老师招聘启事

时间：2024-07-06 12:07:10 招聘启事我要投稿

老师招聘启事（推荐）

老师招聘启事1

　　北京邮电大学是教育部直属、工业和信息化部共建、首批进行“211工程”建设的全国重点大学，是“985优势学科创新平台”项目重点建设高校，是一所以信息科技为特色、工学门类为主体、工管文理协调发展的多科性、研究型大学，是我国信息科技人才的重要培养基地。20xx年，“信息网络科学与技术学科群”和“计算机科学与网络安全学科群”两个学科群进入一流学科建设行列。

老师招聘启事（推荐）

　　学校现面向社会及20xx应届毕业生公开招聘校聘岗位工作人员。

　　有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘幼儿教师岗位1个，从事幼儿教学工作。

　　二、应聘条件

　　1、政治立场坚定，具有良好的思想政治素质，遵守国家宪法、法律及相关规章制度；

　　2、热爱教育事业，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业；

　　3、具有较强的责任感，工作积极主动、踏实认真，服务意识强；

　　4、具有良好的团队协作、沟通协调以及语言表达能力；

　　5、具有良好的教育背景，符合各类岗位要求的具体应聘条件（详见岗位一览表）；

　　6、应聘者年龄一般不超过37岁，具有博士学位者不超过40岁。

　　应聘者如系本校在聘派遣制人员，按实际来校工作时的年龄计算是否符合年龄要求。

　　7、应聘者不得为本校在职教职工的配偶、子女或其他近亲属以及其他国家、学校规定的.不宜应聘的情形；

　　8、具有北京市户口者优先。

　　三、聘用方式及工作待遇

　　1、本次招聘为校聘人员，与学校签订劳动合同；

　　2、工资待遇按学校有关政策执行，按国家规定缴纳“五险一金”。

　　四、应聘办法和要求

　　应聘材料提交时间及要求如下：

　　(1)填写《校聘人员岗位申请表》(见附件)提交电子版；

　　(2)提交个人简历电子版；

　　(3)提交个人相关资历证书扫描件，如学历、学位、职称、资格证书等。

　　有意者请于20xx年3月30日前将以上材料电子版打包发送至所应聘岗位的联系邮箱，邮件及附件均命名为：“校聘招聘-姓名-应聘xxxx学院/处xxxx岗”。

　　本次招聘不接受纸质材料，材料提供不全或填写不清者，将被视为无效应聘。

　　北京邮电大学人事处

　　20xx年x月xx日

老师招聘启事2

　　现因工作需要，学院决定公开招聘教学（实验）教师，具体事项如下：

　　一、招聘岗位和相关要求（附件）

　　二、应聘所需材料

　　应聘人员应提供以下材料：

　　1、《x大学xx学院应聘申请表》；

　　2、学历学位证书（在国外/境外取得学位者应提供中国高等教育学历认证报告）、学习成绩单、身份证、各类证书等材料的'扫描件（扫描件为JPG格式），应届毕业生须提供学校盖章的就业推荐表。

　　三、招聘方法

　　1、报名

　　应聘人员将本人应聘材料电子版本发送到指定招聘邮箱，同时在邮件主题栏注明“姓名+本科专业+硕士专业”格式（如：张三+金融工程+金融学）。请严格按照要求填写表格、发送邮件，不按要求发送邮件者不予受理。

