仲裁申请书

时间：2024-06-22 10:45:35 仲裁申请书我要投稿

[热门]仲裁申请书15篇

　　在眼下市场经济活跃的社会，需要使用申请的场合越来越多，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。那么一般申请书是怎么写的呢？以下是小编收集整理的仲裁申请书，希望能够帮助到大家。

[热门]仲裁申请书15篇

仲裁申请书1

　　申请人：__，女，__年3月14日出生，汉族，住址：

　　被申请人：____市场管理有限公司

　　住址：海口市琼山区府城镇中山南路水果市场二楼

　　法定代表人：__

　　申请事项：

　　1、请求确认自20__年9月15日至20__年5月18日期间申请人与被申请人之间存在劳动关系;

　　2、根据法律规定，被申请人应当为申请人补缴自20__年9月15日至20__年5月18日期间的养老、医疗、失业、工伤及生育保险五项保险费用。具体补缴金额将由社会保险征稽部门确定。

　　3、请求被申请人依法向申请人支付自20__年9月15日至20__年3月13日期间加班工资人民币111384元;

　　4、根据法律规定，被申请人应当向申请人支付未订立书面劳动合同11个月的双倍工资差额人民币23045元。

　　5、请求被申请人依法向申请人支付违约解除劳动合同的赔偿金人民币54470元。

　　事实与理由：

　　申请人于20__年9月15日开始在被申请人公司担任环卫工作。在工作期间，申请人恪守公司的各项规章制度，认真负责地完成工作任务，每天按时上班，上午7:00—11:00，下午16:00—20:00。在水果市场交易旺季，为了保证当日工作任务的完成，申请人常常不得不工作到晚上20:00之后才能下班。在过去的工作经历中，申请人没有享受过节假日和休息日，一直持续工作到20__年3月12日。

　　20__年3月12日下午，被申请人口头通知申请人：“由于市场路面整修，暂时用不上你，建议你先休息一段时间，等路面整修完毕后再来上班。”一个月后的20__年4月27日，申请人询问被申请人何时可以回来上班，被告知：“路面还在整修阶段，暂时还不能安排你上班。”随后，申请人看到工友工作量大，主动加入帮忙。直到20__年5月18日，申请人再次询问被申请人何时可以回来上班，却得到回复：“路面已经修好，暂时不需要你了。”最终，被申请人被强行辞退。

　　在过去的几年里，申请人一直在为被申请人勤勤恳恳地工作，但被申请人却从未与申请人签订过书面劳动合同，也没有为申请人购买任何形式的社会保险，更没有支付加班工资。申请人曾多次向被申请人提出要求，希望被申请人能够遵守法律规定，为申请人缴纳社会保险费并支付加班工资，但都未得到应有的回应。

　　综上，经过调查发现，被申请人的行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的`相关规定。为了维护自己的合法权益不受侵犯，申请人决定依法向贵委提起劳动仲裁，请求贵委支持申请人的全部仲裁请求。

此致

______市劳动争议仲裁委员会

　　申请人：______(签名)

　　________年____月____日

仲裁申请书2

　　申请人：杨某，男，汉族，1981年2月2日出生，驾驶员，身份证号：0319810202XXXX，住连云区宿城乡宝山村宝山组X号，

　　被申请人：连云港宁海XX建材有限公司，住连云港市宋跳工业区振兴路X号。

　　法定代表人：徐XX。

　　请求事项：

　　1、请求被申请人为申请人补办20__年3月至劳动终止日的社会保险。

　　2、请求被申请人立即支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、欠发工资、二次手术等费用共计338187元。

　　事实与理由：

　　申请人于20__年3月1日到被申请人处从事驾驶员工作，并于上班当天双方签订了劳动合同，但两份合同都被被申请人拿走，工作至合同解除，被申请人都没按法律规定为申请人办理社会保险事宜，20__年4月10日中午时分，申请人在驾驶被申请人的苏G82509号货车往开发区中粮直属库送货途中，行至黄海大道与242省道路交叉路口处时，被一辆苏G86331号重型自卸货车撞到，并经交通巡逻支队开发区大队作出了道路交通事故证明。致申请人受伤，后申请人被送到解放军一四九医院治疗，期间花费医疗费等费用近60000元，被一四九医院诊断为：右股骨干骨折，右胫骨开放性粉碎性骨折。导致申请人不能独立正常生活，需要专人照料日常生活，至今腿脚还行动不便，病情稳定后申请人到市人力资源和社会保障局工伤认定处申请了工伤认定，市人力资源和社会保障局工伤认定处依法作出了连人社工认字[20__]第499号工伤认定决定书，认定申请人受伤部位及伤情为工伤，20__年5月17日连云港市劳动能力鉴定委员会作出连劳鉴通【20__】578号劳动能力鉴定结论通知书，认定申请人为八级伤残。由于被申请人没有为申请人办理社会保险事宜，致使申请人在受伤后不能得到相关保险待遇，为此申请人找被申请人多次协商具体赔偿事宜，可惜至今申请人仍没有得到被申请人一点应有的`赔偿。综上，被申请人的行为已经严重侵犯了申请人的合法权益，为了维护申请人的合法权益，依据我国法律的相关规定，特向贵委提起仲裁申请，请求支持申请人的全部请求

