- 相关推荐
管理类联考综合能力总分
要了解管理类联考综合能力考试的朋友们,大家可以阅读小编整理的管理类联考综合能力总分相关信息,欢迎大家参考!
管理类联考综合能力总分
A区总分330 公共科46 专业课69
B区总分320 公共科43 专业课 65
C区总分310 公共科40 专业课60
管理类联考综合能力
管理类综合能力考试是中国大陆(部分)高等院校和科研院所为招收管理类专业硕士研究生(比如MBA)而设定的全国性联考科目,其科目编号为199。
与之对应的是经济类联考综合能力考试,科目编号为396。
考试性质
考试目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位所必需的基本素质、一般能力和培养潜能,评价的标准是高等学校本科毕业生所能达到的及格或及格以上水平,以利于各高等院校和科研院所在专业上择优选拔,确保专业学位硕士研究生的招生质量。
考查目标
1、具有运用数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力。
2、具有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力。
3、具有较强的文字材料理解能力、分析能力以及书面表达能力。
考试形式
一、试卷满分及考试时问
试卷满分为200分,考试时间为180分钟。
二、答题方式
答题方式为闭卷、笔试。
不允许使用计算器。
试卷内容与题型结构
一、数学基础,75分,有以下两种题型:
1. 问题求解 15小题,每小题3分,共45分
2. 条件充分性判断 10小题,每小题3分,共30分
二、逻辑推理,30小题,每小题2分,共60分
三、写作,2小题,其中论证有效性分析30分,论说文35分,共65分
【管理类联考综合能力总分】相关文章:
199管理类联考综合能力09-14
怎样提高学生综合能力10-31
综合管理能力提升培训心得体会11-03
综合能力提升培训心得体会通用06-16
班组长综合能力提升培训心得(精选13篇)11-19
教师综合能力培训个人总结(通用30篇)11-25
教师综合能力提升培训总结范文(通用8篇)11-30
教师资格证综合能力作文04-21