的时候可以引导孩子树立正确的穿戴观,尽量穿便于活动的衣裤和鞋子来幼儿园。民民妈妈也表示,在家的时候爷爷奶奶太宠溺了,并且对我们老师的细心和关心表示了感谢。

新老师的随笔5

  面对学生的错误,我们应该怎么做?

  答:人非圣贤,孰能无过。犯错误并不可怕,可怕的是知错不改。面对学生所犯的错误,我们要具体分析:是明知故犯,还是失误所致?是主观错误,还是客观错误?面对不同的错误,就要采取不同的教育方式了。以下是我个人的看法,愿能与君共分享。

  首次犯错,先讲理后警告。如果学生在没有意识到这是错误行为的情况下,对此,我们要进行说理教育。告诉学生这种行为的危害性的同时重申正确行为,并警告下次不能再犯此类错误了。班上的学生刚从小学升上初中,对初中生的行为规范并没有多大意识,于是经常不守时,不能安静自习。例如:开学初的一星期,学生经常在自习课时自由走动,要不借作业,借文具,要不交作业。有一个走动后,就有很多一些人走动,导致整个课室闹哄哄的。更重要的是:他们没有意识到这有什么不对的。于是,我叫停所有人,告诉他们以后在自习课时,不能离开座位走动,以避免混乱。经过我的强调后,第二天,只有一个同学在冲动下,还是走动了。直到接触到我严厉的眼光时,才意识到自己犯规了。再三强调后,自由走动的现象就没有发生过了。

  明知道不该这么做,可是在虚荣心的诱惑,还是犯错了。对此学生,首先要批评其明知故犯,然后告诉他虚荣心的'危害性,最后警告学生,如果再犯此类错误,即将受到严厉惩罚。前几天,班上的小军在走廊里和同学聊天,其中有位同学刺激小军说:“小军,你敢站在楼梯栏杆扶手上吗?我打赌你不敢。”为了顾及面子,小军二话不说就站在栏杆扶手上了,还在上面摇晃了几下,同学们欢呼声一片。恰好这一切被我看到了。我把小军叫到办公室里。首先,询问他是否知道这是错误行为。他说知道。其次,就对他进行了严厉批评:批评他带来的坏榜样以及对自身的不负责任。同时,告诉他如何化解这虚荣心的诱惑。告诉他下次如果再犯同样的错误,就将受到严厉惩罚。

  面对喜欢说谎的学生,首先要给予充分的信任和理解。并讲解谎话的危害性。班上的小珍是个性格酷似男孩的女生,当全部同学都交完校服费时,她告诉我,她忘记跟爷爷拿钱了。好,没关系,我可以帮你先出钱,你下星期再给我。下个周一时,她说校车来得太快了,以致于没有拿到钱。又下个周一,她说钱放家里,忘记拿过来了。于是我无法淡定了,打电话给她爷爷,爷爷说她拿了校服费了。我找来了小珍,首先,询问她的生活方式还适应么?衣服够穿么?晚上会冷么?然后把之前她说的一个个借口重复一遍,询问她这该怎么解释?为何与爷爷的话对不上号?并慢慢地说出谎话的危害性。最后,她终于告诉我:她把爷爷给的校服钱用来买辅导书了。并写下了保证书:下周一定带来校服费。在今天,她终于实现她的诺言了。

  面对种种错误,我们少不了对学生的教育与指导,更少不了关心和耐心。希望我将总结出更多的方法与技巧。

新老师的随笔6

  我上四年级了,语文老师换了一个姓张的老师。张老师大概四十多岁,身材胖胖的,乌黑发亮的头上还扎了个长长的辫子,说话的声音很好听。这就是我的新老师。

  张老师说话可幽默呢!记得她给我们上完第一节课后,就笑着对我说:“小刘,老师放学带你去跑步减肥,好不好?”我愣住了,张老师怎么会这么说呢?我真想不明白。后来,我想了一会儿,说:“请让我考虑一下吧!”张老师哈哈大笑,笑声可大了,甚至连隔壁班都可以听见。我也偷偷地笑了。心想,这老师太幽默了,就因为我的身材和她的相似,就开了这个玩笑。我对眼前的`这位新老师的陌生畏惧感,顿时消失了。