此致

　　___市劳动人事争议仲裁委员会

　　申请人：杨某

　　20__年9月12日

仲裁申请书3

　　申请人：马xx，男，x族，19xx年xx月xx日生，住xx市x区一马路x号。联系电话：xxxxxxxxxxxx

　　被申请人：xxx，男，汉族，198x年xx月xx日生，住xx市x路交汇处西南x号楼x单元x层东户。电话：xxxxxxxxxxxx

　　申请事项：

　　1、裁决被申请人返还定金人民币7x400元;

　　2、裁决本案仲裁费用由被申请人承担。

　　事实与理由：

　　20xx年1x月16日，申请人与被申请人xxx签署了《房屋买卖合同》(编号：xxxxxxxx)，见证方为xxxx房地产营销策划有限公司(以下简称房产中介)。约定以总价人民币123万价格购买被申请人xxx拥有的位于xx市商都路与黄河南路交汇处西南x号楼x单元x层东户的房屋，申请人支付给房产中介定金及佣金共计人民币5万元(其中佣金12300元，余额作为房产中介代xxx保管的定金)。该居间合同签订后，房产中介收取了上述佣金及定金人民币5万元，并出具了收据。

　　该居间合同第五条约定，“如甲方原因致使本《房屋买卖合同》不能履行的，则视为其单方解除合同，应双倍返还乙方交付的定金，并承担乙方由此产生的其他经济损失。”。现因被申请人原因，致使本合同交易目的'无法实现，构成根本性违约，理应依据合同双倍返还定金。经申请人多次交涉，被申请人拒不返还双倍定金。

　　申请人认为，买卖双方及xxxx房地产营销策划有限公司签订的《房房屋买卖合同》是当事人的真实意思表示，应属合法有效。被申请人和申请人无法达成协议一致，被申请依法应按承诺返还申请人双倍定金人民币7xx40x元。为维护申请人的合法财产权益，特此，恳请贵委员会依法支持申请人之请求。

此致

　　xx仲裁委员会

　　申请人：xxx

　　代书人：高xx律师

　　20xx年xx月xx日

仲裁申请书4

　　申请人：xxxxxx贸易公司，住所：xxxxxxx市xxxxx区xxxxxx路xxxxxx号，法定代表人：xxx，总经理。

　　被申请人：xxxxxxxxx有限责任公司，住所：xxxxx市xxxxxx区xxxxx大街xxxxxx号，法定代表人：xxx，董事长。

　　申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交仲裁申请，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖车辆、转移资产，试图逃避债务的动向。

　　为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行，根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的.有关规定，特向你会申请：请求对被申请人采取仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。

此致

　　XX市劳动争议仲裁委员会

　　申请人：张三

　　Xx年xx月xx日

仲裁申请书5

　　申请人：法定代表人：住所：联系电话：

　　被申请人：法定代表人：住所：联系电话：

　　仲裁请求：

　　1.裁决被申请人向申请人支付合同价款人民币元。

　　2.支付违约金

　　3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。

　　事实与理由：

　　被申请人于年月日向申请人采购了总金额为万元的起重吊装设备。申请人已经履行了全部合同义务，被申请人已支付了元，此后再未付款，至今共欠申请人元（大写元整），虽经申请人多次催要，被申请人仍然拖欠至今不予支付。

　　依据销售合同第十五条之约定，上述未付款之逾期违约金，应按计算，共计元，应由被申请人支付于申请人。

　　基于上述事实，申请人依据《销售合同》第十六条之约定，向贵委提起仲裁。恳请贵委查明事实真相，依法维护申请人合法权益。

　　申请人：

　　法定代表人：

　　年月日

仲裁申请书6

　　申请人：______，男，汉族，__________年1月2日出生，身份证号码：____________________________，住____市____区____路____号，联系电话：__________________。