　　2、资格审查

　　学院根据报名条件对应聘人员进行资格审查和筛选，择优确定参加考核的人员，未通过资格审查者，不再另行通知。

　　3、考核和录用

　　学院组织通过审查者试讲、面试等，并择优通知录用。

　　4、对通过资格审查和筛选进入考核或者拟录用人员，我院均会主动联系约见，如未接到约见通知，请勿电访与面访。

　　四、人员性质及相关待遇

　　1、聘用人员性质为人事派遣。

　　2、根据学院有关规定享受工资福利等待遇。

　　五、联系方式

　　联系单位：x大学xx学院人事处

　　地址：xx市xx区路号xx学院行政楼1106室

　　联系人：张

老师招聘启事3

　　工作性质：全职

　　工作地点：湖北-荆州

　　招聘人数：若干

　　薪资待遇：4K - 6K/月

　　学历要求：大学本科以上

　　工作年限：一年以上

　　更新时间：20xx/03/06

　　职位详情

　　本科及以上学历、教师资格证、直接投递邮箱

　　福利待遇

　　上班地点在荆州市沙市区，每月集中休息4-6天，每周可以调休一天，补助生活费和住宿费

老师招聘启事4

　　苏州工业园区娄葑实验小学位于苏州工业园区娄葑街道，毗邻美丽的金鸡湖和独墅湖，交通便利，环境优美。学校以“用爱托起生命的灵动”为办学理念，以“超越”为校训，是一所注重内涵发展，追求教育卓越，富有特色的现代化学校。学校先后获得“江苏省实验小学”、“苏州市教育现代化小学”、“江苏省绿色学校”“江苏省平安校园”、“苏州市德育先进学校”等荣誉称号。20xx年学校通过达标升级验收，成为园区工委、管委会直属的义务教育阶段六年制公办小学。

　　现因事业发展需要，面向全国公开招聘品学兼优的应届毕业生和优秀在职教师。

　　一、招聘计划

　　语文、体育（健美操、花样跳绳特长优先）

　　二、岗位性质

　　苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

　　三、招聘条件

　　应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的`须于20xx年8月31日前取得符合要求的证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。其中全日制硕士及以上研究生学历、一流大学建设高校优秀本科应届毕业生，暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位，并以协议承诺入职后3年内取得相应教师资格。如因疫情影响，上级有相关规定，按相关规定执行。

　　（一）应届毕业生

　　应聘人员须为20xx届应届毕业生，其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历（学位）证书；研究生应届生其本科学历（学位）须为全日制，如本科专业与研究生专业不一致的，须按本科专业报考对应学科。

　　应聘小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历、学位证书。

　　（二）在职教师

　　1.学历条件

　　应聘小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历学位（高层次紧缺型人才除外可适当放宽条件）。

　　2.年龄及荣誉条件

　　一是有潜力的青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄要求在30周岁以下（1993年1月1日后出生）。

　　二是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的，年龄要求在35周岁以下（1988年1月1日后出生）。

　　三是高层次紧缺型人才。高层次紧缺型人才可根据《园区教育系统教师发展中心、中小学教师事业编制引进人才操作办法》，通过高层次紧缺型人才引进专场考核，符合条件的可申请以事业编身份引进，也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。高层次紧缺型人才须符合以下条件之一：

　　（1）高层次人才

　　①国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。

　　②正高级教师，省特级教师，地市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。

　　③地市级名教师、名校长，青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生）。

　　④地市级学科带头人，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生）。

　　⑤区县级学科带头人，年龄在38周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。

　　（2）紧缺型人才

　　①双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校全日制博士毕业生，年龄在35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。

　　②教学能力强，教学业绩丰，具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

　　③优秀中高考学科教研员，质量意识强，教学实绩好，中考或高考成绩在当地有较高知名度，具有三年及以上设区市教研机构或教师发展中心专职教研岗位经历，具有学科教学类区级骨干教师及以上称号，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高级职称及以上。

　　④优秀的高中学科竞赛教练，三年以上竞赛教学工作经历，能独立承担本学科的竞赛教学任务，近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次省级一等奖的业绩，年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

　　备注：

　　1.双一流建设高校、一流大学建设高校名单依据：20xx年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。

　　2.国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

　　3.高层次紧缺型人才最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

　　四、招聘程序及录用

　　学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内面试、笔试、业务考核后，择优推荐至园区教育局参加集中组织的区域考核。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员名单。

　　在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

　　拟录用人员须在规定时间内至苏州工业园区体检中心（苏州工业园区苏虹西路200号）进行入职体检并提供体检合格证明，无法提供的不予录用。

　　拟录用应届毕业生不能按期取得符合要求的教师资格证书和学历学位等必备证书的，不予录用。拟录用在职人员无法按时提供符合要求的教师资格证书和学历学位及相关荣誉证书的，不予录用。经审查，拟录用人员存在违纪违法问题的，不予录用。