  张老师对我很好,还选我当了班长呢!记得有一次,张老师在开学初,报名注册,要求我们带一本字典、一本螺旋型笔记本、一本作业本、一支红笔和一把尺子,由于,我没来学校,她交代和她同事的我妈妈告诉我,可是妈妈忙得忘了,没告诉我。我去上课的第一天,同学们都带了这几样东西,而我却感到莫名其妙。我想,这下“屎”定了,这个新老师一定会大发雷霆的,我该怎么办呢?都怪我妈妈。

  上课了,张老师来了,我的心情顿时紧张起来,生怕她怎么处罚我这个教师子女?张老师心平气和地问:“你们谁没带应该带的东西呀?”我和几个同学乖乖地举起了手。张老师的目光集中到我身上,我不敢抬头看她。她和蔼地对我们说:“下次要记得带哦!不要再忘记了!”这时,我心头的一块石头才落地,轻松多了。心想,总算不用挨批了,这新还挺不错呢!要是别的老师,肯定是唾沫四溅,把我们臭骂一顿的。

  由于,刚开学,还没选班干部。张老师一本正经地宣布:“班长暂时由刘晏宏来当,副班长暂时由张朝亿和李雪莲当,中队长……”我一听,感到很奇怪,想,我从一年级到现在,只当过一次班长,就与班长失之交臂了。现在怎么,这个新老师要委以重任呢?难道是她认识我妈的缘故吗?还是我妈走后门?不不不!不会的,我妈妈才不会那么做的。当就当吧!反正,我也轻车熟路了,也要向新老师展示一下我的领导才能。

  从当上班长之后,我认真地完成老师交给我的任务,配合老师管理好班级。张老师也对我的进步表示赞赏,还不时鼓励我呢!

  张老师,我喜欢您,以后我们将学习工作在一起。

新老师的随笔7

  我们班的孩子今年自小班升入中班,我发明他们开始喜欢为群众为同伴干事情,便在班级建立了值日生工作。全班幼儿分成五组轮流举行,每一天由6-7名幼儿共同做当天的值日工作,我主要按幼儿的潜力以及来园的早晚给他们分配值日项目。

  开始时,孩子们对值日生感到十分新鲜和洽奇,每一天都开心地早早来园,用心完成我分配的任务。但是过了不久,我就发明值日生来园总是你早我晚,有时候大部分幼儿都来园了,值日生还没到,当我询问缘故原由时,孩子却无所谓地说:“我忘了!”尽管值日生都能按照我的要求去做,但时常出现干事不当真、坚持欠好,需要老师不断地提醒。这时,小朋友的一句话引起了我的思考,某一天,在我正准备安排值日生工作时,郭子豪小朋友说:“老师,今日我不想当卫生员了!”,“为啥子?”我急切地想明白缘故原由,“今日我想当景象形象员!”

  孩子的回覆似乎提醒了我,原先对做值日生他们有本身选取的愿望,做啥子值日也有本身的设法。但是以前,值日生都是由我来安排孩子做的`,从未思量他们的兴趣和需求。我们说要把属于孩子生活和选取的权力还给孩子,那么值日生工作为啥子不让他们自选呢!于是,我紧之后说:“能够呀,今日就由你们来选取做啥子值日生吧。”孩子们立刻又变得兴抖擞来,这个说:“我今日要当接待员!”那个说:“我要当监督员!”那一天,我个性注重观察他们,发明孩子们对自选的值日项目充满兴趣,都能当真负责地做好各自工作。以后值日生我班开展起来了。

