解雇通知书范文
在不断进步的社会中，能够利用到通知的场合越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。你写通知时总是无从下笔？以下是小编帮大家整理的解雇通知书范文，欢迎大家分享。
解雇通知书范文1
____：
兹有你在____年____月____日被我单位录用，现因原因，不能继续在我单位工作，故要予以辞退。经本单位研究决定，自____年____月____日起本单位解除与您的聘雇劳动关系。关于经济补偿问题，将参照国家和省市镇有关规定再另行通知。
非常感谢您在本单位的.辛勤工作!同时，祝愿您在未来有更好的发展。
单位负责人(签名)：______
单位盖章：______
佳运达企业
____年____月____日
解雇通知书范文2
_____先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的'专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
____年____月____日
解雇通知书范文3
______先生/女士：
由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的.规定，在30日内办理相应的辞职手续。
特此通知。
_______公司人力资源部
____年____月_____日
解雇通知书范文4
_______先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的`规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于____年____月____日点至公司人力资源部办理离职移交手续。
____公司人力资源部
解雇通知书范文5
___员工：
兹因你在__(工作场所)工作期间于__年__月__日未按公司规定执行正确的出勤，违法了__公司《员工手册》__款__条(或劳动合同__款__条)：________________。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!
此致
__公司
____年____月_____日
解雇通知书范文6
_______先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的'一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
____年____月____日
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