公司处罚通知范文（精选13篇）
在我们平凡的日常里，各种通知频频出现，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你写通知时总是无从下笔？下面是小编为大家收集的公司处罚通知范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司处罚通知 1
尊敬的xxx：
xx部门员工xxx，于20xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工xxx的`违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通知!
行政人事部
20xx年xx月xx日
公司处罚通知 2
尊敬的xxx：
因近期我公司车间生产的'产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名：
日期：
公司处罚通知 3
材料库管值班员xx：
因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
特此通知！
签发人：xx
20xx年xx月xx日
公司处罚通知 4
尊敬的xxx：
公司xx岗外动身生xxx事故，给公司造成了较严峻的经济损失。经查证，此次事故系人为缘由所导致。由于员工xx没有锁摩托车，并且这种行为始终是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员xx在同行中未对此行为起到提示的'作用，作为xx的直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现打算对以下人员进行惩罚：
此次事故责任人和惩罚金如下：
1、事故直接责任人惩罚金额元；
2、事故间接责任人惩罚金额元；盼望各同事引以为戒，特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
公司处罚通知 5
各部门、车间：
关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘xx、小刘、薛xx、司xx与小郭在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
20xx年4月29日晚，员工小郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的'挑衅下，刘xx、薛xx等人冲进小郭宿舍欧打外来人员，小郭维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1、小郭严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；
2、刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3、小刘、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4、当班保安小明未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！
行政部
20xx年xx月xx日
公司处罚通知 6
公司各部门：
20xx年8月2日凌晨120x：00左右，公司保安部组织对全厂下晚班员工携带的出厂物品进行突击检查。检查过程中，发现员工鲁晓峰手提包异常，要求开包检查。手提包里有公司产品，没有出厂门证，属于个人盗窃。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，鲁小峰盗窃行为处理如下：
一、给予鲁小峰开除处分。
二、罚款400元，并在本人工资中扣除。
特此通报!
xx有限公司
20xx年8月2日
公司处罚通知 7
xx市义兴建筑安装工程有限责任公司：
你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号HJQCGZx[20xx]G031号)”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：
1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;
2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加xx经开区政府采购中心任何招标活动。
特此通知！
xx经济技术开发区政府采购中心
20xx年10月17日
公司处罚通知 8
尊敬的xxx：
根据企业规章制度第x条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的.，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至xx月xx日你已经连续旷工xxx天；年内累计旷工xxxxx天，经研究对你提出的劝告，请你于x月xx日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。
特此通知！
通知人：
20xx年1月17日
公司处罚通知 9
公司各部门：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工小鲁手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对小鲁的偷盗行为作出如下处理：
一、给予小鲁开除的处分。
二、给予罚款400元的.处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报！
xxx有限公司
20xx年8月2日
公司处罚通知 10
尊敬的xxx：
公司xx岗外出发生xxx事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的.摩托车被盗；另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为xx的直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：
此次事故责任人和处罚金如下：
1、事故直接责任人处罚金额元；
2、事故间接责任人处罚金额元；
希望各同事引以为戒，特此通知！
xxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司处罚通知 11
尊敬的xxx：
我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的`不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或xxx元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司处罚通知 12
公司各单位：
近期发现公司部分员工将公司已损坏或废弃物品私自带回家归为己用的现象，严重影响公司形象和在员工中带来不良影响，同时特别声名：已损坏或废弃物品也属于公司财产的一部分，未经公司允许任何个人（包含公司员工）不得占为己用私自带回家，从即日起，如有发现将根据公司相关制度严肃处理，情节严重者视作偷盗，将移交相关部门处理，现将公司已损坏或废弃物品的种类公告如下：
一、已破损木托盘，根据破损程度，能修复再利用的就必须修复，不能修复的.也要放置起来，以便联系供应商回收再利用。
二、已使用过的缠绕膜。
三、废弃不用的纸箱、纸板。
四、其他，即已损坏或废弃的属于公司的其他任何物品。
xx有限公司
20xx年8月23日
公司处罚通知 13
尊敬的.xxx：
保安部员工于20xx年xx月xx日违反了本公司制定的公司管理制度原因并处以经济罚款元，请引以为戒，如不改正，再次违规纪公司将保留进一步处理的权利。
违规人签字：
综合主管签字：
保安队长签字：
xx公司办公室
20xx年xx月xx日
【公司处罚通知】相关文章：
公司处罚通知02-25
公司处罚通知单01-03
2017公司迟到处罚通知03-12
关于公司迟到处罚的通知03-12
处罚通知05-25
处罚的通知05-23
公司员工处罚通知书05-21
公司内部处罚通知书11-15
员工处罚通知06-26
旷工处罚通知09-05