工作方案

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时间:2022-11-02 23:33:32 工作方案 我要投稿

【必备】工作方案范文锦集5篇

  为了确保事情或工作有序有力开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么我们该怎么去写方案呢?下面是小编为大家整理的工作方案5篇,希望能够帮助到大家。

【必备】工作方案范文锦集5篇

工作方案 篇1

  规划工作是一种超前预期的基础工作,如果没有完善的规划支撑,就不能构建合理的项目,项目区域资源合理配置、布局科学性等都不符合设计需求,规划工作属于政府行为,需要密切关注规划的超前性和主动性,从未来需求来不断规划工作,但是实际进行操作的时候一般都是被动规划,导致水利工程规划中出现一些不足,随着迅速发展科学技术,越来越完善水利工程,想要保障水利工程建设的整体质量,就需要切实做好水利工程规划工作。

  一、水利规划基本任务

  水利规划实际上就是为了能够保护水资源和合理开发水资源、防旱防涝构建的具体工程措施。水利规划实施中的基本任务实际上就是依据国家发展目标、建设方针以及水利部门的相关需求,并且有机结合规划区域中自然条件、经济发展情况,对资金和资源进行合理配置,合理的进行施工布局,提出一种在规定范围和时间内保护水资源、节约资源、利用资源、防干旱的建设水利工程措施、对策、任务以及管理建议,以此来当作水利工程规划的基本依据,同时也是水资源管理、建设水利工程、运行水利工程的关键。也就是说利用水利规划来构建满足社会发展需求的水利工程建设重点和目标。依据水资源和自然条件的实际情况提出合理配置经济结构、生产力布局的方案,利用可持续发展水资源的实际需求来保障建设的任务、目标、方针等。依据国家市场筹资能力和财务情况来确定建设步骤和规模。

  二、水利规划工作的方案和内容

  (一)调查研究。水利规划方案的基础就是调查研究,是水利工程规划的依据,主要包括以下内容工程规划基本开发项目和治理目标,规划目标的气候以及地理环境,以便于能够构建满足实际情况的治理目标。依据规划的实际需求利用合理的调查方式来获得准确无误的调查资料,保证能够充分研究调查资料,避免出现错误判断问题,以至于能够为进一步规划工程奠定基础。

  (二)统筹兼顾。水利工程建设的基础依据就是水利规划,实际操作的时候应该注重统一部署、统筹兼顾的基本原则。开发以及建设水利工程项目的时候,需要合理分析国土关系和实际情况,并且也需要了解不同部门、不同区域的权益,尽可能合理协调所有关系,对生态保护和水资源的利用进行合理处理,实际操作中有效分析环境保护和经济发展的关系,以便于为构建完善的水利工程提供保障和参考。

  (三)综合分析。通过分析环境实际发展需求,社会更加注重保护生态资源,所以,水利工程建设的时候需要完全符合生态水利、生态环境的需求。从国家角度来说,每年都在不断提高建设生态水利工程的力度,从而可以发现水利工程建设具备极大的价值和作用,可以从以下几方面分析建设水利工程的价值。第一,环境价值。一般来说生态水是大自然服务人类的资源,是不可再生的,拥有极大的利用价值,生态水主要来源于地表水和地下水中,大部分都是依据河流、雨水构成,需要密切联系生态系统[3]。水利规划建设中需要保障能够有效、合理、科学的调控水利项目,并且能够实时储藏、引流等工程,以便于保障具备完整性的生态环境,最大限度降低开发水利项目的危害性。第二,经济价值。水利工程建设中本来就具备一定经济价值,一般来说都是体现在蓄水发电、灌溉农业等,通过调配转换生态水资源来达到修建水利工程的经济价值。第三,发展价值。从国家经济发展方面来说,传统水利工程建设已经逐渐不能满足实际发展需求,为了最大限度降低调配水资源中损失,就需要提高建设水利工程的速度,及时加注和改造原有水利工程,确保能够最大限度建设水利项目。因此,水利工程规划的时候需要综合分析价值,保证在能够满足保护水资源的基础上来合理开发利用生态资源,实际操作中充分分析所有环节和工程模型,以便于获得最科学、最合理的方案。

  (四)掌握规律。建设水利工程项目的时候就是依据人类想法来对自然进行改造,依据人们对自然的了解来改造和调整规划方案,切实掌握和了解自然灾害规律、地质规律等,以便于能够全面防治和处理自然灾害。