　　五、应聘方法

　　请有意应聘者：

　　下载《娄葑实验小学应聘人员登记表》（粘贴近期照片）、《娄葑实验小学应聘人员信息汇总表》，填写完整后以“学科+姓名+xx表”的方式命名，以附件形式发送至zhaop20xx@126.com，邮件主题为：20xx年应聘+学科+姓名+应届/在职。材料初审合格者电话通知面试，未通过初审的，恕不一一回复。

　　六、联系方式

　　联系电话：0512—62xxxxxxx

　　学校地址：苏州工业园区文和路9号娄葑实验小学（215021）

　　学校网址：xxxxx

　　联系人：王老师

老师招聘启事5

　　中学化学教师

　　五险一金包吃交通补助饭补加班补助

　　招2人本科1-2年

　　无锡 - 锡山 - 锡北无锡锡山八士镇振新路查看地图

　　职位描述

　　认真负责，吃苦耐劳，学科专业能力强，有一定的沟通能力，热爱教育，服从管理

　　有教学经验的优先考虑。

　　公司介绍

　　专业致力于中小学教育各科辅导，精品小组，一对一，晚辅导。纠正学生不良学习习惯.通过小班化、个性化的.教学模式，根据学生个人情况选择不同的教学模式，帮助学生提高应试能力，提升成绩。学习进度与学生所在学校同步，兼顾巩固基础知识及知识扩展，让学生在竞争中获得自信和成功

老师招聘启事6

　　外籍教师(英语)

　　工作地点：xxx

　　岗位职责：

　　1)在中籍助教协助下，主导完成专业课程的教学，并协助进行课程优化与开发;

　　2)将课程教学计划与实践相结合，对教学过程中出现的问题进行纪录和总结，并及时优化，积累教学经验;

　　3)监督和管理学员的学习效果，建立定期向家长的反馈机制，保持与家长的良好沟通;

　　4)协助中心完成与教学相关的'其他市场活动;

　　5)完成教学主管安排的其他教学相关工作。

　　任职要求：

　　1 英语为母语，发音标准，表达能力强，一年以上早教教师经验，会简单中文者优先;

　　2 热爱教育事业，喜爱小孩，掌握与儿童沟通的方法，并乐于与儿童主动沟通;

　　3 性格活泼，富有亲和力，对孩子有爱心、耐心、责任心，形象气质俱佳;

　　4 善于调动幼儿的学习积极性和吸引儿童注意力;

　　5 具备较强的学习能力和敬业精神。

　　工作性质：全职

　　工作经验：一年以上

　　要求：英语综合能力熟练

　　公司介绍：

　　***教育科技有限公司成立于 20xx 年，成立伊始即秉承 “ 家庭成长专家即成长家 ” 的理念。 123+智汇成长中心于20xx年成功注册，它整合了全球范围内婴幼儿早期教育的理念及体系，并形成了一套独有并适合中国儿童的成长发展的定制模式，即基于婴幼儿的成长周期的特点，通过以观察孩子自发为中心，结合专项兴趣训练，配合活动感知的定制课程体系，并同时关注家庭教育，帮助家长角色转换，提升家庭成员全面成长。

老师招聘启事7

　　根据学校发展需要，进一步吸纳、储备优秀教师，现面向社会公开招聘中小学文化课教师。

　　一、岗位要求

　　（一）基本条件

　　1、热爱教育事业，对学生有爱心。

　　2、遵纪守法，有敬业精神和责任心，有良好的职业道德。

　　3、身体健康，具有良好的心理素养。

　　（二）资格条件

　　1、文化课教师应为全日制师范类普通高等学校应历届本科毕业生。

　　2、应聘者年龄要求在32周岁以下，特别优秀者年龄要求可适当放宽。

　　3、具有全新的教育教学理念，能熟练使用现代化教学设备。

　　二、招聘方式

　　应聘教师请将身份证、学历证书、证书（未发证的'可提供教师资格证考试合格证明书）、普通话证书和各类获奖证书等复印件和亲笔手写自荐书、应聘登记表送达（或邮寄）至____市南山新区梅山南路与丹桂路交汇处汇文中学南山校区人力资源部。凡资格审核通过的人员将电话通知（电话：__________________）面试时间和面试地点。

