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最新外卖劳动仲裁申请书优质
当下市场经济活跃，交易频繁，申请书在生活中的使用越来越广泛，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。写申请书真像想象中那么难吗？下面是小编为大家收集的最新外卖劳动仲裁申请书优质，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
最新外卖劳动仲裁申请书优质1
联系电话：___。
请求事项：
1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除；
2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金4291元；
3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴9600元；
4、裁判被申请人支付赔偿金6480元；
5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费160元；（_______年4月份加班费）。
6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资6066.67元；
7、裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资2211元；
9、裁判被申请人承担申请人的'律师代理费1000元。
事实与理由：
______年12月25日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定：“合同期限为________年12月25日起至______年12月24日止，其中约定试用期为3个月；工作内容为工程师；被申请人支付申请人工资报酬为年薪44500元，支付方式：年薪中80%约定为年基本工资，共计36400元，按13个月发放，第13个工资参照当年业绩评定进行发放，约定月度基本工资为2800元，试用期工资为每月2240元，年薪中的20%约定为年绩效工资，共计9100元，在财年度发放；《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于______年1月5日提前转为正式工并提升为用服部经理。申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会_____。且自________年5月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇（每月200元交通及误餐补助，300元的电脑补助）；更为气愤的是被申请人与申请人协商一致，于______年6月25日未擅自变更了申请人的工作岗位。
申请人：___
____月____日
最新外卖劳动仲裁申请书优质2
请求事项：
1、被申请人支付申请人工资____元;。
2、一次性伤残补助金____元;。
3、一次性伤残就业补助金____元;。
4、一次性工伤医疗补助金____元。
5、护理费_____元;。
6、住院伙食费____元;。
7、返还押金____元。
以上合计人民币_____元。
事实和理由：
___年____月____日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作，从事司机兼送货员的工作，工资加提成约_______/月。___年____月____日____时左右申请人驾驶_____号货车从____至____路段经____，往____方向行驶时发生交通事故。_____劳动和社会保障局于___年____月____日认定为工伤，___年____月_____日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。
第一次医疗终结时间至___年____月____日止，第二次医疗期从___年___月___日起至___年___月___日止，所有的`医疗费都是由被申请人支付了，但从___年___月直至现在___年___月___日没有给申请人支付工资，每次找被申请人要求支付工资时，被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支，现要求被申请人支付申请人工资_______元(___年___月至___年___月___日)由于被申请人没有给申请人缴纳工伤_____费，所以被申请人还要支付申请人工伤_____待遇：
1、一次性伤残补助金___元(___/月_____个月);
2、一次性伤残就业补助金___元(___/月___个月);3、一次性工伤医疗补助金___元(___/月___个月);申请人住院、治疗___个月都是由申请人老婆进行护理，应该支付护理费___元(___元/月___个月);申请人住院共计___天应该支付住院伙食费___元(___天___元/天)，被申请人还应该返还押金___元;合计人民币________元。
现具申请，请求你委依法________。
此致
________劳动争议________委员会。
申请人：________
___年___月___日
最新外卖劳动仲裁申请书优质3
申请人：______，男，汉族，____年1月2日出生，身份证号码：______，住____市____区____路____号，联系电话：________。
被申请人：扬州_____有限公司，住所地在____市____区____路____号，法定代表人______，系该公司总经理，联系电话：____。
请求事项：
3.裁决被申请人向申请人支付加班费_____元;。
6.裁决被申请人返还申请人工作服押金___元。
事实和理由。
申请人张三______年2月份入职被申请人扬州______有限公司从事___工作，由于被申请人一直没有给申请人缴纳社保，依法签订劳动合同，支付加班费、支付防暑降温费等原因，申请人在______年4月30日向被申请人邮寄了解除劳动关系通知，要求与其解除劳动关系。并要求其支付相应的经济补偿、加班费等。
为了维护申请人的权益，至此向贵委提出上述劳动仲裁请求，还望得到贵委支持。
此致
申请人：______
______年______月______日
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