  三、水利工程规划的.建议

  (一)依据需要来规划水利工程。水利工程建设的时候需要保障粮食安全、饮水安全、经济用水安全、防洪安全、生态用水安全等五个安全。现代化水利规划的时候需要依据当地实际情况来满足实际发展需求。现阶段,不少区域不能依据实际情况来制定规划方案,不能切实符合社会发展需求。基于此需要及时调整和改造水利规划策略,实现与时俱进水利规划的目的。

  (二)健全水利规划工作。从实际发展情况来说,西部区域需要借鉴和学习东部发达区域的经验,现代化发展水利规划的时候需要优化配置水利资源,防御水污染、节约水资源、保护生态环境等,依据地区实际情况来对水利工程进行规划,有效解决生态保护和水资源保护的相关问题。

  (三)依据经济发展状态规划水利工程。水利规划是具备浓厚特色的,并不是千篇一律的,需要依据不同气候特征、不同水纹特性、不同经济发展方向来构建不同的水利规划方案。

  四、结束语

  综上,随着不断发展社会经济,越来越重视水利资源,对于水环境和水质的要求也越来越严格,从而提高排涝、防洪的作用,水利规划是水利工程建设的基础,是解决和改变水环境的关键,以便于能够满足可持续发展的需求。

工作方案 篇2

  XXX机械有限公司于20xx年10月改名为XXX汽车技术股份有限公司是一家集开发、研制和规模生产于一体,通过ISO9001、IATFxx949、OHSASxx001体系认证的国家级高新技术企业。专业生产中高端减速器和变频器用推动轮、控制臂、净化器、汽车零部件和各类机械加工零件已成为一家集开发、研制和规模生产于一体的国家级高新技术企业公司公司,是全球高端海钓汽配的主要制造商,高端减速器的研发、制造技术达到国内领先、国际先进的水平;变频器用推动轮产品质量、技术与世界先进水平同步,市场占有率占全球的25%,产量和销售均占世界第二位。公司总占地面积近十万平方米,建筑面积近十万平方米,员工总数900人,拥有各类科研技术人才400余人,其中博士后5人,高级工程师20人,总资产达6亿元。

  公司始终如一地致力于科技创新,是科技部国家火炬计划重点高新技术企业,公司主导产品被评为“国家级重点新产品”,并被列入国家级火炬计划项目。公司设有“中国汽车技术标准化研究中心”,先后荣获浙江省专利示范企业、国家知识产权优势企业、浙江省创新型示范企业、浙江省质量管理体系认证示范企业、中国轻工业科技百强企业、中国汽配行业二十强、中国轻工业钓具十强企业、实力工程企业、浙江省文明单位、建立了宁波XX汽配省级高新技术研究开发中心、浙江省企业技术中心、“XX”商标被评为浙江省著名商标、汽配系列产品被认定为浙江省名牌。经过多年的市场开拓和培育,公司产品产量和出口额均位居国内前列。

  XX公司减速器、便携式高效变频器用推动轮,先后被列为“浙江制造”品牌重点培育产品,制定T/ZZB0136-20xx《海钓用旋压式减速器》和T/ZZB0252-20xx《便携式高效变频器用推动轮》并通过浙江制造认证。示范企业建设工作方案于20xx年7月出台,并在今后每年12月份以公司文件形式发布,每年更新具体的落实情况如下:

  一、工作基础公司立足高新技术,重视知识产权工作,专门成立了由董事长直接领导的知识产权部,董事长、总裁办、技术总监、国际贸易部、技术研发部、管理运营部、行政财务部等都配有联络员负责协调知识产权工作。公司认真贯彻《企业知识产权管理规范》,制定了知识产权管理工作手册、知识产权机构管理制度、知识产权教育培训制度、知识产权奖励激励机制、商业保密管理制度、竞业禁止制度等相关的管理

  制度等24个知识产权程序文件和管理制度,知识产权创造能力和水平大大提高,知识产权数量和质量较高,拥有高附加值的自主知识产权的新产品、新技术不断涌现;知识产权管理规范化、系统化、详细化,使公司拥有的自主知识产权不断保值、增值,无形资产的价值不断提升;知识产权保护和运用能力较强,知识产权市场竞争优势已初步形成,拥有的自主知识产权的产品在销售市场的地位明显增强,在国际化产业分工中提升企业核心竞争力,具有区域影响力的优势,并影响和带动一大批同行业企业运用知识产权有效提升市场竞争优势。XX公司于20xx年获得国家知识产权优势企业,且三年复核为优秀;20xx年3月通过中知认证公司知识产权体系认证。