　　三、工资待遇

　　1、聘用教师工资按《____市汇文中学教职工工资核定方案》执行，市县级“教坛新星”、“学科带头人”、“骨干教师”和优质课大赛获奖者经学校聘用考核合格后将通过晋升校龄方式核定工资。

　　2、正式聘用后，按相关规定购买保险和住房公积金，每学年按学校规定发放一次性绩效补助。

　　四、联系方式：

　　_____________（汇文中学人力资源部）

　　_____________（汇文学校人力资源部）

　　附件：

老师招聘启事8

　　(一)宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生。

　　(二)在甬全日制普通高校应届毕业生。

　　(三)宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生((凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)。

　　(四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业，具有幼儿教师资格证书，年龄在28周岁以下(1981年7月1日以后出生)的宁波市在职非事业编制教师，研究生放宽至30周岁以下(1979年7月1日以后出生)。限报任教幼儿园所在县(市)、区的应聘岗位。

　　(五)专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生，全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生，教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。

　　四、招聘原则及办法

　　(一)本次招聘由宁波市教育局统一组织实施。

　　(二)招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，同时对部分应聘人员给予政策倾斜。

　　1、宁波市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分;

　　2、宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类毕业生(凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)附加3分;

　　3、宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分;

　　20××年02月25日宁波经济技术开发区欧宇国际贸易有限公司在互联网上公布招聘针织服装质检员信息，主要内容为以下: 发布日期：20××-02-25工作地点：宁波招聘人数：若干工作年限：一年以上职位职能: 质量管理/验货员(QA/QC) 其他职位描述:

　　20xx年以来，自已在施工管理中，始终把科学管理，优化方案放在工程管理的首位，经常不断地在研究和探讨适合工程管理，且可操作性强的施工方案，来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不断根据工程的特点、难点，进行多次论证，并运用科学的态度，加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。

　　4、家境贫困的宁波大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分(凭总工会发放的特困职工家庭证书，或民政部门出具的城乡低保家庭证书，或劳动部门出示的零就业家庭证明)。

　　20××年02月10日武汉市健骄服饰有限公司在互联网上公布招聘服装设计师信息，主要内容为以下: 发布日期：20××-02-10工作地点：武汉招聘人数：若干工作年限：三年以上学历：大专薪水范围：3000-4499 职位职能: 服装/纺织设计职位描述:

　　以上各项加分不能累计。

　　(三)应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。

　　根据《广东省教育厅关于制定20××—20xx学年全日制义务教育学校校历的通知》(粤教基函〔20××〕32号)的有关精神，我局制定了《深圳市 20××—20××学年义务教育阶段学校校历》。20××-20xx学年我市全日制义务教育学校开学时间为：20××年8月28日至9月3日为第一学期的第一周，9月1日开学;20xx年2月12日至2月18日为第二学期的`第一周，2月13日开学。现将《深圳市20××—20xx学年义务教育阶段学校校历》印发给你们，请认真执行，各区(新区)要加强对义务教育学校执行课程计划、校历、作息时间情况的督导检查，进一步规范办学行为。

　　1、笔试：

　　笔试由宁波市教育局会同宁波市人事局组织实施。笔试内容主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等，由宁波市教育局统一命题，各县(市)区教育行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔试成绩按卷面得分的40%计算。

　　您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在 XXX 的一切职务，敬请批准。

　　各县(市)区教育局依据笔试成绩和附加分，从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。不足计划数的，按实际人数进入面试。

　　时间匆匆流过，我们结束了初一上学期的学习生活。在这个学期中，我们经历了许多:入学教育、三次写生、参加运动会并获得第二名的好成绩、召开《自尊自律弘扬正气》主题班会、外出实践、承接多门公开课、红十字培训、听法制讲座、代表学校参加“做健康北京人”歌咏比赛等。我们初一(1)班这个大集体并不只是在这些活动中体现我们团结而紧张的班风，在上课间操时、冬季长跑时、水房站岗时、每次的小检测的成绩可以看出我们这个集体也是严肃而又活泼的。

　　2、面试

　　面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案并组织实施。面试包括上课或试讲，幼教专业技能测试和综合素质考察。面试占总成绩60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。