新老师的随笔8

  今天早上彤彤来上学,穿了一件很漂亮的绿色小纱裙,让我眼前一亮,我笑眯眯的对她说,“彤彤今天可真漂亮啊,谁给你买的新裙子啊?”彤彤得到了夸奖,美美得笑着,还开心得转了一圈……呵呵,孩子的快乐是很容易就得到的。这时候小琳也跑了过来,小腿夹得紧紧来回蹭,我赶快催促到,“是不是想小便了啊?赶快去吧。”小琳看了看我,慢吞吞的走进了厕所……

  早操的音乐响了,小朋友们要出去做操了,小琳又跑到我面前,膝盖碰在一起蹭了蹭,我问“怎么了啊?不是刚去小便的吗?”小琳低下头说:“老师,看我的新裤子!”啊,原来是这样啊,小琳是看见我夸彤彤今天穿了一件新衣服很漂亮,而自己穿的新裤子没被发现,失落了好半天呢。哎,瞧我,怎么这么粗心啊!我赶紧抱着小琳说,“呀,老师刚才没看见,呵呵,小琳今天的裤子真是好漂亮啊。”小琳赶紧开心的说:“是爸爸买的!”

  孩子的.纯洁、天真、可爱对我有很深的触动,孩子的成长过程只有一次,我们需要多听孩子的声音,给予孩子尊重、信任与鼓励,还有,我们的赞许和爱!

新老师的随笔9

  暑假似乎刚刚开始,就结束了。我们又背起书包跨进了校门,一转眼,我们已经五年级了。新学期,我们又迎来了新老师,我就讲讲我们的新班主任吧。

  我们的新班主任姓张,我们都叫她张老师。张老师有一头乌黑发亮的短发,一对不大却炯炯有神的眼睛,还有两颗大兔牙。她的`身体并不高,但从来没有让人感到矮小,她的眼睛虽不大,却也从来没有让人感到无神。

  张老师非常认真负责。每天她都认真批改我们的作业,如果有人没交,她一定会认真批评,有时她还会把作业做得好的同学在班级QQ群中公开表扬。原来我们的评星本没有什么明显的奖励,班长也是轮流做的,不用争取,现在星多了才可以做班长,这样每个人都会争取加星,尽量不因违反纪律而扣星,我们班的纪律也会好很多。

  有一个星期一早上,我迟到了。那天,我哼着快乐的小调,慢慢往学校走。当时我并没有意识到我迟了。当我发现自己迟了的时候,也并没有着急。我想:从前我也经常迟到,但是老师从来没有批评过我,今天张老师应该也不会骂我。于是,我抱着这样的侥幸心理跨进了班门。“站住!”一个响亮的声音使我抬起了头,是张老师。她用她那剑一样的目光盯着我:“你怎么不喊一声报告就进来了?给我站到外面去!”就这样,我被罚站了几分钟,幸好没被扣星。当我几乎是狼狈的走入教室时,我就暗暗立志:这是我第一次因迟到而被骂,也是最后一次!

  还记得著名教育家陶行知说过一句话:“思想决定行动,行动养成习惯,习惯形成品质,品质决定命运。”虽然张老师很严格,但是对我们养成良好的学习习惯帮助很大。所以,从现在起,我要做好一点一滴,养成良好的习惯,为以后的命运打下扎实的基础。

新老师的随笔10

  我回到家刚开电脑就发现有家长在群里问:老师听我家轩轩说明天要买新衣服、新鞋子、新玩具、还有好吃的带到幼儿园来,我也不知道是不是真的,所以来问一下老师?接着其它家长就展开了激烈的讨论,有的说:老师没发过信息就是没有的事。有的`说:我家儿子回家也说了要买坦克,别的玩具都不行。还有的家长说:打电话问老师。