  二、工作目标系统强化知识产权战略管理能力、高质量知识产权产出能力、知识产权国际运营能力、知识产权风险管控能力,把企业培育成为具有知识产权综合竞争优势的领军企业。

  (一)强化企业知识产权战略管理能力制定实施与企业商业竞争策略相匹配的知识产权战略,将知识产权作为企业战略管理的重要内容,建立与企业战略目标相匹配的知识产权管理体系与管理模式,提高知识产权战略决策能力,以知识产权为导向优化企业技术创新路径、资源配置和业务链条。

  (二)强化企业知识产权产出能力以知识产权为利益纽带促进产学研协同创新,提高创新效率、提升创新质量,促进高质量知识产权产出,加强国内外知识产权战略布局。健全知识产权激励机制,将知识产权以投资入股、股票期权等形式参与企业利益共享,实现企业技术创新的良性循环。

  (三)强化企业知识产权国际运营能力持续运用知识产权参与全球战略竞争,实现专利运用高端化、规模化、国际化。开展专利导航工作试点、构建产业专利联盟等协同运用形式,运用专利强化对产业链的整体控制力和全球资源的整合配置力,促进知识产权与资本市场的高效对接,实现运用知识产权支撑中国企业向全球价值链高端攀升的目标。

  (四)强化企业知识产权风险管控能力建立贯穿立项、研发、采购、生产、销售全过程的`知识产权侵权预警机制和风险监控机制,有效降低知识产权风险,综合运用法律救济途径和手段维护企业合法

  权益。引导企业开展专利与标准前瞻研究,积极参与标准化工作,提升知识产权风险应对能力,为企业参与市场竞争提供法律保障。

  三、知识产权工作任务系统强化知识产权战略管理能力、高质量知识产权产出能力、知识产权国际运营能力、知识产权风险管控能力,把企业培育成为具有知识产权综合竞争优势的领军企业。

  (一)知识产权部做好知识产权的规划工作。组织编制公司知识产权战略、目标、制度、工作计划;

  (二)执行公司知识产权内部控制制度;

  (三)做好知识产权申请工作,负责与知识产权部门及中介机构的沟通协调、指导发明人挖掘创新点并选定适宜的保护范围、负责协助研究人员和技术人员取得知识产权、保护公司权利、管理公司有效专利。

  (四)负责公司各种获得、使用与转让、许可知识产权的合同管理;

  (五)防范与应对知识产权风险,依法协调企业内外部知识产权纠纷;

  (六)负责公司知识产权信息资源的建设、管理和运用;

  (七)负责公司员工知识产权教育和培训;

  (八)负责知识产权管理体系的管理评估、内部评价等体系运行工作及分析改进工作。

  四、知识产权工作措施公司设立以XXX董事长为组长的知识产权贯标工作领导小组,负责建立和完善公司知识产权管理体系,确保为实施质量管理提供适宜的组织机构,配备必要的资源、建立和健全各级知识产权管理责任制,落实职能,并授权管理知识产权事宜,组织职工,特别是公司中层以上干部以及技术研究开发人员进行系统的知识产权教育培训。

  知识产权贯标领导小组由董事长、总裁、技术总监、知识产权部主任、国际贸易总经理、技术研发总经理、管理运营总经理、行政财务总经理等人组成。

  知识产权部为知识产权贯标领导小组的下设机构,目前有2名专职、9名兼职的知识产权联络员,负责搜集、分析与整理与本公司有关的知识产权信息,专利的申请以及维护等工作。知识产权工作形成了有主要领导牵头,专职人员负责,全员参加的体系清晰、职责分明的工作模式,保证了专利工作的正常开展。

  (一)创新示范企业运营机制

  建立专利导航重大决策工作机制。建立专利分析与示范企业决策深度融合、持续互动的决策支撑机制,在企业知识产权战略制定、重大科技项目管理、资产重组运营、国际市场开拓等重大决策中,依托专利分析引导企业规划发展路径,系统配置优势资源。构建以企业为主导的、以知识产权为纽带的协同创新机制。建立示范企业与高校院所、金融机构、专利服务机构等知识产权协同创新工作机制,围绕关键技术领域集中突破并形成知识产权。加快以运用为目的的国内外知识产权布局。开展知识产权储备运营。实现企业强化知识产权综合运用,通过知识产权交易、许可、标准化、资本化等多种途径,促进企业知识产权价值最大化。指导企业积极构建和参与标准制定、专利联盟,利用知识产权获取竞争优势。