老师招聘启事9

　　洲株市二中创办于1955年5月，系z省首批挂牌的八所重点中学之一、全国首批中央教科所实验学校、全国现代教育技术实验学校、全国创造教育先进单位、全国电化教育先进单位、全国劳技教育先进单位、全国体育传统项目学校先进单位、湖南省文明卫生先进单位、湖南省绿色学校。我校现有高中教学班58个，在校学生2959名。学校环境幽美，师资雄厚，现有高中在岗专任教师186人，其中在岗特级教师6人，高级教师104人，硕士研究生30人，洲株市级学科带头人及市级骨干教师50人。学校教学设施先进，办学条件一流。办学50余年，为清华、北大等名牌高校输送人才逾万，高考升学率稳定在90%以上。学生发明成果在国际国内获奖500余项，获国家专利37项，被誉为 “三湘名校”、“小发明家摇篮”。为进一步加强教师队伍建设，提升学校办学品位，现面向全国诚聘优秀人才加盟我校。

　　一、招聘计划：

　　高中德语教师：1人，德语教育专业毕业、35岁以下（1979年1月1日后出生），本科及本科以上学历。

　　高中生物教师：1人，生物教育专业毕业、40岁以下（1974年1月1日后出生）、本科及本科以上学历，有一定教学经验在职人员

　　高中英语教师：1人，英语教育专业毕业、应届或择业期内本科及本科以上学历。

　　二、联系方式：

　　1、请应聘者将个人简历、论文、荣誉证书等复印件、近期照片及联系方式于20xx年4月前寄至我校，或发电子邮件至zz。

　　2、学校地址：zz洲株市天元区珠江南路518号电话：zz 邮编：z 学校网址：

老师招聘启事10

　　湖南省株洲市方南中学创办于1958年，是湖南省首批重点中学之一。为了学校发展的需要，特面向省内外诚聘物理特级教师1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘要求：

　　1、热爱教育事业，为人正直，师德高尚，事业心强。有较强的开拓创新能力和良好的团队协作意识，身体健康。

　　2、有深厚的专业功底、出色的教育教学能力和教科研能力。

　　3、有较丰富的高考备考经验，获全国优秀教师称号或有组织培训学生奥赛获奖的相关经历者的优先考虑。

　　有意者请将应聘材料寄至株洲市方南中学党政办。材料内容包括：

　　a）简历（学习、工作、教学和科研经历）及家庭状况。

　　b）学历、学位证书和任职资格证书（证明文件）的.复印件。

　　c）能反映应聘者近五年来的工作业绩材料。

　　二、录用与待遇：

　　1、经审档、面试、体检合格后，按程序办理正式调动手续，享受正式员工待遇；

　　2、特级教师来我校应聘并签约的，除享受株洲市每月给予的特别津贴以外，学校给予特别津贴，年薪在八万元以上。

　　学校地址：xx邮编：xx

　　联系电话：xx

　　联系人：xx

　　E—mail：xxxx

　　热诚欢迎省内外特级教师加盟我校。

　　方南中学

20xx年xx月xx日

老师招聘启事11

　　合肥市明珠幼儿园教育集团隶属于合肥经开区社会发展局。20xx年正式开园，形成以本部园为中心，集尚林苑分园、卧云分园、徽园分园、如园分园、意园分园、翡翠湖分园、云峰花园分园为一体的一园七址的教育集团。现有教职工220名，幼儿2150多名，教师专业和学历100%达标。本部园、尚林苑分园被评定为“合肥市一类幼儿园”。

　　因工作需要，合肥市明珠幼儿园现面向社会公开招聘幼儿教师、保健医，具体招聘事宜如下：

　　一、招聘名额

　　幼儿教师若干、保健医若干。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘教师条件

　　1.遵纪守法，身体健康，品行端正，年龄在35周岁以下;

　　2.正规幼儿师范学校毕业(学前教育专业优先)，大专及以上学历，有幼儿园教师资格证书、普通话等级二甲及以上证书;

　　3.有良好的职业道德，热爱幼儿教育事业，有爱心、有耐心、责任心。

　　(二)应聘保健医条件

　　1.遵纪守法，身体健康，品行端正，年龄在40周岁以下;

　　2.护理学或医学相关专业，大专及以上学历，具有护士执业证或是医师执业证(从事过幼儿园保健医工作经验者优先);