　　被申请人：扬州_______________有限公司，住所地在____市____区____路____号，法定代表人______，系该公司总经理，联系电话：____________________。

　　请求事项：

　　1.裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同的.双倍工资差_________元(____________元/月x11月=_________元);

　　2.裁决被申请人向申请人支付经济补偿金____________元(____________元/月x_________月=____________元);

　　3.裁决被申请人向申请人支付加班费_______________元;

　　4.裁决被申请人向申请人支付______、______年防暑降温费____________元;

　　5.裁决被申请人向申请人支付______6年4月份工资____________元;

　　6.裁决被申请人返还申请人工作服押金_________元。

　　事实和理由

　　申请人张三______年2月份入职被申请人扬州____________有限公司从事_________工作，由于被申请人一直没有给申请人缴纳社保，依法签订劳动合同，支付加班费、支付防暑降温费等原因，申请人在______年4月30日向被申请人邮寄了解除劳动关系通知，要求与其解除劳动关系。并要求其支付相应的经济补偿、加班费等。

　　为了维护申请人的权益，至此向贵委提出上述劳动仲裁请求，还望得到贵委支持。

此致

邗江区劳动人事争议仲裁委员会

申请人：____________

　　____________年____________月____________日

仲裁申请书7

　　申请人：

　　住址：邮政编码：

　　电话：传真：

　　法定代表人：职务：

　　被申请人：

　　住址：邮政编码：

　　电话：传真：

　　案由：（详述争议案件的起因、经过及请求仲裁的事由。）

　　请求事项：（具体要求仲裁解决的'问题及相关依据。）

　　事实与理由：（具体说明当事人之间争议的由来、发生、发展的经过。权益争议的具体内容和焦点，根据事实和法律说明被申请人应承担的责任。）

此致

　　xxx仲裁委员会

　　附件：

　　1、证据

　　2、本申请书副本

申请人：

　　xx年xx月xx日

仲裁申请书8

　　申请人：______________________________运输公司

　　地址：______省______市______区______路______号

　　法定代表人：__________________________，董事长

　　被申请人：____________________________有限公司

　　地址：________市________区_______大道_______号

　　法定代表人：__________________________，总经理

　　申请人与被申请人之间因国际海上货物运输滞期费纠纷，根据______合同的'_____条款，于______年___月___日向中国海事_____委员会提出_____申请。由于被申请人已负债累累，入不敷出，特申请_____保全，要求冻结______工业进出口贸易公司通过中国银行____________分行支付给被申请人的货款人民币____________万元。

　　申请人提供人民币____________万元的担保。如因申请人的错误，致使被申请人因财产保全受到损失。

此致

　　_______________________委员会

　　申请人：______________运输公司

　　法定代表人：____________

　　______年______月______日

仲裁申请书9

　　申请人：_________，男，住丹江口市XX，身份证号码_________，联系电话_________。

　　被申请人：_________有限公司_________车身厂住所地：_________

　　法定代表人：_________负责人：_________电话：822_________

　　被申请人：十堰市XX公司，住所地

　　法定代表人：_________电话：_________

　　申请_____事项：

　　1、请求_____委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。

　　2、请求_____委员会依法裁决被申请人补缴申请人_________年——_________年社会_____金。

　　3、请求两被申请人支付加班费元。

　　事实及理由：

　　申请人于_________年2月被十堰_________劳务公司派遣到_________车身厂工作，________年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《_____》的'规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵_____委员会依法裁决。

此致

敬礼

　　_________劳动_____委员会

　　申请人：_________

仲裁申请书10

　　申诉人：陕西省安康县紫阳县25位民工，申诉人代表：何，男，现年28岁，身份证号码：x3。联系电话：。

　　被诉人：莲花街道办兴隆砖厂，法人代表：冯，男，40多岁，住离石区莲花街道办徐家沟村，联系电话：。

　　申诉请求：

　　1、请求被诉人支付拖欠我们农民工14300元工资款。

　　2、请求被诉讼人依法承担因索要拖欠工资给申诉人造成的误工损失。

　　事实和理由：

　　20xx年2月，我们来到吕梁市离石区莲花街道办徐家沟的兴隆砖厂打工劳动。20xx年6月13日，砖厂接到上级管理部门的指示被迫强令停产。经申诉人和砖厂核算，裁到停工的当日，该砖厂共需支付我们工资29430元人民币。20xx年7月5日前，在我们多次讨要下，被申诉人只支付了我们15000元人民币，至今仍拖欠我们14300元工资没有支付。

　　为追讨拖欠的部分，我们民工代表多次找被诉讼人讨要，但被诉讼人一推再推，就是不予支付，已给我们已经造成了3000元的误工损失。

　　根据《中华人民共和国劳动法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的.，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　为此，我们找贵部门提出请求，恳请贵部门领导体谅我们外地民工的困难和无助，依法制裁被申诉人的不法行为，及早为我们讨回被拖欠的工资和给我们造成的损失为盼!