  公司各级领导者必须高度重视知识产权管理和保护工作各级领导在知识产权的创造、管理、保护和运用工作中起着组织发动、指导帮助、监督检查、总结提高作用。领导者必须不断增强自身的知识产权意识,学习、掌握和运用知识产权知识,把知识产权工作列入领导工作的议事日程,在人员、时间、物力、财力等方面予以必要保障,认真抓落实,积极解决实际问题。

  (二)加强专利战略的研究和实施专利战略的研究以专利制度为依据,以专利保护、专利技术开发、专利技术实施、专利许可证贸易、专利信息和专利管理为主要对象,以技术市场为舞台,以获得最大经济效益为目的。运用的专利战略有:基本专利战略,即抓住关键技术申请核心专利;专利围网战略,围绕发展新型产品,开发外围专利;收买专利战略,即收买他人专利权,并在此基础上形成改进专利,保持独占市场优势;交叉许可战略,即与技术水平相当的竞争企业进行相互取长补短,横向协作交易;文献公开战略,即以先行公开的方式破坏其新颖性和创造性,使竞争企业无法获得专利;共同开发战略,有利于系统化、大型化技术共同开发,联合发展;专利与商标结合战略,即利用专利与商标的不同作用,同时申请专利与产品商标;引进专利战略,适用于自己无开发基础的产品,引进他人专利,经营效率高、风险投资少;继续开发已经中断的基本专利战略,即对一些失效专利,重新组织开发。

  (三)健全考核机制,加大奖励力度人事行政部门着手在绩效考评、提职提级、课题立项、成果评奖等各个环节对获取知识产权予以强调,对获得各类科技进步奖、发明奖应以取得相应专利权为前提,有关提职提级工作要与是否获得专利权相挂钩,在同等条件下形成专利产权的要优先。为了鼓励发明创造,增加企业专利申请量,形成更多企业自己的专利产权,健全考核机制,加大奖励力度非常重要,职务发明

  (发明—5000元/件、实用新型和外观设计—1000元/件)和技术创新进行奖励(最高奖励xx万元)。

  (四)提高企业专利信息利用能力,综合利用专利制度和专利情报信息制定技术创新策略,发挥专利信息的导向作用,降低创新成本,优化创新路径,提高创新效率,规避创新风险,促进创新成果产权化,知识产权产业化、商用化。推动企业围绕技术创新和市场开拓优化专利布局,形成具有数量规模、质量优势的知识产权资源储备,促进企业知识产权创造提质增效,发挥示范企业行业内的领军作用。

  将知识产权纳入科技管理体制

  1、科研开题,立项,必须经过专利文献检索、查新。提出查新报告并进行市场信息调查。选题的论证报告要以专利文献检索报告和市场调查为依据,避免重复研究。

  2、科技进步奖的评定或技术鉴定及论文发表前,必须对项目是否申请专利、是否涉及技术秘密和秘级等进行确认,方可进行。

  3、积极推进专利和已申请专利项目实施,使专利技术尽快转化为生产力。在实施中要密切注意专利动向,了解竞争对手的技术状况及法律状况,避免侵犯他人专利权。

  4、密切注视专利动向,对于侵犯和损害本单位和发明人权益的申请或专利,应及时通过法律程序予以排除,保护本单位发明权益。

  5、引进国外技术时要查询其专利的法律状况。

  充分利用智慧芽信息科技(苏州)有限公司的全球专利数据库,高效检索全球专利,并具有各国语言翻译功能,及时掌握。

  1)行业技术的现状;

  2)目标市场的需求;

  3)竞争者的动态第一时间扫除侵权风险,与世界最先进技术同步。

  (五)技术-专利-标准三结合“技术专利化、专利标准化、标准国际化”已成为知识经济条件下国际竞争新的游戏规则,公司在技术创新过程中要充分利用这一策略。

  (六)强化示范企业海外保护机制,建立涉外企业知识产权联合机制,牵头建立行业或知识产权联盟联合防御基金,提高企业应对国际知识产权纠纷的能力。开展技术贸易,使知识财产进入流通领域大力推进知识产权保护与技术贸易的紧密结合,参与知识经济的竞争,将具有自主知识产权的高新技术资本化,为企业创造效益,使技术投入和产出进入良性循环。