  看到这里我有点哭笑不得,因为明天就是家长开放日了,在放学之前班级里徐老师给小朋友做了了预防教育:“明天爸爸妈妈,要来看宝宝在幼儿园里怎么生活、学习,但是宝宝吃饭的时候,爸爸妈妈就要走了,小朋友不能哭,因为爸爸妈妈要去上班了,去赚钱给你买新衣服、新鞋子、新玩具,所以你们表现要棒一点。”没想到有的小朋友回家既然会回家去对妈妈理直气壮说:“”老师说了明天要买新衣服、新鞋子、新玩具”。在对群里的家长进行了解释之后,家长明白了真相说到:“差点上了我家小子的当。幸好我到群里来问一下。”

  这个小插曲也引起了我的反思,小班的幼儿由于年龄问题往往会分不清现实与想象,理解能力也不是很强,有时候会把老师说的话只听一半,学到家里,家长听到了有时会信以为真,有时候认为孩子撒谎,其实孩子的心理特别让他们容易记住自己感兴趣的事物。同时这也给我们的工作提了个醒。让我们更加注意小班孩子的心理特点加以引导。

新老师的随笔11

  “叮零零,叮零零。”校园响了一阵急促的上课铃声,听到这熟悉的声音,同学们犹如被施了魔法般蜂涌进了课室,迅速地各归其位。“听说我们班来了个新语文老师,他可凶呢?”同学们七嘴八舌、热烈地讨论着……

  正当我们议论得正欢时,这时走进一位三十左右、高高的个儿的新男老师,笔挺的身躯和笔直的鼻梁上挂着一副厚厚的眼镜,伊然一派学者风范。“同学们好!我姓吴,是你们的新语文老师,也是你们的班主任,希望同学们在新的'学期里,能团结友爱、互助互爱、百尺竿头更进一步!好吗?下面开始讲课!”吴老师自我介绍一番后,就开始滔滔不绝地开始授课,说得既生动而又具体,我给深深的吸引住了,沉浸在知识的海洋里忘却了自我……突然,老师停顿了一下,敲了敲讲台,用严厉的目光扫了一遍,最后“凶狠狠”地盯着我们班的“调皮大王”王小明说:“这位同学请遵守课堂纪律,不要开小差,影响其它同学,如果有些话一定要在上课时说,请你站到讲台上说,好吗?”吴老师的威严深深地“镇压”住了“调皮大王”,要知道他可是我们班的“钉子户”,屡教不改很多老师都拿他办法。但这次,王小明却乖乖地一声不吭地听完整节课。

  很快“叮零零”下课铃声响起,吴老师对王小明说:“你到我办公室来一下。”“下课”我长长地吁了一口气,心里觉得吴老师真的“好凶”,这是吴老师给我的第一印象!

  后来发生在我身上的一件小事,又让我觉得吴老师除了严厉外,其实还挺细心的。那是一个夏日的早上,我在教室里正听着吴老师讲课,突然觉得全身发凉,头晕眼花,非常不舒服,身体不由自主地颤抖了一下。这也让吴老师察觉到,他亲切地问我“是不是不舒服,是不是发烧了?”并走下讲台,走近身旁,用他温暖的手摸了摸我的额头,并叫同学打杯开水过来,叫我喝些水,问我能不能坚持,我点点头说:“老师,我能坚持,没什么事。”临近下课了,吴老师还关切地说,叫我下课回家一定要跟爸妈说,记得去看医生呀。听完这些话,我心里暖洋洋的,好像又充满了无穷的力量!

  这就是我们班新语文老师,学习上对我们严格要求,生活上又细心体贴,象冬日暖阳给予我们温暖!我永远尊敬你,我们的好老师!