　　离石区劳动局

　　申诉人代表：何

　　20xx年8月25日

仲裁申请书11

　　申请人：北京xx家具有限公司

　　地址：北京市xxxx县xx乡

　　法定代表人：李xx职务：董事长

　　委托代理人：刘xxxxxx

　　xx律师事务所律师

　　被申请人：xx国xx家具销售中心

　　地址：xx市xx区xx路xx号

　　法定代表人：郑xx职务：总经理

　　案由：购销合同纠纷。

　　仲裁请求：

　　1．被申请人返还申请人货款xx万美元；

　　2．被申请人承担仲裁全部费用。

　　事实和理由：

　　xx年xx月，申请人与被申请人订立家具生产机械设备购销合同，约定被申请人于xx年xx月xx日前供给申请人该国产木制家具生产设备一套，申请人分别于同年xx月xx日之前和收到设备之日支付被申请人该套设备款的60％和40％，共计xx万美元。此后，双方各自分别履行了上述约定。

　　xx年xx月，申请人在对上述设备安装调试后得知，该套生产设备的国际公平市场价格只有xx余万美元，远远低于被申请人在订立合同时的报价，遂委托北京迸出口商品检验局对该套生产设备进行价值鉴定，鉴定结果表明，该套生产设备属于全新状态时的公平市场鉴定总金额为xx万美元。被申请人在为申请人购买这套生产设备时索取的货款明显高于其实际价值。

　　为公平解决这套设备的款额问题，减少申请人经济损失，申请人多次以友好的态度与被申请人协商，希望在确保被申请人合法利润的'前提下由被申请人退回多付的部分货款，但被申请人以“合同已经履行完毕”、“设备价款系双方约定的”为由予以拒绝。

　　为使申请人与被申请人之间的争议得到公正的解决，确保申请人的合法利益，特依据申请人与被申请人之间订立的仲裁协议向仲裁机构提出仲裁申请，请依法仲裁。

　　证据和证据来源：

　　1．购销合同书，由争议双方共同订立：

　　2．生产设备明细表，被申请人提供，申请人核查签收；

　　3．生产设备付款单据，被申请人给付；

　　4．鉴定证书，北京进出口商品检验局提供。

此致

　　中国国际经济贸易仲裁委员会

　　申请人：xx市xx家具有限公司

　　xx年xx月xx日

　　附：1．申请书副本4份；

　　2．仲裁协议书4份；

　　3．证据材料：合同书4份；

　　鉴定证书4份；

　　其他材料4份。

　　声明

　　我公司授权并请求中国国际贸易仲裁委员会主席在我方与xx国，xx家具中国制作销售中心购销合同争议案中代我方指定仲裁员如被申请方未在仲裁程序暂行规则规定的期限内指定仲裁员，我方要求中国国际贸易仲裁委员会主席代被申请方指定仲裁员1人。

　　xx市xx家具有限公司

　　xx年xx月xx日

仲裁申请书12

　　申请人：xxx，男，汉族，19xx年7月16日出生，住xx省xx，身份证号码：xxxx

　　被申请人：xx市保安服务总公司城管分公司

　　法定代表人：xxxx

　　住址：xxx市xx区xx大街218号xx公园藏经楼西南侧50米

　　申请事项：

　　变更劳动仲裁请求

　　事实与理由

　　申请人诉xx市保安服务总公司城管分公司劳动争议一案业经贵委受理，其在劳动仲裁申请书中请求判令被申请人赔偿医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。通过认真得搜集证据及核实相关单据，依照相关法律法规的规定特向贵委请求增加仲裁请求：依法判令被申请人向申请人支付经济补偿金860元、赔偿金1720元、加班工资2166元、一次性伤残补助金8608元及变更补发工资为5月份工资、鉴定费为1910元、一次性伤残就业补助金9684元、一次性工伤医疗补助金19368元。

　　xx市劳动和社会保障局劳动争议仲裁委员会

　　　申请人：

20xx年xx月xx日

仲裁申请书13

　　申请人：姓名 __ 性别 ________ 年龄 __ 民族________

　　住址 ________

　　电话 __ 邮编 __

　　被申请人：单位名称 __________ 电话 __________

　　法定住所 ________ 邮编 __

　　法定代表人 __ 性别女职务总经理

　　请求事项：

　　1. 要求被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金，金额为一个月工资__元（不包括已支付部分）。