  (七)加强示范企业人才培养机制由知识产权管理部门和培训机构负责知识产权培训计划和实施,根据职责要求,进行不同层次的培训,提高企业员工的知识产权保护意识。针对企业知识产权管理人员,依托国家知识产权培训基地及全国知识产权师资信息平台等形成企业知识产权师资队伍,以管理培训、业务研讨、专题沙龙、考察交流等形式,提升示范企业知识产权管理能力。加强企业知识产权战略规划、资本运作、法律事务等实务人才培养,推进示范企业知识产权人才队伍的专业化、国际化。

  (八)建立与其战略目标相协调的知识产权管理体系与管理模式,完善与其商业发展模式相适应的知识产权保护和风险防控机制,为企业增强市场竞争优势,进而提升市场控制力提供有效支撑。

工作方案 篇3

  为全面实施可持续发展战略,促进生态环境与经济社会协调发展,完成《xx市生态省建设市长目标责任书(~—~)》工作目标,根据青政字[~]66号文件的要求,结合我局的工作职责,制定~—~年生态省建设市长责任书工作方案如下:

  一、大力推进海洋法制建设。

  为了健全海洋法制,推动海洋保护、管理工作的规范化、法制化进程,全面贯彻落实《中华人民共和国海域使用管理法》和《中华人民共和国海洋环境保~》,计划~年底前编制、出台《xx市海洋功能区划》,《海洋功能区划》将在对全市近岸海域生态环境调查的基础上,对xx市沿岸平均大潮高潮线至领海基线之间海域的功能区进行明确的划定,内容包括海域勘界、功能分区及环境标准等诸多方面。新的区划是对《胶州湾及邻近海岸带功能区划》中不适应我市新形势发展的内容的修改、补充和完善,区划编制将对合理配置海洋资源,促进海域整体功能,推进海洋经济的可持续发展发挥重要作用。

  近年来,我市海洋经济蓬勃发展,为了减小经济发展对海洋环境保护带来的压力,有的放矢开展海洋环境保护,计划编制以海洋生态环境保护、环境容量、污染物总量控制等为主要内容的《xx市海洋环境保护规划》。《海洋环境保护规划》将对近岸海域污染的有效控制、陆源污染物排海、大规模围海造地对海洋环境影响的累计效应、突发性海洋污损隐患等内容进行分析和研究,规划的编制将致力实现规划的可行性和可操作性,力争实现其为海洋环境保护、海洋管理提供科学依据的作用。

  二、加强、完善海域使用管理。

  进一步完善海域使用管理制度,全面搞好海域使用登记制度,进一步规范海域使用审批程序和海域使用证年审制度,严格按照《xx市海洋功能区划》和《胶州湾及邻近海岸带功能区划》规范海域使用,把海域使用管理的法制化、规范化、科学化、国际化提升到一个新水平; 按照《胶州湾及临近海域功能区划》和渔业生产水域环境质量状况,对不符合功能区划和渔业水质标准的'水域进行封闭管理,禁止从事渔业生产活动;严格实施养殖许可证制度、捕捞许可证制度和伏季休渔制度;科学调整养殖结构和布局,合理控制内湾及近海的养殖密度,扩大藻类养殖面积,提倡外海养殖,大力提倡鱼、虾、蟹混养、贝藻间养套养等生态养殖,推广生态养殖模式和养殖新技术;强化渔业生产管理,改进饵料质量及投饵技术,严格控制废水排放,~年力争使渔业水域环境污染得到有效控制,生态养殖面积达到养殖总面积的40%。

  三、加大海洋环保宣传力度,努力提高全社会环保意识。

  采取多种形式,大力宣传海洋环境保护的重要性。利用“海洋节”等重大节庆活动广泛宣传海洋环保知识和《海环法》等法律法规。深入基层召开环保法规宣讲现场会,提高广大渔民、渔业生产者的法律意识。继续利用电视、报刊等新闻媒介,发动群众力量,制止违规行为,对发现的违法行为进行及时举报,对严重的违规行为予以曝光,强化全民海洋环保意识。

