公司法人一定要办社保

时间：2022-10-05 22:13:25 学习技巧我要投稿

公司法人一定要办社保

　　公司法人这个身份和社保并不具有必然的联系。但是，很多人认为公司法人也是人，那么公司也应该为其缴纳社保。

公司法人一定要办社保

　　企业法人怎么交社保【1】

　　问：企业的法人是不是一定要交社保的?　答：假如没有签订劳动合同，没有存在劳动关系，法定代表人是不一定需要缴纳社保的，但公司里面至少要有一个人缴纳，总不能说一个人都没有吧。

　　问：企业法人可以不交社保么?怎么办理?　答：为什么，不可以，求采纳

　　问：企业法人参加社保需要交多少钱　答：可以按照当地社平工资的300%作为缴费基数来缴费，如果社平300%高于本人的，按照本人实际真是工资标准作为缴费基数，如果300%低于本人真实工资水平，按照300%社平缴费。

　　个人承担和单位承担比例和其他员工一样没有分别。

　　公司法人需要缴纳社保吗【2】

　　公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。

　　从上述内容中我们可以知道，公司法人就是企业，企业是不需要缴纳社保的，企业只能给在该企业的员工缴纳社保，因此，公司法人不需要缴纳社保。

　　二、公司法人代表要缴纳社保吗?

　　公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交社保，具体流程如下：

　　对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。

　　对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。

　　单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。

　　二、公司法人代表不需要缴纳社保的情况

　　第一，如果公司法人代表不是本公司的职工或劳动者时，公司法人代表不必要在本公司缴纳社保。

　　第二，如果公司法人代表工作在其他单位，也可以在其他单位缴纳社保，无需再在本公司缴纳社保。

　　相关阅读：什么是社会保险

　　(一)社保含义

　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

　　社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　(二)特征

　　1、保障性：指保障劳动者的基本生活。

　　2.普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。

　　3.互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。

　　4.强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。

　　5.福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的

　　(三)主要功能

　　1.稳定社会生活的功能

　　2.再分配的功能

　　3.促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。

　　第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。

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