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2017常用的确认劳动关系仲裁申请书范文
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确认劳动关系仲裁申请书【篇1】
申请人:刘某,男,19**年*月*日出生,无业,汉族,住***************。现暂住************。联系电话:***。
被申请人:某勘察院,住所地:**********
法定代表人:唐*,该院院长。
请求事项:
请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。
事实和理由:
被申请人某勘察院是时代阳光工程的承包人,在其承包该工程后,又将该工程的部分项目转包给了无相应施工资质及安全生产条件的“包工头”李某。2009年6月,为了加快工程进度,而工地又缺少人手,于是“包工头”李某在承包工程项目后,招聘了包括申请人刘某在内的.多位民工进行施工。进入工地后,申请人刘某被安排从事钻机小工工作,双方约定工资按100元/天计算。
2009年6月9日15时左右,申请人刘某和几个工友负责钻机打孔,申请人刘某当时抓住钻机皮管。由于钻机出现故障,申请人刘某右手和皮管一起被转入钻机立轴上,导致右手多处骨折和损伤,随后被送往198医院住院治疗,住院25天后出院,至今花费医药费2万多元。由于被申请人湖南省地址工程勘察院和“包工头”李某均不愿支付任何费用,而申请人又刘某来自农村,为了前期的住院治疗申请人已经负债累累,面对巨额的后续治疗费用,申请人刘某已无力承担。无奈之下,申请人刘某只好被迫出院,然而,医院出院医嘱:继续住院治疗。为了继续治疗,申请人多次向被申请人和包工头催讨,然而,二人均分文未付。
综上,申请人某勘察院是涉案阳光时代工程的承包人,申请人刘某在其工地工作受伤,而申请人对其承包的工程应当履行管理和安全保障义务,据此,申请人与被申请人之间已经形成了事实劳动关系。为了维护申请人的合法权益,申请人特向贵委员会申请确认劳动关系。
此致
郴州市劳动仲裁委员会
申请人:
20xx年8月10日
确认劳动关系仲裁申请书【篇2】
申请人:河北某农业开发有限公司,公司信息略。
被申请人:孙某某(孙A之子),个人信息略。
请求事项:
请求确认申请人与孙A之间不存在劳动关系。
事实和理由:
孙A出生于 年 月 日,死亡时间为2013年2月13日,孙A死亡时其年龄为65岁,已超过《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定的“男年满六十周岁”的法定退休年龄。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”。申请人与孙A(生前)从未建立过劳动关系,况且当劳动者达到法定退休年龄时,劳动关系终止。因此,孙A不符合劳动者就业的'法定年龄,也不符合建立劳动关系的主体资格。从孙A生前的从事的是简单的送水工作,申请人与孙A生前为雇佣关系,不应按照处理劳动纠纷的程序处理双方产生的争议。
综上所述,申请人与孙A生前不存在劳动关系,请求贵委予以确认。
此致
某市劳动争议仲裁委员会
申请人:河北某农业开发有限公司
年 月 日
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