  通过以上措施,使近岸海域生态环境质量得到改善,到~年,近岸海域水质明显改善,除混合区、港区外,水质普遍达到二类海水标准,富营养化水平显著降低。

工作方案 篇4

  根据贵州中交贵瓮高速公路有限公司《关于转发贵州省交通建设工程质量监督局<关于集中开展除大隐患防大事故安全生产大检查工作方案的通知>的通知》(贵瓮高速安发[20xx]209号)文件要求,我项目部高度重视,立即组织专题会议讨论部署,并根据我项目部目前施工特点,特制定了除大隐患防大事故安全生产大检查工作方案。

  一、指导思想与主要目标

  认真贯彻落实贵州省质监局《关于集中开展除大隐患防大事故安全生产大检查工作方案的通知》文件精神,并结合“防坍塌、防坠落、反三违”及打非治违专项整治行动,采取自查自纠、专项检查等方式方法,坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则,以创建“平安工地”为载体,加强对危险性较大的分部分项工序的检查力度,坚决堵住安全生产漏洞,进一步提高安全生产保障水平,确保我项目部各工点不发生任何安全事故。

  二、成立专项领导小组

  为加强对此次活动的`组织领导,我项目部特成立了除大隐患防大事故活动领导小组。

  组 长:郭庆林

  副组长:宋国春 包 海

  组 员:王国青 李 兴 严万年 武帅帅 王 贺 奚 卯

  刘江天 陈绍元 卫 涛 芦亚杰 王盛运 席 睿

  杨 涛 徐乐华 高 磊

  领导小组办公室设在安质部。电话:15735988288。

  三、确定工作范围和排查重点

  (一)工作范围

  贵瓮高速公路第一总承包第三合同段各工点。

  (二)排查重点

  根据文件要求及我项目部的施工特点,确定检查重点为:爆破工程、特种设备、非标设备使用、临空临边作业以及大型模板支撑体系等情况。具体排查内容如下:

  起重吊装作业专项施工方案的编制、审批等情况是否符合相关标准规范。

  起重机械定期检查、维护及保养等情况是否符合标准规范要求。

  起重机械安装、拆除及验收等情况是否符合相关许可规定与施工方案一致。

  模板支撑体系和混凝土浇筑工序等作业情况是否与施工方案一致。

  高处作业是否按要求设置人员上下通道,作业平台脚手板是否铺满且固定牢固。

  临边作业是否设置防护栏杆及安全网,下方有人员通行或作业得,是否设置挡脚、防滑设施、安全网、安全通道等。

  高处、临边作业一线人员是否佩戴安全带。

  起重机械、焊接作业等特种作业人员是否持证上岗。

  应急预案编制和应急物资配备是否满足要求。

  是否在泥石流区、滑坡体、洪水位下等危险区域设置施工驻地。

  是否按要求开展教育培训,以及教育培训记录是否清晰。

  是否存在个人安全防护不到位(未佩戴安全帽)即上岗作业得现象。

  是否存在使用吊机运载人员问题。

  是否存在违规运输、储存和使用民爆物品问题。

  四、实施步骤与工作安排

  按照贵瓮公司的具体要求,我项目部“除大隐患防大事故”活动工作分三个阶段进行。

  1、自查阶段(8月11日至8月20日)

  立即制定活动实施方案,开展动员部署,全面开展除大隐患防大事故隐患排查活动。按照活动实施方案确定的重点检查内容,深入开展自查自纠,对各工点进行全面细致的安全隐患排查,填写检查记录、下发隐患整改通知单,建立隐患台账。并将我项目部制定的活动方案、排查结果按时上报贵瓮公司安环部。

  2、整改检查阶段(8月21日至11月30日)

  根据自查阶段排查出的问题、隐患,制定切实可行的整改措施,明确整改责任人,限期进行整改,项目部加强整改过程的督查,留好整改前和整改后的影响资料,通过前后对比,做到持续改进,对于重点部位及反复出现的隐患问题进行重点整治,下发罚款单,确保发现的问题能够彻底根治。

  3、巩固落实阶段(11月至12月)

  对“除大隐患防大事故”活动工作进行全面总结,提炼我项目部在本次活动中的好的经验做法,对过程中存在的问题进行系统的分析,形成关于集中开展“除大隐患防大事故”安全生产大检查工作总结报告,按时上报贵瓮公司安全环保部。

