劳动仲裁申请书

时间：2024-09-16 07:40:46 仲裁申请书我要投稿

劳动仲裁申请书模板2016

　　导语：当我们发生拖欠薪水，或者其他的劳动纠纷的时候，我们可以通过仲裁申请书向法院请求帮忙!那么标准的仲裁申请书应该要怎么要填写呢?欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注文书帮的栏目!

劳动仲裁申请书模板2016

　　仲裁申请书范文：

　　申请人：姓名 xx 性别女年龄 xx 民族汉

　　住址上海市xxx

　　电话 xx 邮编 xx

　　被申请人1：单位名称上海市xx 电话 xx

　　法定住所上海市xx 邮编 xx

　　法定代表人 xx 性别女职务总经理

　　请求事项：

　　1.裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资XX元(不含已支付部分)

　　2.裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元

　　3.裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金(XX年9月至XX年6月)

　　4.裁决被申请人为申请人补办XX年6月各类养老保险

　　5.裁决被申请人赔偿从XX年9月至XX年6月的休息天加班工资19天×2×(4000/21.75)=6988.50

　　6.裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元

　　事实与理由

　　申请人于XX年9月8日正式进入被申请人上海市xx公司上班，担任会计主任一职。并签订了为期三年的劳动合同。由于xx公司财务内控制度薄弱，前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表，也未完善保存财务历史资料，给申请人的后续财务工作带来极大困难，并在此期间因公司快速发展，连锁门店由XX年9月的9家店铺增长为XX年6月的23家店铺，全部店铺及货物供应链的财务工作都由申请人所在的团队负责，而在整个发展期间团队工作人员未增加一人，申请人在此工作期间兢兢业业，每天都于晚上10点后离开公司，星期六、天都在公司工作，如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的疲惫及压力，身心一直处于紧绷状态。因此出现上班迟到现象，迟到时间为1分钟，2分钟等。

　　XX年6月1号被申请人因申请人迟到累计四张过失单，被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除为理由，将申请人开除，双方在XX年6月1日晚8点至12点协商及谈判，被申请人同意支付赔偿金为半个月工资，并诱骗申请人在自愿离职书上签字，于XX年6月10日将款打入申请人工资卡内，申请人查询后金额不符，于XX年6月15日至19日期间与被申请人交涉，被申请人拒绝支付相应的金额，拒绝再交涉。

　　基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。

　　此致

　　上海市xx区劳动局劳动仲裁委员会

　　申请人：xx

　　仲裁申请书范文：

　　申请人：***，男，住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号，身份证号码**********，联系电话。

　　被申请人：******有限公司******车身厂住所地：

　　法定代表人:**** 负责人:**** 电话:822*****

　　被申请人：十堰市**劳务有限公司，住所地

　　法定代表人：*** 电话:

　　申请仲裁事项：

　　1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。