新老师的随笔12

  每学期要完成学期班级计划、主题活动计划、周计划、每日活动计划,每周两次活动反思、两个观察记录,学期总结;幼儿成长档案中的图文收集与制作;还有学期中好课设计、案例论文撰写参评、课题研究;后来又增加了微信平台发布、美篇制作……为了应付这些工作,我曾经身心俱疲,每天都在"写作业还债"中煎熬着。可让我奇怪的是,在同一个单位,完成同样的工作,有的老师工作任务比我还重,她们却能应付自如,甚至有位老师的文章还频频获奖。这究竟是怎么回事?我抱着请教之心与她交谈,终于取得真经。现在,我也能做到熟能生巧、运用自如了。这里,愿与老师们分享。

  用巧劲做双赢的事儿--观察先行

  教师的案头工作种类繁多,要求各不相同。其实众多工作犹如一张蜘蛛网,看似凌乱却有章可循。就如我们每周要完成2篇观察记录,一个月就是8篇,一学期按4个月计算,总量就是32篇,而这32篇观察记录就是绝大部分案头工作的"主线"。我会根据班级孩子的发展和自身的兴趣,结合自己的学期观察工作重点,进行系统有目的的观察,而这些观察就是我个人课题研究的素材来源。我只要坚持完成高质量的观察记录,我的案例、论文、课题研究的素材就在其中了。由于有真实鲜活的案例,我的案例、论文可读性增强了,获奖几率也提高了。观察先行,核心引领,是一条既能完成园里交给的工作任务,又能提升自己专业能力的双赢之路。

  用巧劲做出彩的事儿--事事相连

  图文并茂的美篇,能够生动形象地展现我们对一个主题、一个活动、一个精彩瞬间的叙述与解读,而事无巨细不加规划胡乱制作的美篇,则反映出教师缺乏专业的思考,家长看了只会拉低对我们的专业评价。所以,我很重视美篇的制作,将其等同于一个案例的写作。于是,案例与美篇有了很好的衔接。美篇发布后会有各个层面的人员给予信息反馈,我则根据大家的反馈意见,对原有案例进行新一轮的梳理、修改与完善。

  用巧劲做重要的事儿--统筹规划

  对教师而言,需要以统筹的理念将案头工作进行整体规划安排,在完成工作任务中力求有所收获,助推专业成长。而对于幼儿园的管理者,如何帮助教师走上一条案头工作统整规划之路,让新媒体为教师的日常工作锦上添花呢?

  1、对不同类型教师提不同的要求

  对于成熟型、研究型的教师,他们已经具有一定的主动统整规划能力,可以自主完成案头工作;而对于新教师和成长型教师,则需要借助园部的'顶层设计,帮助其慢慢养成自主规划能力。园部可以根据学期需要完成的观察聚焦、反思聚焦、计划聚焦等,梳理学期案头工作,结合教师个人兴趣,帮助其确定学期撰写的聚焦点,鼓励督促新教师、成长型教师围绕学期聚焦点做日常工作的有心人。如我园结合幼儿园的工作重点,将教师的观察记录主要聚焦到自主游戏(户外自主运动和自主游戏)、美工区观察、生活室活动几个观察点,教师可以选择并确定自己的深度研究点进行跟踪观察研究,做有用之事。

  对于量可做些调整,如本学期一共23周,去除国庆和开学一周,还有21周,共42篇观察记录要写,而我们只要求教师完成3个系列中36篇观察记录即可,因为环境中体现儿童深度学习的内容也是教师的观察记录,专用活动室中的观察也是观察,总量达标即可。

  2、美篇制作求质不求量

  案头工作的化散为整、积少成多的统筹管理,可以让教师对学期工作做到心中有数,不至于忙中出乱而出现毫无质量可言的文本资料。

  对美篇制作,园里不做太多硬性要求,教师可以在一个主题活动结束后制作,也可以在一次精彩活动后制作,还可以在一个系列活动后制作。当然,一定要是孩子活动的真实记录,要有教师的真情实感,要有理论与实践的思考感悟。对于发布的美篇,园部会先进行审阅,对质量进行把关,让美篇成为教师展示自我专业素养的平台,而非任务完成之地。

  新媒体的运用虽然给工作带来了一些小烦恼,但只要我们管理层与教师有一个统筹规划的思路,相信顶层设计一根线,定会织就教师的专业成长之网。

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