　　3.有良好的`职业道德，热爱幼儿教育事业，有爱心、有耐心、责任心。

　　三、招聘程序

　　(一)资格初审

　　1.应聘考生可将个人简历及以下材料原件扫描件或照片发到指定邮箱(353584283 @qq.com)进行报名：包括学历证书(最高学历、学前教育专业)、幼儿园教师资格证、普通话等级证书及其它相关证书，邮件及附件标题请使用“姓名+应聘岗位+联系电话”的格式。因电子邮件量过大，建议求职者勿重复投递。

　　2.报名时间：即日起至20xx年12月10日24时止。

　　(二)资格复审

　　经过资格初审人员，幼儿园电话通知，考生应携带相关证件的原件和复印件在规定的时间和地点参加资格复审。通过资格复审的，领取考核通知书。

　　(三)面试选拔

　　应聘考生须参加面试，测试应聘岗位应具备的相关技能，具体要求面试当天现场公布。

　　(四)体检

　　入围人员进行教师岗前体检，办理健康证。

　　(五)公示

　　体检合格人员名单在幼儿园公示5天。

　　(六)意向签订

　　经公示无异议的人员，签订就业意向协议。

　　四、岗位待遇

　　1.一经聘用，签订劳动合同，购买社保、公积金，工资8万至9万/年，具体按照《合肥市明珠幼儿园政府购买岗位人员岗位“薪酬”方案》执行;

　　2.享受国家法定节假日，及《劳动法》所规定的的相关待遇;

　　3.享受外出参观学习和培训的机会。

　　4.支持考编，并予以实践积累和理论指导。

　　重大福利：提供早、中餐，偏远幼儿园提供租房补贴。

　　五、联系方式

　　联系人：孟老师

　　咨询电话：0551--63812918

合肥市明珠幼儿园

　　20xx年12月2日

老师招聘启事12

　　xx区第三实验小学是园区管委会直属公办全日制小学，地处风景优美的阳澄湖半岛旅游度假区，中新生态科技城的中心位置，紧邻中环北线，建校于20xx年9月1日。学校主导“学生第一、平等包容、积极进取、合作共赢”的价值观，把学校办成生命成长的乐园作为办学目标，努力培养“热爱生命、健康快乐、知书达礼、自由创新的合格小公民”。学校现为教育部“综合实践活动研究实验单位”、中国STEM教育2029创新行动计划种子学校、xx省STEM项目试点学校、xx省智慧校园、xx市特色体育项目学校、xx市家庭教育课程项目学校、xx市节水型学校等。

　　一、招聘岗位

　　语文、音乐、体育

　　二、岗位性质

　　xx区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

　　三、招聘条件

　　应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2023年8月31日前取得符合要求的证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。其中全日制硕士及以上研究生学历、一流大学建设高校优秀本科应届毕业生，暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位，并以协议承诺入职后3年内取得相应教师资格。如因疫情影响，上级有相关规定，按相关规定执行。

　　（一）应届毕业生

　　应聘人员须为2023届应届毕业生，其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历（学位）证书；研究生应届生其本科学历（学位）须为全日制，如本科专业与研究生专业不一致的，须按本科专业报考对应学科。

　　应聘小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历、学位证书。

　　（二）在职教师

　　1.学历条件

　　应聘小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历学位（高层次紧缺型人才除外可适当放宽条件）。

　　2.年龄及荣誉条件

　　二是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的，年龄要求在35周岁以下（1988年1月1日后出生）。

　　三是高层次紧缺型人才。高层次紧缺型人才可根据《园区教育系统教师发展中心、中小学教师事业编制引进人才操作办法》，通过高层次紧缺型人才引进专场考核，符合条件的`可申请以事业编身份引进，也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。高层次紧缺型人才须符合以下条件之一：

　　（1）高层次人才

　　①国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。

　　②正高级教师，省特级教师，地市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。

　　③地市级名教师、名校长，青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生）。

　　④地市级学科带头人，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生）。

　　⑤区县级学科带头人，年龄在38周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。

　　（2）紧缺型人才

　　①双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校全日制博士毕业生，年龄在35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。