　　2. 要求被申请人支付待通知赔偿金，金额为一个月工资4000元。

　　3. 要求被申请人为申请人补办工作期间公积金（__年9月至__年6月）。

　　4. 要求被申请人为申请人补办__年6月的各类养老保险。

　　5. 要求被申请人赔偿申请人从__年9月至__年6月的休息天加班工资，计算公式为19天×2×(4000/21.75)=6988.50元。

　　6. 要求被申请人退还申请人因过失单扣款的金额为900元。

　　事实与理由：

　　申请人于__年9月8日开始在被申请人上海市__公司担任会计主任一职。签订了为期三年的劳动合同。由于公司财务内控制度薄弱，前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表，也未完善保存财务历史资料，给申请人的后续财务工作带来了很大困难。同时，公司快速发展，门店数量从__年9月的9家增长到__年6月的23家，在这期间全部店铺及货物供应链的财务工作由申请人负责，而团队人员未增加。申请人在这段时间里勤奋工作，每天都在晚上10点后离开公司，周末也在公司工作。这样大量的.工作量给申请人的身体和精神带来了巨大的疲劳和压力，一直处于紧张状态。因此，偶尔会出现迟到，迟到时间为1分钟、2分钟等。

　　__年6月1号，被申请人因申请人累计迟到四次，根据员工手册规定，累计三次迟到可以开除员工，所以将申请人开除。双方在__年6月1日晚8点至12点进行了协商和谈判，被申请人同意支付半个月工资作为赔偿，并诱骗申请人在自愿离职书上签字。__年6月10日，款项被打入申请人的工资卡，但申请人发现金额不符。于是在__年6月15日至19日期间与被申请人交涉，但被申请人拒绝支付相应的金额，并拒绝继续谈判。

　　基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法规，希望法院能支持申请人的请求，依法裁决。

　　申请人：__

仲裁申请书14

　　申诉人：__________，男，汉族，1986年7月19日出生，身份证号：__________

　　住住址：__________

　　通讯方式：__________

　　代理人；__________，__________律师事务所律师

　　电话：__________

　　被诉人：四川建设劳务有限公司（劳务派遣单位）

　　法定代表人：__________职务：总经理

　　住所地：__________

　　通讯方式：__________

　　被诉人：四川__________建设工程有限公司（用工单位）

　　法定代表人：__________职务：总经理

　　住所地：__________

　　电话：__________

　　申请事项：

　　1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。

　　2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元（司法鉴定书确认）

　　3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。

　　3、请求裁决被诉人补交申诉人于___ 年___月___ 日开始参保至今的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。

　　4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。

　　5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元（解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以补充）。

　　6、请求裁决被诉人支付申诉人___ 年___月致___ 年___月的加班工资24000元

　　事实与理由：

　　___ 年___月___ 日应聘到四川________建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为_______元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同，入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。___ 年___月凯被四川________建设劳务有限公司劳务派遣到四川________建设工程有限公司的项目工地上工作，_____年_____月_____日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，_____年_____月_____日被成都市劳动能力鉴定委员会（成劳鉴字2457号）评定为工伤伤残9级。_____年_____月_____日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人________后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任：

　　1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金（其中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月）。

　　2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资，申诉人依法应当获得22000元的赔偿（即11月的工资赔偿）。

　　3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的.向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。

　　为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。

此致

　　成都市劳动仲裁委员会

　　申请人：_______

　　_____年_____月_____日

仲裁申请书15

广州市劳动仲裁委员会

　　申请人：张____，女，汉族，______年______月______日出生，住址：______。电话：______。

　　被申请人：广州运动用品有限公司，住所地：广州市白云区。邮编：______

　　法定代表人：______，职务：______。电话：________。

　　仲裁请求：

　　1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的'劳动合同关系;

　　2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;

　　3.请求裁决被申请人为申诉人补缴______年1月至______8年10月社会保险费.

　　事实与理由：

　　______年11月，申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。______年6月，白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中______年9月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。______年12月31日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。______8年9月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。

　　此致

敬礼！

　　申请人：____________

　　______年______月______日

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