工作方案 篇5

  根据市政府妇女儿童工作委员会各成员单位职责分工,我局承担着增加森林和绿地面积,提高森林覆盖率,为妇女、儿童创造适宜的生活和工作环境,提高妇女参与生态建设和保护程度等任务。对此,我局高度重视,近4年来,将此项工作推进与林业发展和生态建设紧密结合在一起,认真履行职责,采取有力措施,很好地完成了既定目标,为推动我市妇女儿童事业的发展做出了积极努力。现将有关情况报告如下:

  一、加快生态建设,增加森林和绿地面积,为妇女儿童创造适宜的生活和工作环境

  (一)主要成绩

  林业作为生态建设的主体和生态文明建设的主要承担者,肩负着建设和保护森林生态系统、保护和恢复湿地生态系统、治理和改善荒漠生态系统及维护生物多样性、弘扬生态文明的重要职责。在市委市政府领导下, 4年来,落实并完成了xx亩国有林和xx亩生态公益林的常年管护工作;认真做好历年x万亩退耕还林的结构性和适应性调整;认真搞好造林绿化工作,大力开展植树造林,绿化国土活动。深入

  开展全民义务植树活动。每年全市参加义务植树人数均超过xx万;认真做好古树名木挂牌保护工作,20xx,首次开展了全市古树名木专项保护活动,挂牌古树x株,落实专人进行管护,保护率达100%,同时,对5.12地震损毁严重的挂牌古树名木进行了专项保护;积极开展创建国家森林城市工作,我市绿化率及森林覆盖率得到有效增加。

  (二)主要措施

  一是坚持以科学发展观为指导,坚持全社会办林业、全民搞绿化的方针,推动全民义务植树运动深入开展,并形成多主体、多层次、多形式参与国土绿化的新格局。

  二是坚持深化改革,有效促进了林业生产力的`发展。以明确所有权、放活经营权、落实处置权、保障受益权为主要内容,全面推进集体林权制度改革,使林农获得了重要的生产资料,极大地调动了他们耕山致富的积极性。

  三是坚持形成具有自身特色的森林资源保护管理制度。包括建立了以森林限额采伐、林权登记发证、征占用林地审核审批和森林资源定期清查为主要内容的森林资源管理制度;建立了以森林防火、森林病虫害防治为主要内容的森林资源保护制度;建立了森林资源监督制度。这些制度的建立与执行,保障了森林资源消长的良性循环。

  四是坚持加强法治建设。积极学习林业法律法规体系,建立健全了执法体系,有效保护了生态建设成果。

  二、加强普及生态知识、树立生态道德和建设生态文明工作,为广大妇女参与林业生态工程和绿色家园建设提供了有效平台

  (一)把生态教育作为全民教育的一项重要内容,不断加强社会宣传和公众教育

  加强对未成年人的生态道德教育工作。搭建普及生态知识、传播生态文化的平台。每年开展“关注森林”、“保护母亲河行动”,在植树节、国际湿地日、世界环境日、世界防治荒漠化和干旱日等重要纪念日,深入开展宣传教育活动。结合森林防火宣传、野生动物保护宣传、爱鸟周活动等宣传活动,加强对青少年的生态教育,使广大少年儿童了解了许多野生动植物的知识,产生了热爱大自然、喜爱野生动植物、植绿爱绿护绿、保护生态环境的感情,而且潜移默化地影响到他们的思想和行为,并辐射到社会、学校、家庭,收到良好效果。积极建设生态文化教育基地。通过宣传教育平台,使越来越多的社会群体和个人树立了人与自然和谐的观念,提升了热爱自然保护生态的意识,成为生态建设的重要力量。

  (二)为广大妇女参与林业生态工程和绿色家园建设提供了有效平台

  组织动员广大妇女投入植树造林和生态建设活动。密切配合妇联,组织动员广大妇女积极投入植树造林和生态建设活动,积极培养发展妇女干部,结合国际三八妇女节、六一儿童节等节会,积极开展妇女儿童活动。

  三、积极发挥作为妇儿工委成员单位在实施“两纲”中的责任主体作用,配合做好推进实施“两纲”有关具体工作

  (一)切实加强对实施“两纲”工作的领导

  及时明确一名局领导担任实施“两纲”工作领导小组组长,并提出我局“两纲”中期评估工作方案。

  (二)认真完成妇联交办的各项工作

  包括对涉及实施“两纲”林业部门的有关目标任务及时提出调整意见;及时报送我局执行“两纲”关于林业建设工作的年度总结报告等。

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奖励工作方案11-13

春运工作方案11-12

监测工作方案11-11

评选工作方案11-08