　　备注：

　　1.双一流建设高校、一流大学建设高校名单依据：2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。

　　2.国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

　　3.高层次紧缺型人才最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

　　四、招聘流程及录用

　　学校根据上级下达的招聘计划组织招聘。

　　1.学校发布招聘公告、收取并审核应聘资料、组织校内考核、择优推荐至园区教育局组织的区域考核（限定1个考生只能限报1所学校1个专业）、根据考核的成绩确定录用人员。

　　2.园区教育局根据各场招聘的考核成绩，择优确定拟录用人员名单。

　　3.在招考过程及录用流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由报名者自负。

　　4. 拟录用人员须在规定时间内至xx区体检中心（xx区苏虹西路200号）进行入职体检并提供体检合格证明，无法提供的不予录用。

　　5. 拟录用应届毕业生不能按期取得符合要求的教师资格证书和学历学位等必备证书的，不予录用。拟录用在职人员无法按时提供符合要求的教师资格证书和学历学位及相关荣誉证书的，不予录用。经审查，拟录用人员存在违纪违法问题的，不予录用。

　　五、应聘办法：

　　1.有意者请下载附件《2023年第三实验小学应聘信息表》和《2023年第三实验小学应聘信息登记表》，填写完整。如有各类证书，请扫描成电子文档以附件形式压缩打包。文件名以“某某学科+姓名+应届或在职”命名，将文件发送至邮箱：xxx。

　　注意：所有应聘信息必须真实有效，否则取消应聘资格，经初审合格者电话通知面试。

　　2.在线登记，扫描二维码如实填写个人信息。

　　六、联系方式：

　　联系人：王老师。电话：0512-xxx

　　学校网址：xxx

　　地址：xx

　　邮政编码：xxx

　　xx区第三实验小学

　　20xx年1月

老师招聘启事13

　　秀山xx中学是一所集全日制中学、小学、幼儿教育为一体的县教委直属学校，现有教学班54个，师生2600余人。校园占地50亩，地处秀山县城中心，县体育馆对面，毗邻河滨公园，风景秀丽。距秀山火车站不到一公里，每天有15个班次火车开往秀山，渝湘高速公路已通车，交通便利。20xx年底，学校已整体迁住“环境优雅、设施一流”的.新校区，总投资一亿元。由于学校发展需要，急聘优秀教师。

　　一、招聘条件

　　1、热爱教育工作，乐于教书育人。

　　2、专业成绩合格，具备本科以上学历。

　　3、必需具备书、计算机一级证书、普通话过级证书（语文教师普通话二级甲等，其他各科二级乙等）

　　4、具有教龄3年以上，教学业绩突出的一线教师，且擅长舞蹈、器乐（小提琴、电子琴、钢琴、铜管乐等）演奏者从优。

　　二、福利待遇

　　试用期为三个月，试用期满后，年薪3---8万。

　　学校为教师提供单身住房和生活补贴，试用合格后学校为教师购买国家规定的城镇医保和社保。

　　三、岗位需求

　　1、学科教师：语文、数学、体育、英语、政治、物理、地理

　　2、管理人员：幼儿园园长1名；教务处主任1人。

　　3、保安人员：2名。

　　4、舞蹈、体育。

　　四、面试时间：

　　20xx年7月26日

　　五、面试地点：重庆秀山xx中学

　　六、联系电话

　　七、学校网址

老师招聘启事14

　　1招考条件

　　为进一步加强教师队伍建设，规范教师补充渠道，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔20xx〕105号)和《延安市人力资源和社会保障局关于延安中学20xx年招聘免费师范生和基础教育类研究生的批复》(延人社发〔20xx〕192号)精神，面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　(1)20xx年毕业的部属师范大学免费师范生;

　　(2)20xx、20xx年毕业的全日制普通高校毕业的基础教育类研究生。

　　(二)应聘人员基本条件

　　(1)中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品德高尚;

　　(2)符合招聘要求的学历、专业;

　　(3)具有相应岗位的教师资格证、普通话等级证;

　　(4)具有符合岗位要求的身体条件和其他条件。

　　(三)不符合报名应聘条件的.主要情形

　　(1)曾受过刑事处罚的;

　　(2)因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的;